• 開展黨風廉政建設

    更新時間:2022-11-15    來源:廉政建設    手機版     字體:

    開展黨風廉政建設三篇

    黨風廉政建設是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的大事,加強領導干部黨風廉政建設是完成新時期新階段各項任務的重要保證。以下是小編整理的開展黨風廉政建設三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    開展黨風廉政建設1

      各位領導、同志們:

      ?根據會議安排,我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下,不妥之處,敬請指正。

      一、黨建履責情況

      ??(一)圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。十九大以來,多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神,并結合分管口工作實際,把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改,對查擺出來的問題,深刻剖析,列出整改清單,明確整改責任人和整改時間,改出實效。

      ??(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發揮“參謀助手”作用,創造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作,積極做好基層調研、督查督辦、資料收集等工作,為領導決策提供準確、全面的依據。今年來,圍繞縣委縣政府中心工作,結合分管口工作實際,共下鄉督查工作30余次,辦理各類案件80余件,督辦各類事項40多件次,組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作,全面加強黨組織建設,引導黨員干部立根固本、增強黨性,堅持“走正道,出實績”,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監管。同時,結合工作實際,帶動2018年度重點項目建設,推動全縣經濟社會的全面發展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議,傳達《關于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神,并進行集中學習,切實把“三不用三重視”要求作為激發提升干部隊伍積極性的重要抓手,著力建設一支強有力的干部隊伍。

      ??(三)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表,深入開展主題教育活動,引導黨員干部始終做到對黨忠誠,對黨負責,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》,學習領會習近平總書記關于理想信念、四個全面戰略布局和五大發展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內容。增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品質,教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提升黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度,對標《準則》和《條例》,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,推動全面從嚴治黨向基層延伸,不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。

      二、履行黨風廉政建設主體責任情況

      (一)堅持從嚴治黨,強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務,組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議,聽取各分管部門關于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報,并安排部署2018年廉政工作任務,切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則,切實履行“第一責任人”職責,全面落實廉政黨課制度,督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督的基礎上,強化責任擔當,確保了分管領域內的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設要求融入到分管工作中,在全縣政府系統廉政工作會議后,立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書,使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節,確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進,切實把黨風廉政建設責任落到實處。

      (二)加強黨的紀律,強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手,督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺遵守《中央八項規定》,嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等,切實推進黨風廉政建設持續深化。截止目前,各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書,明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求,先后在分管部門專題會議上強調黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結合分管部門實際情況,按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規宣傳活動1次,發放宣傳資料200余份,制作宣傳展板15塊,懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向,主動了解和掌握分管部門領導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點,在3月維穩月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動,共組織談話12人次,通過談心談話對領導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發現、早提醒、早糾正。

      (三)強化正風肅紀,整頓不正之風。一是抓八項規定,規范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實,分管領域內沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現濫發錢物現象;沒有干部職工上班從事與工作無關事情的現象;沒有服務對象反映機關干部“不作為”問題,分管領域廉政建設做到“零”違規。二是抓專項整治,摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置,認真落實中央八項規定及其實施細則,嚴格執行省州、縣委關于加強作風建設的各項規定,對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度持續加大,進一步轉變工作作風。三是抓廉潔自律,確保廉潔從政。目前,國土資源局土地整治規劃以委托青海省晨博測繪公司進行規劃編制工作,已完成縣級初審,現呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段,已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前,分管領域內沒有利用自己的職權辦事,沒有接受現金、有價證券和貴重物品等違法違規行為。四是深化協調機制,確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效,公安局聯合檢察院、法院合力開展工作,進一步強化證據意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告,營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展,擬定標語口號,懸掛橫幅,設立舉報箱,公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區、每個村莊、每條街道,做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前,共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設立舉報箱5個,并成功破獲涉黑案件1起,抓獲犯罪嫌疑人1名。

      三、存在的問題

      上半年,在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效,但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在:一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中,認真整改,進一步增強責任意識和自律意識,努力踐行黨的宗旨,做到勤廉雙優。

      四、下一步工作思路

      下半年,將認真落實縣委、縣政府關于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的工作方法,堅持從教育、制度、監督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展,團結干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育,使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。按照省州、縣委要求,深化民主評議工作,克服形式主義、官僚主義,教育分管部門依靠群眾,服務群眾,始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態,切實提升分管部門工作效能,樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設,嚴格制度執行,加強對分管部門重點領域、關鍵環節的監督檢查,使腐敗現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

    開展黨風廉政建設2

      2019年,市局機關黨委在市局黨委的正確領導下,始終堅持以黨的政治建設為統領,緊緊圍繞市局“穩基礎、促融合、創一流”工作主題,切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作,有力推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進,為XX稅務事業發展提供了堅強政治保障。

      一、2019年機關黨建和黨風廉政建設工作情況

      (一)把黨的政治建設擺在首位,落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統領,教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創建工作扎實推進。嚴格落實2019年模范機關建設重點攻堅年的各項要求,印發市局模范機關創建實施方案,組織召開動員部署大會,市局黨委書記XX同志帶頭講專題黨課,邀請知名學者作學習輔導,全面提升了市局模范機關創建工作水平。2019年,經市委組織部審批,我局被評為XX示范點;“XX”模范機關創建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創新類X等獎;相關經驗做法被XX電視臺、XX日報宣傳報道;同時,我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發言,得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》,高質量組織召開機關各黨支部(總支)2018年度組織生活會,認真開展民主評議黨員工作,市局機關黨委、X個黨總支、XX個黨支部全部完成組織生活會,XX名黨員參加民主評議;堅決落實黨員領導干部講黨課制度,今年以來,市局黨委書記共講黨課X次,機關各級黨組織書記共講黨課X次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中,成立市局減稅降費黨員先鋒隊,將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目,在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創新方法、攻堅克難,創新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬舉措,有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底,我市累計新增減稅降費XX億元,有力減輕了企業負擔,切實將降稅降費工作落到實處。

      (二)持續強化理論武裝,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統一部署,堅持高站位把握要求、高質量統籌落實,狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施,有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底,共梳理和發布機關黨支部主題教育工作事項X次,開展特色主題黨日活動X次,召開納稅人繳費人座談會X場,為身邊群眾辦實事好事X件,機關各黨支部檢視問題X個并持續落實整改,工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容,機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習XX次;編發機關黨建讀本,將習近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容,打造機關黨支部學習交流新平臺;組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研,圍繞促進地方經濟高質量發展、服務粵港澳大灣區建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來,市局關于出口退稅、增值稅改革等X篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示,X篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年,組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會,扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作;堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論,,加強機關意識形態工作分析,為市局黨委決策提供參考。

      (三)健全完善機關黨建機制體系,黨支部標準化規范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點,著力鍛造堅強有力的機關黨組織,牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設,出臺《機關黨委工作規則》《市局機關黨建活動經費管理規定》《支部委員會改選、補選工作規則》等制度規范,完成發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫,為支部工作開展樹立標準;嚴格黨支部管理,全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次,批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次,切實做到規范設置、及時調整;認真落實與地方黨委溝通協調機制,全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次,切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規范。編印《黨支部工作手冊1.0版》,明確了6個方面的黨務工作模板;制定《機關黨建重點工作月度指引》,對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確,9月以來共計編發指引6期;嚴抓“三會一課”制度落實,于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查,并對發現的X條問題進行通報,全力落實問題整改;制定分層次、分類別的培訓計劃,舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班,有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制,組織召開2018年度機關黨支部(總支)書記述職評議考核大會,層層壓實黨支部(總支)書記抓黨建第一責任人職責;嚴抓黨建績效考核,2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標,占機關績效考核共性指標總分數的30%。同時,將考核結果與黨員評先評優、年度考核等掛鉤,進一步壓實黨建工作責任。

      (四)持之以恒強化正風肅紀,風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規矩挺在前面,緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”,切實履行好監督職責。一是減稅降費監督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組,制定《紀檢問責組工作方案》,編發《基層減稅降費監督任務清單》,列明監督事項共計XX項,列清與減稅降費相關的紀律紅線近XX條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創建數據模型等系列措施,不斷強化執法領域的風險防控。截止2月底,共對XX戶稅收違法案件開展“一案雙查”,累計發現問題X個,并按規定對X名直接責任人進行了責任追究。三是執紀問責力度不斷加大。針對系統內的案件情況,嚴格按照規定對有關人員進行嚴肅處理,形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態勢。四是“四風問題”整治持續開展。成立專項檢查組,開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規定及其實施細則情況等專項檢查,及時排查和堵塞風險隱患。

      (六)始終堅持以黨建帶群建,群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平,切實發揮好群團組織的橋梁紐帶作用,教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中,指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽,市局黨委班子出席觀看,X多名青年干部參與其中,有力激發了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創新群團工作方式方法,打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌,為干部職工搭建了交流展示新平臺;通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動,有力促進隊伍“四合”。三是爭先創優成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創建的組織推薦工作,今年以來共獲得國家級榮譽X項,省級榮譽X項,市級榮譽X項。

      二、存在問題

      一是個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業務融合還不夠緊密,黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出,以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

      二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前,機關黨建工作存在不平衡現象,機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一,各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊,部分黨支部還存在發展黨員工作不規范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。

      三是黨建創新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規定動作”,“自選動作”特色不多、創新不夠,有影響力的優秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足,未能跳出“就黨建抓黨建”的思維,全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

      三、2020年工作思路

      一是以黨的政治建設為統領,進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位,組織機關黨支部不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神,真正把“兩個維護”體現到稅收工作的各領域和全過程;強化思想理論武裝,認真落實“第一議題”制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入;深入開展模范機關創建,按照2020年模范機關創建鞏固提升的要求,制定我局新一輪模范機關創建措施,全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

      二是壓實機關黨建工作責任,進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”,嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核,督促機關黨建工作責任落實到位;打造發展黨員全流程信息化平臺,制作《黨支部工作手冊1.0》,繼續定期發布《機關黨支部月度重點工作指引》,不斷提升機關黨支部標準化規范化建設水平;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,定期檢查并通報黨支部工作情況,不斷提高組織生活質量。

      三是全力打造有影響力的黨建品牌,進一步推動黨業深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優化稅收營商環境和助力粵港澳大灣區建設等稅收中心工作,深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動,激發黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動黨建工作與稅收業務融合發展;深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業的黨建共建,推動黨建工作向縱深發展;加強總結提煉我局黨建工作特色做法,開展優秀黨建工作創新案例征集和推介,力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型;加強黨建宣傳陣地建設,做優做強市局機關黨建讀本,打造機關黨建宣傳品牌。

      四是持續加大監督執紀問責力度,進一步提升黨風廉政建設效能。統籌監督力量,加強與地方紀委監委、特約監督員的溝通聯系,不斷拓寬和暢通廉情收集渠道,深入排查稅收執法、財務管理等領域的廉政風險,著力整治發生在群眾身邊的不正之風;強化執紀監督,深化運用監督執紀“四種形態”,加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查,建立歸口管理和立案管理機制;優化“一案雙查”,不斷完善“一案雙查”數據分析模型,以“大數據”強化精準選案、精準查案功能,壓實稅收執法領域的廉政風險防控;提升警示教育實效,繼續推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設,及時通報發生在本系統、本地區的典型案例,以身邊事教育身邊人。

      五是加強精神文明建設,進一步激發機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創先爭優工作,推動形成比學趕超良好氛圍;加強機關稅務文化建設,整合優化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果;開展青年論壇、讀書分享會等活動,搭建青年成長平臺;組織開展我們的節日、集體拓展等豐富多彩的職工活動,進一步促進機關隊伍融合。

    開展黨風廉政建設3

      為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,切實增強廣大領導干部廉潔自律意識,筑牢防腐拒變防線,11月23日下午,第二小學在錄播室開展反腐倡廉警示教育活動,學校領導班子全體成員、中層以上干部共同觀看警示教育片《永遠在路上》。

      專題片通過對多例違紀違法典型案例的深入點評和分析,警示教育黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規矩,筑牢理想信念的根基,引導廣大人民群眾堅定對黨的信心和信任,為全面從嚴治黨營造良好的輿論氛圍。一個黨員干部不注重學習提高、不加強黨性鍛煉,心智就會紊亂、思想就會拋錨、行動就會迷失正確的方向。

      本次學習為黨員干部再一次敲響反腐倡廉的思想警鐘,警示黨員干部必須堅定理想信念,保持頭腦清醒,自覺遵守政治紀律和政治規矩,模范遵守法律,自覺擺正黨風與家風、黨性與親情之間的關系,常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心,營造風清氣正的良好政治氛圍,為學校發展做出應有的貢獻。學校黨支部開展黨風廉政警示教育活動,作為“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動之一,意義重大。大家紛紛表示,要引以為戒,筑牢思想道德防線,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持清正廉潔的自覺行動。此次警示教育活動案例鮮活,形象直觀,內容生動,震憾心靈,增強了大家的廉潔自律意識和拒腐防變能力,必將助推我校進一步開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,完成高校立德樹人的崇高使命,辦人民滿意的教育。

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