以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料(錦集5篇)
“以案促改”是對全縣政治生態(tài)的全面凈化，也是對各級黨組織和廣大黨員干部政治素質(zhì)、工作能力的全面檢驗。各級各部門要牢固樹立從嚴從實、標本兼治的意識，結(jié)合實際、狠下實功、務(wù)求實效。以下是小編整理的 以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料(錦集5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】 以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料
近日，光大銀行包頭九原支行全體黨員干部通過學(xué)習(xí)通報典型案例，結(jié)合自身崗位職責(zé)逐一深刻違紀違法人員墮落軌跡，深刻剖析違紀違法行為發(fā)生的原因，深刻剖析違紀違法案例中暴露出的業(yè)務(wù)管理、人員管理漏洞，結(jié)合“五對照五查看”的要求，對自身進行深刻地剖析，以促進自己用更加高的標準要求自己，做好本職工作，現(xiàn)查找剖析如下：
一、對照剖析
1、看黨性修養(yǎng)，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。
習(xí)近平同志在十九大報告中提出，實現(xiàn)偉大夢想，必須推進偉大事業(yè)。全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，對照四個自信的要求和習(xí)總書記系列講話精神，秦明等涉案人員喪失了黨員的信念和信心，是違紀違法行為發(fā)生的根本原因。本人在提高黨性修養(yǎng)，堅持四個自信還存在以下不足：
一是對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學(xué)習(xí)和研究。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的節(jié)日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認同現(xiàn)象。
二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。
2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。
黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》強調(diào)，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。“四個意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀律、守規(guī)矩的一把戒尺。
經(jīng)過認真對照，深刻剖析，秦明等涉案人員已經(jīng)打破了紀律和規(guī)矩的底線。本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：
一是踐行“四個意識”不夠自覺。看齊意識方面，存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進典型相比，還有很大差距。
二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應(yīng)還不夠塊，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
3、看擔(dān)當(dāng)精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責(zé)任過硬；
經(jīng)過認真對照，深刻剖析，秦明等涉案人員未能提高政治站位，堅持與時俱進。本人在“激情干凈超越”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在一下不足：
一是遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名柜員，無法牢牢掌握工作主動權(quán)，駕馭復(fù)雜局面。不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。
二是有時存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。對于工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，方法不科學(xué)，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領(lǐng)示范，做第一個吃螃蟹的人。
4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，是否能力過硬。
經(jīng)過認真對照，深刻剖析，秦明等涉案人員未能牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，這對抗思想腐敗的法寶已然被他們放棄。作為一名銀行柜員，我深知學(xué)習(xí)的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：
一是思想上對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。
二是理論與實踐隔離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。
5、看個人作風(fēng)，查一查是否認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，是否克服“四風(fēng)”頑疾、作風(fēng)過硬，是否“精準嚴實”，工作過硬。
自2012年中央八項規(guī)定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規(guī)定精神和反四風(fēng)思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層黨員，我個人雖然能夠堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，與四風(fēng)問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：
一是勤儉節(jié)約的意識不強。有時為了完成一些重點任務(wù)，不計成本、不講效益，甚至認為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細，采購運營所需憑證還存在鋪張浪費的現(xiàn)象。對既有的制度執(zhí)行不夠嚴格，給奢靡問題的產(chǎn)生留下了縫隙。
二是工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。表現(xiàn)在不能協(xié)調(diào)好計劃與臨時突發(fā)任務(wù)的沖突，尤其是任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合,高質(zhì)量的去完成,影響了工作效果。
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理論學(xué)習(xí)不夠全面不深入
對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、習(xí)近平總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作事務(wù)，自己很少能夠靜下心來讀書，導(dǎo)致忙而忘學(xué)現(xiàn)象。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學(xué)思結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
（二）宗旨觀念不夠牢固
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學(xué)習(xí)的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
（三）道德修養(yǎng)錘煉不足
隨著社會發(fā)展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學(xué)習(xí)、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導(dǎo)致出現(xiàn)標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養(yǎng)上要求過寬沒有嚴格要求自己，導(dǎo)致價值觀念出現(xiàn)偏差，忽視了道德修養(yǎng)的錘煉。
（四）黨性修養(yǎng)有所放松
覺得自己經(jīng)過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現(xiàn)偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規(guī)定，作風(fēng)上不會出現(xiàn)問題。正是這些錯誤想法，導(dǎo)致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經(jīng)常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導(dǎo)致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創(chuàng)新的工作熱情。
三、努力方向和整改措施
深入學(xué)習(xí)，對標合格黨員，筑牢思想根基，著力加強黨性修養(yǎng)；加強作風(fēng)建設(shè)，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規(guī)范自身行為。
1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致。
2、始終堅持實事求是，做求真務(wù)實的表率。堅持民主決策、科學(xué)決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，把各項工作落到實處。
3、始終堅持終身學(xué)習(xí)，做理論聯(lián)系實際的表率。把加強理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以習(xí)近平現(xiàn)代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，堅持帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著群眾期盼學(xué)，不斷提高政策理論水平，為加快發(fā)展提供思想動力和能力保證。
4、始終堅持遵紀守法，做依法行政的表率。加強對國家各類法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握，善于運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、推動發(fā)展，嚴守工作紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律等各項紀律，決不逾越法律和紀律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。
5、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，不收受禮金、有價證券、商業(yè)預(yù)付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權(quán)力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。
【篇2】 以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料
根據(jù)省委《關(guān)于落實對馮新柱案“以案促改”工作建議的實施方案》、市委《關(guān)于馮新柱案“以案促改”工作的實施意見》要求和縣委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻吸取馮新柱案的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，認真學(xué)習(xí)了xx等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省xx系統(tǒng)的重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，一大家受到了警醒，明白子底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。
下面我把對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
馮新柱案表現(xiàn)出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題:
(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)- -領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。
(1)是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。
(2)是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭,工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責(zé)、絕對守紀。特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思生義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(二)、在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，能夠嚴格要求自己、鍛煉自己，嚴格以黨員身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和但在具體的落實上還有不足。
(1)是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。
(2)是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。
(3)是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭。工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和x領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責(zé)、絕對守紀。特別認真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思生義信仰，在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。如，在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(三)、在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，能夠嚴格按照標準要求自己、鍛煉自己。不斷增強紀律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行-一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護集體團結(jié)，誠懇待人處事。 深入反思，在紀律和規(guī)矩上還有不足。同時，自已在嚴守紀律上做的也不夠好，有時存在著沒能按照要求，及時徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有“泄密”的隱患。
(四)、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時，從嚴約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
(五)、在擔(dān)當(dāng)作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誠自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實可行的措施，認真解決。對工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力改進工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量
到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)-一。同時，主動謀劃工作的意識不強，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學(xué)謀其政”，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(六)、在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和xx組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格接照有關(guān)單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動納黨貨，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在紐織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開晨批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔(dān)心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面面子”和情誼，會影響團結(jié)，會讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對自己產(chǎn)生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同日時，對待領(lǐng)導(dǎo)和同事吾意的批評，有時不能很快的消化理解，存有定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一-段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理.
二、主要原因分析
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加政治理論的高度自黨，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠， 在思想深處，認為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負貢具體工作的落實，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標準、 用組:工干部的高標準、用黨辦千部的高標準要求自己，在處理一-些 事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、努力方向和改進施
(→)帶著強烈的進取心，持續(xù)不新的加強理論式裝，做到不忘初心牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標、必修課，有目標、有計計劃、有重點地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“千中學(xué)、學(xué)中千”，學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加知識運用，努力把所學(xué)的知識運用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。
(三)帶著純潔的赤子心，持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，堅才持用制度和規(guī)矩辦事，堅書持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合 規(guī)合矩。在生活中，嚴格遊守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣，自覺凈化社交圖、生活圖和朋友。
最后，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心心接接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。
【篇3】 以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》(〔2018〕28號)文件要求，對照縣紀委違法違規(guī)典型案例和交通運輸系統(tǒng)違紀違法典型案例，深刻剖析根源，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部自身思想工作實際，認真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對照檢查，感到我們交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題，現(xiàn)對照檢查如下：
一、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力的方面
(一)存在問題
1. 沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務(wù)工作同安排同檢查
同落實;
2. 機關(guān)黨建工作制度、管理機制等不健全;
3. 落實黨員教育管理制度不夠;
4. 全面從嚴治黨手腕不夠硬;
(二)存在問題原因剖析
1.認為基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛，日常工作中以交通中心、業(yè)務(wù)工作為主，以黨建工作為輔;
2.由于交通運輸工作涉及全縣道路工程項目(國省道、縣鄉(xiāng)道、扶貧道路、橋梁建設(shè)、養(yǎng)護)、道路運輸客、貨、危經(jīng)營秩序管理和安全監(jiān)督、道路超限超載和路政執(zhí)法、客貨經(jīng)營行為監(jiān)督等業(yè)務(wù)，不僅點多線長面廣且流動性強。因此為了按時保質(zhì)完成交通中心業(yè)務(wù)工作，對黨建工作抓的不夠緊湊、安排部署不夠全面;
3.認為黨建工作就是意識形態(tài)工作，很多內(nèi)容屬于務(wù)虛性事務(wù)，只要做好日常組織黨員干部學(xué)習(xí)，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實踐。
4.針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發(fā)現(xiàn)，對一些問題，批評教育多于嚴厲處置。
(三)整改措施
1.提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要把黨建工作擺在重要議事日程，堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實;二是把黨建工作放到干部職工關(guān)心的熱點上、難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用;
2.強化管理，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;按“一崗雙責(zé)”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3.加強教育，落實黨員教育管理制度。黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;
4.明確責(zé)任，建立黨建工作建設(shè)新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù)，輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系;二是要強化基層黨建工作的責(zé)任制。實行分級負責(zé)，一級抓一級，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;
5.抓早抓小，全面落實從嚴治黨。一是加強對黨員隊伍的管理，從工作內(nèi)8小時向工作外8小時延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機制”。二是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總(支)部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨員隊伍的純潔性和威信。
二、政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規(guī)矩廢弛方面
(一)存在問題
1.政治立場不夠堅定，在大是大非面前，態(tài)度不夠鮮
明。如：對社會上一些不負責(zé)任言論抵制斗爭不夠。
2.個別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一
般干部職工。
3.大局意識欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利
益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益，輕視長遠利益。如：在扶貧工作中，存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠、穩(wěn)定脫貧的目標實施，只重視貧困戶眼前得到實惠。
(二)存在問題原因剖析
1.不注重日常政治理論學(xué)習(xí)，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡。工作中不善于運用科學(xué)發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。
2.放松了黨性修養(yǎng)和紀律觀念，組織觀念、公仆意識、大局意識弱化，本位意思、名利意思增強。認為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個人利益和黨群利益的關(guān)系。
(三)整改措施
1.牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為必盡義務(wù)和責(zé)任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行，行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場堅定，政治方向不偏。
2.強化紀律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平理論和習(xí)近平重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行，明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結(jié)合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。
3.加強政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，弘揚傳遞嚴格執(zhí)紀、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，在政治斗爭中立場堅定，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅定不移。
4.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化違規(guī)違紀查處力度。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全部，堅決維護黨中央的權(quán)威，在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀律方面存在問題，及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀的交通執(zhí)法、工程項目領(lǐng)域，查找違紀深層次主觀原因，制定完善政治紀律規(guī)定，嚴查違反政治紀律行為。
5、增強對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。
三、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應(yīng)不協(xié)調(diào)不完善方面
(一)存在問題
1.道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。
2.交通執(zhí)法改革后，運行機制不夠科學(xué)合理，基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。
3.對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。
4.執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學(xué)性不強，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。
(二)存在問題原因剖析
1.受職能權(quán)限限制，超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導(dǎo)致交通執(zhí)法弱化，市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。
2.2017年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后，導(dǎo)致執(zhí)法所業(yè)務(wù)量增大，執(zhí)法人員工作負荷增大，而運管部門因路面執(zhí)法移交后，一部分執(zhí)法人員閑置。
3.由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點，再加上人力有限，道路運輸經(jīng)營行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營運，往往存在反彈或死灰復(fù)燃現(xiàn)象。
4.由于交通工作任務(wù)繁雜，針對交通執(zhí)法隊伍管理，制定了有關(guān)制度，日常也進行了學(xué)習(xí)。認為犯錯了有縣紀檢、督查委問責(zé)，執(zhí)法單位對內(nèi)部工作人員違紀違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)也是日常例行檢查，有問題了通報一下，沒有過硬過強的制約監(jiān)督。
(三)整改措施
1.創(chuàng)新工作機制，規(guī)范執(zhí)法流程，強化科技監(jiān)管，提高
執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。
2.在執(zhí)法機制方面，科學(xué)、靈活調(diào)配執(zhí)法力量。如：在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中，調(diào)配作風(fēng)硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中，日常工作中有臨時性、突擊性任務(wù)，及時調(diào)配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項任務(wù)。
3.健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機制，對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓(xùn)計劃并報政府法制機構(gòu)備案，有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓(xùn)，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度。提高依法行政能力，公平公正執(zhí)法水平。
4.嚴格執(zhí)行行政問責(zé)制度。嚴厲查處失職瀆職、濫用權(quán)力、違法行政等行為，做到用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究，督促行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。
四、黨員干部個人思想、生活、工作和作風(fēng)方面。
(一)存在問題
1.個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時會超出一些就餐標準。
2.對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)紀不嚴、工作應(yīng)付現(xiàn)象。如：我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序，甚至知法犯法，在社會上造成極壞影響，當(dāng)事人受到法紀懲處。
3.對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。
4.意識上存在淡薄，責(zé)任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責(zé)的問題。對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強，推推走走，撥撥動動。
5.加強紀律作風(fēng)建設(shè)方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報多，深入實際少。
(二)存在問題原因剖析
1.個別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。
2.日常工作過程中，班子成員的工作任務(wù)比較重，具體事務(wù)擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
3.內(nèi)部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善。同時，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。
(三)整改措施
1.嚴格落實工作制度，切實改進工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度，互相溝通，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
2.強化責(zé)任 轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結(jié)合個人思想和工作實際，對照要求找差距，增強事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。
3.健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全我局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。
4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊，做政治上的明白人。
【篇4】 以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料
按照開展“扶貧領(lǐng)域以案促改集中行動”要求，我嚴格對照自身思想、工作、生活實際，對照通報的扶貧領(lǐng)域典型案例，深刻反思，結(jié)合本職崗位，查擺政治思想、工作作風(fēng)、遵守紀律等方面不足，積極提出努力方向和整改措施，堅決從源頭上杜絕類似事件的發(fā)生。下面，我向大家做一下簡要匯報。
一、認識和體會
通過近期的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，反思警示案例，心中有一種感覺，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是手拿著權(quán)力的雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞。一不小心，就會被這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，黨規(guī)黨紀恰如同在懸崖邊按了一道防護欄，讓我們時刻能做到自警自醒、慎行慎獨。
一是在思想上必須知敬畏。黨的十八大以來，從嚴治黨成為新時期黨的建設(shè)新常態(tài)。習(xí)近平總書記強調(diào)，黨員干部要守住底線。如果沒有對黨規(guī)黨紀的尊重，必然會產(chǎn)生特權(quán)思想、驕橫之氣;沒有對黨規(guī)黨紀的害怕，必然會產(chǎn)生僥幸心理、邪惡之念。久而久之，就會變得肆無忌憚、欲所欲為。共產(chǎn)黨員要始終將黨規(guī)黨紀作為懸掛在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保拇婢次罚鳘毶魑ⅰ?/p>
二是在工作中必須守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨規(guī)黨紀是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作習(xí)慣，嚴守黨規(guī)黨紀是黨的政治路線不折不扣得到執(zhí)行的基本保證。從xx部門的優(yōu)良傳統(tǒng)看，講紀律、守規(guī)矩是我們黨對xx的一貫要求;按紀律辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事始終是xx部門的價值追求。圍繞中心、服務(wù)大局，必須把嚴守政治規(guī)矩作為修身為政做事的首要準則。
三是在生活中必須嚴紀律。對于黨員干部來講，生活中有政治，細節(jié)上見品行。生活中的一些小事看似平常，實則小事不小，把握不好就很容易助長不正之風(fēng)，甚至?xí)?dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。在日常生活中，xx干部必須嚴守黨規(guī)黨紀，加強生活作風(fēng)建設(shè)，正好家風(fēng)，管好身邊人，干凈做人，健康生活。
二、問題和不足
(一)政治思想方面
能夠結(jié)合分管工作，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
存在不足：一是政治站位還不夠高。在落實黨中央關(guān)于扶貧領(lǐng)域方面的決策部署中，沒有完全把自己擺進去，把責(zé)任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉(zhuǎn)化為理性自覺還存在差距。有時候認為自己分管的工作與基層脫貧攻堅工作實際關(guān)系不大，沒有深刻認識到。二是學(xué)習(xí)貫徹落實程度還不夠深。對相關(guān)工作的業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)比較扎實，但是對基層一線扶貧領(lǐng)域的具體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深刻。通過對照典型案例，認識到要時刻緊繃公務(wù)員就是要為人民群眾服務(wù)、要通過工作解決群眾切身利益問題這跟弦，不斷提高自身政治信仰高標準要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央關(guān)于扶貧領(lǐng)域方面的精神，真正報宗旨意識轉(zhuǎn)化到行動中，確保在工作推進中不走樣、不跑偏。
(二)工作作風(fēng)方面
工作中，遵循組織程序，服從組織決定，堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
存在不足：一是工作安排部署上考慮不夠周全。安排工作考慮大方面多、考慮結(jié)果多，有時對一些工作上的細節(jié)考慮不到。比如，接到工作任務(wù)后，首先想到的是別誤時誤事，有時為了盡快落實，過于趕時間，有的工作沒能做到精益求精。二是調(diào)查研究不深入、創(chuàng)新意識需要提升。分管的公務(wù)員工作政策性強、要求標準高，但是忙于事務(wù)性工作，缺乏深入基層一線學(xué)習(xí)調(diào)研，沒能真正撲下身子，去聽取意見、收集信息、解決問題。工作中，對上級交辦的工作習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,創(chuàng)新意識和上級要求還有差距，工作思路不夠開闊，不夠解放。
(三)遵守紀律方面
工作生活中，能夠嚴格落實黨風(fēng)黨紀，做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重，做到廉潔自律。
三、整改和提升
針對查擺出的問題，下一階段應(yīng)該在以下幾個方面努力，進一步將問題逐項整改提升。
(一)抓黨性提高，堅決落實“兩個維護”。加強自身黨性修養(yǎng)建設(shè)，保持思想道德的純潔性，以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。經(jīng)常性的開展自我思想“體檢”，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央的決定堅決擁護、執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，以嚴的標準、實的態(tài)度推動工作，樹立正確政治方向，提高政治站位，抓好中央和上級部門安排工作的貫徹執(zhí)行，進一步增強服務(wù)中心工作的主動性、自覺性。
(二)抓理論學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，加強學(xué)習(xí)的針對性、實效性和系統(tǒng)性。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷對標習(xí)近平總書記重要指示批示精神，努力掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，不斷提高運用科學(xué)理論分析解決實際問題的能力，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用。認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，切實提高業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)的自覺行動，轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的正確思路和創(chuàng)新舉措。
(三)抓務(wù)實重干，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加深與群眾感情，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，不該說的話不說，不該做的事情不做，在工作中做到腳踏實地，堅決落實黨中央“八項規(guī)定”，馳而不息的糾正“四風(fēng)”。把講政治作為一切工作的生命線，切實處理好學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的關(guān)系，將黨中央的決策部署落到實處，切實處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系，切實處理好主動擔(dān)當(dāng)與履職盡責(zé)的關(guān)系，牢記服務(wù)人民的初心和使命，以實際行動樹立遵紀守法、嚴于律己的良好形象。
【篇5】 以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料
按照《中共X局機關(guān)紀委“以案明紀”專題組織生活會方案》，我對本支部發(fā)生的系列違紀案件以及本人的違紀行為進行了深刻的剖析和反思，對照自身存在的問題，深刻剖析違紀案件的性質(zhì)、根源、危害，以案為警、以案為戒、以案為鑒，以實事求是的態(tài)度和從嚴從實的要求進行黨性分析，在此基礎(chǔ)上擬定了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、系列違紀案件的深刻教訓(xùn)
201X年以來發(fā)生的系列違紀案件，充分反映出涉案人員紀律和規(guī)矩意識淡薄，嚴重違反工作紀律、財經(jīng)紀律，造成了不良的影響。系列違紀案件警示我們，要進一步提高政治站位，從維護政治紀律和政治規(guī)矩的高度認識糾正“四風(fēng)”工作，強化全面從嚴治黨主體責(zé)任，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和北京市貫徹落實辦法，主動研究部署“四風(fēng)”工作。要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為黨員干部“四個意識”強不強的重要檢驗標準，從嚴從實抓好黨員教育管理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，切實形成“頭雁效應(yīng)”。
二、自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題
對照本支部發(fā)生的系列違紀案件以及本人的違紀行為，深入學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件，查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）在政治擔(dān)當(dāng)方面存在“四個意識”不強，維護和執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩不堅決的問題
一是能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，但在現(xiàn)實生活中，在遇到實際問題時，沒有做到抵制錯誤思想，沒有做到和錯誤言行進行斗爭，特別是作為一名科級干部，沒有把堅定的理想信念作為工作、學(xué)習(xí)、生活的力量源泉，不忘初心地乘勢前行。
二是對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的認識存在偏差，首先自己沒有把政治意識上升到關(guān)系黨和民族、國家前途命運的高度，總是覺得“事不關(guān)己，高高掛起”，這是一種認識上的偏差，其次對看齊意識上也存在偏差，局限于看齊上級領(lǐng)導(dǎo)，而不是向更高的層級去定位看齊，不是“一眼看到黨中央”，在大局意識上沒有站在大局、全局和更長遠的未來去謀劃工作，在核心意識上也存在不同程度的理解不到位，這種思想認識上的“偏、軟、矮”，導(dǎo)致了行動上的懈怠。
三是理論學(xué)習(xí)上，不全面，不扎實，滿足于簡單學(xué)習(xí)、粗淺理解，想起來就學(xué)，想不起來就不學(xué)，用著時才學(xué)，用不著就不學(xué)。特別是作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，對于黨性教育，組織上沒有硬性要求，因此自己思想上就放松了對自己的要求，加上平時忙于業(yè)務(wù)工作，特別是今年以來，大部分時間都用在下鄉(xiāng)，開會等工作中，對于理論知識學(xué)習(xí)有些疲于應(yīng)對。且理論聯(lián)系實際不足，學(xué)習(xí)針對性也不強，用理論指導(dǎo)實踐的能力比較差，遇到實際問題需要解決，不知從哪入手，深感自己沒有真正認識到理論學(xué)習(xí)對自身履行好職責(zé)的重要性，沒有將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和提升修養(yǎng)的本領(lǐng)，在理論學(xué)習(xí)中，就如何把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的思考研究也不深入。
（二）在形式主義、官僚主義方面存在只喊口號、光說不練、不認真貫徹落實的問題
一是思想麻痹，依然存在重業(yè)務(wù)輕黨建，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想。只重視業(yè)務(wù)工作，平時提示業(yè)務(wù)工作多，提醒黨建工作少。比如雖然在今年兩次的黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會上，書記都提示要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作中去，做到同部署，常提醒，但是在實際工作開展過程中，往往有時候為了盡快完成工作任務(wù)，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，特別是在養(yǎng)殖小區(qū)騰退等工作中，對于工作人員的廉政意識的教育存在短缺，廉政約談少，內(nèi)容空泛，沒有切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作開展過程中。
二是在嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面，落實制度欠規(guī)范，沒有以身作則。雖然在平時中，能夠做到認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)的一些政策性文件，特別是黨的十八大以來，中央出臺了一系列整治各類“歪風(fēng)邪氣”的文件，但是從思想上并沒有高度重視，更是沒有提高到政治紀律和政治規(guī)矩的層面去不折不扣的落實好，沒有時常反思自己是否做到知行合一。
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，對基層情況了解不夠深入。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但從內(nèi)心深處還是沒有很好地把群眾擺在最高位置。總體來講深入基層還是較少，沒有做到經(jīng)常性的深入基層單位和服務(wù)對象了解情況和傾聽群眾意見建議，積極主動地為養(yǎng)殖戶提供服務(wù)。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過談心談話、征求意見和自我反思，深入剖析自身存在的問題，原因主要有以下幾方面：
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上事多、任務(wù)多、工作繁雜，有時對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學(xué)習(xí)不夠，造成工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺，韌性奮斗的勁頭有所不足。
（二）對上級決策理解不夠透徹。將主要精力放在了畜禽養(yǎng)殖場戶騰退和漁業(yè)綜合整治工作之中，尤其在當(dāng)前騰退任務(wù)重、壓力大時，對騰退工作思考多、管得多，對產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)推廣、培訓(xùn)等工作謀劃少、抓得少，有時依賴于上級部門的布置和推動。
（三）紀律觀念有所松懈。能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但是在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認為是軟任務(wù)，產(chǎn)生了紀律松懈、觀念淡化的思想。究其根源，主要是缺乏認真的態(tài)度和正確的認識，黨的組織生活落實的不夠好，沒有扎緊思想的“籬笆”，沒有用好批評與自我批評的武器，沒有嚴格按照《黨章》和“四講四有”合格黨員的標準來嚴格要求自己。
（四）工作要求不夠嚴格。自認為有些事情沒必要大驚小怪，只要按慣例、按程序、按經(jīng)驗就不會出問題，在特別繁忙的時候?qū)ぷ鳂藴室蟮眠€不是特別嚴格，嚴謹細致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闖敢干的精神有所松懈，說明不求過得硬、只求過得去的思想還是存在的。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題。做到鍥而不舍、學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。把堅定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經(jīng)典原著，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務(wù)實清廉形象。緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格要求分管部門，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作干好，做到統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，認真謀劃各項工作的目標和任務(wù)，努力推進提質(zhì)提效。
（三）進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔意識。圍繞全面從嚴治黨進入新時期要求，全面加強新形勢下黨建工作，著力強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真貫徹落實《準則》和《條例》，運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅定不移做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。做到任何時候，都要繃緊思想這根“弦”；任何時候，都要用好制度這把“鎖”；任何時候，都要高懸法紀這把“劍”；任何時候，都要把牢廉潔這個“關(guān)”。
（四）進一步落實“一崗雙責(zé)”，增強責(zé)任意識。始終把履行好主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范帶頭，以上率下。帶頭嚴守黨的紀律規(guī)矩，落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”問題；帶頭秉公用權(quán)，依法用權(quán)，為民用權(quán)，不失從政準則，不忘做人原則；全面落實“兩個責(zé)任”，守住欲望關(guān)，凈化朋友圈，管好身邊人，敢于、樂于、善于接受監(jiān)督。另一方面，就是履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。
（五）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。