黨風廉政建設匯報【匯編五篇】
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設匯報【匯編五篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】黨風廉政建設匯報
市文旅局按照市委、市紀委的部署和要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會和市紀委五屆三次全會精神，持之以恒貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，不忘初心、牢記使命，不斷增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決貫徹“兩個維護”，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，扎實開展市委巡察整改工作，深入推進黨章黨規黨紀和國家監察法規宣傳教育“十進十建”工作，有力推進了文化和旅游事業的發展。現將有關情況匯報如下：
一、以政治建設為主導，壓實黨風廉政建設主體責任
(一)強化研究部署，自覺踐行“兩個維護”。2018年來，局黨組開展學習和傳達上級關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、巡察整改、意識形態、脫貧攻堅等文件及會議精神20余次，部署安排文化和旅游全面從嚴治黨、黨風廉政建設、巡察整改、意識形態、脫貧攻堅等重點工作。特別是深入貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神和市委五屆四次全體會議精神，不折不扣推動黨中央、省委、市委決策部署在文化和旅游系統落地生根。
(二)強化責任擔當，層層傳導壓力。把黨風廉政建設納入黨組中心工作，2018年，文化和旅游方面，都制定了《2018年黨風廉政建設工作要點》，將黨風廉政建設工作與文化和旅游業務工作同部署、同要求，同考核，主要領導與分管領導、分管領導與科室及二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書、主體責任清單，分解承擔黨風廉政建設工作任務。
(三)強化工作保障，落實“三重一大”事項報告。局黨組每月召開工作例會，都要聽取黨風廉政建設工作匯報并作出安排部署。注重抓早抓小，嚴格內部管控，完善“三重一大”事項報告程序，每月及時報送“三重一大”事項，2018年，文化和旅游方面共計報送“三重一大”事項27例。2019年，已報送7例。
二、以廉政教育為抓手，加強黨風廉政建設
(一)強化宣教工作,筑牢思想防線。2018年，文化和旅游系統結合黨章黨規黨紀和國家監察法宣傳教育“十進十建”活動，堅持常態宣傳與專題教育相結合，深入開展黨風廉政宣傳教育活動。一是利用中心組學習、支部主題黨日、周四政治理論學習等方式，組織黨員干部深入學習《憲法》《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規和省、市紀委發布的各類典型案例，配合黨課、微黨課，引導干部職工樹立正確的權力觀、政績觀。二是以支部為單位，組織黨員干部收看省紀委、市紀委拍攝的《不忘初心警鐘長鳴》《迷失》《鐵血忠魂》《闖王之殤》教育片,警示黨員干部時刻緊繃紀律之弦。三是先后邀請咸寧市普法講師團成員、市委法律顧問團成員何于華同志、市政府法律顧問鄭厚勇同志，兩次為文新廣系統干部職工專題講授《憲法修正案》、《2018年憲法修改與監察法》，增強了干部職工拒腐防變、廉潔自律的思想自覺和行動自覺。四是組織干部職工前往咸寧市監獄參觀，進一步增強干部職工的廉潔風險意識和廉潔履職的自覺性。五是在清明節、五一、端午、高考升學、中秋國慶等期間, 通過微信、QQ及時發布重申廉政紀律，對黨員干部及時提醒，營造不敢腐的政治氛圍。六是制定了《第19個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，開展“不忘初心跟黨走,牢記使命勇擔當”主題征文、演講比賽，組隊參加全市“學報告、學黨章及學習《憲法》《監察法》知識競賽，組織干部積極參加咸寧市普法辦組織的《憲法》、《監察法》知識網絡測試活動，推動學習教育常態化、長效化。鞏固黨風廉政建設學習成果。七是利用部門職能優勢，先后舉辦了“不忘初心，牢記使命”全市黨員干部中國畫提名展、慶“七一”廉政主題文化晚會、“清風頌”廉政書畫作品巡回展等系列黨風廉政宣教活動。八是在“十進十建”活動中扎實開展文化演出“大篷車”活動，創作編排編排了歌曲音樂快板《遵紀守法是本分》、音樂情景劇《喚醒迷失的心靈》、小品《普法宣傳員》、歌舞《法治在心間》《法進千萬家》等廉政節目，深入各縣市區開展廉政文化演出活動。利用演出時群眾聚集的優勢，用大型電子顯示屏在演出前滾動播放《監察法》系列宣傳標語，和《鐵血忠魂》《闖王之殤》廉政教育片，營造濃厚的廉政文化氛圍。
(二)強化政治紀律規矩，嚴格落實巡察整改工作。
2018年1月，市委第四巡察組對原旅游委進行了巡察，4月，市委第四巡察組對原文新廣局進行了巡察。黨組堅決把思想和行動統一到巡察整改的要求上來，以最高的政治站位和政治自覺，確保巡察組的反饋意見落到實處。始終堅持問題導向、質量第一、講求實效，堅持全面整改與專項整改統籌結合，堅持整改落實與實際工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，建立整改臺賬，強化動態管理，盯緊措施抓落實，解決一個銷號一個，持續推進整改，切實推動了全面從嚴治黨向縱深發展。
(三)認真執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。嚴格落實民主生活會制度要求，先后召開2018年度專題民主生活會和巡察整改專題民主生活會。結合思想和工作實際，結合巡察反饋意見和問題清單，開展黨性分析,深入剖析原因,認清問題實質,提出努力方向和整改措施。班子成員坦誠相待,開展批評與自我批評,認真嚴肅,直擊缺點, 以巡察整改的實際成效推動文化和旅游事業開創新業績。
(四)全面落實八項規定精神，嚴肅責任追究。2018年以來，嚴格執行《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》，配合市紀委監委，給予開除黨籍1人、黨內嚴重警告處分1人、黨內警告處分2人。原文新廣局對2013年參加第十屆中國藝術節觀摩活動涉及30人27719.9元違規報銷金額全部退繳財政。原旅游委方面清退31人次的違規發放資金92410元，游客集散中心賬戶705.37萬元全數上交財政，協調退還旅游企業資金3000元。
四、強化紀律建設，筑牢反腐防線
(一)強化監督檢查,堅持糾風正風。注重督查整治，嚴防管理松懈。以巡察為重點，對系統各單位送審資料臺賬進行了清理規范。以查擺糾風為重點，先后開展了國務院大督查有關“四風”問題的自查整改、省委巡視反饋意見整改、省委意識形態工作專項巡視自查整改、干部選拔任用工作巡視迎檢自查整改、隱蔽場所違規公款吃喝、領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治等各類整改工作、以及市主體辦、市紀委、市紀委駐宣傳部紀檢組、市直機關紀工委、市信訪局有關巡視問題、電視問政曝光問題、違反“八項規定”問題、節假日“四風”問題、群眾舉報問題等事項的查處工作。
(二)緊盯關鍵崗位不放松，堅持自我警醒。立足抓早、抓小、抓苗頭，運用談話提醒，及時對黨員干部“咬耳扯袖”。主持召開專題廉政談話會、《中國共產黨紀律處分條例》專題學習傳達會，督促干部職工切實提高風險防范意識，筑牢拒腐防變的思想防線。針對市文化中心(“四館一中心”)、李邕書畫院暨咸寧市美術館、相山書院等文化項目，工程建設領域腐敗問題易發多發，廉政風險巨大等問題，邀請市紀委派駐市委宣傳部紀檢組召開文化項目工程建設廉政集體談話會，警示提醒系統黨員干部要嚴于律己、嚴以修身，干凈用權、干凈干事。真正把執紀監督變成教育黨員干部筑牢防線、自我警醒的過程。
五、存在的問題和下一步打算
市文旅局黨組在落實黨風廉政建設主體責任工作上做到了有組織領導、有責任要求、有制度措施、有實際成效，但與中央、省委和市委的要求還有差距，還有很多不足之處。主要體現在：黨風廉政建設宣傳載體不夠豐富，方式比較單一，平臺不夠多;部分干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作意識還不夠深刻，對黨風廉政建設工作思想上重視不夠;黨風廉政建設工作與業務工作的融合還不夠協調，尚存在重業務輕思想教育的現象。
下一步，我局將堅持黨風廉政宣傳與專題教育相結合，在學習教育、工作措施上下功夫，以加強黨員干部作風建設為重點，積極探索黨風廉政工作的新思路、新方法。一是抓學習強黨性，以中心組學習和支部主體當日為載體，深化“兩學一做”學習教育，堅持學習制度化、規范化、實效化，深入開展“十進十建”和黨風廉政教育宣教月活動;二是抓作風保純潔，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化，在文旅系統形成風清氣正的黨風廉政工作氛圍。奮力推進文旅融合發展，為加快建成全省特色產業轉型發展增長極，建優建美長江流域公園城市，奮力譜寫新時代咸寧高質量發展新篇章作出新的貢獻。
【篇2】黨風廉政建設匯報
一、黨風廉政建設責任履職基本情況
根據XX安排XX兩個部門為本人年度承擔的黨風廉政建設責任區。一年來，按照各級黨委關于黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自身政治理論學習，突出黨風廉政建設的主體責任，強化黨風廉政建設的監督責任，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真履行落實“一崗雙責”要求和廉潔自律的規定。
全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴大學習(視頻會議)9次，處中心組學習12次;專題學習研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學習;開展《讓立即就辦成為常態》主題的8場次微型黨課。與責任區負責人談話4次、一起參加政治學習4次、督促檢查指導工作4次。達到了“一崗雙責”的工作目標，本人及所負責的兩個部門在黨風廉政建設及廉潔自律方面未發生違規行為。
二、認真履行、落實黨風廉政建設主體責任
1、嚴以律己，增強黨性修養。一是嚴守黨的政治紀律自覺在思想上、認識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定精神，全面落實黨風廉政建設的各項規定。二是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。在規定時間內學習了《黨章》、《問責條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等相關材料，學習十九大會議精神、領會十九大黨章修正案重要論述。和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。對分管部門的黨風廉政建設情況負責，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。四是嚴于律己，率先垂范，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，重大家事如實報告。
2、加強自我學習，持續提高個人綜合素質。深刻認識黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。全面貫徹“兩學一作”學習活動的要求，認真學習下發的各種資料，并做好學習筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
3、嚴格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產黨員，一名黨的領導干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀條例約束自己，自覺接受群眾監督，我本人沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券，無違規多占住房和超標準使用辦公用房等問題。全年未發生過公車私用現象，按規定如實填寫申報《領導干部個人有關事項報告表》。未利用組織所賦予的權力為本人及親屬謀取不當利益。所分管的部門及分管業務人員未發生違紀違規現象。
4、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。在日常工作中，本人能夠嚴格按照《黨章》、《準則》的有關規定，規范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區。在意識上加強自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
三、落實黨風廉政建設監督、監管責任
1、高度重視，強化責任。第一時間與責任區負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》明確部門黨風廉政建設的工作目標、責任及要求。與分管部門負責人一起研究、制定部門黨風廉政建設具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風廉政建設執行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領導體制和工作機制。
2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進黨風廉政建設工作。
3、落實黨風廉政建設各項規定、制度的落實。深入責任部門與員工一起參加部門所組織的各類學習活動以及黨支部組織的“三會一課”。經常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責范圍內第一時間予以解決。定期到責任部門檢查、指導學習情況，查看黨風廉政建設各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領導及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風廉政建設工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎。
四、存在的不足及改進措施
自己在學習、工作等方面都有了長足的進步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學習不夠系統、深入，只重視學習的規定內容，輕視了其它內容的學習。二是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔當責任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔責不夠。
針對問題切實改進。一是強化理論武裝，學習黨的方針政策和理論知識，深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經驗進行決策的思想，深入基層調查研究，主動聽取基層單位、機關部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進行實地調研，了解基層工作現狀，幫促基層解決生產、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進一步密切與基層員工的聯系，提升科學化決策水平。
五、今后努力的方向
1、 堅持每月中心組集中政治學習與自學相結合，認真系統學習政治理論、業務知識，不斷增強政治意識，提高政策理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。
2、持續開展“兩學一做”學習活動，深入學習黨的十九大會議精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責。
3、認真學習新《黨章》、《習近平總書記重要系列講話》，不斷加強自身修養，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，不踩雷區。
4、在管理能力上下功夫，強化崗位責任落實，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，遵守程序不變通。履職盡責、率先垂范、勇于擔當、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。
【篇3】黨風廉政建設匯報
二季度以來，根據上級黨委黨風廉政建設工作總體部署，結合自身實際，認真開展黨風廉政建設工作，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，做好廉政風險防控工作，自覺遵守黨內政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨要求貫徹落實到文旅工作中來，使黨風廉政建設責任制得到很好落實。
一、思想上高度重視，積極履行主體責任
要切實承擔起黨風廉政建設主體責任，認真貫徹執行集團關于黨風廉政建設會議精神，認真研究黨風廉政建設工作。將疫情防疫工作與黨風廉政工作緊密結合，進一步細化工作責任，形成黨總支書記牽頭，黨支部成員齊抓共管，監察室組織協調，各部室參與的工作局面。第二季度共召開專題工作會議1次，召開領導干部集中學習會議12次，通過專題會議、中心組學習、黨支部學習等活動，不斷提高了黨員干部的紀律規矩意識，提高了思想認識，提高了黨性修養，把黨員干部的思想和行動統一到黨中央的戰略部署上來，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二、強化作風建設，嚴厲杜絕違紀問題和不正之風
一是認真開展形式主義、官僚主義及“四官”問題專項整治活動，強化作風建設，對標找準找實存在問題，扎實提高整改質量。二是嚴格落實中央“八項規定”和實施細則，以及各級黨委的相關配套規定，嚴防“四風”問題反彈。結合疫情防控工作，黨總支加大自查范圍，嚴守廉潔自律各項規定，堅決杜絕節日期間的腐敗問題，切實做到了廉潔過節。三是改進工作作風，加強與群眾的聯系。在推動改進作風過程中，持續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極為群眾辦實事好事，建立產業扶貧模式，把東勝區周邊農副產品統一收集銷售，助力脫貧攻堅。
三、加大反腐倡廉宣傳力度，營造廉政氛圍
運用宣傳欄、電子屏、微信公眾號等多種方式持續推進廉政文化，傳播廉政文化正能量。把反腐倡廉學習教育列入黨總支集中學習會內容，結合“兩學一做”、“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續開展領導干部學習黨章黨紀活動，學習習近平總書記關于黨風廉政建設的相關論述，以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，不斷提高黨員干部的思想認識。通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地，進一步強化反腐倡廉教育，讓反腐倡廉工作入腦入心，達到警鐘長鳴的效果。
四、存在的問題及下一步工作思路
二季度結合疫情防疫復工復產工作，雖然在黨風廉政建設工作上開展了一些活動，取得了一定成績，但與各級黨委的要求相比還存在一定差距，如黨風廉政建設工作與部門實際工作結合度不明顯，工作方法不靈活、工作作風建設仍需加強轉變等問題，以上問題都需在今后的工作中及時改進。
【篇4】黨風廉政建設匯報
第四季度按照市委、紀委關于落實黨風，廉政建設的部署和要求，深入貫徹黨的十九大精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，立足我局實際，強化措施，狠抓落實，積極主動地研展工作，使我局出現了黨風廉政建設與環保工作齊頭并進、協調發展的良好局面，有力地促進了社會各項事業的健康發展。現將2020年度黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)強化領導，全面落實黨風廉政建設責任。
嚴格落實“一崗雙責”責任，按照主要領導負總責、分管領導分塊抓、股室具體抓的工作原則，做到一級抓一級、層層抓落實、人人明責任，深入推進黨風廉政建設。一是抓責任到位。按照“一崗雙責”要求，嚴格對照黨風廉政責任狀內容，由領導帶頭對標對表工作責任，細化工作措施，確保責任落實到人。二是抓落實。黨組積極聽取各級巡視、督查、檢查、巡察、審計等反饋問題整改情況，確保時限內完成。同時積極開展交心談心及提醒談話，積極開展掛聯基層黨組織工作，深入調查黨風廉政工作開展情況。
(二)加強教育，提高干部職工廉潔自律意識。
1.強化學習。利用黨組理論中心組學習、黨支部學習、干部職工學習等，重點學習《習近平談治國理政(第三卷)》《中國共產黨黨組工作條例》《怒江州扶貧領域違紀違法典型案例》《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等，確保干部職工政治理論、法律學習得到加強。專題研究黨風廉政建設工作2 次、意識形態工作1次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、措施落實到位。率先垂，帶頭增強“一崗雙責”意識，開展集體廉政談話1次，上廉政黨課1次，開展黨風廉政宣傳教育活動、學習4次，對照檢視1次，認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。
2.開展警示教育。按照要求，組織開展孫小果案、重大統計違紀違法案件“以案釋法”警示教育，學習習近平總書記關于統計工作重要論述及中央有關文件精神、統計典型違法案例等。通過警示教育，加強了黨員特別是領導干部的法紀教育，教育引導廣大黨員特別是領導干部增強法紀意識，決不逾越紅線;
(三)抓好黨建，全面發揮黨員的模范帶頭作用。
推廣使用“云嶺先鋒”、“學習強國”手機APP，使用率達100%。嚴格執行“三會一課”制度、組織生活制度、談心談話制度等。推行黨務信息公開和“云嶺先鋒”志愿服務，設立黨務公開專欄。六是全面推廣“5+1菜單式支部主題黨日”“黨員政治生日”活動，根據“5+1”支部主題黨日，每月制定方案，豐富黨支部學習內容和黨組織活動形式，充分調動黨員活動積極性，黨員政治生日，開展談心談話;全面規范落實“積分評定”“黨費日”制度。
(四)堅決糾正形式主義和官僚主義。以開展“行政效能大提速”活動為抓手，從嚴查糾知行不一、只說不做之風，從嚴查糾報喜藏憂、弄虛作假之風，從嚴查糾不切實際、簡單機械之風，從嚴查糾隱形變異、享樂奢靡之風，從嚴查糾特權思想和特權現象，堅決整治“門好進、臉好看、事難辦”、“用會議落實會議”、“表太多調門高、行動少落實差”等問題。開展“轉變工作作風改善發展環境建設年”行動，大力倡導干在實處、走在前列，著力糾正黨員干部愛惜羽毛、回避矛盾、慵懶無為、落實不力、效率低下等問題，在全局系統營造改革創新、務實高效、優質便民的良好政務環境。
(五)加強廉政風險防控工作，嚴格遵守制度。
一是對照八項規定內容，開展重要人員、重要崗位分析排查工作，用防范風險機制，防止出現違反規定行為。二是緊盯分管領導、辦公室、財務室等重要崗位執行工作，建立從嚴審核制度，嚴格審批流程，遵守財經制度，下鄉、出差、文件發文、會議安排部署、接待、公車等工作做到從輕從簡，嚴守八項規定。
二、存在的問題和不足
一是少數黨員作風轉變不到位，不作為、慢作為現象還存在;二是有的組織觀念淡薄，自由主義思想還存在;三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問。
三、下一步工作重點
(一)提高學習能力。一是深入學習十九屆五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;二是繼續強化學習法律法規。加強《民法典》等法律法規，以及業務知識，做好依法行政，不越法律紅線
(二)強化“一崗雙責”落實。緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，加強黨員干部日常教育、管理和監督;格落實中央八項規定精神及其實施細則，大力弘揚厲行節約、愛惜糧食的傳統美德，堅決杜絕“舌尖上的浪費”;時刻把紀律規矩挺在前面，嚴守政治紀律政治規矩，持續涵養風清氣正的政治生態。
【篇5】黨風廉政建設匯報
2019年，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會決策部署和市紀委X屆X次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，持續用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全市X事業健康有序發展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現將我局2019年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實
(一)抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。2019年，X次在局黨委會上研究布置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，從層層傳導壓力抓好主體責任落實、加強警示教育等X個類別細化、量化了X個主體責任事項。并明確了責任領導、責任科室(單位)，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(二)精準細化量化責任。為確保層層固化黨風廉政建設責任，年初，召開全市X系統黨風廉政建設工作會，分別與班子成員、各直屬單位、各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。要求班子成員、各直屬單位、各科室切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責起職責范圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。要求分管領導向局黨委，科室負責人向分管領導提交述責述廉報告，并開展了直屬單位、科室主要負責人向局黨委述責述廉工作，通過責廉述評，找準問題，及時糾偏，進一步強化主體責任意識。
二、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態
以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設，鍥而不舍、馳而不息，從嚴管理干部隊伍。
(一)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是成立了以局黨委書記、局長為組長的工作領導小組，制定了中心組學習計劃，明確學習內容和學習方法。二是局領導班子多次在局黨委會和干部職工大會上作專題黨課，要求全系統全體黨員必須不斷增強政治定力，自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是黨員廣泛參與，各支部、科室、直屬單位精心組織，通過支部大會、門戶網站、微信公眾號、QQ群等靈活多樣的學習方式，組織干部職工，特別是黨員干部認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。
(二)強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規范黨內政治生活，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性定期分析和民主評議。
(三)突出抓好警示教育。根據制定印發的黨風廉政宣傳教育工作要點，通過學習法律法規、典型案例警示教育、觀看警示片、發送警示短信等方式增強系統干部職工為民服務意識，提高勤政廉政自覺性。一是中心組學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，進一步提高領導干部思想認識。二是向干部職工通報中紀委、省紀委、市紀委等部門公布典型案例X余起，發送廉政短信X余條，警醒干部職工嚴守廉潔底線。三是組織干部職工集中收看了《XX》等多部警示教育片，組織參觀了X市警示教育基地。四是在多輪巡察、安全生產、防汛減災等關鍵時間節點對各直屬單位負責人、機關中層干部近X人進行集中廉潔談話。
三、標本兼治、懲防體系不斷夯實
(一)加強制度建設。完善各項管理制度，嚴格執行各種規定和禁令。建立健全了機關財務管理制度、一級風險崗位抽查審計制度、機關固定資產管理規定等多項制度，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。嚴格執行公務用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規行為。公務接待杜絕鋪張浪費，按程序填寫公務接待清單。完善財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
(二)規范和制約權力運行。一是通過召開的廉政風險防控工作會，組織全體干部職工學習廉政風險防控文件，根據工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制。印發了《X市X局廉政風險防控報告》，認真做好系統自查評估工作，共自查評估風險行權事項X個。排查出一級風險點X個，制定防控措施X條。二是將所有行政審批、行政許可等事項全部納入X市政府政務服務中心集中辦理，全過程實現“網上審批、限時辦結、痕跡保留、實時監督”，讓行政權力在陽光下運行。三是加強行權事項監察確保權力事項網上運行常態化。截至目前，已上傳行政權力運行事項X項，合理設置監察點X個和風險點X個，保證行政權力依法規范公開運行。
四、強力正風肅紀，系統黨風政風持續向好
(一)始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題。運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。對參加省X屆運動會的所有參賽人員簽訂了賽風賽紀責任書，于X市業余體校班子成員進行了集體談話，著力達到“教育一片、警示一方”的功效。
(二)加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
(三)集中整頓作風提升行政效能。通過召開系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員會，傳達學習市委書記X，市委副書記、市長X在全市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動動員大會上的講話，組織學習了市委辦、市政府辦印發的《市政府系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，對X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動進行安排和部署。為確保集中整頓專項活動有序開展，局機關牽頭成立了X系統集中整頓作風、提升行政效能工作專項活動領導小組，認真研究制定了《X系統集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》，將為期X個月的集中整頓作風提升行政效能專項活動分為五個階段實施。
深入調研找準X系統干部隊伍作風建設中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性。在第二階段的工作中，收集到機關每個干部職工查擺自己的問題X條，對機關提出問題X條;直屬單位對主管局提出問題X條，查擺自己單位問題X條。針對前期查擺出的問題，建立了整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期向局黨委通報督查整改完成情況。通過將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來，與X工作任務結合起來，切實做到了“同步抓、共促進”。
年初以來，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動系統黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離市委、市政府以及紀檢組的要求仍存在一定差距。對此，我局將以問題為導向，進一步認真履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到敢于擔當，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，持續鞏固系統風清氣正的良好政治生態。