以案促改民主生活會精選三篇
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發生的全過程，找準案件的關鍵環節，剝離發案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。下面是小編為大家整理的以案促改民主生活會精選三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】以案促改民主生活會
根據縣紀委、縣委組織部《關于開好“推進以案促改制度化常態化”專題民主生活會的通知》(〔20xx〕28號)文件要求，對照縣紀委違法違規典型案例和交通運輸系統違紀違法典型案例，深刻剖析根源，研究發案規律，聯系領導班子建設和黨員干部自身思想工作實際，認真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對照檢查，感到我們交通運輸局領導班子在黨的建設、全面從嚴治黨、管理體制、運行機制和監督制約等方面存在一些問題，現對照檢查如下：
一、黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的方面
(一)存在問題
1. 沒有把黨建工作同交通中心業務工作同安排同檢查
同落實;
2. 機關黨建工作制度、管理機制等不健全;
3. 落實黨員教育管理制度不夠;
4. 全面從嚴治黨手腕不夠硬;
(二)存在問題原因剖析
1.認為基層黨建工作任務較軟,內容較虛，日常工作中以交通中心、業務工作為主，以黨建工作為輔;
2.由于交通運輸工作涉及全縣道路工程項目(國省道、縣鄉道、扶貧道路、橋梁建設、養護)、道路運輸客、貨、危經營秩序管理和安全監督、道路超限超載和路政執法、客貨經營行為監督等業務，不僅點多線長面廣且流動性強。因此為了按時保質完成交通中心業務工作，對黨建工作抓的不夠緊湊、安排部署不夠全面;
3.認為黨建工作就是意識形態工作，很多內容屬于務虛性事務，只要做好日常組織黨員干部學習，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實踐。
4.針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發現，對一些問題，批評教育多于嚴厲處置。
(三)整改措施
1.提高認識，創新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要把黨建工作擺在重要議事日程，堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。要把黨建工作同行政、業務工作一同布置，一同檢查，一同落實;二是把黨建工作放到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;
2.強化管理，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;按“一崗雙責”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
3.加強教育，落實黨員教育管理制度。黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;
4.明確責任，建立黨建工作建設新格局。一是要克服和糾正重業務，輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與行政業務的關系;二是要強化基層黨建工作的責任制。實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;
5.抓早抓小，全面落實從嚴治黨。一是加強對黨員隊伍的管理，從工作內8小時向工作外8小時延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監督的“互動機制”。二是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總(支)部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨員隊伍的純潔性和威信。
二、政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀律規矩廢弛方面
(一)存在問題
1.政治立場不夠堅定，在大是大非面前，態度不夠鮮
明。如：對社會上一些不負責任言論抵制斗爭不夠。
2.個別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一
般干部職工。
3.大局意識欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利
益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益，輕視長遠利益。如：在扶貧工作中，存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠、穩定脫貧的目標實施，只重視貧困戶眼前得到實惠。
(二)存在問題原因剖析
1.不注重日常政治理論學習，缺乏政治敏銳性，政治素質滑坡。工作中不善于運用科學發展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。
2.放松了黨性修養和紀律觀念，組織觀念、公仆意識、大局意識弱化，本位意思、名利意思增強。認為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個人利益和黨群利益的關系。
(三)整改措施
1.牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為必盡義務和責任，自覺用黨章規范一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行，行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場堅定，政治方向不偏。
2.強化紀律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學習，學習毛澤東、鄧小平理論和習近平重要講話精神，學習黨章黨規條例。自覺規范言行，明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。
3.加強政治教育常態化、制度化和規范化，弘揚傳遞嚴格執紀、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，在政治斗爭中立場堅定，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅定不移。
4.嚴守政治紀律和政治規矩，強化違規違紀查處力度。按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅持少數服從多數，下級服從上級，局部服從全部，堅決維護黨中央的權威，在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認真查找本行業本部門在執行政治紀律方面存在問題，及時整改。特別是針對易發生違紀的交通執法、工程項目領域，查找違紀深層次主觀原因，制定完善政治紀律規定，嚴查違反政治紀律行為。
5、增強對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。
三、管理體制、運行機制和監督制約不適應不協調不完善方面
(一)存在問題
1.道路運輸市場監管不夠全面有力，管理手段弱化。
2.交通執法改革后，運行機制不夠科學合理，基層執法出現冷熱不均。
3.對交通執法人員動態監管不夠全面。
4.執法監督運行制度科學性不強，缺乏前瞻性、連續性，或重制定、輕執行，制約監督力度不夠。
(二)存在問題原因剖析
1.受職能權限限制，超限超載治理需與交警部門聯合執法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯合執法。因而導致交通執法弱化，市場監管有缺失現象。
2.2017年運管路面執法移交執法所后，導致執法所業務量增大，執法人員工作負荷增大，而運管部門因路面執法移交后，一部分執法人員閑置。
3.由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點，再加上人力有限，道路運輸經營行為監管難度增大，特別是非法營運，往往存在反彈或死灰復燃現象。
4.由于交通工作任務繁雜，針對交通執法隊伍管理，制定了有關制度，日常也進行了學習。認為犯錯了有縣紀檢、督查委問責，執法單位對內部工作人員違紀違規督查管理松懈，局黨組分管領導也是日常例行檢查，有問題了通報一下，沒有過硬過強的制約監督。
(三)整改措施
1.創新工作機制，規范執法流程，強化科技監管，提高
執法效能，全面規范路警聯合執法工作機制，減少和杜絕多頭執法、重復處罰，促進嚴格規范公正文明執法，切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。
2.在執法機制方面，科學、靈活調配執法力量。如：在城區交通運輸秩序治理整頓工作中，調配作風硬、能力強運管執法人員充實到隊伍中，日常工作中有臨時性、突擊性任務，及時調配執法力量，確保圓滿完成各項任務。
3.健全行政執法人員培訓機制，對持有《行政執法證》的行政執法人員，組織制定年度培訓計劃并報政府法制機構備案，有計劃有重點地對行政執法人員進行綜合法律常識、專業法律知識輪訓，不斷加大行政執法人員培訓力度。提高依法行政能力，公平公正執法水平。
4.嚴格執行行政問責制度。嚴厲查處失職瀆職、濫用權力、違法行政等行為，做到用權受監督、違法必追究，督促行政執法機關和行政執法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。
四、黨員干部個人思想、生活、工作和作風方面。
(一)存在問題
1.個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。特別是對上級要求，有執行不力、措施不當，有打折扣、搞變通的現象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時會超出一些就餐標準。
2.對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強。領導班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執法不嚴、執紀不嚴、工作應付現象。如：我局交通執法所多名執法人員在2017年交通執法工作中，違反工作規范程序，甚至知法犯法，在社會上造成極壞影響，當事人受到法紀懲處。
3.對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。
4.意識上存在淡薄，責任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責的問題。對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。主要表現在個別班子成員工作積極性、主動性不強，推推走走，撥撥動動。
5.加強紀律作風建設方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報多，深入實際少。
(二)存在問題原因剖析
1.個別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。
2.日常工作過程中，班子成員的工作任務比較重，具體事務擠占了很多時間，到基層一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
3.內部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善。同時，有怕得罪人的思想，執行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執行還存在重形式、輕落實、輕執行到位的情況。
(三)整改措施
1.嚴格落實工作制度，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協調力度，互相溝通，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。
2.強化責任 轉變觀念，引導全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結合個人思想和工作實際，對照要求找差距，增強事業責任心，工作責任感。培養全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念。
3.健全規章制度。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法規政紀，進一步建立健全我局相關的規章制度。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行民主集中制各項制度規定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。
4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊，做政治上的明白人。
【篇二】以案促改民主生活會
按照學院黨委關于開好“以案促改”專題民主生活會的工作安排，在認真學習***案件和“小金庫”案件警示教育材料、征求意見、開展談心談話，嚴肅開展批評和自我批評的基礎上，結合個人工作實際，按照“六對照、六查擺”的要求，認真進行了對照檢查，現就有關情況匯報如下：
一、存在問題
在認真查閱資料對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、財經紀律幾十項規定要求，以及中央八項規定精神，基本上都能認真做到，在對照黨員標準、黨性修養，以及履行崗位職責和工作開展情況時還存在以下問題。
(一)在遵守政治紀律方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，理論武裝頭腦還不夠。二是作為一名支部書記，在和他人的不良言行作斗爭的勇氣不夠，覺得自己只要做到就行，缺乏示范帶頭精神。
(二)在遵守組織紀律方面。對有些方面的規定學習不夠，比如，沒有認識到上下級黨組織(支部和黨總支)之間還存在互相監督方面的規定，暴露出對理論的學習不夠，自然也不能付諸于實踐。
(三)在遵守廉潔紀律方面。雖然在對待單位的開支方面能夠堅持節儉、實用的原則，但在個人和家庭消費中，存在“生活和經濟情況改善了，不用過于節約以及礙于情面，怕別人笑話等”的錯誤思想和認識，存在個別情況下的鋪張浪費等情況，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。對照白躍世案例起源，就是通過起初放松了對自身的要求，貪于享受，慢慢走向違紀違法的邊緣。“八項規定”頒布實施以來，社會生活中存在的奢靡之風問題雖得到極大糾正，但好享受好面子靠慣性的思想還沒有完全消除，究其原因，有人情世故的影響，也有對自身要求還不嚴格的問題。
(四)工作中的擔當和創新精神不足。隨著近年來醫改工作的全面深入，尤其是醫保制度的實行，醫院已不是師生醫療的唯一定點機構。加上人員、技術、設備和設施等硬件不足問題的影響，以及醫院內部的管理問題，作為曾經特色比較鮮明的醫院，在醫療服務的質和量都有都有了一定的弱化。在做好醫院定位的基礎上(對師生的公共衛生、基本醫療)，雖然采取了一些辦法和措施(開門、市醫保、職工掛號免費、降低部分檢查和藥品費用、上門送醫送藥)，包括積極爭取引進社會以及政府辦三甲醫院的技術團隊，但在爭取上級支持、加強?？平ㄔO、提高管理水平、提高服務的質和量方面，辦法不多、眼界不開闊、創新意識不強、擔當意識不夠。
二、產生問題原因分析
(一)理論學習不夠自覺，不夠透徹，理論素養需要不斷提高。在理論學習方面，對習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要理論，以及十九大精神學習還不夠全面、不夠深入。在思想上還沒有高度的重視，學習的目的性不夠明確，學習時缺乏思考。為了學習而學習，使學習流于形式。沒有從實質上去深入理解和把握。觀察和分析問題只停留在表面，對事物的理解不夠深刻和全面。在實際工作中，忙于具體事務，沒有發揮理論對實踐的指導作用。
(二)對自己的約束還不夠，紀律觀念還不夠強。對全面從嚴治黨，必須把紀律嚴起來、把規矩立起來的要求認識還不是非常到位。在自覺接受黨的政治紀律的約束，自覺強化政治意識和宗旨意識，堅定理想信念等方面還要進一步嚴格要求自己，嚴以律己。存在本位主義，強調和注重自己所在部門的利益，大局意識不夠。存在一定程度上的滿足于不違規、不觸線、不出事的思想，對身邊的各種不正之風還不能做到勇敢斗爭。在履行管理工作中，存在一定程度的寬、松、軟情況。
三、努力方向和整改措施
(一)加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要理論，以及十九大精神、《黨章》、《條例》和“八項規定”等理論和法規的學習，不斷提高理論素養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰。按照黨員標準，認真貫徹落實。樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。從小事做起，保持艱苦奮斗勤儉節約的作風，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。，
(二)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱，是思想行為的“總開關”。作為一名支部書記，要把堅持理想信念問題放在首要地位，始終保持共產黨員先進性，自覺作好表率，以身作則。
(三)強化責任和擔當意識，不斷加強對自身的要求，不斷提高個人工作能力，增強創新意識，狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效, 身體力行、嚴字當頭。加強日常監督檢查和績效管理，注重工作中的環節管理，保證制度和各項工作落實，努力營造肯干事能干事的環境氛圍，使部門工作成績和個人的工作能力都有一個大的提高。
“兩案”的發生教訓是慘痛的，今后，本人繼續加強個人政治理論文化修養方面的學習，不斷提高黨建認識、政治站位，個人素養。對照黨章確定的黨員標準，不斷提高黨性修養。在實際工作中，向同行、向領導、向同事、向職工多學習，不斷總結實踐經驗，努力提高個人能力，大膽作為，認真履行好黨內和業務工作崗位職責，做好各項工作。
【篇三】以案促改民主生活會
按照區委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區字[20xx]35號)文件精神，我深入學習了區委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實中省市區各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯系自身思想實際、崗位職責和工作經歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。現簡要匯報如下：
一、存在的問題和不足
1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違;對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付;利用分管扶貧工作職權謀取私利;對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養。
2、在積極踐行以人民為中心的發展理念，打贏打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發現的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現學現解答的現象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。
3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，營造風清氣正的良好政治生態;自覺遵守黨規黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
4、在堅決貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴格按照相關規定執行沒有發生違規、違紀現象。
5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。
二、產生問題的原因剖析
第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾，講的最多的是我們已經做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經濟社會的快速發展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發進取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現在跟著學就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創新;對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。
三、努力方向和整改措施
第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。
第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態度，自覺擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。
第三，密切聯系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。
第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發生;培養健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。