2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報范文(通用4篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報范文(通用4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
2019年上半年以來，我局黨風廉政建設工作以全面貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導,牢固樹立“四個意識”，強化廉政教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，聚力監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)深化作風建設，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的體制機制，奮力推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城市管理工作健康發(fā)展提供堅強保障。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規(guī)矩意識
把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。一是打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。認真開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳活動。把黨內(nèi)紀律作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性樹立起來。二是堅定理想信念。充分利用公告欄和微信群做好城管局黨風廉政建設的專題宣傳。大力加強廉政文化建設，強化黨員干部職業(yè)操守行為和依法行政意識，把黨內(nèi)組織生活與廉政建設教育有機結(jié)合起來，引導黨員干部堅定理想信念。將嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。三是加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一。
二、嚴把制度關口、促進廉政建設制度化、規(guī)范化
一是發(fā)揮懲防體系職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協(xié)作配合，保證懲防體系建設各項任務的落實。全面掌握黨員干部基本情況，做到關口前移，防范在后。二是深化廉政風險防控機制建設，對崗位的廉政風險點進行梳理。完善黨內(nèi)生活制度和班子議事規(guī)則，嚴格落實主要領導集體決策制度以及重要決策票決，“一把手”末位表態(tài)等制度，加強和改進對黨政主要領導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉。全面推行監(jiān)管機制，加強我局干部職工的管理和監(jiān)督，加強對協(xié)管隊伍職業(yè)教育、執(zhí)法紀律教育，加大協(xié)管人員投訴查處力度，規(guī)范秩序。
三、履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制
我局始終把黨風廉政建設責任制作為一把手工程來抓，實行黨風廉政建設“一崗雙責制”，做到與業(yè)務工作同時研究，同時部署，同時落實，同時檢查。一是給各科室制定下發(fā)了黨風廉政和反腐敗工作目標任務分解表，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。二是定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。
四、嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化
在開展黨風廉政建設工作過程中，我們鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈。一是認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極配合區(qū)紀委做好相關工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。創(chuàng)新監(jiān)督方式，落實廉政談話制度，對各科室落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對黨員干部遵守《黨章》和中央八項規(guī)定精神情況進行監(jiān)督檢查。二是持續(xù)抓好常態(tài)化作風建設，突出抓住關鍵節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)，對歲末年初、傳統(tǒng)節(jié)日、婚喪喜慶等問題易發(fā)多發(fā)時段，多敲打多提醒，堅決防止“四風”反彈回潮。三是以作風建設為突破口，堅持開展崗位紀律規(guī)范監(jiān)督檢查，實行不定時監(jiān)督檢查和明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，嚴肅處理。四是以執(zhí)行黨的紀律和各項管理制度為重點，開展制度執(zhí)行力監(jiān)督檢查，對各科室紀律松弛、管理渙散、有章不循、有規(guī)不遵的情況進行了糾正和認真處理，牢固樹立規(guī)矩意識，切實把制度和紀律挺在前面。
五、存在的問題及下一步工作打算
雖然我局在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但也存在一些問題，需要常抓不懈。一是黨風廉政工作思路不夠開闊，在工作的創(chuàng)新上還有待提高;二是制度的執(zhí)行力還有待加強;三是相關工作信息、專題研究等材料上報還需加強。
下一步，我們將繼續(xù)加強黨內(nèi)法規(guī)學習教育，組織全體干部職工開展以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規(guī)為主要內(nèi)容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強對干部職工隊伍重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防患于未然。
【篇2】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作匯報
****在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平
理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹中紀委十七屆五次全會和縣紀委九屆五次全會精神，按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。
一、強化落實抓責任。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟的各項工作建設一起部署、落實，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際制訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對鄉(xiāng)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，確定了鄉(xiāng)領導班子成員黨風廉政建設和糾風工作聯(lián)系點，健全了組織領導機構(gòu)，重新調(diào)整了黨廉、糾風、信訪等各項工作領導小組，為今年各項工作提供了組織保障。年初在鄉(xiāng)兩級干部會議上黨委書記與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，鄉(xiāng)長與各村、站所簽訂糾風工作目標責任書，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、站所各負其責的良好格局。二是黨政領導班子認真履行“一崗雙責”，每位領導班子成員簽訂了廉政承諾書和聯(lián)職包村責任書，與年終班子成員考核相掛鉤，增強了分管領導抓黨廉、糾風工作的責任意識。三是抓好黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀委及每位領導要求每月至少要深入聯(lián)系村隊2次，在抓好分管工作同時，加強對各村隊黨廉、糾風工作督導檢查， 促使黨風廉政建設責任制得到有效落實。四是班子成員定期匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉(xiāng)黨委 1
每季度召開一次黨政聯(lián)系會議，聽取班子成員對抓好聯(lián)系村黨風廉政建設和糾風工作情況匯報，研究解決存在的實際問題。堅持重大事項民主決策，做到工作不僅是寫在紙上、印在文件上而是落實到實際工作中。五是認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014——2014工作規(guī)劃》，不斷建立以教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗為主的懲防體系建設，年初對該項工作認真部署并進行了責任分解和具體分工，在年中召開了相關責任部門會議，對工作落實情況和存在問題進行了分析研究，督促解決。
二、以人為本抓教育。
我鄉(xiāng)年初制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，通過中心組學習、思想政治理論日及開辦廉政夜校等活動，采取各種形式強化黨員領導干部的廉政教育，今年重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十七屆四次全會和自治區(qū)紀委七屆五次全會、地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議及托里縣紀委九屆五次全會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規(guī)劃》等內(nèi)容。每季度領導干部為黨員干部上一堂黨課，積極征訂黨風廉政建設報刊、雜志，豐富了廉政圖書專柜，并把每周二下午作為全鄉(xiāng)“廉政讀書日”，進一步增進黨員干部讀書學習交流。鄉(xiāng)紀委每月編制一期《廉政簡報》，發(fā)給每位黨員干部學習，從而有力提高了黨員干部的廉潔從政意識。大力推進廉政文化進農(nóng)村工作實施。全鄉(xiāng)結(jié)合實際，開展了一系列有特色，群眾喜聞樂見的廉政文化活動，確定了新林村、哈拉胡木村為廉政文化示范村隊，強化了廉政文化陣地建設，鄉(xiāng)村設立了廉政文化室，廉政圖書專柜，張貼廉政警示標語。一些村隊組建了廉政文化業(yè)余宣傳隊伍，在元宵節(jié)、“三〃八婦女節(jié)”等節(jié)目結(jié)合農(nóng)村實際開展了內(nèi)容豐富的廉政文化宣傳活
動，在群眾中廣泛宣傳黨風政規(guī)，使廉政文化深入到千家萬戶，收效顯著。圍繞以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題，扎實深入開展了第十二個黨風廉政建設教育月活動，制定了教育月活動計劃、學習教育計劃，在活動月期間黨員領導干部帶頭學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要反腐倡廉理論，強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時將教育月與我鄉(xiāng)當前災后重建重要任務有機結(jié)合，開展了以“大力樹立廉政之風，攜手共建幸福家園”的主題活動，為廣大群眾表演了許多廉政題材的節(jié)目，展現(xiàn)出全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、為民務實、關注民生、全力救災的良好形象。
三、建章立制抓自律。
今年全鄉(xiāng)以抓制度建設，規(guī)范從政為重點，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項規(guī)定，今年鄉(xiāng)紀委將督促落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政》規(guī)定作為重點，要求每位領導干部逐條牢記于心，時刻遵守。同時在落實《個人重大事項報告制度》、《領導干部職務消費》等方面嚴格申報和審查，對收入、重大事項、個人廉潔自律等情況及時登記并記入領導干部個人檔案。狠抓科級干部過政治生日制度、廉情公示、財務互審制度等各項規(guī)章制度的落實力度，做到年初廉政承諾，年終述職述廉，每季度匯報工作，用制度有效約束了領導干部從政行為。
四、基層防腐抓成效。
為進一步深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，針對我鄉(xiāng)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新問題，積極采取措施，以堅持思想教育與制度建設并舉，從強化管理入手，建立健全科學的、行之有效的規(guī)章制度。一是今年我鄉(xiāng)根據(jù)縣紀委要求將以往的村務公開領導小組、民主理財小組等合并成一個村務監(jiān)督小組，由村民代表為組成成員，
制定了村務監(jiān)督小組職責及任務，更利于加強對村務、財務、事務、政務等方面全面監(jiān)督。二是加強對農(nóng)村黨員干部廉政教育，組織農(nóng)村黨員干部深入學習《農(nóng)村黨員干部六要六不要行為規(guī)范》，建立完善了農(nóng)村廉政文化教育陣地，目前已有6個村設立了廉政文化室，對農(nóng)村黨員干部的學習教育做到經(jīng)常化、制度化。三是建立完善了農(nóng)村基層黨風廉政建設的考評機制，鄉(xiāng)黨委政府與各村簽訂了農(nóng)村黨風廉政建設工作責任書，年終開展村干部“雙述雙評”，將村干部廉潔自律情況作為年終考評村黨支部及村干部工作成效的內(nèi)容和依據(jù)。四是加強監(jiān)督制約，在每個村確定了一名紀檢員、信訪聯(lián)絡員，并經(jīng)常性開展交流培訓，提高村紀檢員業(yè)務素質(zhì)，明確其工作職責，為基層黨風廉政建設奠定了基礎。五是加大對農(nóng)村黨風廉政建設的督促檢查力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對農(nóng)村黨風廉政建設進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對不整改村隊和主要領導進行通報批評，直至追究責任。六是健全民主管理制度，如黨員議事會、村民議事會等，凡涉及全村的重大問題，如建設項目、資金使用、土地征用、計劃生育等與群眾切身利益相關的大事，必須經(jīng)支部會議、村民代表會或群眾大會討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。七是規(guī)范了村級財務管理制度。村支書、村主任不能兼任報帳員，更不允許自審自批自支，嚴禁白條子記帳支付等。八是堅持村務公開、財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，同時將全村的重大事項、收支情況，定期張榜公布，增加村務、財務管理的透明度，村民主理財小組及村務公開監(jiān)督小組充分發(fā)揮其作用，加強監(jiān)督。使他們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。
【篇3】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
2019年上半年，派駐法院紀檢組認真履行全面從嚴治黨政治責任，旗幟鮮明反對腐敗，保持了正風反腐高壓態(tài)勢。始終堅持挺紀在前，壓實“兩個責任”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，狠剎“四風”，嚴厲懲處腐敗，堅守職責定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀，各項工作取得新的進展和成效，較好地發(fā)揮了紀檢監(jiān)察職能，為我院審判、執(zhí)行工作提供了堅強的紀律保障。現(xiàn)將派駐法院紀檢組2019年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
一、取得的主要工作成效
(一)強化落實“兩個責任”，黨風廉政建設責任制不斷深化完善
我們堅持通過鄉(xiāng)黨委會議、機關學習會議等方式，深入學習習近平總書記關于反腐倡廉的重要論述和十九屆中央紀委三次全會精神，做到了學習跟進、認識跟進、行動跟進，通過持續(xù)不斷的學習貫徹，深刻領會了“兩個責任”的豐富內(nèi)涵，不斷強化了黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，切實把“兩個責任”放在了心上、抓在了手上、落實在了行動上。
(二)扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作成果扎實有效
2019年上半年，馬圪當鄉(xiāng)紀委認真開展扶貧領域腐敗問題精準預防和專項治理工作，督促更有關部門積極開展自查自糾工作，對扶貧領域資金撥付使用情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的資金管理使用不規(guī)范等問題進行認真整改，同時對扶貧領域“一圖一表五臺賬”進行填寫。
(三)注重廉政教育預防，黨員干部廉潔自律意識進一步增強
在工作中，我們堅持把廉政教育作為反腐倡廉的一項基礎性、長期性工作來抓。在全鄉(xiāng)黨員干部中持續(xù)開展警示教育，并撰寫心得體會;深入宣傳了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等，通過組織專題集中學習、撰寫心得體會等，使廣大黨員干部廉潔自律意識進一步增強;實施廉政談話、領導干部個人重大事項報告制度等加強了對領導干部的廉政監(jiān)督;通過開展機關干部、村級干部2019上半年述職述廉、民主評議活動，加強了對農(nóng)村黨員干部勤政、廉政的管理和監(jiān)督，做到了“警鐘長鳴”，黨員干部廉潔自律意識進一步增強，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。
(四)保持反腐高壓態(tài)勢，不斷強化“不敢腐”的廉政氛圍
我鄉(xiāng)紀委創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀問責方式，探索實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對苗頭性、傾向性問題，及時約談、提醒、告誡;對違紀情節(jié)輕微問題，積極運用黨政紀輕處分和組織處理;對少數(shù)嚴重違紀的，給予黨政紀重處分、作出重大職務調(diào)整;對極少數(shù)嚴重違紀涉嫌違法的，堅持快查快處、移送司法。2019年上半年，我鄉(xiāng)紀委給予黨內(nèi)警告1人。
(五)堅持正風肅紀，狠抓違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題
堅持抓早抓小抓具體，形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。2019年上半年，鄉(xiāng)紀委多次對鄉(xiāng)政府及鄉(xiāng)基層站所工作人員工作紀律情況、節(jié)假日違反中央八項規(guī)定情況等進行明查暗訪，對全鄉(xiāng)農(nóng)村低保復核工作進行督查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理，責令限期整改，持續(xù)釋放了執(zhí)紀必嚴信號，增強紀律的威懾力。
二、工作中然存在的問題
在前半年工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍存在以下問題：一是落實“兩個責任”的措施和辦法仍不多，部分黨政領導干部及農(nóng)村黨支部書記在落實“兩個責任”上主動性不夠，思考不多、措施不多、跟進不力;二是部分黨員群眾對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，政治覺悟不高，管黨治黨不嚴不實;三是紀檢專干不能做到專職紀檢，隊伍建設亟需加強。
三、2019年下半年工作打算
(一)嚴明黨的紀律，增強黨員領導干部廉潔自律意識
抓住“關鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，強化對領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結(jié)黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾結(jié)問題，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要加強對《準則》和《條例》學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動黨員干部做遵規(guī)守紀的表率，維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性;要挺紀在前，以“六項紀律”為尺子，積極運用“四種形態(tài)”，加大對違紀行為查處力度，在信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀審查、調(diào)查談話等各環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)紀律特色，切實讓紀律成為管黨治黨不可逾越的底線。
(二)堅持從嚴從實，常抓不懈，持之以恒落實中央八項規(guī)定
突出重點，找準突破，執(zhí)紀必嚴。緊盯時間節(jié)點，盯住“關鍵少數(shù)”，狠糾違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索絕不放過、一查到底，不斷釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號;不斷完善《黨風政風監(jiān)督辦法》，構(gòu)建“四風”問題監(jiān)督網(wǎng)絡，探索“四風”問題聯(lián)動協(xié)作機制，發(fā)揮公安、國土等部門的職能作用，提高查糾“四風”問題的針對性和實效性;強化教育，引導輿論，形成氛圍，以貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為抓手，加強作風紀律建設，引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，引導民風向善向上，推動社會風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)保持力度不減、節(jié)奏不變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量
用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量、最果斷的措施遏制腐敗增量，強化不敢腐氛圍。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，堅持挺紀在前，讓紅臉出汗成為常態(tài);積極運用黨的政策，樹立正確的執(zhí)紀導向，把懲前毖后、治病救人作為落實全面從嚴治黨要求最基本的方針，寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育挽救有問題的干部;堅持實事求是，對主動交代問題的同志體現(xiàn)政策，對抗組織審查從嚴從重處理，最大限度地發(fā)揮政策的威力。
(四)嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入推進基層黨風廉政建設
傳導壓力，打通責任落實“最后一公里”。嚴肅整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強對涉農(nóng)項目資金管理的監(jiān)督檢查，對失職瀆職的嚴肅問責;加大查處侵害群眾利益行為力度,重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，克扣群眾財物等突出問題;嚴格督促鄉(xiāng)基層站所黨風廉政建設主體責任落實情況，用紀律手段整治“不作為、慢作為”等現(xiàn)象。
【篇4】2022年黨風廉政建設及反腐敗工作情況匯報
2011年，縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和縣委、縣政府的各項決議。全面貫徹落實省、市縣紀委全會精神，圍繞“親民管理，構(gòu)建和諧城管”等城市管理理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，著力規(guī)范城管行政行為，全面推進城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為進一步提升城市品位，提高城市管理水平，提供了堅強保障。一年來，全局未發(fā)生任何違法違紀案件，為我局工作的正常開展提供了政治保證。
一、廉政責任制落實方面
按照“一把手”負總責、分管領導具體抓的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任逐層分解落實，切實將黨風廉政建設貫穿于城市管理領域行政執(zhí)法業(yè)務各個環(huán)節(jié)。按照縣紀委關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，我局制定了2011年局黨風廉政建設和反腐敗工作意見，并召開專題會議進行傳達部署。認真制定2011年度局黨風廉政建設責任書，并層層簽訂責任書。領導班子其他成員積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政責任列入了局班子成員、機關各科室和局屬各單位年度目標考核，考核結(jié)果作為單位及個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、廉政宣傳教育方面
把反腐倡廉理論納入了局黨組中心組學習內(nèi)容，始終堅持每周五全局工作人員集中學習制度，及時傳達學習各級黨委、政府、紀委會議和文件精神，尤其是有關換屆選舉紀律規(guī)定，嚴格“五個嚴禁、17個不準、五個一律”貫徹落實到位。把《廉政準則》及配套制度列入了年度學習重點。結(jié)合我局實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，提高廣大執(zhí)法人員遵紀守法的意識，特別在城市管理和拆違控違工作中，嚴禁接受當事人吃請，更不允許吃拿卡要，發(fā)現(xiàn)苗頭，即刻制止，增強了我局防腐抗變能力，有效的杜絕了違法違紀行為的發(fā)生。不斷增強領導班子干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、職工對反腐倡廉的信心。廣泛組織執(zhí)法隊員參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，并從中接受教育，增強黨性觀念。七一前夕，組織黨員干部走進井岡山走紅軍路，取得非常好的效果。
三、廉政監(jiān)督檢查方面
一是完善權(quán)力運行制度。制定并完善了局系統(tǒng)規(guī)范權(quán)力運行制度，建立會議議事制度，人事、開支較大項目、重大事情都經(jīng)過黨組集體研究決定，班子成員實行分工負責制。先后制定、修改、完善了市容管理監(jiān)察工作制度、環(huán)衛(wèi)工作制度、車輛和駕駛員管理制度、督察檢查等10多項規(guī)章制度，印制《縣市容局制度匯編》并下發(fā)職工人手一冊。促使規(guī)范權(quán)力運行工作有章可循。二是加強權(quán)力運行監(jiān)督檢查。在局系統(tǒng)開展了反腐倡廉制度執(zhí)行情況專項檢查。對城市管理行政效能行使，公務用車管理使用等方面的問題進行了重點排查。三是嚴格按照政府集中采購程序辦理環(huán)衛(wèi)設施添置和批量購置辦公設備。
四、領導干部廉政建設方面
局領導班子高度重視黨風廉政建設，始終把加強自身建設放在首位。
一是規(guī)范干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。我們嚴格要求領導干部按照中紀委提出的領導干部廉潔自律的規(guī)定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”的規(guī)定要求，進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入專題民主生活會，接受黨員的評議和測評。在領導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關規(guī)定，做到會前加大專題調(diào)研的力度，廣泛征求廣大職工的意見和建議;會上認真開展批評和自我批評;會后針對存在的問題進行認真的，提高了民主生活會的質(zhì)量。整改
二是堅決執(zhí)行《廉政準則》，促進班子成員廉潔自律建設。
三是轉(zhuǎn)變工作思路，提高領導水平。堅持執(zhí)政為民理念，不斷改進領導方式方法，提高領導班子工作水平，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員長期堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，以增強班子成員的黨性。
四是以身作則，率先垂范。班子成員同機關工作人員、市容監(jiān)察隊員、環(huán)衛(wèi)工人一樣，長年實行上班簽到制，實行工作分工制和責任追究制。在年度工作考核上，班子成員向全體職工述職，使班子的工作始終處在廣大職工群眾的監(jiān)督下。由于成員以身作則，親力親為，帶動和激發(fā)了職工的愛崗敬業(yè)和工作熱情，使市容系統(tǒng)的整體工作保持了積極、健康向上的態(tài)勢。
五是團結(jié)協(xié)調(diào)，勤奮工作。班子成員之間，既明確分工，又互相配合，協(xié)調(diào)一致，互相支持。班子成員民主作風好，形成了集體研究、民主決策的組織原則，堅持正確的政績觀，凡事都從群眾的利益著想。在班子建設中，我們著力增強班子成員的大局意識、責任意識、廉潔自律意識。今年以來，班子成員無工作失誤現(xiàn)象，無違法違紀現(xiàn)象，工作上都盡心盡力、盡職盡心。班子成員的清正、廉潔、勤奮、高效的工作，大大提高了在干部職工中的威信，同時也理順了干部職工的思想情緒，為市容管理工作創(chuàng)造了良好的自身環(huán)境，打下了良好的基礎。
六是繼續(xù)推進政務公開工作。實行政務公開，充分發(fā)動廣大職工的監(jiān)督力度。我們對于涉及職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加了透明度。對于涉及職工切身利益的事項，如職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
七是規(guī)范資金管理，杜絕亂收費。我局在資金上，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對垃圾代運費、占道費等的收取嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，該進行政服務大廳的項目進入大廳審批，禁止亂收費。一年來我局沒有發(fā)現(xiàn)亂收費的情況。管理
2011年我局工作雖取得較好的成績，但離縣委、縣政府、縣紀委的要求，離人民群眾的期望還有差距。今后，我局將緊扣縣委、縣政府工作重點，緊緊圍繞“規(guī)范行政行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提高行政效率、提升服務水平”目標，銳意創(chuàng)新，真抓實干，認真落實黨風廉政建設責任制，加強城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提升城市管理水平，為建設宜居作出新的貢獻。