巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合7篇
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是為大家整理的巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合7篇,歡迎品鑒!
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料1
前段時(shí)間，市委第X巡察組對(duì)X開展了為期一個(gè)月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認(rèn)真對(duì)照反饋意見、深刻反思自身，對(duì)個(gè)人工作中存在的問題和不足進(jìn)行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、查找出的主要問題
(一)在思想建設(shè)方面
一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅局限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在X園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務(wù)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)上級(jí)要求還存在一定差距，對(duì)改革開放中我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。
(二)在意識(shí)形態(tài)方面
一是在新形勢(shì)下，如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠;意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在開展各項(xiàng)工作時(shí)，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進(jìn)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情以及風(fēng)險(xiǎn)情況考慮的少，研判分析的少。
二是對(duì)黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺，認(rèn)為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導(dǎo)，教育的方式也比較單一，主要是靠學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件會(huì)議精神，不夠生動(dòng)，吸引力不強(qiáng)。黨員教育活動(dòng)陣地多是建在村級(jí)辦公場(chǎng)所內(nèi)，開放式的組織活動(dòng)陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有做到及時(shí)有力制止。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面
對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性理解不透、認(rèn)識(shí)不深，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題。
一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康言論聽之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)有時(shí)礙于面子存在好人主義思想。
二是執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門的同志要求不嚴(yán)，管理松懈。認(rèn)為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時(shí)完成就行，紀(jì)律上適當(dāng)松懈一點(diǎn)沒關(guān)系，對(duì)不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為是小事，警惕性不夠高，落實(shí)制度、監(jiān)督管理不到位。
(四)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面
一是工作韌勁仍需加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為部門每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究，導(dǎo)致了一些工作在具體落實(shí)中，缺乏督促檢查，工作落實(shí)成效受到了影響。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠。忽視了自己履行“一崗雙責(zé)”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識(shí)樹立的還不夠牢固。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。
一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。
二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
四是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步，針對(duì)自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委、政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2
按照本次巡視整改專題民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個(gè)方面的問題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進(jìn)措施，確保問題整改落實(shí)到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在的問題和不足
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話和十九大精神，但是沒有將二者貫通起來學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實(shí)，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，不能游刃有余地將理論運(yùn)用到工作中來;
二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時(shí)間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會(huì)議學(xué)習(xí)，對(duì)于實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容沒有深入思考。
(二)關(guān)于踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。
一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴(yán)守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對(duì)一些不健康的言論，聽之任之，對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識(shí)沒有及時(shí)批評(píng)制止，存在好人主義，忽視了對(duì)分管部門和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。
二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高，落實(shí)制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)關(guān)于抓黨建工作方面。
一是對(duì)于抓黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為黨建工作就是召開會(huì)議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機(jī)結(jié)合起來。
二是抓黨建工作落實(shí)不到位。對(duì)分包兩個(gè)村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程。沒有發(fā)揮好黨員活動(dòng)室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動(dòng)參加*河、*溝“黨員主題日”活動(dòng)和自己所在支部的各項(xiàng)活動(dòng)，但只限于按照上級(jí)規(guī)定的動(dòng)作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。
(四)關(guān)于選人用人方面。
一是對(duì)所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進(jìn)步上抓得不夠嚴(yán)。總想著工業(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對(duì)他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊;二是思想認(rèn)識(shí)不到位。比如，在村級(jí)換屆中，自己分包青河、小臺(tái)溝兩個(gè)村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門把關(guān)，認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)方式來考察，沒有對(duì)群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富;三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對(duì)村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會(huì)代訓(xùn)，沒有對(duì)基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。
(五)關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。
一是雖然能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，但對(duì)照習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)，自己存在以工作建議代替批評(píng)意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠;二是平時(shí)忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會(huì)議少，沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用;三是有時(shí)存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，自我批評(píng)多，對(duì)同志們表揚(yáng)多、批評(píng)少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。四是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，只按照規(guī)定的動(dòng)作去做，沒有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。
(六)關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方面。
雖然在平時(shí)工作中能夠宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過會(huì)議形式宣傳黨的方針政策、先進(jìn)文化多，真正的走村入戶，與群眾面對(duì)面交流談心少，對(duì)宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。
(七)關(guān)于推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面。
一是脫貧攻堅(jiān)方面。自己分包青河和小臺(tái)溝兩個(gè)村，能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時(shí)等問題。比如，雖然對(duì)貧困戶實(shí)施了分包，但聽取匯報(bào)多，親自下基層慰問貧困戶、實(shí)地了解情況少，幫助解決問題少;二是環(huán)境污染攻堅(jiān)戰(zhàn)方面。在思想上認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒有及時(shí)對(duì)環(huán)境污染提出合理的意見和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時(shí)制止，但是對(duì)如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒有切實(shí)有效的措施。
(八)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，深入基層開展工作，做到會(huì)議能合并就盡量合并，能精簡(jiǎn)的就就盡量精簡(jiǎn)。但是，對(duì)照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會(huì)、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會(huì)議等工作仍需進(jìn)一步提高;二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng);如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認(rèn)識(shí)不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法;對(duì)自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對(duì)部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒有及時(shí)制止。
(九)關(guān)于巡視整改方面。
對(duì)于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉栴}清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時(shí)沒有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤問效，督導(dǎo)檢查不及時(shí);二是對(duì)問題的分析不夠，只是對(duì)于涉及到自己分管領(lǐng)域的問題，能夠做到深入細(xì)致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。
需要說明問題：
1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況;
2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化;
3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況;
4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過反復(fù)審視，深挖問題根源，認(rèn)真分析問題的原因，主要由以下幾個(gè):
(一)理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不足。一是主動(dòng)性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實(shí)際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時(shí)候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動(dòng)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對(duì)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識(shí)上，沒有做到融會(huì)貫通.
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強(qiáng)
一是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊，認(rèn)為在我們這個(gè)層面，只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了，沒有認(rèn)識(shí)到不論何時(shí)，在哪個(gè)崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重對(duì)黨員的教育監(jiān)管，對(duì)分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。
(三)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。對(duì)中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動(dòng)上落實(shí)不到位、不堅(jiān)決，致使在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(四)黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻(xiàn)精神不夠，自己分管的工作多，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生會(huì)產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時(shí)，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒有深入細(xì)致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對(duì)分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺(tái)溝村黨員干部的要求不嚴(yán)，只注重工作實(shí)際而忽視對(duì)黨性的修養(yǎng)要求，放松了對(duì)干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評(píng)意見少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)，黨員意識(shí)淡薄了。
(五)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時(shí)間少，與群眾面對(duì)面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少;二是在工作上對(duì)對(duì)基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活了解不全面。
(六)責(zé)任意識(shí)不夠。在執(zhí)行、貫徹落實(shí)中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實(shí)不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。
三、整改措施
針對(duì)上述問題，我將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個(gè)問題都整改到位，真見成效。
(一)牢樹“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯(cuò)誤思想和行為進(jìn)行斗爭(zhēng)，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進(jìn)性，真正做到對(duì)黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。
(二)自覺堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時(shí)刻講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時(shí)刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅(jiān)持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)好表率，起好示范。
(三)增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí)。重點(diǎn)是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時(shí)間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅(jiān)持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實(shí)際問題;二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，對(duì)分管的工作合理安排，既對(duì)重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料3
按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日，進(jìn)駐我局開展了為期1個(gè)月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個(gè)方面的14個(gè)問題。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三，深挖細(xì)查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、查找出的主要問題
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學(xué)習(xí)跑馬觀花，流于形式，2017年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告，未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文，僅對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá)，2018年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來川視察重要講話精神，由于會(huì)議時(shí)間緊，未組織班子成員進(jìn)行探討，對(duì)具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關(guān)要求, 應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成;對(duì)市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決，被動(dòng)應(yīng)付，工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí)，未及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí)，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí)，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，工作推進(jìn)被動(dòng)。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時(shí)，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。
(二)黨的建設(shè)弱化方面。一是對(duì)黨建工作重視不夠，抓得不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，對(duì)黨建工作專題研究較少，年初無計(jì)劃、年終無總結(jié);黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式，沒有研究制定針對(duì)性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí)。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù)，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定，2017年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對(duì)支部的建設(shè)重視不夠，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆，換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求，2017年5月，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式，2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高，活動(dòng)形式單一，“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí)，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程序不科學(xué)不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個(gè)別股室人員配置不科學(xué)，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，警示教育流于形式，對(duì)干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想，對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實(shí)不夠，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，未按期召開廉情分析會(huì)、未聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒有及時(shí)予以糾正。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)不足，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位，制定防控措施缺乏針對(duì)性;作風(fēng)不實(shí)，擔(dān)當(dāng)不夠，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，下沉一線調(diào)研不夠，對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問題，了解不全面、不深入，解決不及時(shí)。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊(duì)、所了解情況少，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實(shí)。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范，存在“三單”不全、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報(bào)銷、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購等規(guī)定方面，存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、慰問金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清，財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清，車輛管理機(jī)制不健全。三是市政工程項(xiàng)目管理問題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象，把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對(duì)于上述問題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。主要有以下原因：
(一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少，沒有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡(jiǎn)單，部分工作推進(jìn)滯后，部分工作執(zhí)行走樣。通過對(duì)照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。
(二)黨性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，“補(bǔ)鈣”不充分，黨的意識(shí)、黨員意識(shí)有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng)，黨性認(rèn)識(shí)仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實(shí)行中不夠全面正確，對(duì)上級(jí)決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。
(三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問題，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺管束和黨性的提高。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持執(zhí)行，該落實(shí)的決策沒有堅(jiān)決執(zhí)行，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀(jì)律約束不嚴(yán)，辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識(shí)不強(qiáng)，放松了要求。
(四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)新形勢(shì)、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級(jí)指示、等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。
(五)宗旨意識(shí)不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會(huì)關(guān)注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績(jī)，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠，對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠，在干部職工中開展有意義的集體活動(dòng)較少，造成全局凝聚力不夠。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向
(一)提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)管黨治黨工作，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí)。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”，對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向黨員干部公開。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善制度體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作，深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅(jiān)持制度制約，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁使用公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等，堅(jiān)決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。用制度管人管事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。
(三)壓實(shí)政治責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識(shí)，從群眾的根本利益出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真實(shí)情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。
以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和原因，積極落實(shí)整改，使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料4
7月29日上午，巴中市恩陽區(qū)交通運(yùn)輸局召開省區(qū)聯(lián)動(dòng)巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)。恩陽區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長羅中榮、區(qū)紀(jì)委常委陳平、區(qū)委組織部部務(wù)委員洪旭輝、區(qū)委第三巡察組組長王茂應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo)。
會(huì)上，該區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記李云通報(bào)了省區(qū)聯(lián)動(dòng)第一巡察組《關(guān)于巡察區(qū)交通運(yùn)輸局黨委的反饋意見》，并代表黨委班子，針對(duì)巡察組反饋的問題逐一開展對(duì)照檢查，深入剖析問題，提出具體整改措施和工作打算，班子成員結(jié)合各自分管工作，認(rèn)真查找存在的問題并提出整改措施，嚴(yán)肅的開展了批評(píng)和自我批評(píng)。本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分、剖析深刻、措施具體，起到了紅臉出汗的效果。
羅中榮在點(diǎn)評(píng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要全面認(rèn)領(lǐng)省區(qū)聯(lián)動(dòng)巡察反饋意見，一項(xiàng)不落、一項(xiàng)不空;要?jiǎng)?wù)實(shí)開展整改工作，即知即改、立行立改，需長期整改的，要列出清單、建立臺(tái)賬;整改過程要見人、見事、見思想、見成效，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;要切實(shí)提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)落細(xì)整改責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律，明確責(zé)任分工。
李云代表局黨委作了表態(tài)發(fā)言,表示將把巡察反饋意見整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)親自來抓，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，全力抓好整改工作，科學(xué)運(yùn)用巡察結(jié)果，并以此為契機(jī)，持續(xù)提升黨委班子的凝聚力和執(zhí)政水平。
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料5
一、對(duì)中央開展巡視巡察工作的重要性的認(rèn)識(shí)
巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責(zé)，也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。黨的十九大以來，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的歷程中，中央愈加重視巡視和巡察工作，制度化建設(shè)和實(shí)際成效得到顯著體現(xiàn)。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合巡視巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷豐富和完善巡視巡察制度，修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出了全面巡視戰(zhàn)略，尤其強(qiáng)調(diào)了政治巡視，其根本目的是使巡視監(jiān)督功能得到更有效地發(fā)揮，從而凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，進(jìn)而達(dá)到全面從嚴(yán)治黨的要求;黨的十九大報(bào)告對(duì)巡視巡察工作提出新部署新要求，黨章專列一條對(duì)巡視全覆蓋作出規(guī)定;《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》明確提出要堅(jiān)決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)，并對(duì)深化全覆蓋質(zhì)量提出更高要求，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外的鮮明立場(chǎng)，彰顯了推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的堅(jiān)定決心。
二、針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)
針對(duì)xxx下發(fā)的《關(guān)于巡視xx黨委的反饋意見》中的x項(xiàng)問題，結(jié)合巡視組提出的意見建議，本人認(rèn)真查擺反思，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。
(一)把政治監(jiān)督擺在首位，不斷夯實(shí)主責(zé)主業(yè)
一是加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，靠前監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定文件精神，通過職能部門定期自查、整改問題復(fù)查、專項(xiàng)督查、干部任職談話提醒等多種方式加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;二是開展對(duì)集團(tuán)、總公司重大決策部署落實(shí)情況的持續(xù)追蹤，督促相關(guān)部門將集團(tuán)理念向分公司全體員工傳達(dá)到位，學(xué)深悟透，并不定期進(jìn)行抽查檢查。
(二)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，多維度織密監(jiān)督網(wǎng)
分公司將以問題整改和任務(wù)落實(shí)為導(dǎo)向，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，在分公司建立黨支部對(duì)全體黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)條線管理干部、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工的多維度監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，結(jié)合黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)管理、績(jī)效反饋、工作輔導(dǎo)、員工關(guān)懷等手段織牢織密監(jiān)督網(wǎng)，力爭(zhēng)不遺漏任何問題線索。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行約談提醒、批評(píng)教育，提高監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防微杜漸，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(三)以案促改、以案為鑒，加強(qiáng)黨性廉潔教育
分公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全教育預(yù)警機(jī)制，組織黨員、干部參加廉政廉潔教育活動(dòng)，對(duì)發(fā)生在身邊的黨員、干部違紀(jì)違法典型案例，同步開展警示教育和紀(jì)律教育，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。通過分析違法違紀(jì)人員錯(cuò)誤性質(zhì)以及處分后果，提醒員工規(guī)范自身私生活領(lǐng)域的道德情操和品行修養(yǎng)，管好自己的社交圈、生活圈、休閑圈，尤其是要向黨員、干部強(qiáng)調(diào)八小時(shí)以外要約束自己的行為，時(shí)刻守住“底線”不碰“紅線”。
(四)加強(qiáng)**隊(duì)伍建設(shè)，全面提升履職能力
一方面加強(qiáng)以xx成員為主體的核心骨干員工的履職能力建設(shè)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)，在熟悉本崗位理論知識(shí)的基礎(chǔ)上再將所學(xué)內(nèi)容靈活運(yùn)用于對(duì)公司各部門重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督上，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展**工作的正確思路、推動(dòng)落實(shí)的有效方法、解決問題的具體措施，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;另一方面積極探索發(fā)揮分公司黨支部**委員監(jiān)督作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，結(jié)合《機(jī)關(guān)黨支部**工作手冊(cè)(試行)》明確**委員的工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基本方法，定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上，形成**成員、**辦專職人員、支部**委員協(xié)同配合的整體工作機(jī)制，打造**“鐵軍”隊(duì)伍。
以上是本人的對(duì)照檢查，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料6
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對(duì)XXX黨組開展巡察，向XXX黨組共反饋了X個(gè)方面的X個(gè)問題。為認(rèn)真落實(shí)市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會(huì)、行政會(huì)議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會(huì)、行政會(huì)議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項(xiàng)決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項(xiàng)的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對(duì)重大事項(xiàng)決策的研究決定不夠。
（二）黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識(shí)不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對(duì)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對(duì)入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)沒有結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際。
（三）全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實(shí)不夠。黨組對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報(bào)告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，對(duì)出入境管理范圍的人員變動(dòng)以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。
（四）選人用人工作不規(guī)范，考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵(lì)機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級(jí)崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時(shí)簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時(shí)簽訂續(xù)聘。
（五）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項(xiàng)資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)扶貧點(diǎn)的專項(xiàng)資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時(shí)間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費(fèi)超標(biāo)、報(bào)銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
（六）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報(bào)銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時(shí)等現(xiàn)象；未能每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定。
（七）履職擔(dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識(shí)不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題處理不及時(shí)，對(duì)12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對(duì)12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。部分項(xiàng)目未按時(shí)完成，項(xiàng)目過程歷時(shí)久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對(duì)歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
二、問題根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級(jí)黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)實(shí)踐就足夠了，從而忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對(duì)于怎樣運(yùn)用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實(shí)踐和實(shí)際工作方面還有很大的差距。
（二）政治紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作中還存在對(duì)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識(shí)有時(shí)松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。
（三）宗旨意識(shí)不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈。面對(duì)任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點(diǎn)不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對(duì)群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。
（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，對(duì)上級(jí)決策部署貫徹不堅(jiān)決、落實(shí)不到位。對(duì)單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識(shí)、去解決，導(dǎo)致對(duì)全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上存在一些偏差。
（五）實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對(duì)抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識(shí)不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識(shí)還不強(qiáng)、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對(duì)解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對(duì)歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，局黨組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。
（二）全面壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識(shí)，加大對(duì)黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會(huì)一課”管理，嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會(huì)一課”平臺(tái)，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動(dòng)陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動(dòng)制度上墻；加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，使各項(xiàng)決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅(jiān)持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)對(duì)扶貧專項(xiàng)資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善制度體系，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時(shí)張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)；加強(qiáng)對(duì)法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對(duì)規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
（四）履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對(duì)群眾投訴較多的項(xiàng)目，要提前溝通、積極主動(dòng)作為。積極向上級(jí)部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時(shí)在以后的項(xiàng)目管理過程中不斷加強(qiáng)管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)重大工程項(xiàng)目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項(xiàng)目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭(zhēng)取盡早解決歷史遺留問題。
（五）強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識(shí)，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對(duì)照巡察反饋意見舉一反三，對(duì)扶貧專項(xiàng)資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對(duì)、說明情況；重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)工作，攻堅(jiān)克難，切實(shí)提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實(shí)際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號(hào)。對(duì)明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬、銷號(hào)、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對(duì)長期需要堅(jiān)持的整改措施，緊盯不放，腳踏實(shí)地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項(xiàng)工作中。
巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料7
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年*月*日至*月*日，市委第*巡察組對(duì)*黨組進(jìn)行了巡察，對(duì)*黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。*月*日，巡察組向*黨組反饋了*個(gè)方面*條巡察意見*個(gè)問題。緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對(duì)照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對(duì)于研讀xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動(dòng)作多，分解動(dòng)作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對(duì)弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時(shí)卻時(shí)常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對(duì)此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時(shí)把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對(duì)黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對(duì)青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵(lì)激勵(lì)干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對(duì)容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級(jí)部署要求時(shí)還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識(shí)、讀者意識(shí)不強(qiáng)烈。
4.抓意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠。把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對(duì)年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
二、產(chǎn)生問題的原因
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對(duì)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個(gè)人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識(shí)不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對(duì)改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對(duì)改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時(shí)還顯得能力不足，短時(shí)間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識(shí)不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動(dòng)黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識(shí)還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
三、整改措施和今后努力方向
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對(duì)基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動(dòng)各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識(shí)形態(tài)的“主陣地”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明。特別要抓好年輕人這個(gè)重點(diǎn)群體的意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。