落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況匯報(錦集4篇)
一崗雙責(zé)就是指同一種崗位擔(dān)負兩種職責(zé).對于系統(tǒng)維護員我們擬采用崗位工資全額發(fā)放制度，根據(jù)工作內(nèi)容完成的情況，全額或者減額發(fā)放。 下面是小編精心整理的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況匯報(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況匯報
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履職基本情況
根據(jù)XX安排XX兩個部門為本人年度承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)。一年來，按照各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷強化自身政治理論學(xué)習(xí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真履行落實“一崗雙責(zé)”要求和廉潔自律的規(guī)定。
全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴大學(xué)習(xí)(視頻會議)9次，處中心組學(xué)習(xí)12次;專題學(xué)習(xí)研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學(xué)習(xí);開展《讓立即就辦成為常態(tài)》主題的8場次微型黨課。與責(zé)任區(qū)負責(zé)人談話4次、一起參加政治學(xué)習(xí)4次、督促檢查指導(dǎo)工作4次。達到了“一崗雙責(zé)”的工作目標(biāo)，本人及所負責(zé)的兩個部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律方面未發(fā)生違規(guī)行為。
二、認真履行、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
1、嚴(yán)以律己，增強黨性修養(yǎng)。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律自覺在思想上、認識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)習(xí)了《黨章》、《問責(zé)條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等相關(guān)材料，學(xué)習(xí)十九大會議精神、領(lǐng)會十九大黨章修正案重要論述。和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負責(zé)，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。四是嚴(yán)于律己，率先垂范，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，重大家事如實報告。
2、加強自我學(xué)習(xí)，持續(xù)提高個人綜合素質(zhì)。深刻認識黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。全面貫徹“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)活動的要求，認真學(xué)習(xí)下發(fā)的各種資料，并做好學(xué)習(xí)筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
3、嚴(yán)格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴(yán)格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀(jì)條例約束自己，自覺接受群眾監(jiān)督，我本人沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券，無違規(guī)多占住房和超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房等問題。全年未發(fā)生過公車私用現(xiàn)象，按規(guī)定如實填寫申報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。未利用組織所賦予的權(quán)力為本人及親屬謀取不當(dāng)利益。所分管的部門及分管業(yè)務(wù)人員未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
4、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。在日常工作中，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區(qū)。在意識上加強自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督、監(jiān)管責(zé)任
1、高度重視，強化責(zé)任。第一時間與責(zé)任區(qū)負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任及要求。與分管部門負責(zé)人一起研究、制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定、制度的落實。深入責(zé)任部門與員工一起參加部門所組織的各類學(xué)習(xí)活動以及黨支部組織的“三會一課”。經(jīng)常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責(zé)范圍內(nèi)第一時間予以解決。定期到責(zé)任部門檢查、指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，查看黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領(lǐng)導(dǎo)及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、存在的不足及改進措施
自己在學(xué)習(xí)、工作等方面都有了長足的進步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只重視學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容，輕視了其它內(nèi)容的學(xué)習(xí)。二是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔(dān)責(zé)不夠。
針對問題切實改進。一是強化理論武裝，學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經(jīng)驗進行決策的思想，深入基層調(diào)查研究，主動聽取基層單位、機關(guān)部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進行實地調(diào)研，了解基層工作現(xiàn)狀，幫促基層解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進一步密切與基層員工的聯(lián)系，提升科學(xué)化決策水平。
五、今后努力的方向
1、 堅持每月中心組集中政治學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，不斷增強政治意識，提高政策理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。
2、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責(zé)。
3、認真學(xué)習(xí)新《黨章》、《習(xí)近平總書記重要系列講話》，不斷加強自身修養(yǎng)，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離紅線，不踩雷區(qū)。
4、在管理能力上下功夫，強化崗位責(zé)任落實，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。履職盡責(zé)、率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。
第二篇: 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況匯報
2020年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全”一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管、區(qū)紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的工作機制，建立落實主責(zé)“不松手”，書記帶頭“不甩手”，查辦案件＂不縮手”，整體聯(lián)動“共攜手”的工作格局，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
一、黨委履行主體責(zé)任情況
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局。加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、目標(biāo)考評和班子年度考核，統(tǒng)籌謀劃，組織實施。先后召開X次區(qū)委常委會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。召開區(qū)委全會和區(qū)紀(jì)委全會，對XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署。建立“兩個清單”。建立縱向覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）各級黨組織，橫向覆蓋人大、政府、政協(xié)和各部門黨組織的“網(wǎng)格化”責(zé)任體系，實現(xiàn)責(zé)任落實全覆蓋。健全層層簽字背書承諾體系，組織X個黨組和XX家區(qū)直單位簽訂《2020年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》，并逐級向下延伸，層層履責(zé)承諾，形成“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善機制，分解任務(wù)。制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分工意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，將任務(wù)細化到部門，將責(zé)任落實到個人，緊緊扭住落實“兩個責(zé)任”的關(guān)鍵少數(shù)，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的懲防體系。重新調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)“聯(lián)系點”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“聯(lián)系點”與黨建聯(lián)系點相結(jié)合，嚴(yán)格落實“五個一”制度。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)情況月報告制度，要求各單位各部門按照“兩個清單”工作任務(wù)，每月上報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任完成情況，推動履責(zé)常態(tài)化、長效化。
二是強化黨建引領(lǐng)，凝聚管黨治黨新動能。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。強化對黨的十九屆四中、五中精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，將先進典型和違紀(jì)負面案例納入學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，做到中央提倡的堅決響應(yīng)、中央決定的堅決執(zhí)行、中央禁止的堅決不做。開展“走進基層集中理論宣講”活動，XX縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計講黨課XX次，基層黨組織創(chuàng)設(shè)了家庭式黨校、紅色家園、微信黨校等形式多樣的學(xué)習(xí)陣地。開展“立足崗位做貢獻，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”活動，XX上下形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。實施黨建“六大工程”。提出并實施紅色引擎、先鋒模范、筑牢堡壘等黨建“六大工程”，逐級建立黨建責(zé)任任務(wù)清單XX份，實行季報告制度，全面落實管黨治黨責(zé)任；促進黨建工作與中心工作深度融合，創(chuàng)建“溫暖健康行”“陽光人社”等XX余個黨建品牌，切實發(fā)揮了“黨建＋”品牌輻射效應(yīng)；開展星級黨組織和紅旗黨員評比，發(fā)揮典型示范作用；嚴(yán)格落實各項組織生活制度，黨內(nèi)組織生活逐步規(guī)范；依托區(qū)委黨校陣地，開展鄉(xiāng)街黨委書記、社區(qū)書記等多個層面的培訓(xùn)，黨員干部的黨性意識和能力水平明顯提升。嚴(yán)格落實組織生活制度。針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會、雙重組織生活等方面，分類修訂制度規(guī)則，通過支部活動常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，讓“老制度”煥發(fā)出“新活力”，涌現(xiàn)出“金色回憶”老物件展、“衣舊有愛心”大晾曬、“朗讀者”讀書會等一批優(yōu)秀特色黨日活動以及何春林等一批黨員先進典型，組織生活的吸引力和感染力顯著增強，參與率由不足40%增加到65%.深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓。堅持問題導(dǎo)向，突出重點、落實責(zé)任，細化流程、加強指導(dǎo)，組織開展“兩學(xué)三考一競賽”活動，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)熱情；開展明察暗訪XX次，發(fā)現(xiàn)問題XX件次，處理XX人，下發(fā)通報X期，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，在XX建立了“順民心、知民情、解民憂”常態(tài)化入戶調(diào)查走訪機制，全年共入戶XX戶，入戶率達XX%,針對走訪中排查出的弱勢群眾實施精準(zhǔn)結(jié)對幫扶，為群眾解決實際問題XX余個，黨群、干群關(guān)系更加密切。
三是堅持試點推動，營造風(fēng)清氣正政治新生態(tài)。高度重視抓落實。自市委確定XX為政治生態(tài)建設(shè)試點單位后，區(qū)委高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，成立了由區(qū)委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；在全市率先下發(fā)了《推進風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)實施方案》；結(jié)合區(qū)情實際，制定了《政治生態(tài)建設(shè)實施細則》；建立了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，XX副區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點，召開座談會，聽取政治生態(tài)建設(shè)工作匯報，把握工作進度、提出改進意見，做到抓指導(dǎo)、強督辦、真落實。規(guī)范動作抓成效。按照XX《方案》要求，將政治生態(tài)建設(shè)劃分為思想發(fā)動、問題查擺、整改提高和檢驗成果四個階段。根據(jù)省委《意見》精神，編輯整理印發(fā)了《政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》手冊，下發(fā)了每個階段指導(dǎo)意見，經(jīng)反復(fù)梳理，詳細制定了在樹牢“四個意識”、增強班子凝聚力、堅持正確選人用人及狠抓正風(fēng)反腐四大方面共XX項詳細的問題查擺清單，明確時間節(jié)點，細化工作內(nèi)容，按步驟扎實推進。XX各單位嚴(yán)格對照問題清單逐項進行查擺剖析，共查擺出政治生態(tài)建設(shè)四個方面XX項共XX類問題，完成《整改落實臺帳》XX份，印發(fā)工作動態(tài)X期，在區(qū)《XX周報》開辟政治生態(tài)建設(shè)成果展示專欄，刊登各單位政治生態(tài)建設(shè)工作典型做法X期。研究制定了《政治生態(tài)建設(shè)考核評估方案》，科學(xué)開展對政治生態(tài)建設(shè)成效的考核工作，保證考核結(jié)果客觀公正。加強考核成果運用，對綜合評價好的予以表揚，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的重要依據(jù)；對綜合評價差的進行談話問責(zé)，并進行專項巡察，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題同步立案查處。立足實際抓特色。邀請專家到XX開展“XX推進風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)專題輔導(dǎo)”，舉辦了政治生態(tài)建設(shè)知識競賽。在區(qū)電視臺播發(fā)XX政治生態(tài)建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。通過微信平臺、QQ工作群以及區(qū)紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)，宣傳省、市文件精神以及XX推進政治生態(tài)建設(shè)的具體舉措和實際效果。開展以“八個融入”為主要內(nèi)容的培育和踐行社會主義核心價值觀活動，通過”小手拉手”“曬家風(fēng)、傳家訓(xùn)”等豐富多彩的活動，總結(jié)評比各業(yè)典型，凝聚精神力量，為XX政治生態(tài)建設(shè)提供了持續(xù)動力、發(fā)揮了價值引領(lǐng)、構(gòu)筑起道德支撐。組織開展“聚民心、凝人氣”系列XX性文體活動，開展了XX運動會、教師節(jié)和環(huán)衛(wèi)節(jié)命名表彰等特色主題活動，極大調(diào)動了各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。正風(fēng)反腐抓常態(tài)。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)和督促黨員干部牢固樹立“四個意識”。召開XX警示教育本會，通報典型案例XX起，組織發(fā)案單位開展警示教育，壓實落靠兩個責(zé)任，引導(dǎo)XX黨員干部以案為鑒，提高紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。加強對紀(jì)律規(guī)矩尤其是政治紀(jì)律和規(guī)矩、組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，從“盯違法犯罪”向“盯違規(guī)違紀(jì)”轉(zhuǎn)變，從管極少數(shù)向管大多數(shù)轉(zhuǎn)變，從管“樹木”向管“森林”轉(zhuǎn)變。
二、存在問題及下步打算
雖然XX黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效，但仍然還存在一些不足和問題：一是落實主體責(zé)任精力投入不夠。個別班子成員精力多用在分管工作和項目建設(shè)上，對廉政建設(shè)，特別是在落實主體責(zé)任上投入的精力較少，部署多、問效少，還存在被動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。二是落實“一崗雙責(zé)”還不夠深入。個別班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需進一步提高認識，對于如何落實"一崗雙責(zé)”研究不夠；有的班子成員對于分管工作、分管單位主體責(zé)任落實壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實責(zé)任狀內(nèi)容欠缺，沒有針對性和可操作性，多數(shù)沒有責(zé)任追究的內(nèi)容；有的班子成員對于廉政談話、警示約談等開展不及時，教育監(jiān)督責(zé)任落實不到位。三是履行主體責(zé)任方法還不夠多。各部門主要負責(zé)人對于如何履行主體責(zé)任方法還不夠多，措施還不夠靈活，往往滿足于開個會、發(fā)個文、講個話、簽個狀等常規(guī)動作。
對于上述問題，我們將采取有效措施，切實加以解決。
一要嚴(yán)格責(zé)任落實。認真貫徹落實中央和省市紀(jì)委要求和部署，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，XX各級黨委（黨組）要簽字背書，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。
二要帶頭履職盡責(zé)。XX各黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。認真帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
三要認真落實“一崗雙責(zé)”。班子成員要認真研究落實“一崗雙責(zé)”，探索切實有效的方法和措施，切實擔(dān)負起分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持“兩手抓、兩手硬”，定期研究、檢查、指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年至少聽取一次分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報。把承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分級、分口、分項落實到分管部門和單位，層層抓好落實。督促分管部門完善各項制度、規(guī)范權(quán)力運行、防控廉政風(fēng)險，加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決反對“四風(fēng)”。
四要強化干部管理。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾。對于群眾反映較大的問題進行調(diào)研并提出解決措施，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違法問題。
第三篇: 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況匯報
今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委第八紀(jì)工委的有力指導(dǎo)下，X認真貫徹落實區(qū)、市紀(jì)委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實“主體責(zé)任”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
一、?“主體責(zé)任”落實情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是強化主體責(zé)任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《X黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《X黨工委關(guān)于落實主體責(zé)任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有章可循，有法可依。X*為徹底貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨的新要求，把黨的紀(jì)律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《X*深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案》、《X*群眾和企業(yè)評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》。
二是強化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀(jì)工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話；黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談記錄和工作記錄；理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志；以強化主體責(zé)任意識、進行警示提醒、風(fēng)險防控、督促指導(dǎo)開展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標(biāo)要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴(yán)格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風(fēng)險點查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人風(fēng)險防控，專門制定了廉政風(fēng)險查找工作流程圖和廉政風(fēng)險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風(fēng)險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點16個、二級風(fēng)險點13個，三級風(fēng)險點10個。進一步完善了X*黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準(zhǔn)則》進行宣傳。
五是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標(biāo)準(zhǔn)和審批手續(xù)，嚴(yán)格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格落實公車管理制度，沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準(zhǔn)備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：X*嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展?“兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當(dāng)前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制
為了加強對干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進一步提高機關(guān)效能，X*黨工委會議專題研究了《X*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴(yán)格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴(yán)格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。
二、存在的主要問題
按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是個別干部紀(jì)律意識還不強，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在；四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
三、整改措施及下步打算
針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴(yán)禁部門負責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建；與各黨工委委員、各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”；進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力；嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
第四篇: 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況匯報
??各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責(zé)情況
(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工
作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2018年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責(zé)，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
(一)堅持從嚴(yán)治黨，強化落實責(zé)任。一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責(zé)人認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。
(二)加強黨的紀(jì)律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責(zé)人及寺院負責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對
領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物
品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標(biāo)語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
三、存在的問題
上半年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
四、下一步工作思路
下半年，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制
度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責(zé)任意識。二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。