巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)匯編5篇
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。 以下是小編整理的巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)匯編5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)
根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：
一、圍繞“八個方面”查擺存在問題
(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為自己思想上沒有問題，參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足，工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如：對所分管的民政低保申報(bào)和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上，有時抓的不夠扎實(shí)，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實(shí)，總是想著還有時間可以留著慢慢推進(jìn)，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。
(五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位，執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如：沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán)，還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
(七)脫貧攻堅(jiān)方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識有偏差。比如：從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。
二、存在突出問題的原因剖析
(一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要把工作做好就可以了，覺得理論學(xué)習(xí)用途不大，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性，認(rèn)為按時參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格，導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。
(四) 履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學(xué)習(xí)少，經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出，導(dǎo)致面對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多，抓落實(shí)的力度不夠。
三、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個人學(xué)習(xí)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會、文化等各方面知識，向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué)，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)，增長智慧，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性，堅(jiān)決克服靠會議推動工作、靠文件落實(shí)工作的情況，對安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
(三)深入群眾，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求，認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益，把群眾當(dāng)親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
(四)嚴(yán)于律己，強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，加強(qiáng)對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅(jiān)決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強(qiáng)黨性鍛煉，當(dāng)好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
第二篇: 巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)
4月29日，市政府黨組召開脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改專題民主生活會，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，針對反饋問題，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析原因，研究整改措施，把巡視整改與脫貧攻堅(jiān)日常工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)，確保高質(zhì)量如期完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
市政府黨組書記、市長唐良智主持會議并講話。市政府黨組班子成員、非中共黨員副市長參加。
市政府把開好專題民主生活會作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，高度重視、精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。會前，市政府黨組班子成員聚焦主題深化理論學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作廣泛聽取區(qū)縣、部門、市級扶貧集團(tuán)成員單位意見建議，深入聯(lián)系貧困區(qū)縣和包干負(fù)責(zé)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研督導(dǎo)，針對巡視反饋問題和整改要求，深刻查擺問題，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會打下了良好基礎(chǔ)。
會議通報(bào)了中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)進(jìn)展情況。唐良智代表市政府黨組班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。市政府黨組班子其他成員逐一開展個人對照檢查、批評和自我批評。大家嚴(yán)格對照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找差距，深入剖析思想根源，開展批評與自我批評，做到了見人見事見思想。
唐良智在總結(jié)講話中說，這次專題民主生活會，是中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改工作的重要環(huán)節(jié)，是確保巡視整改工作取得實(shí)效的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)市政府黨組班子建設(shè)的重要契機(jī)，準(zhǔn)備是充分的、扎實(shí)的，開出了質(zhì)量、開出了水平。大家政治站位高，分析問題具體化、有針對性，批評與自我批評誠實(shí)誠懇，提出的整改措施實(shí)實(shí)在在，增強(qiáng)了如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的責(zé)任感使命感，達(dá)到了預(yù)期目的。
唐良智強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，全市脫貧攻堅(jiān)到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化理論武裝，全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)會總書記關(guān)于扶貧工作重要論述的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，做到真學(xué)真懂真信真用，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、真改實(shí)改的思想自覺和行動自覺。要按照市委、市政府工作安排和陳敏爾書記要求，始終保持不停頓、不大意、不放松狀態(tài)，帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)常態(tài)化督導(dǎo)，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)普查，把整改任務(wù)落實(shí)好，把脫貧攻堅(jiān)工作推動好，用實(shí)際成效體現(xiàn)“四個意識”、檢驗(yàn)“兩個維護(hù)”。要進(jìn)一步強(qiáng)化整改措施，對照整改方案、班子成員自查和相互批評提出的問題，實(shí)施清單化、臺賬式管理，注重細(xì)化量化，加強(qiáng)舉一反三，定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行對賬檢查，認(rèn)真開展整改工作“回頭看”，確保所有問題改徹底、改到位。要進(jìn)一步鞏固脫貧成果，優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育資源配置，改善學(xué)校辦學(xué)條件，加快補(bǔ)齊貧困地區(qū)基本醫(yī)療設(shè)施、衛(wèi)生人才短板，加大農(nóng)村危房改造，深入實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，著力解決工程性缺水和季節(jié)性缺水問題，持續(xù)推動“兩不愁三保障”突出問題動態(tài)清零。要長短結(jié)合推進(jìn)工作，統(tǒng)籌精準(zhǔn)脫貧與區(qū)域發(fā)展，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，科學(xué)編制“十四五”鞏固脫貧成果規(guī)劃，探索建立解決相對貧困的長效機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村電商，加快農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，做強(qiáng)農(nóng)業(yè)品種品質(zhì)品牌，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技支撐和金融服務(wù)，帶動農(nóng)民穩(wěn)定增收、逐步致富，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
會議討論了市政府黨組專題民主生活會整改方案。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
第三篇: 巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市區(qū)委巡察第XX組于X月X日至X月X日對XXX黨組開展巡察，向XXX黨組共反饋了X個方面的X個問題。為認(rèn)真落實(shí)市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求，XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源，明確提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在：一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范，沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項(xiàng)決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項(xiàng)的議事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨組對重大事項(xiàng)決策的研究決定不夠。
（二）黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在：一是黨建工作主體意識不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)格，導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況；局黨支部活動陣地建設(shè)不到位，沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)沒有結(jié)合個人思想和工作實(shí)際。
（三）全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不力，規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢查落實(shí)不夠。黨組對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報(bào)告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國（境）證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。
（四）選人用人工作不規(guī)范，考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在：一是考核激勵機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。
（五）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在：一是扶貧專項(xiàng)資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對扶貧點(diǎn)的專項(xiàng)資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范，存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，存在餐費(fèi)超標(biāo)、報(bào)銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。
（六）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不足。主要表現(xiàn)在：一是財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報(bào)銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范，標(biāo)簽張貼不及時等現(xiàn)象；未能每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財(cái)政性投資建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定。
（七）履職擔(dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在：一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。對群眾反映的熱點(diǎn)問題處理不及時，對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠，導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。部分項(xiàng)目未按時完成，項(xiàng)目過程歷時久，進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力。對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏啃硬骨頭的精神。
二、問題根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，認(rèn)為主要工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)實(shí)踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學(xué)習(xí)不到位，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對于怎樣運(yùn)用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究，用理論成果指導(dǎo)實(shí)踐和實(shí)際工作方面還有很大的差距。
（二）政治紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，思想松懈。局黨組雖然高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實(shí)，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深，學(xué)的不透，對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠堅(jiān)決。在制度建設(shè)上，責(zé)任意識有時松懈，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設(shè)不完善、不到位。
（三）宗旨意識不牢，為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點(diǎn)不夠，沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽取群眾意見、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對群眾集中反映的問題解決力度還不夠，沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話不夠，了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。
（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng)，抓隊(duì)伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅(jiān)決、落實(shí)不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。
（五）實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足，把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強(qiáng)、辦法還不夠多，督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅(jiān)的勇氣和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，局黨組將認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好巡察整改工作，以整改的實(shí)際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)重大決策部署，做好“六穩(wěn)六保”工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。
（二）全面壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會一課”管理，嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實(shí)記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性；按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動陣地，設(shè)立黨建工作室名稱，推動制度上墻；加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，使各項(xiàng)決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理，堅(jiān)持談心談話制度，在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制，完善考核激勵機(jī)制，激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)制度。一是全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，完善因私出國（境）證照管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求，加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)對扶貧專項(xiàng)資金的審核把關(guān)；嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度，持續(xù)做好公務(wù)用車管理；嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，完善工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善制度體系，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序和公務(wù)卡還款管理；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范卡片式管理，及時張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽，每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)；加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項(xiàng)目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度，對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
（四）履職盡責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項(xiàng)目，要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況，從源頭上明確工單責(zé)任，減少無效投訴數(shù)量；還可以拓寬投訴渠道，多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項(xiàng)目管理過程中不斷加強(qiáng)管理，解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效。加強(qiáng)對重大工程項(xiàng)目的管理，加大統(tǒng)籌力度，與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào)，合理安排項(xiàng)目工序，科學(xué)推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取盡早解決歷史遺留問題。
（五）強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，對照巡察反饋意見舉一反三，對扶貧專項(xiàng)資金使用、財(cái)務(wù)報(bào)銷等領(lǐng)域開展深入自查，并核對、說明情況；重點(diǎn)圍繞招投標(biāo)工作，攻堅(jiān)克難，切實(shí)提出具體措施；進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實(shí)際制定整改方案和問題責(zé)任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點(diǎn)、正在開展的整改，要嚴(yán)格落實(shí)臺賬、銷號、檢查制度，抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，一抓到底；對長期需要堅(jiān)持的整改措施，緊盯不放，腳踏實(shí)地，統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合，防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效，讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項(xiàng)工作中。
第四篇: 巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)
一、對中央開展巡視巡察工作的重要性的認(rèn)識
巡視巡察工作是黨章賦予的重要職責(zé)，也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。黨的十九大以來，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的歷程中，中央愈加重視巡視和巡察工作，制度化建設(shè)和實(shí)際成效得到顯著體現(xiàn)。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合巡視巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷豐富和完善巡視巡察制度，修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出了全面巡視戰(zhàn)略，尤其強(qiáng)調(diào)了政治巡視，其根本目的是使巡視監(jiān)督功能得到更有效地發(fā)揮，從而凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，進(jìn)而達(dá)到全面從嚴(yán)治黨的要求;黨的十九大報(bào)告對巡視巡察工作提出新部署新要求，黨章專列一條對巡視全覆蓋作出規(guī)定;《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》明確提出要堅(jiān)決完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)，并對深化全覆蓋質(zhì)量提出更高要求，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外的鮮明立場，彰顯了推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的堅(jiān)定決心。
二、針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題開展批評與自我批評
針對xxx下發(fā)的《關(guān)于巡視xx黨委的反饋意見》中的x項(xiàng)問題，結(jié)合巡視組提出的意見建議，本人認(rèn)真查擺反思，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。
(一)把政治監(jiān)督擺在首位，不斷夯實(shí)主責(zé)主業(yè)
一是加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定文件精神，通過職能部門定期自查、整改問題復(fù)查、專項(xiàng)督查、干部任職談話提醒等多種方式加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，讓黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;二是開展對集團(tuán)、總公司重大決策部署落實(shí)情況的持續(xù)追蹤，督促相關(guān)部門將集團(tuán)理念向分公司全體員工傳達(dá)到位，學(xué)深悟透，并不定期進(jìn)行抽查檢查。
(二)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，多維度織密監(jiān)督網(wǎng)
分公司將以問題整改和任務(wù)落實(shí)為導(dǎo)向，堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)，在分公司建立黨支部對全體黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)對條線管理干部、各部門負(fù)責(zé)人對部門員工的多維度監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，結(jié)合黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)管理、績效反饋、工作輔導(dǎo)、員工關(guān)懷等手段織牢織密監(jiān)督網(wǎng)，力爭不遺漏任何問題線索。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行約談提醒、批評教育，提高監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防微杜漸，及時消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
(三)以案促改、以案為鑒，加強(qiáng)黨性廉潔教育
分公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全教育預(yù)警機(jī)制，組織黨員、干部參加廉政廉潔教育活動，對發(fā)生在身邊的黨員、干部違紀(jì)違法典型案例，同步開展警示教育和紀(jì)律教育，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。通過分析違法違紀(jì)人員錯誤性質(zhì)以及處分后果，提醒員工規(guī)范自身私生活領(lǐng)域的道德情操和品行修養(yǎng)，管好自己的社交圈、生活圈、休閑圈，尤其是要向黨員、干部強(qiáng)調(diào)八小時以外要約束自己的行為，時刻守住“底線”不碰“紅線”。
(四)加強(qiáng)**隊(duì)伍建設(shè)，全面提升履職能力
一方面加強(qiáng)以xx成員為主體的核心骨干員工的履職能力建設(shè)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識以及業(yè)務(wù)知識，在熟悉本崗位理論知識的基礎(chǔ)上再將所學(xué)內(nèi)容靈活運(yùn)用于對公司各部門重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督上，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展**工作的正確思路、推動落實(shí)的有效方法、解決問題的具體措施，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;另一方面積極探索發(fā)揮分公司黨支部**委員監(jiān)督作用，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，結(jié)合《機(jī)關(guān)黨支部**工作手冊(試行)》明確**委員的工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基本方法，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上，形成**成員、**辦專職人員、支部**委員協(xié)同配合的整體工作機(jī)制，打造**“鐵軍”隊(duì)伍。
以上是本人的對照檢查，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
第五篇: 巡察整改專題民主生活會個人對照檢查材料社區(qū)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月x日至x月x日，市委第x巡察組對x黨組進(jìn)行了巡察，對x黨組工作開展“把脈問診”“健康體檢”。x月x日，巡察組向x黨組反饋了x個方面x條巡察意見x個問題。
緊緊圍繞巡察組的反饋意見，我把自己的職責(zé)、工作擺進(jìn)去，把自己的思想、觀念擺進(jìn)去，作了認(rèn)真對照和深刻剖析，列出了問題所在，分析了產(chǎn)生問題的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具體對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對于落實(shí)主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊(duì)伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負(fù)有首要責(zé)任。在加強(qiáng)黨的思想建設(shè)上，對于研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴(yán)，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計(jì)劃比較周密，落實(shí)相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度、增強(qiáng)革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔(dān)當(dāng)和魄力。
2.抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當(dāng)頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊(duì)伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進(jìn)一步解放思想、積極進(jìn)取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機(jī)制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個責(zé)任”的落實(shí)，但在抓隊(duì)伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實(shí)不細(xì)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全;考核機(jī)制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、推動各項(xiàng)防控制度落實(shí)過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實(shí)上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強(qiáng)烈。
4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
二、產(chǎn)生問題的原因
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進(jìn)去，把自己的職責(zé)擺進(jìn)去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實(shí)際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識不強(qiáng)。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng)，管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
3.擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔(dān)當(dāng)精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識不夠嚴(yán)格。全面從嚴(yán)治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀(jì)律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。推動黨組真正落實(shí)用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
三、整改措施和今后努力方向
1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項(xiàng)工作。要樹牢“四個意識”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強(qiáng)化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅考核問責(zé)，切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進(jìn)其他工作有效開展。要健全制度方案落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“x”黨建品牌建設(shè)。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，要以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機(jī)制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。以改革人事制度為契機(jī)，建立和完善人才使用新機(jī)制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負(fù)責(zé)人，要始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動各項(xiàng)制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態(tài)的“主陣地”。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負(fù)必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實(shí)好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點(diǎn)群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實(shí)提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。