黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 范文(精選六篇)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗的大事，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。以下是小編收集整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 范文(精選六篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 篇1
???3月2日上午，廣晟地產(chǎn)召開2021年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神、省委十二屆十三次全會精神，以及廣晟集團(tuán)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，落實上級有關(guān)工作部署。廣晟地產(chǎn)黨委書記、董事長王一民，黨委副書記、工會主席丘萬里，黨委委員、紀(jì)委書記童澄波分別在會上作講話，會議由黨委委員、副總經(jīng)理張世成主持。
???王一民從“推動黨的政治建設(shè)，抓牢黨的思想建設(shè)，推動支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”四個方面對公司2021年黨建工作進(jìn)行了動員部署，對全體參會人員開展了集體廉潔提醒談話。他指出，廣晟集團(tuán)已經(jīng)吹響了奮進(jìn)世界500強的號角，廣晟地產(chǎn)作為廣晟集團(tuán)一員，使命光榮，責(zé)任重大，全體黨員干部要貫徹落實好劉衛(wèi)東董事長和李冬欣書記在廣晟集團(tuán)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神，進(jìn)一步夯實公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要領(lǐng)會十九屆中央紀(jì)委五次全會精神，提高政治站位，充分認(rèn)識黨中央一刻不停懲治腐敗的決心信心；二是要夯實“兩個責(zé)任”，踐行應(yīng)盡之責(zé)，構(gòu)建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局；三是要強化作風(fēng)建設(shè)，弘揚求真務(wù)實，樹立清正廉潔擔(dān)當(dāng)作為的新風(fēng)正氣；四是要深化警示教育，抓好黨史學(xué)習(xí)，逐步健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機制。
???丘萬里從“抓好政治建設(shè)，著力發(fā)揮各級黨組織和黨員干部的作用；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力落實‘兩個責(zé)任’；嚴(yán)明黨的紀(jì)律，著力抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹執(zhí)行；抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，著力提升企業(yè)管理水平；抓好問題整改，著力構(gòu)建立體監(jiān)督新格局；支持紀(jì)委履行職責(zé)，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)”等六大方面，對公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。
???童澄波傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，通報了2起省屬企業(yè)人員違反中央八項規(guī)定精神問題的案例情況，對公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、巡察審計整改工作進(jìn)行了總結(jié)，并就公司紀(jì)委進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用，提出“五督促，五強化，八抓手”的具體工作思路。?
???會議強調(diào)，公司系統(tǒng)全體黨員干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞廣晟集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察“一二三四”工作思路，積極推動上級決策部署落地生根見效，用更加嚴(yán)明的政治紀(jì)律，更加良好的政治生態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng),為公司推進(jìn)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強有力的紀(jì)律保障，為廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強和建黨100周年作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
???廣晟地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體人員，廣州片區(qū)企業(yè)班子成員、黨群紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、黨支部紀(jì)檢委員共70余人參加了現(xiàn)場會議。外地企業(yè)有關(guān)人員通過視頻參加了會議。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 篇2
一季度以來，xxx在院黨組的關(guān)心下，在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，持之以恒反對“四風(fēng)”，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。現(xiàn)將xxx2020年度第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況專題報告如下：
一、業(yè)務(wù)工作會議中黨風(fēng)廉政建設(shè)為第一要求
xxx作為主要業(yè)務(wù)科室，不定期召開業(yè)務(wù)調(diào)度、協(xié)調(diào)工作會議，在業(yè)務(wù)調(diào)度工作會議中首先就業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)，對立案、訴前調(diào)解中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行分析、解決，在業(yè)務(wù)調(diào)度期間，穿插進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。
（一）強化責(zé)任意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合立案、訴前調(diào)解等工作實際情況，制定xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項行政業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與審判管理、訴訟服務(wù)建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
（二）教育監(jiān)督并重，促進(jìn)黨員群眾廉潔自律。
一是堅持正面宣傳，把握正確輿論導(dǎo)向。結(jié)合“八項規(guī)定”，在黨小組會上大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策，把支部干警特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。二是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。引導(dǎo)支部黨員提高黨性修養(yǎng)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨的政治規(guī)矩。三是加強警示教育，鞏固思想防線。組織黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，觀看警示教育影視片，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成廉潔司法的良好環(huán)境。
（三）前移監(jiān)督關(guān)口，抓好黨廉建設(shè)源頭治理。
狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是我院加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。一是加強民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。xxx認(rèn)真開好每次業(yè)務(wù)工作會議，認(rèn)真聽取黨員干部的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認(rèn)真落實司法公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是加強黨小組內(nèi)部監(jiān)督。充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認(rèn)真開展批評與自我批評。
二、弛而不息抓好作風(fēng)效能建設(shè)
根據(jù)院黨組和黨總支的要求，今年以來，支部全面開展紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)活動。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。分管領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動，按照院機關(guān)效能建設(shè)實施方案，召開支部全體人員會議，進(jìn)行動員部署，明確支部機關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范訴訟行為，嚴(yán)格考核獎懲，突出解決存在的“四風(fēng)”問題。
（二）落實職責(zé)，加強監(jiān)督。支部明確支部書記為支部機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)第一職責(zé)人，各黨小組組長為本科室效能建設(shè)的第一職責(zé)人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料。平時院效能辦加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。
（三）抓好結(jié)合，力求實效。堅持做到“三個結(jié)合”，即與開展“文明庭室”創(chuàng)建工作相結(jié)合，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；
與開展“五型黨組織”創(chuàng)建相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；
與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。
在下階段工作中，xxx將認(rèn)真履行好審判機關(guān)工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能，為推動全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 篇3
2019年，市局機關(guān)黨委在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎(chǔ)、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，有力推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，為XX稅務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。
一、2019年機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實“兩個維護(hù)”更加堅決有力。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引領(lǐng)機關(guān)全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關(guān)創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。嚴(yán)格落實2019年模范機關(guān)建設(shè)重點攻堅年的各項要求，印發(fā)市局模范機關(guān)創(chuàng)建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記XX同志帶頭講專題黨課，邀請知名學(xué)者作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全面提升了市局模范機關(guān)創(chuàng)建工作水平。2019年，經(jīng)市委組織部審批，我局被評為XX示范點；“XX”模范機關(guān)創(chuàng)建機制榮獲市直機關(guān)技能大賽黨建創(chuàng)新類X等獎；相關(guān)經(jīng)驗做法被XX電視臺、XX日報宣傳報道；同時，我局還作為先進(jìn)樣板在市直單位模范機關(guān)研討交流會上作典型發(fā)言，得到市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。二是開展黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開機關(guān)各黨支部（總支）2018年度組織生活會，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，市局機關(guān)黨委、X個黨總支、XX個黨支部全部完成組織生活會，XX名黨員參加民主評議；堅決落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課X次，機關(guān)各級黨組織書記共講黨課X次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導(dǎo)、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費XX億元，有力減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，切實將降稅降費工作落到實處。
（二）持續(xù)強化理論武裝，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，著力確保機關(guān)黨建工作始終保持正確方向。一是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅持高站位把握要求、高質(zhì)量統(tǒng)籌落實，狠抓學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進(jìn)。截至2月底，共梳理和發(fā)布機關(guān)黨支部主題教育工作事項X次，開展特色主題黨日活動X次，召開納稅人繳費人座談會X場，為身邊群眾辦實事好事X件，機關(guān)各黨支部檢視問題X個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導(dǎo)組充分肯定。二是政治理論學(xué)習(xí)抓深抓實。認(rèn)真落實第一議題制度，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學(xué)內(nèi)容，機關(guān)各級黨組織全年共開展“第一議題”學(xué)習(xí)XX次；編發(fā)機關(guān)黨建讀本，將習(xí)近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內(nèi)容，打造機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)交流新平臺；組織機關(guān)各級黨組織深入開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研，圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等方面形成了一批有價值、有深度的調(diào)研成果。今年以來，市局關(guān)于出口退稅、增值稅改革等X篇政務(wù)信息獲國務(wù)院辦公廳采用并呈國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)閱示，X篇調(diào)研報告獲地方黨政領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制從嚴(yán)從細(xì)。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作；堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關(guān)意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。
（三）健全完善機關(guān)黨建機制體系，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關(guān)黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。一是管理運行更有序。加強制度建設(shè)，出臺《機關(guān)黨委工作規(guī)則》《市局機關(guān)黨建活動經(jīng)費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格黨支部管理，全年共指導(dǎo)機關(guān)黨支部改設(shè)2次、改選增選支部委員會委員5次，批復(fù)設(shè)立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規(guī)范設(shè)置、及時調(diào)整；認(rèn)真落實與地方黨委溝通協(xié)調(diào)機制，全年共向市直機關(guān)工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務(wù)工作模板；制定《機關(guān)黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作要點進(jìn)行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期；嚴(yán)抓“三會一課”制度落實，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的X條問題進(jìn)行通報，全力落實問題整改；制定分層次、分類別的培訓(xùn)計劃，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者等培訓(xùn)班，有效提升黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關(guān)黨支部（總支）書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部（總支）書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)；嚴(yán)抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設(shè)”設(shè)置6項考核指標(biāo)，占機關(guān)績效考核共性指標(biāo)總分?jǐn)?shù)的30%。同時，將考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任。
（四）持之以恒強化正風(fēng)肅紀(jì)，風(fēng)清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責(zé)。一是減稅降費監(jiān)督職責(zé)落實到位。成立減稅辦紀(jì)檢問責(zé)組，制定《紀(jì)檢問責(zé)組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務(wù)清單》，列明監(jiān)督事項共計XX項，列清與減稅降費相關(guān)的紀(jì)律紅線近XX條。二是“一案雙查”深入推進(jìn)。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領(lǐng)域的風(fēng)險防控。截止2月底，共對XX戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現(xiàn)問題X個，并按規(guī)定對X名直接責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不斷加大。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴(yán)格按照規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責(zé)必究的高壓態(tài)勢。四是“四風(fēng)問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關(guān)辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風(fēng)險隱患。
（六）始終堅持以黨建帶群建，群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團(tuán)工作水平，切實發(fā)揮好群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，教育引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領(lǐng)有力度。主動將群團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導(dǎo)市局團(tuán)總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，X多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創(chuàng)新群團(tuán)工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團(tuán)品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進(jìn)隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進(jìn)典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽X項，省級榮譽X項，市級榮譽X項。
二、存在問題
一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密，黨員爭當(dāng)“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領(lǐng)各項稅收工作的成效有待進(jìn)一步提升。
二是機關(guān)黨支部建設(shè)還需進(jìn)一步加強。目前，機關(guān)黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關(guān)各黨支部對基礎(chǔ)黨務(wù)工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務(wù)干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質(zhì)量不高等問題。
三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。
三、2020年工作思路
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步強化機關(guān)政治屬性。把黨的政治建設(shè)擺在首位，組織機關(guān)黨支部不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到稅收工作的各領(lǐng)域和全過程；強化思想理論武裝，認(rèn)真落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入；深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建，按照2020年模范機關(guān)創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關(guān)創(chuàng)建措施，全面建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)。
二是壓實機關(guān)黨建工作責(zé)任，進(jìn)一步推動機關(guān)黨組織全面過硬全面進(jìn)步。認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)“三年行動計劃”，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，開展機關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關(guān)黨建工作責(zé)任落實到位；打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機關(guān)黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平；嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質(zhì)量。
三是全力打造有影響力的黨建品牌，進(jìn)一步推動黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業(yè)務(wù)融合發(fā)展；深化機關(guān)與基層、稅務(wù)與地方、稅務(wù)與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展；加強總結(jié)提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機關(guān)黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進(jìn)模范典型；加強黨建宣傳陣地建設(shè)，做優(yōu)做強市局機關(guān)黨建讀本，打造機關(guān)黨建宣傳品牌。
四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強與地方紀(jì)委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財務(wù)管理等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)；強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制；優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型，以“大數(shù)據(jù)”強化精準(zhǔn)選案、精準(zhǔn)查案功能，壓實稅收執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控；提升警示教育實效，繼續(xù)推進(jìn)“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風(fēng)廉政文化品牌建設(shè)，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。
五是加強精神文明建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)機關(guān)活力。積極開展“五一勞動獎?wù)隆薄扒嗄晡拿魈枴薄敖韼轿拿鲘彙钡葎?chuàng)先爭優(yōu)工作，推動形成比學(xué)趕超良好氛圍；加強機關(guān)稅務(wù)文化建設(shè)，整合優(yōu)化市局機關(guān)“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設(shè)成果；開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)隊伍融合。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
?根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。
一、黨建履責(zé)情況
??（一）圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時間,改出實效。
??（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。
??（三）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2018年度學(xué)習(xí)計劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）堅持從嚴(yán)治黨，強化落實責(zé)任。一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務(wù)，切實做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。
（二）加強黨的紀(jì)律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）強化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進(jìn)行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進(jìn)行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標(biāo)語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。
三、存在的問題
上半年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠；二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
四、下一步工作思路
下半年，將認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進(jìn)分管部門各項工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風(fēng)險意識和責(zé)任意識。二是加強作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 篇5
??4月2日上午，金華安邦護(hù)衛(wèi)公司召開2021年第一季度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報會。公司黨委班子、各支部書記、部門負(fù)責(zé)人參加。
???會上，各支部圍繞2021年一季度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)匯報。各部門結(jié)合實際，匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨委委員、紀(jì)委書記孫惠明就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行點評分析。
???黨委書記張紅兵總結(jié)了公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績及存在問題，并就下一步工作提出具體要求，各支部、部門要切實增強使命意識、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的決心，深入推進(jìn)清廉建設(shè)，一要強化黨的政治建設(shè)，自覺踐行“兩個維護(hù)”。二要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體推進(jìn)“三不”機制。三要深化清廉安邦建設(shè)，提升清廉保障實效，以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報 篇6
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。2020年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。