2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告錦集六篇
總結報告是會議領導同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進行總結的陳述性文件?？偨Y報告一般包括以下幾個內(nèi)容：會議的性質(zhì)、會議的進程、會議取得的成績和存在的問題、會議提出的下階段任務、對與會人員的要求、對大家的號召。以下是為大家整理的2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告錦集六篇,歡迎品鑒!
【篇一】2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告
按照公司黨建工作績效考核評價暨領導班子和領導人員考核工作要求，現(xiàn)將2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)履行黨建主體責任。
XX公司自XX年揭牌成立以來，深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在公司黨委的指導下，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，認真落實全面從嚴治黨主體責任，確保黨的建設扎實開展。
在黨委建設層面，一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。XX公司黨委始終堅持習近平總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。截止X月底，XX公司黨委已經(jīng)完成XX次理論中心組集中學習、XX次讀書班學習，學習內(nèi)容以習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神為指引，貫徹公司黨委的指示精神，圍繞XX公司初創(chuàng)期的形勢任務，結合公司對XX業(yè)務開拓發(fā)展的要求，進一步統(tǒng)一思想，形成合力，努力推動XX公司業(yè)務在關鍵領域?qū)崿F(xiàn)突破。二是全面從嚴治黨管黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。認真落實從嚴治黨主體責任、第一責任和一崗雙責，努力形成“嚴”的氛圍和“緊”的自覺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每月對公司全體黨員以及員工進行思想動態(tài)分析。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，黨員隊伍干部建設明顯加強。三是牢固樹立發(fā)展理念，綜合實力顯著增強。把落實習近平總書記重要講話精神作為第一責任，把走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展之路作為第一要務，截至X月底，按期完成XX建設并順利投入運營，全力開創(chuàng)XX業(yè)務新局面。
在黨支部建設層面，XX公司黨委根據(jù)人員情況及管理模式共設立X個基層黨支部，各支部根據(jù)自身特點，開展支部及黨員服務隊的建設工作。XX支部以“新市場”為切入點，開展XX業(yè)務平臺建設的前期調(diào)研工作。以客戶為中心，走訪不同類型的客戶，搞清用戶需求以及用能習慣;了解公司系統(tǒng)內(nèi)不同監(jiān)控平臺的現(xiàn)狀及特點;對系統(tǒng)外、社會上專業(yè)公司的平臺進行研究，系統(tǒng)分析XX業(yè)務平臺的定位、使用以及維護需求，提出建設XX業(yè)務平臺的建議，加快開拓市場。XX支部以“新業(yè)務”為切入點，聚焦XX服務、XX多能服務、XX清潔能源服務、XX服務、XX數(shù)據(jù)服務五類業(yè)務領域，打造典型示范項目，形成特色亮點成果，推動XX公司牽頭、參與的XX任務落地見效。
(二)履行黨風廉政責任。
一是加強組織領導，全面落實“兩個責任”。XX公司黨委組織領導班子成員、干部黨員認真學習黨風廉政建設相關會議和文件精神，自覺提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。一方面領導班子按照“兩個責任”清單的要求，明確廉政建設主體責任;另一方面明晰分工、著力管控、履責留痕，與分管部門負責人簽訂差異化黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設責任落實到分管工作中，確保黨風廉政建設責任層層傳遞到最基層。二是落實“八項規(guī)定”，堅持正確選人用人導向。在選拔任用干部前，實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、任前談話、公開公示等多項程序和要求，安排黨委書記及分管領導對干部進行任前廉政談話。三是突出源頭治理，深化運用“四種形態(tài)”。黨委組織全體員工參與“講、評、展”活動，黨委書記講授廉政黨課，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。在XX公司市場化運作過程中，層層落實監(jiān)督責任，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒、抓早抓小，杜絕干部作風、規(guī)范“小微權利”運行。
二、上年度考核結果反饋改進情況
XX公司XX年XX月XX日揭牌成立，是一個新平臺、新團隊。全體黨員將在黨委的帶領下，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好黨建與廉政監(jiān)督工作。上年度考核結果反饋改進情況如下：一是班子成員作用發(fā)揮充分，干事意愿強烈，不費余力抓項目，在健全組織建設、完善制度等方面工作中取得初步成效;二是領導班子工作有思路，積極主動與公司專業(yè)部室匯報工作，爭取政策支持，努力開拓新的市場;三是全體黨員嚴于律己、嚴格要求，認真貫徹中央八項規(guī)定精神和公司實施細則，不存在作風形象方面的問題。
三、主要問題和不足
(一)新成立公司的人員工作壓力大。XX公司作為新成立的市場化單位，受員工人數(shù)編制限制，目前只有XX人，實際基層管理人員XX人，每名員工都承擔了多項工作職責。人力資源的稀缺與工作壓力、責任的矛盾非常突出。
(二)黨建及監(jiān)察專業(yè)力量有待加強。受編制所限，XX公司無黨建及監(jiān)察部，黨建監(jiān)察職能合并在綜合管理部，存在人員力量薄弱的問題，崗位人員缺乏工作經(jīng)驗，專業(yè)性和把握政策的能力有待提升。
(三)多項重點工作同時推進分散人員精力。上半年，XX公司完成了XX的建設。隨著施工階段結束，公司領導又提出了要進一步明確功能定位，實現(xiàn)商業(yè)價值輸出，落實產(chǎn)品研發(fā)轉化，在XX系統(tǒng)內(nèi)保持引領地位的目標，接待、運維、研發(fā)等工作壓力接踵而來，公司人員存在管理精力分散，無力、無人參加各項活動的困難。
四、2021年工作目標和計劃
XX公司2021年基層黨建及黨風廉政建設的總體目標是：突出政治引領，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及市公司黨委的重大決策部署;加強思想宣傳力度，弘揚“時代楷模”精神，聚焦XX實施和營商環(huán)境的改善;強化紀律建設，認真履行“一崗雙責”主體責任，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責。按照XX企業(yè)目標，XX公司制定以下三點工作計劃：
一是推動基層黨建在新平臺、新團隊中落地實施。以政治建設為統(tǒng)領，嚴肅黨內(nèi)政治生活，提高民主生活會、組織生活會的質(zhì)量，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，推動公司黨委重大決策部署的落地實施。以堅定理想信念宗旨為根基，強化思想宣傳教育，推動理論中心組學習不斷深入，植入時代楷模精神，充分發(fā)揮黨員突擊隊、服務隊的先鋒作用，在XX市場開拓、創(chuàng)新模式培養(yǎng)、技術標準引領、系統(tǒng)技術集成應用的實踐中培養(yǎng)人才，引領青年崗位建功，培育先進典型。以加強組織建設為根本，發(fā)揮黨支部的功能作用，加強黨員的管理監(jiān)督，鼓勵基層黨員積極參與黨內(nèi)事務，開展支部標準化建設，充分利用黨員之家及創(chuàng)新活動空間作為黨員教育活動的陣地。以提升黨建工作質(zhì)量為著力點，完善“一黨委一品牌”、“一支部一項目一特色”等黨建載體實踐，充分發(fā)掘黨組織黨員價值創(chuàng)造潛力，凝聚XX公司全體員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
二是打造“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的文化品牌。堅持黨對企業(yè)文化建設的領導，開展以黨建為載體的社會化活動，推動與機關、政府、社會的黨建機構建立協(xié)同機制。塑造XX的品牌文化，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為基礎，在涌現(xiàn)的先鋒黨支部、黨員突擊隊、共產(chǎn)黨員示范崗的基礎上精選提煉，打造鮮明的品牌定位與文化內(nèi)涵。加強宣傳報道，展現(xiàn)干部員工良好的工作熱情和精神風貌，將富有XX公司品牌文化特色的事跡推向社會。
三是落實“一崗雙責”，將執(zhí)紀監(jiān)督與業(yè)務工作緊密結合。對照巡視巡察開展自查自糾、以及審計檢查，反映出XX公司尚有亟待改進提升的問題，將強化協(xié)同監(jiān)督，嚴肅懲治“四風”問題，注重精準執(zhí)紀問責，狠抓整改質(zhì)效，強化建章立制，確保警示教育入腦入心。同時深入業(yè)務前端、市場開拓一線，解決實際問題，主動服務，為完成經(jīng)營指標保駕護航、獻計出力。
XX公司將按照市公司黨委的總體部署，進一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，努力突破市場開拓瓶頸，推動各項工作高效開展。按照XX要求，敢想敢干、敢拼敢闖，為推進XX目標高質(zhì)量落地做出積極貢獻。
【篇二】2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告
今年以來，我公司黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神情況
深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學習。上半年，黨委中心組集中學習5次，結合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神，以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學習研討《梁家河》，帶動全體黨員干部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學習培訓班，公司黨政領導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論；舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實激發(fā)了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中，圍繞落實十九大精神，開展改革發(fā)展大討論活動，查擺問題，對應形成具體措施和方案，為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強勁動力。
二、黨委及黨委班子成員履責情況
全面貫徹集團黨建暨紀檢工作會議精神，第一時間組織學習，并結合實際緊抓落實。印發(fā)黨委工作總結和要點，組織召開公司2018年黨建工作會議，總結和部署年度黨建和黨風廉政建設工作。按照與集團簽訂的黨風廉政建設責任書，制定印發(fā)年度落實黨風廉政建設主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關工作。與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設責任。根據(jù)領導班子成員調(diào)整情況，及時調(diào)整公司黨風廉政建設領導小組，領導小組下設主體責任小組和落實監(jiān)督責任小組,分工協(xié)作，共抓落實。與黨建工作檢查同步，按季度對各單位黨風廉政建設工作情況進行檢查考核，考核結果納入年度綜合考核。
三、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強作風建設情況
嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，今年以來召開黨委會10次，按要求及時研究黨風廉政建設工作，經(jīng)常性研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。調(diào)整黨政領導班子黨建工作聯(lián)系點安排，進一步強化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領導班子2017年度民主生活會，扎實開展學習研討，廣泛征求職工群眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位，督促和指導二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領導同志深入基層調(diào)研，在一線班組與職工面對面交流溝通，聽取職工意見建議，密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領導干部進行《監(jiān)察法》培訓，增強了領導干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
四、干部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層干部培訓班、科級干部培訓班、黨務干事及支部書記培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程，達到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機制，建立新的中層干部考核辦法，通過對干部平時工作的實時跟蹤，及時體現(xiàn)，功過記載，定期獎懲，促進了“三項機制”落實落地。嚴格落實個人有關事項報告制度，領導干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法，在加大對領導干部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為干部梯隊建設和結構優(yōu)化奠定了基礎。嚴格執(zhí)行選人用人程序，嚴把干部選拔考察關，公平公正選拔培養(yǎng)使用干部，對擬提拔領導干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。
五、支持紀委執(zhí)紀履責情況
領導和支持公司紀委依法履行監(jiān)督責任，及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報，審議重大事項，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀檢監(jiān)察部門轉職能、轉方式、轉作風，突出紀律審查重點，綜合運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監(jiān)察隊伍建設，為其履職盡責當好堅強后盾。
下半年，我們將持續(xù)加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。
【篇三】2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告
今年以來，我始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人職責，堅定不移抓黨風，旗幟鮮明反腐敗，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的紀律保障。
一、強化統(tǒng)籌部署，壓緊壓實管黨治黨責任
?。ㄒ唬┮陨下氏?，加強組織領導。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭上廉政黨課，帶頭與黨員干部進行廉政談話，真正把第一責任裝在心中、抓在手里、扛在肩上。今年以來，先后召開x次縣委常委會會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗相關工作，簽批反腐倡廉文件xx件，聽取班子成員和縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組書記履行主體責任情況匯報x次，開展專項督查x次。
?。ǘ┘毣蝿?，層層落實責任。多次召開專題會議研究任務細化分解，及時制發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，突出工作重點，明確工作舉措，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作劃分為x個大項、xx個小項，逐一落實到責任領導、牽頭部門和責任單位，形成了上下結合、相互銜接的工作機制。先后與常委班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委（黨組）負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書xx份，層層立下“軍令狀”。督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門完善黨風廉政建設“兩個責任清單”，分類分層明確黨委、紀委責任，構建起了明責、履責、問責的完整鏈條，持續(xù)將責任傳導至基層末梢、延伸到每一個角落。
?。ㄈ┒河部己?，從嚴問責追責。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標績效考核，修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從嚴考核xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個部門落實黨風廉政建設責任制情況，并將考核結果作為領導班子、領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。嚴格執(zhí)行述責述廉制度，組織xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組（黨委）及紀檢組織負責人述責述廉，其中x人口頭述責述廉并接受現(xiàn)場詢問質(zhì)詢。對縣級掛包領導、幫扶部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、村組干部責任落實情況開展全覆蓋督查。
二、突出懲防并舉，深入推進反腐倡廉建設
?。ㄒ唬┘訌娏?，筑牢拒腐防變思想防線。始終把反腐倡廉宣傳教育作為長期堅持、常抓不懈的工作，納入縣委常委會會議、中心組學習會、民主生活會和“三會一課”重要內(nèi)容。今年以來，共組織學習關于黨風廉政建設的通知、通報等xx余次。堅持正面典型教育與反面警示教育相結合，邀請專家來萬開展專題講座，挖掘家教資源弘揚清廉家風，觀看警示教育片，加強典型案例剖析解讀，筑牢各級黨員干部廉政思想防線。堅持警示在先，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋等重要時間節(jié)點，安排發(fā)送廉政短信x萬余條，提醒各級黨員領導干部嚴守紀律底線。充分利用“陽光問廉”走進萬源專場營造出來的氛圍，及時開展黨風廉政建設巡演巡展，廣泛宣傳“兩條例一準則”，著力營造崇廉拒腐、向上向善的良好社會風氣。
?。ǘ﹦?chuàng)新制度設計，構建標本兼治懲防體系。深刻反思黨風廉政建設和反腐敗工作中暴露出的制度缺陷、監(jiān)管缺位問題，全面加強制度建設，把權力關進制度的“籠子”。按照“積極預防、系統(tǒng)治理”原則，深入查找風險點位，強化防控措施，建立懲治和預防腐敗體系工作任務臺賬。暢通信訪渠道，組織完善“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體舉報平臺，積極開展“征詢民意?清風行動”“信訪趕場日”等活動，帶頭現(xiàn)場接訪，積極回應解決群眾實際問題。堅持把行權平臺與黨委巡察工作同安排同部署，扎實推進行權平臺和電子監(jiān)察平臺建設運行，重新梳理權力清單xx項，責令xx個行權部門同步整改問題。持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+”陽光村務工作，劃撥專項資金健全“小微權力”互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺，在3個村試點開展“陽光村務進萬家”，管住干部“任性”用權。
?。ㄈ┚o盯重點領域，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀震懾效應。堅持抓早抓小、防患于未然，有針對性地加強對腐敗易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。強化扶貧領域紀律保障，探索實踐“12345”精準監(jiān)督法，系統(tǒng)治理扶貧領域“微腐敗”。牽頭制發(fā)《關于開展脫貧攻堅巡查的工作方案》，組建x個巡查小組，按月定主題對各地各部門脫貧攻堅工作進行常態(tài)監(jiān)督巡查，嚴格實行單月巡查得分排名并全縣通報制度。發(fā)揮政治巡察利劍作用，將黨風廉政建設專項巡察與常規(guī)巡察相結合，切實加強對重點領域和關鍵崗位人員特別是“一把手”的監(jiān)督，不斷將監(jiān)督重點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社下沉。x個巡察組已開展x輪巡察，巡察單位xx個。
?。ㄋ模┚劢拱讣檗k，保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明地支持紀委依法查辦案件，始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。牽頭制發(fā)《集中整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》，劍指基層“微腐敗”，整改突出問題x個。牢牢把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，采取“掛牌督辦”“提級辦案”“協(xié)作辦案”等方式，切實提高紀律審查工作實效。全縣共立案審查xx件xx人。堅持查處一起、通報一起，點名道姓公開通報曝光xx件xx人，以案明紀，警鐘長鳴。
三、堅持問題導向，內(nèi)外驅(qū)動提升隊伍素質(zhì)
?。ㄒ唬娀O(jiān)督檢查，持續(xù)整頓作風問題。聚焦群眾反映強烈的問題和損害群眾利益的行為，堅持把正風肅紀作為經(jīng)常性工作和制度性安排，組建xx個正風肅紀監(jiān)督組，對貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”等工作開展多種形式檢查，發(fā)現(xiàn)問題xx個，分別采用批評教育、函詢、約談提醒等方式督促相關單位整改落實。組織召開全縣干部作風建設大會，圍繞年度重點工作，成立x個專項監(jiān)督檢查組，全覆蓋開展“1+n”暗訪督查，著力發(fā)現(xiàn)和整治干部作風問題。共立案查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題xx件xx人，其中脫貧攻堅領域立案查處xx件xx人，違反中央八項規(guī)定精神案件x件x人，全縣正風肅紀取得明顯成效，干部隊伍作風進一步優(yōu)化。
?。ǘ┳⒅卣嬉龑В苿痈刹孔晕腋镄隆款^制發(fā)《關于主動如實交代違紀問題黨員干部的處理辦法（試行）》，督促引導黨員干部主動說清問題，堅定不移減少腐敗存量，遏制腐敗增量，xx名黨員干部主動說清問題，上交違紀款xx萬余元.執(zhí)紀為民、還利于民，在案發(fā)地召開涉案民生資金公開清退會，現(xiàn)場清退違紀資金xx萬余元，人民群眾獲得感滿意度大幅提升，黨群干部關系進一步密切。
?。ㄈ┥罨w制改革，打造過硬紀檢隊伍。清醒認識嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，著力打造一支能抓能管、敢抓敢管的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹落實中央、省、達州縣深化監(jiān)察體制改革試點工作會議精神，親自掛帥試點工作小組組長，認真履行“施工隊長”職責，及時審定實施方案、研究重點工作，扎實穩(wěn)妥、全面有序做好監(jiān)察體制改革試點各項工作。持續(xù)轉職能、轉方式、轉作風，推進紀檢監(jiān)察機關內(nèi)設機構調(diào)整，提名考察紀委書記x名、部門紀檢組長x名、紀委副書記xx名，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部隊伍。建立黨員干部容錯免責機制，鼓勵實干、尊重創(chuàng)新，打消黨員干部后顧之憂，為擔當者擔當。分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部到縣紀委“頂崗輪訓”、“以案代訓”。堅持眼光向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，率先制發(fā)《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督實施辦法（試行）》，立案審查紀檢干部x件x人，組織處理x人。
四、牢記初心使命，帶頭樹立清正廉潔形象
（一）堅定理想信念，自覺提高清廉意識。帶頭參與主題教育、“黨員活動日”等活動，深入學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實加強黨性修養(yǎng)，牢記初心、不忘使命，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、縣委各項決策部署，自重、自省、自警，慎權、慎獨、慎微，“四個意識”不斷增強，思想防線更加牢固。
（二）堅持組織原則，自覺執(zhí)行民主集中制。堅持民主決策、科學決策，帶頭落實民主集中制，支持其他縣委常委大膽行使職權，推動班子成員在信任中和諧謀事。主持修訂《縣委工作規(guī)則》《縣委常委會議事決策規(guī)則》并帶頭落實，凡涉及全局和群眾利益的重大決策特別是“三重一大”事項，一律提交縣委常委會會議集體討論決策，實行會前提前預告、充分醞釀，會上廣泛征求人大、政協(xié)和專家、群眾的意見建議，充分聽取和尊重班子成員的不同意見，自覺執(zhí)行主要領導末位發(fā)言制度，綜合各方意見大膽表態(tài)、大膽拍板。
?。ㄈ﹨栃星趦€節(jié)約，自覺改進工作作風。堅持尚儉戒奢，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，精文減會、厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往，不增加基層負擔。堅持把工作當事業(yè)、把崗位當舞臺、把落實當天職，帶頭深入項目和工作一線開展調(diào)研督查，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決突出問題，身體力行推動工作，帶動干部作風持續(xù)轉變。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極參加脫貧攻堅蹲點督導，帶頭聯(lián)系x個貧困村，幫助貧困群眾改善基礎設施、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加快脫貧致富。
（四）嚴守紀律規(guī)范，自覺做到廉潔從政。帶頭嚴格執(zhí)行各項廉政紀律和領導干部個人事項報告制度，及時、如實、全面向組織報告?zhèn)€人情況，自覺接受各方監(jiān)督。一年來，沒有公款旅游、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職和收受紅包禮金等行為，從未違規(guī)插手和干預工程項目管理建設；
公務用車一直由縣機關事務服務中心統(tǒng)一調(diào)派，費用嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行；
嚴格教育、管理和約束配偶、子女、親屬及身邊工作人員，從沒發(fā)生過利用本人的職權或職務影響收受錢物、謀取不正當利益等情況。
【篇四】2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告
今年以來，XX鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真落實各級黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真對照年初與縣委簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作，為XX鎮(zhèn)改革發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、明確分工，夯實從嚴治黨主體責任
按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,鎮(zhèn)黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。
一是壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事，納入轉型發(fā)展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調(diào)推進黨風廉政建設與轉型發(fā)展穩(wěn)定各項工作。對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。每半年召開一次專題黨風廉政建設工作會議，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作相關問題和重要案件。
二是強化“一把手”主體責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，黨委書記始終堅持重要工作親自部署，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合具體工作實際，與部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現(xiàn)重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對典型案例進行了公開曝光，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。
二、標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨
認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會入戶走訪、個別訪談等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議。組織全體工作人員進行黨風廉政建設和反腐敗專題學習，參加學習人員全部撰寫心得體會。
二是進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。對落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”、資金、經(jīng)費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署等情況進行了全面摸底檢查，對于不適合的人員進行及時調(diào)整。
三是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了警示教育片。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
三、統(tǒng)籌推進，保持正風反腐高壓態(tài)勢
堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。
一是保持懲治腐敗的震懾力。今年以來，紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來訪19件（次）。全鎮(zhèn)共查辦違紀案件10起，全部予以審結，其中對6名干部給予了黨政紀處分。
二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規(guī)定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態(tài)化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全鎮(zhèn)干部隊伍作風持續(xù)轉變。共開展專項檢查、隨機抽查20余次。
三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農(nóng)、醫(yī)保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。。
四、以身作則，帶頭嚴守規(guī)矩廉潔從政
堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。
一是充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內(nèi)政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《黨委會議議事規(guī)則》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。
二是嚴防“四風”反彈。黨委領導班子始終堅持科學發(fā)展的執(zhí)政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格規(guī)范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全鎮(zhèn)黨員干部作風持續(xù)好轉。
三是嚴抓自律促廉潔從政。黨委領導班子認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴格規(guī)范從政行為，積極主動報告?zhèn)€人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規(guī)定，自覺置身于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。
今年以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在縣委、縣紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現(xiàn)強富美高新XX奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。
【篇五】2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告
2019年，在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，鎮(zhèn)黨委、政府把貫徹落實黨風廉政建設作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強思想道德建設為基礎，以規(guī)范和制約權力運行為核心，扎實推進黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展提供有力保障?，F(xiàn)就鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委領導班子集體履行全面領導責任情況
(一)加強組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。鎮(zhèn)黨委、政府班子堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制，成立鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。突出重點，注重結果，把黨風廉政建設工作與各項工作緊密結合，定期或不定期對所轄范圍的黨風廉政建設情況、領導干部廉潔勤政情況進行監(jiān)督檢查。
(二)強化黨風黨紀教育，加強廉政文化建設。一年來，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。加強理論學習，深入開展廉潔從政教育，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和區(qū)委干部作風紀律八嚴禁，要求干部結合工作實際，在干部例會上交流學習心得體會，并以此指導自己的行動實踐。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)學習教育年”活動，學習以新《條例》、《準則》為主要內(nèi)容的一系列廉政黨課。同時結合“兩學一做”開展黨紀黨風教育。收看警示教育片，保持警鐘長鳴，防微杜漸;及時組織學習市、區(qū)有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。
(三)嚴格選拔任用干部，從源頭上預防不正之風。鎮(zhèn)黨委嚴格按照干部任用的相關規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。堅持發(fā)揚民主，把好推薦關，把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。
(四)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，明確監(jiān)督委員會的職責。由監(jiān)督委員會負責村務公開、三資管理等工作。全面推行和完善決策事前調(diào)研制、決策過程議決制、決策事項公示制、決策實施跟蹤制、決策失誤追究制，落實包括重大事件經(jīng)濟開支、重大項目建設以及涉及群眾切身利益的重大問題等在內(nèi)的重大事項集體決策制度。村民監(jiān)督委員會做到了“四有”，并制定了工作職責，規(guī)定了工作程序。繼續(xù)加強農(nóng)村集體“三資”管理，完善和規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等管理。
(五)保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭的督查組，對全鎮(zhèn)的重點工作、制度落實、公開公示等內(nèi)容作定期檢查，并將督查結果作年終考核、獎金發(fā)放和干部推薦提拔的重要依據(jù)。全年共開展了*次公開督查和數(shù)次暗查，有效地推進干部工作作風的轉變。鎮(zhèn)紀委全年立案辦理違紀案件*起、結案*起,配合上級紀委調(diào)查案件數(shù)起，受理辦結涉紀信訪件*件。
二、黨委書記履行第一責任人職責情況
一年來，鎮(zhèn)黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)直各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中。身為黨風廉政建設第一責任人，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，群眾信訪親自接待，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，研究制定本鎮(zhèn)黨風廉政建設和作風建設計劃。
(二)重視工作匯報，推進黨風廉政建設責任制落實。 積極參加涉及黨風廉政建設全局性的工作會議及活動，認真領會會議及活動的精神，并認真落實省、市、區(qū)有關黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨委會聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，及時簽批有關文件，督促相關人員對黨風廉政建設責任制工作進行分解和細化，責任到人，規(guī)范重大事項決策程序，重視黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化。及時組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)紀委開展的各項工作，聽取匯報、協(xié)調(diào)督辦。幫助排除執(zhí)法工作中的阻力和干擾，作全鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作開展的堅強后盾。
(三)注重自身修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。在注重自身修養(yǎng)的同時，也從嚴要求鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)直各單位負責人要廉潔從政認真履行黨風廉政建設職責。
一年來，我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面做了大量工作，未來我鎮(zhèn)將一如既往，嚴格履行黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，為營造清正廉潔、高效務實的教字埡而不懈努力!
【篇六】2022年落實黨風廉政建設黨委主體責任情況的總結報告
按照要求，現(xiàn)將本人20xx年履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
今年以來，按照黨風廉政建設“書記抓、抓書記”的工作要求，我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的政治責任，切實將黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，進一步加強組織領導、科學決策部署、創(chuàng)新工作機制、增添工作舉措，有力有效推進了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進發(fā)展、民生、穩(wěn)定、開放合作、黨建五件大事提供了堅強的作風和紀律保障。
一、主動擔責不放手
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真踐行“三嚴三實”要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的統(tǒng)一領導，常抓不懈，久久為功，不斷推進全縣黨風政風持續(xù)好轉。
(一)統(tǒng)籌謀劃工作全局。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展全局通盤考慮，協(xié)調(diào)推進。準確把握落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，完善黨風廉政建設責任制領導小組職能，加強和改進反腐敗協(xié)調(diào)工作，成立紀律檢查體制改革專項小組，加快構建全鏈條、閉環(huán)式的責任落實體系?？h委全面深化改革領導小組會議專題研究紀檢體制改革工作，及時解決了反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全縣反腐倡廉工作向縱深推進。積極支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(二)科學構建責任體系。緊緊圍繞落實省委、州委黨風廉政建設主體責任體系，組織制定下發(fā)了《中共XX縣委關于進一步加強黨風廉政建設落實主體責任的意見》和《中共XX縣委關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的通知》，分別從4個方面12個分項和5個方面15個分項對落實主體責任提出了明確要求，進一步細化了落實“兩個責任”的重點任務、工作機制和具體措施。同時，進一步修改完善了《XX縣新任黨員領導干部廉政談話制度》、《XX縣落實黨風廉政建設主體責任約談工作制度》、《XX縣落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨政主要負責人向縣委述職述廉述制度》、《XX縣廉政風險防控工作制度》、《XX縣黨風廉政建設專項巡查工作制度》等六項制度規(guī)定，初步構建起“職責明確、鏈條完整、制度健全、層層負責”的主體責任體系，厘清了黨委和紀委的角色定位與職責分工，進一步強化了工作職能，突出了監(jiān)督執(zhí)紀主業(yè)主責。
(三)建立責任倒逼機制。積極構建黨風廉政建設責任考核體系，推動責任分解項目化，把責任項目逐一落實到每名縣級領導同志，逐項明確牽頭部門、具體措施和完成時限。積極推動責任考核系統(tǒng)化，制定落實黨風廉政建設主體責任檢查考核的實施辦法，每年由縣級領導帶隊開展一次全面檢查。今年，縣委、縣政府通報表揚落實責任制先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、先進部門5個，對未落實責任制規(guī)定的2個單位給予了處理，并對黨政主要負責同志進行了約談。大力推行“述責述廉”制度，年初各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委(黨組)主要負責人向縣紀委全會述責述廉并接受評議。
(四)層層傳導責任壓力。要求委班子成員帶頭按照“一崗雙責”要求，堅持抓常、抓細、抓實，年初對分管部門黨風廉政建設工作進行安排部署，每季度聽取一次分管領域部門單位落實主體責任的工作匯報，分析存在問題，安排部署階段性工作任務，突出重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，強化責任落實、紀律審查和責任追究。在年初召開的縣紀委全會上，縣委與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全面明確各級黨委(黨組)主體責任20項、紀委監(jiān)督責任18項責任清單。截至10月，縣委先后召開6次常委會、5次縣委中心學習組學習會，傳達中央和省州有關文件和領導講話精神，研究黨風廉政建設和反腐敗工作。多次對全縣黨風廉政建設工作提出要求、作出批示;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和村社主要負責人進行了多輪次約談，層層傳導了壓力，推動了工作，發(fā)揮了示范引領作用，促進了主體責任的落實。
二、轉變作風不懈怠
明確提出作風建設適應新常態(tài)、呈現(xiàn)新氣象、作出新業(yè)績、躍上新臺階和政治堅實、目標求實、學習踏實、工作扎實、生活樸實、作風務實、為人誠實、步子穩(wěn)實的“四新八實”要求，堅持以鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果為牽引，把狠抓作風轉變作為落實主體責任的第一選擇，結合領導干部思想政治建設、“三嚴三實”專題教育，狠抓干部隊伍作風建設。
(一)全力確保政令暢通。加強對中央、省委、州委和縣委重大決策部署的監(jiān)督檢查，以鐵的紀律確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點檢查貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、省委十屆六次全會、州委十屆六次全會、縣委十一屆五次全會精神情況，確保政令暢通、執(zhí)行到位。加強全面深化改革工作監(jiān)督檢查，開展了10余次專題調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)并解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門改革推進中的困難和問題。加強對重點中心工作的督促檢查，圍繞草原現(xiàn)代畜牧業(yè)試點示范縣建設、基層社會治理、軟鄉(xiāng)弱村集中整頓、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、XX機場旅游經(jīng)濟圈核心區(qū)建設、綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設等重大中心工作，堅持以實地調(diào)研督查、書記辦公會、重大項目推進會等形式著力解決工作中的困難問題，加壓打氣、壓實責任，全力確保政令暢通。
(二)全力解決四風問題。持續(xù)鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入扎實推進領導干部思想政治教育活動和“三嚴三實”專題教育活動，堅持問題導向，聚焦“四風”突出問題、損害群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，正風肅紀工作務實有效。在去年開展“9+2+1”和“慵懶散浮拖”專項整治的基礎上，堅持大小問題一起抓，持續(xù)用力，保持了正風肅紀高壓態(tài)勢。1—10月，全縣發(fā)文數(shù)量同比減少26%，全縣性會議次數(shù)同比減少27%，減少各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構25個，“三公”經(jīng)費同比下降10.24%。
(三)始終瞄準重點領域。圍繞管人、管錢、管權、管物、管事等部門和人員，安排縣紀委、縣審計局等部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廉政風險防控工作運行情況進行專項督查，并以惠農(nóng)資金落實和資金發(fā)放情況、為民便民服務情況等工作為廉政風險防控的重點督查領域，將崗位風險防控的觸角延伸到村社一級，對發(fā)現(xiàn)的問題立即責令限期改正，對工作屢次落實不到位的，進行通報批評，以督查促進廉政風險防控工作規(guī)范運行，有效遏制了崗位風險的發(fā)生，進一步促進了廉政風險防控工作的落實。
(四)堅決維護民生福祉。始終堅持民生至上、民生為本，把維護和發(fā)展群眾利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。針對群眾反映最強烈、最集中的草場征用、就業(yè)社保醫(yī)保、教育醫(yī)療等方面的突出問題，深入開展維護群眾權益專項行動，查處損害群眾切身利益的問題7個，處理5人。
三、突出宣教不松勁
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，與廉政文化建設有機結合，努力構建“大宣教”工作格局，加強反腐倡廉宣傳教育，營造了崇廉尚實的良好政治生態(tài)。
(一)開展黨紀黨規(guī)主題教育。強化干部廉潔從政培訓，著力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線?？h委中心學習組專題學習黨紀黨規(guī)4次，黨政主要負責同志講授廉政黨課30余次。作為縣委書記，我?guī)ь^到縣委黨校為全縣鄉(xiāng)科級以上領導干部講了以“三嚴三實”和“四個全面”為主題的專題黨課，收到良好效果。同時，積極利用“中國XX”網(wǎng)站、微XX、手機報等信息平臺開展廉政法規(guī)宣傳，發(fā)布廉政公益廣告200余條，播放廉政文化文化作品10余部，積極營造了“廉潔XX、你我同行”的良好社會氛圍。
(二)突出反面警示教育。建立推進反腐倡廉警示教育常態(tài)機制，將警示教育納入新任職領導干部廉政談話、崗前培訓的重要內(nèi)容。每逢重大節(jié)假日向全縣黨員干部及時發(fā)送廉政短信。組織各級干部群眾觀看警示教育片10余部、發(fā)放教育光盤200余張，發(fā)放警示教育讀本800余冊。通過反面教材警示警醒，營造了黨員干部“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛圍，切實增強了廉政教育實效。
四、支持履責不含糊
在切實履行主體責任的同時，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，聚焦中心任務、回歸主責主業(yè)，依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。
(一)支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。主動研究縣紀委內(nèi)設機構調(diào)整方案，支持縣紀委在機構、編制、領導職數(shù)不變的情況下，完成內(nèi)設機構改革，執(zhí)紀監(jiān)督機構和人員均占機構總數(shù)、總編制數(shù)的70%以上。大力支持紀委退出議事協(xié)調(diào)機構，縣紀委牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構由最初的56個精簡到18個。
(二)支持紀檢監(jiān)察機關嚴肅懲處腐敗。始終以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。專題研究重要案件，保障辦案經(jīng)費，切實維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。健全案件線索來源監(jiān)督管理機制，建立信訪舉報集中受理工作平臺，實行案件線索集中統(tǒng)一管理。1—10月，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案12件，給予黨紀政紀處分3人。嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，針對教育系統(tǒng)貪腐案件，組織開展反思剖析活動，達到了查處一案、教育一片的效果。
20xx年，本人在履行黨風廉政建設主體責任、推動XX縣黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了比較明顯的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。如個別地方和個別領導干部履行黨風廉政建設主體責任的意識不強，執(zhí)行“一崗雙責”不夠到位;一些重點領域和關鍵行業(yè)仍然存在腐敗隱患，尤其是黨員領導干部違紀違法問題還時有發(fā)生;少數(shù)黨組織還存在軟弱渙散、紀律松弛問題;一些群眾關心、關注的政風行風問題還沒有得到根本解決等等。對此，我將堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，努力建設干部清正、政府清廉、政治清明的“廉潔XX”。