加強基層黨風廉政建設工作的建議(合集三篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是為大家整理的加強基層黨風廉政建設工作的建議(合集三篇),歡迎品鑒!
第1篇: 加強基層黨風廉政建設工作的建議
農村基層黨員領導干部，是黨在農村聯系群眾的最直接領導者和參與者。面對復雜多變的新形勢、新任務，如何塑造農村基層黨組織形象，不斷提高他們履職本領和拒腐防變能力，這對于密切黨群、干群關系，維護農村穩定，促進農村經濟發展，鞏固黨在農村的執政基礎，確保農村改革和發展順利進行有著十分重要的意義，也是新形勢下加強黨風廉政建設的一個重大課題。筆者認為，在新的歷史條件下，應著重從三個方面加強農村基層黨風廉政建設工作。
一、加強教育，著力提高基層黨員干部的思想道德素質
當前，由于農村基層黨員干部在思想層面、文化結構、工作作風、服務意識等方面的不同，導致了農村黨員干部隊伍現狀還存在諸多問題，具體表現在工作熱情不高、創新能力不強、工作作風不實等，甚至發生違法亂紀情況，黨組織在群眾中的公信力、凝聚力、號召力受到嚴重影響。因此，加強對農村基層黨員干部的思想道德素質教育顯得尤其重要。黨的十七屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》指出，“創新文化發展理念，解放和發展文化生產力，推動文化事業全面繁榮、文化產業健康發展，大幅度提高了人民基本文化權益保障水平，……”這為新時期加強基層黨員干部思想道德教育注入了“強心劑”。
加強農村基層干部思想教育，首先要緊密結合農村的特點和實際，豐富教育內容，創新教育形式，注重教育效果。利用鄉鎮綜合文化站、村文化活動室、農村文化長廊、報刊亭、手機短信等陣地、方式，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風清氣正的社會氛圍，為鞏固社會主義新農村建設提供精神支撐。其次，要緊密結合農村基層干部的特點，突出教育的針對性，重點抓好三個教育：一是黨的宗旨教育。要堅持不懈地對基層干部進行貫徹落實科學發展觀和權力觀、地位觀和利益觀的教育，使其牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，強化立黨為公、執政為民的觀念。二是方針政策教育。要加強農村基層干部對黨的方針政策的學習，提高基層干部的政策觀念和按方針政策辦事、運用方針政策解決實際問題的能力。三是遵紀守法教育。要加大對基層干部的黨紀條規和法律法規教育培訓力度，不斷增強基層干部遵紀守法意識，促進基層干部廉潔從政、依法行政。
同時，要運用發生在基層干部身邊的違紀違法案件，開展警示教育，增強教育的實效性。如近年來，我縣紀委提供警示教育電教片，給鄉鎮、村播放，通過觀看使基層黨員干部心靈上受到震撼、警醒，教育效果良好。此外我縣還給143個村（社區）贈閱廣西區紀委編印的《黨風廉政教材》，開展讀刊用刊思廉活動。
二、完善制度，規范農村基層黨員干部從政行為
各級基層黨組織一定要學習好貫徹好落實好2011年5月中央頒布實行的《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》。《規定》中的“19個不準”規范了鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責的行為，“22個不準”規范了村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責的行為。要積極完善鄉村干部定期接訪機制，拓寬群眾訴求渠道；健全完善《鄉鎮領導班子議事規則》、《村民代表會議制度》、《村民理事議事制度》、《村級重大事項公示制度》、《村民“一事一議”制度》等民主決策制度，擴大基層民主權，防止“一把手”或少數人說了算等問題。
同時，在基層站所每年開展一次糾風行風評議活動，建立健全述職述廉、辦事公開等制度，加強對基層站所負責人行使權力的監管和約束。完善“三務”（政務、黨務、村務）公開，確保干部規范用權。利用公示欄、網絡、電視等媒介重點公開群眾關心的熱點、焦點問題，如強農惠農政策落實情況等等，同時要定期更換公開的內容。健全農村財務管理制度，切實規范農村干部行為。建立健全《村級會計委托代理服務制度》等規章制度，使村級財務管理有章可循。
2011年，我縣為進一步規范村級財務管理，出臺了《環江毛南族自治縣推行農村會計委托代理服務實施方案》，把村級財務委托鄉（鎮）統一核算和監督，從根本上規范了村級財務管理。加強“三資”（資產、資金、資源）清理管理，全面推進“陽光操作”。去年以來，我縣所有行政村的“三資”工作進行了一次集中清理，截至2010年底止，全縣143個村（社區）都對“三資”初步進行了清理、核實、登記工作，各村（社區）也針對2008年以來各自存在的主要問題及時進行了整改工作。
三、強化監督，切實加強對行使權力的監督
鄧小平同志說，對黨員、干部實施有效監督，是防止執政黨腐化變質的重要保證，并指出，這種監督應是“鐵面無私的”監督。有效的監督，是對大多數農村基層干部最好的鼓勵和保護，是確保農村黨員、干部不犯或少犯錯誤。
從總體上看，要積極構建三大監督機制：一是強化組織監督，構建“由上至下”的垂直監督機制。縣委、紀委要建立對農村基層黨員干部和重要崗位人員的廉政談話和誡勉談話制度，完善三級信訪監督機制，特別是要加大下訪工作力度，主動變“群眾上訪”為“領導下訪”，變“群眾訪我”為“我訪群眾”，變“層層轉辦”為“走進群眾就地解決問題”。同時要實行領導包片包村制度，定期深入下去，了解情況，調查研究，解決問題。二是強化群眾監督，構建“由下至上”的民主評議監督機制。要按照農村基層干部“雙評雙述”的要求，實施以“年初承諾、年中公示、年底評議”為主要形式的群眾監督機制。要通過政務公開、村務公開，進一步規定公開欄的規格標準，把把國家實施的“退耕還林荒山造林配套補助、種糧農民農資綜合補貼、農村貧困危房改造補助、家電下鄉補貼、農村‘五保’供養補貼、孤兒救助補貼、農村居民最低生活保障、摩托車下鄉補貼、殘疾補貼、糧食直補”等方面涉及農村群眾切身利益的政策納入公開范圍；時間上，村財務收支情況實行季度公開、半年公開相結合。對重點事項，要做到事前、事中、事后全程公開和即時公開。三是強化專項監督，構建“由表及里”的專項監督機制。在推進整體工作落實的同時，不斷深化監督層次，延伸監督觸角，加大對重點問題和群眾反映強烈問題的監督檢查。要開展專項執法監察。對涉及農民群眾的各項強農惠農資金、新農村建設項目資金使用情況等定期開展執法檢查。為對各項強農惠農資金進行嚴格管理和監控,堅決杜絕擠占挪用等現象發生。
2010年以來，我縣認真開展強農惠農專項資金檢查工作，要求涉及強農惠農項目資金的12個鄉鎮和20個縣直部門進行自查自糾，自查面達100%。然后由縣財政局牽頭，組織審計等8部門組成聯合檢查組，深入重點鄉鎮和單位進行抽查，重點抽查面達69%。經檢查，我縣對涉農的各項補貼資金都能按照規定發放到農戶手中，沒有出現截留、擠占和挪用農民補貼資金的現象。四是加大違紀違法案件查處力度，構筑黨紀國法防線。對利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，堅持發現一起，嚴肅查處一起，該給紀律處分的要給紀律處分，該追究刑事責任，要及時移交司法機關處理，并加大經濟處罰力度，使基層干部牢固樹立黨紀國法防線。2010年11月—2011年10月底，我縣紀檢監察機關共立農村基層黨員干部違紀違法案件16件20人，給予黨紀處分12人，政紀處分8人。有力地維護了黨紀政紀的嚴肅性。
第2篇: 加強基層黨風廉政建設工作的建議
【關鍵詞】黨風廉政建設：廉政教育；作風建設
基層黨員干部是直接為群眾服務的農村基層工作者，是農戶致富奔小康的領路人和帶頭人，認真做好新時期農村基層黨員干部的廉潔自律工作，促進社會主義新農村建設和農場經濟跨越式發展具有十分重要的意義。如何加強基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村提供堅強有力的政治保障，是值得我們認真思考的一個重要課題。
一、加強基層黨風廉政建設應采取的對策
加強基層黨風廉政建設，是一項復雜的系統工程，需要從教育、制度、監督、懲處等多方面人手，并堅持不懈，持之以恒地抓下去，才能有較滿意的效果。
（一）圍繞思想認識，加強廉政教育，建立“防火墻”
加強基層干部教育，重點是要抓好基層干部的理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育，引導廣大基層黨員干部自覺勤政為民、廉潔奉公。一是信念宗旨教育。要深入開展黨風黨紀教育，進一步加強理想信念教育、權力觀教育；要堅持把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把全部心思和精力用在實現好、維護好、發展好人民群眾的切身利益上。二是政策法規教育。要大力開展政策法規宣傳活動，采取以會代訓、集中輔導等形式，組織基層黨員干部學政策、學法紀，真正使各項政策法規入腦人心，嚴格遵守黨的紀律，模范遵守國家法律。三是科學發展教育。大力開展科學發展觀教育，目的是讓基層黨員干部明白科學規劃本轄區的發展計劃，合理利用本轄區的土地，有效利用本轄區的資源，避免盲目發展造成重大損失。四是開展警示教育。要充分發揮廉政警示教育基地的作用，適時組織廣大基層黨員干部到廉政警示教育基地參觀，使廣大基層黨員干部時刻警示自己，如果利用自己手中的權利為自己撈取好處，其結果只能是妻離子散，入獄牢囚。
（二）圍繞作風建設，做到“四個延伸”，建立“防護網”
一是勤廉作業站。實行管理區班子成員勤廉雙述制度。年初，管理區領導干部要結合各自工作分工進行勤政、廉政公開承諾，并常年公示接受群眾監督。在每季度一次支部黨員大會上，管理區領導班子成員分別對照年初的承諾內容，面向本作業站的全體黨員、職工代表述職述廉，增強基層干部干事創業的責任心和緊迫感。二是要求農場經濟審計延伸到作業站。切實加強對基層干部的經濟責任審計。要明確審計的重點，切實加強對低保、救災、“兩免一補”、工程建設等重點資金的審計，確保各項資金發放到位；實行任中審計，適時對在任基層干部進行審計，增強自律意識。
二、創新工作方思路，建立“保護傘”
加強基層黨風廉政建設，必須創新工作思路，完善工作機制，積極探索有效辦法和措施，切實改善農村干群關系，夯實執政之基。
（一）要在民主定事上進行創新
所謂民主定事，就足管理區重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度度資金使用等“三重一大”事項，要按照黨支部提議、職工民主大會決議的結果、結果公示的”程序進行，杜絕“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”的現象發生。對違反程序做出的決定，群眾有權拒絕執行，造成的損失由責任人承擔，構成違紀的給予黨紀政紀處分。
（二）要在制度理財上進行創新
“三資”問題一直是群眾十分關注的熱點、焦點問題，也足基層干部違紀違法問題的易發多發部位。突出表現在：財務管理混亂，資產資源處置隨意，集體資產、資源底數不清、監管不力、流失嚴重，個別基層領導干部私自以低價出租、出讓、發包集體所有耕地、林地、廠房等方式，侵占集體資產、資源，撈取好處。所謂制度理財，就是堅持村組“三資”所有權、使用權和收益權不變的前提下，統一制度，統一銀行賬戶，統一程序，統一公開，統一監管，制定“三資”集體決策制、預算制、審核制、備案制的運行程序，切實做到民主理財、制度理財。
第3篇: 加強基層黨風廉政建設工作的建議
同志們：
市局黨委研究決定召開這次警示教育大會，主要任務是貫徹落實全市警示教育大會精神和要求，進一步強化全市系統黨員干部的廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉的思想道德和黨紀國法兩條防線，時刻警鐘長鳴、自警自醒，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，看好門戶，努力開創各項工作新局面。所以，對我們在座的各位來講，今天這次會議既是一次黨風廉政建設的對照檢查，也是一次集體的黨性黨風教育；既是一次鞭策與激勵，也是一次告誡與提醒，無論是對于我們事業的發展，還是個人的成長進步，都有非常重要的意義。剛才，建平同志傳達了中央關于進一步從嚴管理干部的意見，書寬同志傳達了江水書記在全市警示教育大會上的講話精神，靜濤同志通報了今年以來全市發生的七起典型違法違紀案件，希望大家要認真學習、深刻領會，并以案為戒，牢記教訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到清清白白做人，干干凈凈做事，堅決防止各類問題的發生。下面，結合這次警示教育大會，就抓好黨風廉政工作，我講四點意見：
第一，要深刻認識當前國土資源系統黨風廉政建設的特殊性和緊迫性
廉潔自律是黨對各級干部的一貫要求。但對國土資源系統而言，又有其特殊的意義。當前，國土資源工作壓力大、責任大、風險也大。越是這種情況，更要求我們在黨風廉政建設上不能含糊，不能松懈，必須時刻放在心上、抓在手中、落在行動上。只有這樣，才是真正地保護自己，愛護家庭，也才有了干好工作的基礎和條件。
首先，從部門職責來講，國土資源部門是個行政執法部門，承擔著多項法律法規的執行任務，各級都擁有一定的行政權力。這些權力的行使，不僅直接關系到經濟社會的發展環境、涉及到群眾的切身利益，而且關系到國土資源市場的秩序、涉及到社會利益分配的公正。正因為如此，我們這個部門成為倍受社會關注的焦點部門，繼而成為中央反腐敗的重點領域，成為紀檢、檢察部門重點監督的部門之一。前幾年，全國懲治腐敗的重點領域在建設、交通系統。但近年來，重點向國土資源系統轉移。國土資源系統也成為案件高發領域。今年，紀檢監察系統重點督查的五個重點領域中，涉及到國土資源部門的就占到兩項。可以說，現在有無數雙眼睛時刻在盯著我們，容不得我們有半點閃失、半點失誤。因此，大家在黨風廉政這個問題上，一定要始終保持一種如臨深淵、如履薄冰、戰戰兢兢、警覺清醒的心態，決不能出事。
其次，從外部環境來講，國土資源具有稀缺性和不可再生性。隨著經濟社會的發展，資源價值日益凸顯，位置越來越重要。而中央實行了嚴格的管制政策，資源獲得渠道和幾率大為減少。在經濟社會發展對資源的依賴程度不斷增加，資源流轉的利益空間持續擴展的情況下，資源領域因其利益攸關已經成為市場經濟主體的角逐場，拿地、辦礦成為部分人權力尋租的熱點話題。國土資源部門是個資源管理部門，我們每個人手中或多或少掌握著一定的權力，成為一些腐敗分子無時無刻不在想用能用的手段來拉攏腐蝕的對象，以達到撈取更大好處的目的。可以說，我們這些人從事的是一種高風險職業，處在高危險地帶。對這個問題，每一個同志都要深思，一定要警惕不要在權力面前倒下去、垮下去。國土資源管理這個崗位很重要，很多人都羨慕。我們工作在這個崗位應該感到榮耀，更要珍惜。如何對待手中的權力，希望大家要時刻保持清醒的頭腦，經得起任何考驗。最近，我收到幾封舉報信，反映我們系統的個別領導干部在賓館長期包房辦公，這個問題值得深思，要堅決糾正。如果說起草一個講話、修改一個文件，開間房集中精力、躲開干擾是可以理解的，但長期這樣就不能交待了。
第三，從系統自身來講，國土資源工作涉及面廣、審批事項多，但并不是“清水衙門”。在當前某些制度不完善、不落實，監督不到位的情況下，如果稍有松懈，放松警惕，極易發生腐敗問題。像秦皇島市國土資源局原副調研員蘇志安，時任撫寧縣國土資源局局長期間受賄1700萬元；內蒙古赤峰市原國土資源局長周玉受賄1000萬元；安徽馬鞍山市原國土資源局長王海風受賄1700萬元；還有近來系統內石家莊、承德等地發生幾起黨員干部違法違紀案件，深刻剖析這些腐敗分子的蛻變軌跡，無一不是淡化了宗旨觀念，淡忘了廉潔意識，因一時貪念，逐步滑入了犯罪的深淵。這其中的深刻教訓，令人深思，發人深省。希望大家在黨風廉政建設上一定要引起足夠警惕，時刻繃緊廉潔自律這根弦，把廉潔從政意識滲透到靈魂深處，防微杜漸，克己慎行，做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總之，當前國土資源系統黨風廉政建設的形勢嚴峻，責任重大、任務緊迫，我們必須重視再重視，加強再加強，從事業發展、個人成長、家庭幸福出發，反腐倡廉長抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，任何時候、任何情況下，都能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，不斷把黨風廉政建設工作推向深入。
第二，要嚴格執行和落實黨風廉政建設的各項制度和規定
加強黨風廉政建設，制度是保證，落實是關鍵。當前，各級紀檢監察部門就黨風廉政建設出臺了一系列規定，我們系統內結合部門實際也制定了不少規章制度。我們各級黨員干部要把這些規定和制度切實落實到具體工作當中，時時處處嚴格要求自己。今天，我重點強調6個方面的要求：①嚴格落實土地、礦產出讓制度，不允許走形式，不允許假招標，不準利用職權干預和插手土地、礦產出讓活動，為個人謀取私利。②嚴格落實土地、礦產行政審批制度，不準接受管理相對人的宴請以及禮金、禮品，不得違規批地、批礦、發證。③嚴格落實土地開發整理、地質勘查項目招投標制度，不得將勘察、測量、設計、施工、監理等方面的業務授意、指定給中介機構。④嚴格執行財務紀律，不得隨意減免、緩交各項應收費用，不得以任何借口截留、坐支、挪用、拆借各項專項資金，確保專項資金專款專用。⑤嚴格落實民主決策制度，對評估地價確定、重大項目發包、大額資金使用等重大事項要集體研究、集體決策，不得搞“暗箱操作”、“一言堂”。⑥嚴格落實招待、接待制度，喝一般酒、吃一般菜，不準以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂。以上這6個方面，也是國土資源部門的敏感部位和關鍵環節，大家一定要把握好自己，嚴格按照政策、規章、制度辦事，確保權力規范運行，確保不出問題。
在嚴格落實黨風廉政建設各項規定和制度的同時，要針對當前國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作的規律，進一步創新機制、完善制度，把規范權力運行、健全市場機制、強化監管懲處結合起來，深化治本抓源頭工作。特別是要緊緊抓住土地審批出讓、土地開發整理項目安排以及資金運作、使用等重點部位和薄弱環節。從當前國土資源系統違法違紀案件的特點來看，問題也比較集中地出在這些環節。我們一定要從制度建設入手，加強對這些環節權力的合理配置、監督和制約，確保各項工作規范順利運行。這里先給大家通報一個情況，近期市局將聯合紀檢監察部門就規范土地出讓、評估工作制定出臺一個制度、辦法，核心內容一是土地出讓、評估要由紀檢監察部門全程參與、全程監管；二是從明年開始，“1+6”中心城區范圍內土地出讓以及土地變性涉及的地價評估，一律報市政府同意后實施，不得自行組織出讓和確定地價。這樣做的目的，一方面是要嚴格規范土地出讓、評估程序，另一方面也是要降低大家工作中的風險，更好地保護好我們這支干部隊伍。還有一點需要提醒大家，對項目單位特別是房地產開發商，工作中要做到熱情服務，但工作之外的交往一定要慎之又慎，不得接受任何禮金、禮品，除省市重點工業項目外，不得以任何形式打“擦邊球”讓利。
第三，要堅持依法辦事和提高效率兩手抓，正確處理管理與服務的關系
當前，市委、市政府抓項目、搞建設的力度很大、節奏很快。而上項目、建企業離不開國土資源的支撐和保障。作為職能部門，我們必須從行動上跟上市委、市政府的節奏和步伐，事事處處突出一個“快”字，提高辦事效率，為地方發展營造一個良好的環境。但畢竟我們是一個執法部門，堅持依法辦事、按政策辦事是我們的職責所在。辦的慢、辦不好就會影響發展，就要“挨板子”。同時超越法律法規，又會埋葬自己。如何處理好這對矛盾，是對我們工作水平、工作方法提出的更高要求。這當中，關鍵是要處理好管理和服務的關系。提高效率的前提和基礎是依法辦事，同時依法辦事的初衷和目的在于提高效率，兩者是辨證統一的。我們必須統籌兼顧、協調推進。既不能以提高效率為理由，超越法律法規的限制和職權范圍行事，也不能以依法行政為借口，影響辦事效率的提高，甚至刁難基層、企業和群眾。
首先，要把握政策。法律是“高壓線”，黨的紀律是“警戒線”，國家政策是“生命線”，我們必須在這三條線界定的圈子內履行職責、開展工作，不能出圈，不能越線。同時也要把研究創新、解決問題和依法行政、小心處事作為一種工作常態，把國家政策與本地實際有機結合起來，在不違背法律法規，不出大的政策圈子的前提下，把該辦的事辦好辦成。
其次，要端正態度。管理是手段，服務才是最終目的。國土資源管理必須服從服務于經濟發展。要樹立管理就是服務的理念，自覺把服務放在首位，把服務貫穿于所有工作的全過程，在執法中搞好服務，在規范中提高效率，全方位提速、提質、提效。要把服務對象的利益放在應有的位置，多換位思考，多考慮別人的困難和苦衷，做到主動服務、超前服務、優質服務。
第三，要改進工作。國土資源政策管的嚴、把的緊，審批程序繁雜、周期長，被人理解的程度也比較低。要解決這個問題，就要求我們把服務對象滿意和提高辦事效率放在突出位置，對符合法律法規的，立即辦、馬上辦；政策規定不明確的，想辦法辦，找理由辦，并做到能快則快；確實不符合政策規定和法律法規的，要向服務對象說明原因、解釋清楚，要向領導匯報工作，說明情況，以最優質的服務、實實在在的行動來取得理解和支持，讓領導滿意、企業滿意、群眾滿意。
第四，要守好紅線。最近一個時期，國土資源部連續通報了我省三起違法占地案件，省廳被部約談，停批了廊坊的土地供應。北京督察局進駐了河北。這一系列動作，等于發出了土地從緊的強烈信號。國土部門要站好位，履行好職責，該提醒的提醒，該制止的制止，該處罰的處罰，該移交的移交。像人民路東西延、中華南北延等區域違法占地問題一定要管死管住。
第四，要把黨風廉政建設與學習王彥生同志先進事跡有機結合起來，切實增強實效性和主動性
現在，學習王彥生同志先進事跡活動已經全國上下掀起熱潮。王彥生同志用原來是叢臺區組織部長，可謂位高權重，但卻“一身正氣、兩袖清風”。他用一生詮釋了一名黨員干部“對黨忠誠、公道正派、淡薄名利、清正廉潔”的崇高精神。我們大家要把王彥生同志作為一面旗幟、一面鏡子，認真查找差距，作好“四個表率”，推動黨風廉政建設不斷邁上新臺階。
一是檢查自己是否黨性堅定。要對照王彥生堅定的理想信念，檢查自己是否真正樹立了正確的世界觀和人生觀；對照王彥生高度的政治素質意識，檢查自己是否始終保持政治上的清醒和堅定；對照王彥生義無反顧的模范行動，檢查自己黨性覺悟強不強，思想境界高不高，能否真正代表最廣大人民群眾的根本利益。
二是檢查自己是否公道正派。要對照王彥生同志始終把黨的事業、國家和人民的利益放在第一位，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以公道正派的人格力量贏得社會的尊重和人民的信賴，檢查自己工作中是不是嚴格按照原則、程序、條件和紀律辦事，是不是襟懷坦蕩、光明磊落，謙虛謹慎、平等待人。
三是檢查自己是否作風優良。要檢查工作作風是否存在標準不高、要求不嚴的問題，著重在改進工作作風上下功夫。對照王彥生同志工作嚴謹、嚴于律己的精神，查找個人在執行紀律方面的不足；對照王彥生同志心系困難群眾的精神，認真查找在服務意識、服務態度、服務質量方面存在的不足，進一步轉變服務觀念，提高服務意識。
四是檢查自己是否廉潔自律。王彥生同志“一身正氣，兩袖清風”，保持了組工干部清正廉潔良好形象，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。對照王彥生同志，要深刻反思自身是否還存在不廉潔、不自律的行為，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，經得起各種誘惑和考驗，做到自重、自省、自警、自勵。認真執行黨風廉政建設的各項規定，堅持從一點一滴做起，管住自己，從嚴治家，謹慎交友，守得住清貧，耐得寂寞。
最后，就學習王彥生同志先進事跡我講四句話，與大家共勉
（1）做刻苦學習的表率。大家要從繁忙的業務工作中、煩瑣的事務中、頻繁的應酬中解脫出來，擠時間多讀點書，多思考點問題，在不斷學習中提高工作能力和水平。只有多讀書、多學習，才能在面臨的形勢、任務和職能定位發生很大變化的今天，保持頭腦清醒，才有可能做到懂全局、謀大事、抓方向。
（2）做勤奮敬業的表率。領導干部能不能勤奮敬業、無私奉獻，關系到一個單位、一支隊伍的精神風貌，關系到國土資源管理各項工作落實。大家在位一天，就要兢兢業業地干好一天，作出一天的貢獻，上不愧領導，下不愧群眾，經受時間的檢驗、組織的考驗。
（3）做廉潔自律的表率。為人之道在于正，為官之道在于廉。清正廉潔，自古以來被人們看成是從政為官的美德。名利乃身外之物、知足方能常樂。大家要時時提醒、鞭策著自己，始終保持清醒頭腦和知足心態，不爭名、不貪利，始終繃緊廉潔這根弦，清清白白做事、堂堂正正做人，永褒一身正氣、兩袖清風的黨員本色。
（4）做求真務實的表率。求真務實體現在工作中，就是思想上要老實，工作上要扎實，作風上要樸實。也就是我們常說的，說老實話，辦老實事，做老實人。當前，國土資源管理的任務艱巨，困難很多，同志們一定要以時不我待、只爭朝夕的精神做好工作，決不圖虛名，不做花架子，扎扎實實打基礎，一件一件抓落實。我們每一個人都要像王彥生同志那樣，踏踏實實工作，不計較名利。市局黨委承諾，不讓一名扎實工作的人吃虧，不讓一名只想當官、不愿做事的人沾光。個人的進退應由上一級組織考慮，是干出來的，不是找出來的，更不是跑出來的。這一點請大家放心。最后，也希望大家努力工作，不斷開創工作新局面，為全市發展做出新的更大的貢獻！公務員之家: