供水公司黨委黨風廉政建設工作情況匯報(通用4篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編為大家整理的供水公司黨委黨風廉政建設工作情況匯報(通用4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
供水公司黨委黨風廉政建設工作情況匯報篇1
黨的某某屆某中全會對進一步嚴肅黨內政治生活、推進全面從嚴治黨、開創黨的建設新局面等進行了安排部署。根據《區委關于落實全面從嚴治黨向基層延伸的意見》文件精神，區規劃分局黨支部全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓手，強化黨員干部監督管理，現將相關工作情況匯報如下：
一、履行工作情況
(一)抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。
主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持黨支部領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制，并與班子成員、各科室負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任狀，二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與城鄉規劃工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。三是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。
(二)抓學習教育，認真落實學習教育制度。
一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度，以“兩學一做為契機”，堅持領導干部上黨課、下鄉送黨課，并組織黨員干部到監獄參加現場警示教育活動;組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員和“四德”模范人物學，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。堅持抓警示教育不放松。
(三)抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識。
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風廉政建設責任制職責》《黨風廉政建設責任制度》《財務管理制度》《公務車輛管理規定》《工作紀律制度》等制度規定，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規定”、省委六條意見和區委區政府關于公務接待的相關規定，完成公車改革工作和辦公用房清理工作，并進一步完善和執行機關各項制度。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄和網站等對分局黨務、政務、財務三公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度;通過召開座談會、發放《征求意見表》、邀請黨風廉政監督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
二、存在的問題
盡管我局黨支部在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好，等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
三、下一步工作打算
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，繼續深化治慵、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。結合“兩學一做”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
3.增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。
供水公司黨委黨風廉政建設工作情況匯報篇2
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。
面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。
隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。
在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“_”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。
供水公司黨委黨風廉政建設工作情況匯報篇3
各位領導，大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
那么第二個問題來了，我們基層黨員干部如何履行“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任呢?
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家!
供水公司黨委黨風廉政建設工作情況匯報篇4
黨風廉政建設工作在市委的領導下，認真貫徹中紀委、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理，扎實有效地開展工作，使的黨風廉政建設工作有了新的進展，為切實履行各項職責奠定了堅實的政治基礎。按照市委辦公廳《關于對貫徹落實黨風廉政建設責任制等情況進行檢查的通知》要求，現將黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制工作情況
自黨風廉政建設責任制建立以來，黨組高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實求實效，確保了這項工作的順利開展。
㈠抓學習教育，促進思想統一。為深化黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環節，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結合文件學習。在《全市黨風廉政建設和反腐敗工作要點、組織領導及責任分工》、《全市黨風廉政建設工作要點》等相關文件下發后，我們都及時組織相關人員認真學習領會文件精神，并結合工作實際深入探討學習體會。其次是結合活動學。在社會主義榮辱觀教育活動中，我們始終注意將黨風廉政教育的內容穿插在其中，引導廣大干部既要學好活動內容，還要學好廉政建設的內容。第三是認真開展自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求全體黨員干部要養成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
㈡抓責任分解，強化領導意識。今年以來，結合機關及所屬事業單位班子的變動情況，黨組召開了專門會議，對班子成員重新進行了分工，確保責任制分工明確，職責清楚，避免出現推諉、扯皮現象，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不出現空白。同時，我們把黨風廉政建設工作納入到總體工作目標之中，堅持黨組統一領導，一把手負總責，分管主席各負其責，職能部門和所屬事業單位領導班子具體負責的原則，實行與全會工作緊密配合，一起安排、一起部署、一起落實、一起檢查的制度。
㈢抓任務實施，確保工作成效。為了使黨風廉政建設責任制的落實工作逐步科學、合理、規范、更有操作性，每年年終進行工作總結時，我們在考核各部門工作目標時，與考核黨風廉政建設責任制目標結合起來一并進行考核。班子成員在每年一度的述職報告中，不僅要報告所分管的全會工作目標完成情況，同時也要報告所分管的單位和部門黨風廉政建設責任制目標完成情況。同時，隨著國企改革的不斷深入，我市大部分國有企業已經轉制，并實行屬地化管理，工作重心由原來的各大局、公司轉向城區，針對這一變化，我們及時從城區聘請了黨風廉政建設監督員，使黨風廉政建設監督的重點隨著全會工作重心的轉移而調整。此外，我們在所屬事業單位也全部建立了黨風廉政建設責任制，嚴格按照“第一責任人”原則，實行誰主管誰負責，層層抓落實，上下互動，齊抓共管，有部署，有檢查，發現問題及時解決，把重點放在事前監督、源頭防范上，有效地提高了黨風廉政的實效性。
二、執行領導干部廉潔自律有關規定情況
領導干部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作之首，是固本強基之策，同時也是一項長期性的工作，因此，我們始終把它作為工作的重中之重，堅持從嚴治黨的方針，狠抓領導干部廉潔自律工作，各項工作任務的落實取得較為明顯的成效。
㈠健全制度，注重源頭防范。我們按照《中共市委關于貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的具體意見》要求，結合工作實際，經過反復征求意見和修改討論，制定下發了《中共黨組關于貫徹落實%26lt;建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要%26gt;的具體實施辦法》。同時，我們還對已經建立的《機關副處級以上領導干部廉潔自律規定》、《黨組重大事項議事規則》、《常委會議事規則》等相關制度普遍進行了修改和完善，并重新下發。
㈡全面監督，注重執行檢查。兩節期間，根據市紀委要求，我們及時向機關干部發出通知，要求全體黨員干部自覺遵守廉潔自律有關規定，不得利用職務、工作之便，向基層索要錢物、有價證券，不得利用子女、親屬婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財，對違反規定造成一定影響的，除退還全部錢物外，還要在本人所在黨支部做深刻檢討。今年5—6月，為了檢驗“兩節”期間機關干部廉潔自律規定執行情況，我們先后采取大口抽查、基層暗查、電話訪查等方式進行了全面檢查，特別是對基層反映個別機關干部專等中午去調研，并且有噌飯、喝酒、索要紀念品等現象，進行了重點跟蹤和明察暗訪，這些現象目前已經得到了完全遏制。
㈢領導帶頭，注重自覺自律。我們認真執行市紀委、市監察局《關于領導干部報告個人重大事項的實施意見》，先后組織黨組及所屬事業單位縣團級以上班子成員重新學習了個人重大事項報告的范圍、程序、方法、內容和要求，以及報告的受理和監督。一年來，班子成員及所屬事業單位領導都能自覺按市紀委要求，積極主動地如實申報，自覺接受群眾監督。市委常委、黨組書記同志在岳父去世后，采取了嚴格的保密措施，并低調處理喪事，僅有班子成員和少數中層干部知曉。黨組副書記同志的母親去世后，也及時向市紀委申報，并按要求嚴格控制車輛、酒席。黨組兩位主要領導帶頭遵守廉潔自律有關規定，低調處理親屬喪事的做法受到機關干部的一致稱贊。
三、落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》情況
《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的有效實施，對于從根本上提高黨內監督工作水平，全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。為了把《條例》真正落到實處，發揮其應有的作用，我們結合存在的突出問題，有針對性地開展了一系列工作。
㈠加強學習，提高黨內監督意識。年初，我們根據胡錦濤講話精神，制定了周三政治理論學習計劃，并把學習《條例》作為其中一項重要內容，采取學習、討論等形式，有效地提高了領導班子、領導干部自我監督和自覺接受監督的意識，同時也有效地提高了廣大黨員干部參與監督的意識。“七一”前夕，黨組副書記同志結合學習《條例》，就保持共產黨員先進性的問題為機關全體同志上了一堂生動的黨課，使廣大黨員進一步堅定了理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了學習和貫徹《條例》的自覺性。同時，為了營造良好的監督氛圍，我們嚴格執行相關的保密制度，并鼓勵黨員干部正確、有效地行使監督權利。此外，我們還通過公開舉報電話、設置舉報信箱和在萬幫職工服務中心實行主席接待日等舉措，暢通監督渠道，妥善解決了來信、來訪的問題。
㈡突出重點，自覺接受黨內監督。首先是在涉及到錢的問題上自覺接受監督。今年，黨組經過集體討論后決定裝修會客室，為了盡量節約資金，黨組立即責成辦公室將裝修標準、所需資金、工程隊的選用、工程預算等相關資料主動送到經審辦公室接受審查，經過經審辦反復論證和認真審核，工程造價在原來的基礎上又節約了5000元。其次是在涉及到人的問題上自覺接受監督。我們大力推行公開、公平、公正、競爭擇優的用人機制，在干部選任工作中，公開選拔條件、過程、結果，使實績突出、口碑良好、群眾公認的優秀人才走上了領導崗位，輔之以交流、回避、誡勉、等辦法，最大限度地減少了用人失誤，避免了用人腐敗。
㈢堅持原則，做好查處案件工作。為了維護黨紀的嚴肅性，我們在處理違反黨紀的案件時，始終堅持在黨的紀律面前人人平等的原則，認真做好查處案件的工作。今年年初，黨組針對“公司反映在裝修改造期間，向施工方索要裝飾材料及索賄行為”的舉報信，對舉報內容進行了調查、了解、核實和認定，并如實向市信訪辦、第六紀工委匯報了情況，目前此案已經了結，相關責任人也受到黨紀處分。另外，我們還妥善處理了裝修改造拖欠工程款一案，使問題得到圓滿解決，避免了矛盾激化。
四、存在的問題及原因
雖然我們在黨風廉政建設工作中取得了一些成效，但經過認真反思，發現仍然存在著一些不足。一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是一些普通的黨員干部，認為自己沒有領導職務，而且又長期工作在一個清苦的工作崗位上，手中無權無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政建設工作的積極性不強。二是監督力度不強。在對待上級監督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內監督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監督、輿論監督上，辦法還是不多，渠道還是不暢，成效也不是非常明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨風廉政建設工作的深入開展。
五、今后的工作打算
黨風廉政建設工作是一項長期的任務，黨組將繼續提高思想認識、加大工作力度，不斷完善黨風廉政建設工作體系，真正在思想、行動和成績等方面取得實效。
㈠進一步提高思想認識。繼續組織廣大黨員干部深入學習有關黨風廉政建設的各項內容，增強廣大黨員干部反腐倡廉意識，從思想上筑牢防腐拒變的堤壩。
㈡進一步明確和落實黨風廉政建設責任制。不斷完善各項工作機制，努力建立和完善相應的檢查、監督、考核、獎勵、責任追究等制度，明確工作目標和要求，變“軟指標”為“硬任務”，努力把黨風廉政建設工作與業務建設、機關能效建設等工作有機結合，努力做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
㈢進一步促進熱點、難點問題的解決。根據工作的實際情況，堅持深入職工群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；堅持理論創新、機制創新和工作創新，優先解決職工群眾關心的、直接的、緊迫的熱點和難點問題；加強機關自身建設，提高黨員干部服務大局、服務基層、服務職工的能力，實現工作的創新突破。
㈣進一步鞏固和發展現有的工作成果。繼續堅持實事求是的思想路線，弘揚腳踏實地、求真務實的作風，把心思和精力用于解決反腐倡廉工作中出現的突出矛盾上；堅持發揚重實際、說實話、辦實事、求實效的風氣，抓緊處理、克服和消除目前存在的各種薄弱環節和不良苗頭，針對黨風政風方面還存在的突出問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點；不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。