• 疫情防控專題民主生活會對照檢查材料

    更新時間:2022-09-28    來源:民主生活會    手機版     字體:

    疫情防控專題民主生活會對照檢查材料錦集四篇

    對照檢查材料的邏輯關系,具體包括情況的邏輯關系、問題的邏輯關系、思想認識的邏輯關系,以及努力方向整改措施的邏輯關系。大家創業網以下是小編整理的疫情防控專題民主生活會對照檢查材料錦集四篇,歡迎閱讀與收藏。

    疫情防控專題民主生活會對照檢查材料1

      為深入貫徹落實關于疫情防控重要指示精神,按照市委組織部工作要求,圍繞做好疫情防控和經濟發展召開專題民主生活會。會前,本人認真學習疫情相關文件精神,特別是省級領導關于奪取疫情防控勝利的重要講話精神。同時,向社會各界公開征求意見。結合四個方面對照,認真查擺問題,深入剖析問題產生原因,制定整改措施,現將個人整改情況報告如下:

      一、存在主要問題

       (一)思想政治方面。一是為民服務初心意識,有待進一步加強。作為分管農業的副區長在日常工作中,能夠認真做好本職工作,時刻把人民群眾裝在心里。但是,由于日常工作繁忙,下鄉調研次數較少,與群眾接觸不多。特別是當前新冠疫情形勢嚴峻期間,去基層調研次數更少了。二是在疫情防控的大考中,各項能力有待進一步加強和提升。當前,新冠疫情爆發后,對于政府部門是一場特殊的考驗,考驗政府的管理能力,考驗領導者的綜合協調、應急應變處理能力。作為區政府領導干部,本人時刻牢記學習永遠在路上,認真總結工作經驗,遇事沉著應對。但是,與上級要求還是存在差距。具體表現在由于不是分管衛生的班子成員,對于疫情防控相關專業知識和能力掌握不足。

     ?。ǘ斪鳛榉矫?。主要表現在履職盡責方面有待加強。作為黨培養的領導干部,從面對黨旗宣誓的那天起,就始終牢記黨員義務。走上領導崗位后,也時刻要求自己有擔當,要履職盡責做好分管工作。但是,還是存在不足。在新冠疫情發生以來,作為區疫情防控指揮部成員之一,既要做好疫情防控工作,又要做好本職工作。有些分管工作只是開會布置,后續跟蹤落實少。疫情防控和分管工作統籌協調有待進一步加強和提高。

     ?。ㄈ┗鶎又卫矸矫?。一是在適應當前疫情工作形勢方面有一定差距。作為一名老黨員,本人從事工作有十多年,在鄉鎮主要領導崗位工作多,個人工作經驗比較豐富。新冠疫情發生后,有時候在處理過程中過多依賴于經驗,沒有創新工作方式和方法。二是在某些具體工作安排上,缺乏一定主動性,主要表現在只是一味認真做好上級部署工作。沒有從實際出發,工作有些死板。三是自己負責的鄉鎮,上下溝通協調有待提高。通過日常工作走訪,發現鄉鎮領導之間缺乏溝通,個別工作處理不及時,不到位。

     ?。ㄋ模┕ぷ髯黠L方面。一是貫徹落實上級決策部署存在不細致的問題。在疫情防控工作中,能夠不打折扣地貫徹落實上級工作要求,如按時開展全民核酸檢測工作。但是,個別工作還是落得不細致,比如疫情防控物資儲存分類有些不規范。二是辦公方式還是依賴于視頻電話會議的形式。當前,新冠疫情形勢依然嚴峻,布置落實各項工作還是主要依靠線上會議的形式。線下會議召開次數少,與基層領導干部面對面交流次數少。

      二、問題產生的原因

       (一)政治思想認識有待進一步提高。作為領導干部要始終牢記黨的宗旨全心全意為人民服務。要把當前新冠疫情防控工作作為一項重要的政治任務來抓。思想上和行動上要與黨和國家保持高度一致。

      (二)工作統籌協調不合理。作為分管農業的副區長,當前正是農耕時節,各項工作需要貫徹落實,一年之際在于春。但是,由于要同時做好疫情防控工作,結果導致工作分配不合理,有時存在眉毛胡子一把抓的現象,沒有系統科學地安排好分管工作和疫情防控工作,存在重視業務工作多一點的現象。

     ?。ㄈ┤狈χ鲃訉W習精神,過分依賴工作經驗。工作經驗有利于提高工作效率,但是我在日常工作中沒有及時進行相關理論學習,提高工作能力,做到與時俱進,只是按部就班依據經驗開展各項工作。

     ?。ㄋ模┕ぷ鞣绞胶头椒ㄟ^于單一。在新冠疫情發生后,受疫情影響開會方式多依賴于線上。沒有進行現場辦公,或者現場辦公次數較少。

      三、整改措施

       (一)進一步提高思想認識。作為黨員領導干部要始終堅持理論學習,要牢記黨的初心和使命。要結合當前DS學習教育活動,認真學習四史,補齊思想上的鈣。同時,要深入學習關于疫情防控方面的重要講話精神。

      (二)合理統籌安排各項工作。要從工作輕重緩急入手。同時,利用好工作時間。幾項關系密切的工作放在同一個會議上進行部署和落實。多向班子成員學習,交流請教工作方式和方法,彌補自身存在的不足。提高綜合統籌各項工作的能力。更好地做好本職工作。(三)改變工作方式和方法。在當前工作中,客觀條件允許的情況下,要把線上和線下辦公方式,有機結合起來。盡量增加現場辦公次數。同時,要改變過去過分依賴工作經驗的做法。要不斷加強學習,向書本學習,向身邊老同事學習,做到與時俱進,提升自身工作能力,以適應不斷變化的發展需要。

    疫情防控專題民主生活會對照檢查材料2

      根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》(x區委組〔2018〕x號)要求,結合本身思想和工作實際,認真對比檢查,請同志們提出批評意見。

      一、存在的問題

      (一)政治功能方面。我作為支部書記,認真實行支部黨建第一責任人責任,切實落實全面從嚴治黨各項任務,讓黨支部實實在在地擔當起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務公然力度不夠,效果不好;對個別黨員的平常要求不夠嚴格,致使支部成員和全部黨員在平常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。

      (二)“四個意識”方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核情意識和看齊意識,有政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決捍總書記的核心腸位,自覺保護黨中央和集中統一領導,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思惟,從全區、全局的高度動身。平常工作缺少主動性,很多時候是為了完成任務展開工作,積極主動性較差;三是業務工作學習不夠,乃至還不如一般干部職工;四是遵照會議記錄、工作紀律有時沒有起到榜樣作用,有開會遲到的現象等。

      (三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由于時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,“三會一課”堅持不好,紀律履行不夠嚴,“五必訪五必談”制度落實不力。

      (四)糾正“四風”方面。一是平時開會多,深入基層調研展開工作的時間少,致使有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃展開“主題黨日”不深入,存在內容簡單,情勢單一,效果不佳的情況;三是對待大眾有時缺少耐心,情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠,致使有時決策出現偏差,影響了同志間關系;五是要求職工養成定期培訓的習慣,而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工成心見,下來缺少溝通;七是制定的工作計劃有時行動緩慢,乃至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時之外盡可能不做與工作有關的事。

      (五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩,能夠在思想上堅決清除孫政才卑劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題,對待政治理論學習不夠嚴肅認真,對上級交代的任務不能完全保質保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在完全清除“薄王”思想遺毒和孫政才卑劣影響方面,在內部有些文件上清除不及時,不干凈。

      二、產生問題的緣由剖析

      對以上存在的突出問題,進行了深入的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并不是空穴來風,而是有其深層次的本源。認真剖析問題產生的本源,具體表現在以下幾個方面:

      (一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推動,不求有更高的作為,以致于學習動力不足,沒有養成好的學習習慣,缺少學習主動性。

      (二)理想信心不堅定。不忘初心,就是不能忘記一位*員最初的理想信心,我作為一位老黨員,理想信心不夠牢固,放松了對本身建設的要求,沒有延續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的尋求,直接影響了自己思想的進步和工作的推動。當面對沉重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒,工作動力不足、精神狀態不佳,其根本緣由就在于理想信心不夠堅定、自覺、蘇醒。

      (三)黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋生提供了溫床,精神上缺了鈣,拋棄了黨員吃苦在前、享受在后的良好傳統。

      (四)主旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責任重,時而產生畏難情緒,工作上有時缺少干勁和闖勁,擔當精神不強,終究構成全心全意為人民服務的主旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心大眾,感情上貼近大眾,工作上聯系大眾,行動上照顧大眾。

      三、努力方向和整改措施

      加強政治業務學習,提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習,每天最少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習,深學篤用黨的十九大報告,從學懂、弄通、做實上下工夫,以新時期中國特點社會主義思想武裝自己的頭腦,深入掌控其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法視察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習,通過自學、向身旁的同志學、走出去學等方式,不斷的增長業務知識,提升業務水平。

    疫情防控專題民主生活會對照檢查材料3

      在深入學習了___在20xx年2月23日,中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后,按照上級關于召開專題組織生活會的部署,對照講話中“4個有的”“4個必須”,我全面查找了疫情防控中存在的問題,重點在理想信念,責任擔當,工作作風,隊伍管理4個方面,深入剖析了原因癥結,并制定了整改措施?,F將具體情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      (一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

     ?。ǘ┴熑螕敺矫?。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想,作為一名共產黨員應當__,以優秀黨員的標準嚴格要求自己,__,以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻,人手不足,領導工作任務繁重,在這次疫情大考面前,作為單位副職,我應當主動向前多是一步多走一步,既要保質保量完成領導安排的部署的工作,更應當積極思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。

      (三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠,在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候,有個別人員沒有發熱評,感覺上報一個正常的體溫數字,而不是實際測量,對此我沒有做到細致到底,認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,一味按照上級的指示執行,也沒有主動與其他單位進行交流,學習借鑒其他單位的先進經驗。

     ?。ㄋ模╆犖楣芾矸矫?。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育,提高所屬人員對防疫工作重要性的認識,也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況,工作交辦多,談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面,體諒到以前期間工作強度和壓力比較大,對于個別落實制度不嚴格的人和事,往往是口頭提醒,沒有進行嚴厲的批評教育和處理,有可能導致人員思想放松,增加防控風險。

      二、原因剖析

      (一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗,由于平時對理論學習的重視程度不夠,導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠,系統不夠透徹。

     ?。ǘ┦姑鼡斠庾R還需加強。作為領導干部,在這個疫情防控最關鍵的階段,更加需要主動作為,凡事想在前做在前,做到嚴陣以待,擔當作為,休戚與共。

      (三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地,每個崗位都是戰位,每次反恐都是戰斗,不能滿足于過得去的要求,不獲全勝不言休。

      三、整改措施

      (一)加強理論學習,提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習,鑄就抗擊疫情的必勝之心。

     ?。ǘ娀鲃訐?,保持強烈進取意識。以時不我待,只爭朝夕的緊迫感,將精力全部投入到當前的工作中,凝聚守土為民的責任之心。

      (三)優化工作作風,爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己,一絲一毫也不松懈。

     ?。ㄋ模┘訌娝枷虢逃瑖栏裰贫裙芾?。既要抓落實規章制度,又要一抓到底,又要主動關懷,培育寬嚴相濟的仁愛之心。疫情防控工作個人剖析材料最新

      關鍵時刻沖在一線,逆行而上方顯擔當。面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,_分行華苑支行運營員工_主動請纓、挺身而出,選擇的不是畏懼而是擔當、不是退縮而是逆行、不是小我而是大我,以實際行動在平凡崗位書寫著不凡。這場突如其來的疫情讓口罩瞬間緊俏,成了稀缺品。當得知支行防護口罩捉襟見肘時,為保護好客戶和同事生命安全,尚處于假期的伯鑫雖然身在家里卻心系著行里,不顧個人安危,做好防護、走出家門,千方百計從正規渠道為大家購買了防護口罩,并第一時間送到支行?!疤昧?,真是及時雨。伯鑫,真的謝謝你!”手里捧著伯鑫從正規藥店搶購的一包包口罩,并肩戰斗的同事們如獲至寶、興奮不已、由衷感謝?!耙咔榉揽?,人人有責,這是我應該做的??蛻艉谩⒋蠹液谩⒅泻茫攀钦娴暮谩!辈握f著,臉上露出了欣慰笑容。

      支行下轄_分行復康路支行計劃2月3日恢復營業,但因有一名員工外地返津隔離觀察,這讓原本就緊張的人員安排一下子拉不開了栓。要解決這一問題,必須從支行本部抽調人,而且意味著被抽調的員工要超負荷工作。正當行領導為此犯難的時候,_同志第一個報名,斬釘截鐵地說:“我能行,讓我上。”“你愛人崴腳受傷亟需照顧,你別上?!薄耙咔楫斍啊㈤_門要緊,愛人交給我岳父母照顧,單位需要我,請讓我上吧?!辈瓮静挥嫷檬?、再三堅持,就這樣毅然決然主動挑起了擔子,解了燃眉之急。

      _分行復康路支行是一家社區零售專營支行,業務量平時就不小,加之春節期間客戶理財集中到期,更是驟然增加。特別是在疫情防控的緊要關頭,既要保護好自己,還要保護好客戶,更是責任不小??紤]人少業務量大的實際,伯鑫同志為爭分奪秒給客戶快辦多辦業務,盡量少喝水以少去廁所,全身心投入,甚至好幾次都忘記了吃午餐。為了保護好客戶,伯鑫同志一方面提醒客戶在接觸密碼器和點鈔機具等環節做好消毒防護,一方面自己全程戴口罩服務,嚴格把總分行各項防護要求落到實處。雖然一天結束卸下口罩時,鼻梁上、臉頰上是深深的勒痕,但伯鑫同志從未抱怨說過一個“苦”字。

      哪里有需要就在哪里發光,哪里有考驗就在哪里挺進?!跋蛞咔榉揽匾痪€進發,我想多一個人就多一份力量?!盻同志的樸素話語中,讓我們感受到了不畏艱險、無私忘我的力量,必將激勵更多人沖在第一線、逆行顯擔當,凝心聚力打贏這場防控疫情阻擊戰。

    疫情防控專題民主生活會對照檢查材料4

      在疫情最吃勁、最要緊的關鍵時刻,XXX安排組織專項的對照檢查,我感到很及時、很需要,幫助我們提了醒、出了汗、壓了力,特別是統一了思想、深化了認識。一是進一步增強了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市,可以說是坐在了“火山口”上,疫情防控關乎大局、涉及全局,更是容不得有絲毫的懈怠和放松,出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進一步增強了工作責任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線,但我們擔任的任務是保障好、服務好老干部的健康和生命安全,越是在這個時候,越是要強化責任心,既要管好自己,保證自己的安全,更要靠前服務,確保叔叔阿姨們的健康。二是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責,人人都不是局外人。個人的放松,影響的集體;個人的懈怠,傷害的是單位。作為黨員干部,這個時候,就是要按照干休所黨委的要求,保持清醒頭腦,嚴格自我約束,強化個人自律。

      按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求,個人剖析如下:

      一、在思想認識層面,應該說個人在這個方面的政治是敏感的,認識是深刻的,能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題,嚴格按照干休所黨委所強調的、所要求的做好工作,始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒,但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于,總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措,特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰,雖然日常生活中,能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是時不時也會擔心,防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等,思想上還是有些擔心。這種壓力來自于,疫情防控當前,不光要確保個人的安全,還是服務保障好老干部,特別是把好健康關、把好源頭關,崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力,腦子里始終繃著“一根弦”,不能出任何問題,越是這樣就會有壓力,甚至會有緊張。這種焦慮來自于,從大年初一到現在,干休所上下都是24小時,全域收緊盯疫情,全員瞪大眼睛忙防控,從我個人來講,神經一直繃得比較緊,期盼著疫情趕緊過去,期盼著能夠恢復正常,思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

      二、在履職盡責方面,應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的,沒有發生臨陣脫逃,沒有當“逃兵”,而是主動靠上前去。我是年前28回的老家,看到疫情發展嚴重,大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的,作為一名黨員干部,這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己,也存在一些不足:比如,在服務老干部過程中,還有不細致的地方,對他們的提醒事項可以更多一些,對他們的生活服務可以更主動一些,特別是在這個時候,應該更擔負一些、更關心一些。再不如,現在單位的疫情防控比較嚴峻,人少事的矛盾比較突出,牽扯領導精力的事也比較多,這個時候,既要完成好領導安排和部署的工作,更需要有臨戰的狀態,主動靠前一步思考問題、落實工作,這方面還是需要強化的。還比如,作為黨員、作為干部,越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用,在疫情防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面,還需要提高,存在“一般群眾”的思想。

      三、在作風自律方面,疫情防控以來,沒有因為個人是女同志,就放低對自己的標準、放松對自己的要求,自覺主動的服從組織安排,負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、老干部的心理安撫,以及營門的值班值守,不怕苦、不怕累。但對照檢查自己,也存在一些需要提高的地方:一個是,自律意識還是要緊而又緊的強化,隨著疫情防控越來越有好轉跡象,自己又處在部隊內部,腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的,從而會帶來行為上的放松,這是個人需要保持警惕的。另一個是,安全底線還是要實而又實的抓牢,現在單位很多工作分工不分家,經常是多個崗位輪著轉,有時候工作忙起來,會有一些安全防護的放松或缺失,現在回想看,還是比較危險,需要加以整改。

      疫情是一場大考,檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻,越是重任在肩,越需要發揚作風。作為個人來說,下一步的整改措施和工作打算,關鍵就是要守好“三個陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說,這次抗疫大戰是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位,始終聽黨話、跟黨走,做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律,不信謠、不傳謠、不造謠,不添亂、不迷糊,確保思想的高度穩定。二是要守好“防疫陣地”。全民“戰疫”,人人有責,人人都是戰斗者,誰都是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻,疫情防控正處于膠著對壘狀態,我感到,做好自己的事情,對自己的健康負責,就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中,將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢,加強疫情監控,強化日常防護,細化防疫規范,備足防疫物資,確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責任陣地”。生命重于泰山,責任擔當在肩。在抓好疫情防控的時刻,也不能忘了主責、主業。當前,作為我個人來說,既要積極參與疫情防控,還要根據所黨委年度任務部署的要求,對照個人的工作學習計劃,抓好相關事項的籌劃與謀劃,做到疫情防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。

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