移動公司黨課講稿范文(精選四篇)
黨課，是中國共產黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每一名共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。以下是小編為大家收集的移動公司黨課講稿范文(精選四篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】移動公司黨課講稿
同志們：
今年是中國共產黨成立99周年，今天我們懷著崇敬的心情，在這里集會，共同慶祝黨的生日，剛剛，我們和幾位黨員一起過了政治生日，分享了他們的入黨經歷，集體重溫了入黨誓詞，誦讀了紅色家書，在此，我謹代表公司黨委向此次參加“雷神山”建設的受到集團表彰的先進黨員，向目前還奮斗在抗疫復工一線的黨員、干部、職工，致以崇高的敬意和誠摯的問候!
在這個特殊的日子，我給大家上一節題為“銘記黨的奮斗路程，永葆推進高質量發展的使命感”的專題黨課，圍繞這個題目，我將從四個方面，談談認識，與大家做個交流。
一、銘記歷史，傳承先進，鞏固“底板”
1921年7月，中共一大召開，宣告中國共產黨成立。1935年1月15日-17日，遵義會議。1945年4月23日-6月11日中共七大。從七大到新中國成立的八大， 1978年十一屆三中全會以來，實行改革開放，逐漸形成了鄧小平理論和黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，在實踐上從“文化大革命”災難中走出并成功地走出了一條建設中國特色社會主義新道路。
對于一個企業來說，最大的成功是什么?是基業長青。美國哈佛大學做過一個調查，在世界500強企業名單中，每過10年，就會有1/3以上的企業從這個名單中消失。在總結這些企業衰落的原因時，人們發現，春風得意之時，正是他們走向衰落的開始。這正印證了華為創始人任正非的那句名言：惶者生存。
那么，我們要成為怎樣的惶者呢?惶者永遠在路上。發展沒有休止符，管理只有進行時。當前，我們所面對的環境和市場發生了深刻的變化，疫情的蔓延和持續還直接影響我們市場開拓、復工復產、運營成本、材料物資和勞務供應等方方面面，我們的發展面臨著比以往任何時候都更為嚴峻的風險和挑戰。這些風險挑戰，既有外部的、也有內部的，既有顯性的、也有隱性的。不管是企業還是員工個人，保持危機感都非常重要，作為企業來說樹立危機意識就是要不斷創新，不斷適應形勢的變化，甚至具有超前性的經營理念;作為員工來說樹立危機意識，就是要加倍珍惜崗位，盡最大努力完成本職工作，要傳承多年積淀下來的一些優秀的管理手段、管理經驗，傳承我們多年來形成的“能打硬戰”的優良作風、百折不撓的拼勁，鞏固筑牢我們發展的“底板”，才能“以今日之我戰勝昨日之我，明日之我戰勝今日之我”，不斷追求自我突破和更新，才能“千磨萬擊還堅勁，亂云飛渡仍從容”。
二、對標提升，自我加壓，補齊“短板”
自中國共產黨誕生以來，我們黨已經走過了99年的光輝
歷程。改革開放以來，我們黨不斷解放思想、與時俱進，領導國家開創了建設中國特色社會主義事業的新局面，取得了舉世矚目的偉大成就。黨的十八大以來，習近平總書記要求毫不動搖做強做優做大國有企業，而這次來勢洶洶的新冠疫情，不僅是對國家經濟的一次考驗，更是我們國有企業所面對的一次大考，在疫情防控阻擊戰中，我們用實際行動證明了：黨的領導是戰勝一切困難風險的定海神針，是中國特色社會主義制度的最大優勢，國有企業是黨和人民最可信賴最可依靠的力量。
黨的十九大，以習近平同志為核心的黨中央為新時代國有企業改革發展確立了戰略目標。中建集團作為國資委10家創建世界一流示范企業之一，開啟了創建世界一流示范企業的新征程。作為中建集團三級子企業，我們也要不斷進取，與時俱進，學習借鑒優秀的經驗做法，自我加壓，對標提質。
在昨天召開的務虛會上，分公司各位領導也對分公司現狀和今后發展進行了探討，走EPC工程總承包道路，走好高質量發展之路，我們還存在著幾個方面的“短板”問題。首當其沖的就是人力資源短缺，人才是企業發展的基石，我們近幾年流失了很多成熟人才，但在人才引進特別是社會成熟人才引進方面發力不足。再就是結構轉型，目前我們在結構轉型方面進展緩慢，如何走好差異化之路，找到切入口，邁好第一步，筑巢才能引鳳，下一步要重點考慮這個事情。
三、轉型發展，緊跟時代，打造“樣板”
年初的工作會提出“橫向多元、縱向貫通、穩住存量、擴大增量”的轉型方針。簡單而言，就是在保持公司石化、機電安裝等傳統優勢業務穩定發展的基礎上，堅定不移推動工程總承包業務，進而打通公司產業全鏈條，推動一體化融合發展，走出自己的專業化發展之路!
對于我們公司來講，我們能不能跟上這個步伐，我們能不能在集團轉型升級、創新發展上緊跟集團節奏，而且能更進一步、更快一步?怎么在集團的整體版圖上成為不可或缺的組成部分，成為集團在粵港澳大灣區堅不可催的中堅力量，關鍵看我們的黨員干部有沒有勇立潮頭的志氣，走在前列的骨氣，干在實處的朝氣!
具體到如何轉型，首先要變革思維。要從“專業分包”的思維轉變為“工程總承包”思維。公司各個業務口都要自我加壓，自上而下推動思維轉型，特別是在我們的項目層面，更要以“總包思維”來指導工作。我們的項目經理，要跳出分包思維的限制，擴大總包思維的輻射面，對標總包項目的管理能力，提升項目管理水平。受疫情因素，不少項目進度延后了，履約受到影響。如何在這種困難的境遇下完成高質量履約，對于我們的項目團隊以及各個業務口都是一次考驗，是一次極其難得的“練兵”機會。
其次，要切實推進屬地化進程，這條路是必須要走的，昨天的班子務虛會上我也布置了相關啟動工作。
第三，要加強人才培養和使用，在目前人員短缺的現狀下，我們要面對現實，把以前我們一度發揮了很大作用的分級考核定級等制度再重新撿起來，重新運用到我們的激勵機制上，并與時俱進加入新的內容，做好人才培養的頂層設計。
最后，我講講執行力的問題，執行力我認為，首先是態度問題，我們領導、中層的執行力決定了各自系統的執行力，我們自身的能力決定了我們是否適應各自的崗位，目前我們的現狀是，有些工作就只停留在會議上的安排，停留在口頭上，每次會議決策的事項、領導安排的工作，落實情況如何，相信大家都自有判斷，我就不一一例舉了。昨天的會議上我已安排各系統就執行力的問題進行自我反省、自我分析、互相點評，希望能以此提高我們的工作效率。同時，我也希望我們的領導干部要做好頭雁，要有使命擔當意識和強烈的工作責任感，力戒形式主義、官僚主義，俯下身子抓落實，高質量完成各項工作任務。
四、黨建引領，互融互促，助力發展新跨越
習總書記強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。這為國有企業改革明確了指導原則和方向，去年，通過主題教育，我們的黨建基礎已經有了一定的提升，年初的黨支部書記述職考核、項目黨支部成立、支部書記的選任等各環節指導，體現了黨建工作的閉環管理，是提升黨建基礎的重要部分。
今年以來，無論是安全生產月啟動、安全生產直播觀摩、安全生產大家談活動，還是各類中標項目的整體宣傳策劃、防疫復工的督導檢查等，都是“黨建+”模式的體現，也昭示著，黨的建設正逐步融入到企業生產經營的全過程、項目建設的全周期中。
但我們還是要清醒的認識到，黨建工作“兩張皮”問題仍然存在，基層黨組織對黨建制度的落地執行還不夠到位，基層黨組織負責人對黨建任務認識不足，只滿足于完成公司黨委安排的一些事務性的工作，對黨支部全年黨建工作沒有目標和規劃，“三會一課”開展、在項目建設中如何結合生產、充分發揮黨員的先鋒模范作用等工作落實不到位，積極作為的主動性不夠。
還有，我們的黨支部規范化標準化建設、“黨建+”等工作都屬于我們的品牌，但這些工作只靠黨委、靠黨群工作部推動，深度和廣度是不夠的，我們的黨建工作還沒有形成責任體系，或者說，我們多年來打造的一些黨建品牌在新時代的發展更迭中，有點跟不上，有點落后落伍了，如何在飛速發展的新時代里，不被淘汰，需要我們不斷創新實踐、激發組織活力，讓黨建工作即引領又務實，即有特色又接地氣，做到“流水到頭”、“落地有聲”，把黨建工作做實、做出成績。
我們的宣傳工作也要跟上，要結合企業轉型新形勢，強化價值引導，以主題討論、教育宣貫、典型選樹為抓手，發揮宣傳思想工作“知情、明理、順氣、鼓勁”的作用，為發展創新點燃激情。講好我們服務大局、精細管理、合作共贏、奮斗圓夢的故事，展示企業成就、彰顯品牌形象，把黨的思想優勢轉化為團結奮進的動力優勢。
同志們，“志之所趨、無遠勿屆，窮山距海，不能限也”，不要被困難嚇倒，共產黨員就是要啃最硬的骨頭，我們要堅定信心、提升精氣神，凝聚人心、鑄就合力，全力以赴走轉型升級、創新發展之路，攜手奔向美好的明天!
謝謝大家!
【篇二】移動公司黨課講稿
同志們：
我結合十九大以來通過集中學習、認真研讀和深入思考，談幾點粗淺的學習體會、認識和感受，也算是給大家作一次專題報告和專題黨課，與大家共勉。
大家知道，黨的十九大，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，不僅具有里程碑意義，更具有劃時代意義。習近平總書記所作的重要報告，高瞻遠矚、博大精深、內涵豐富，通篇閃耀著馬克思主義理論的真理光芒，是新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的思想武器、政治宣言、行動綱領。深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動，是擺在我們黨員領導干部面前的一項首要政治任務，我們**局黨支部必須迅速行動、制訂計劃、精心組織、落到實處。
一、要在“認真學”上下硬功，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動
習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，形成了完備的思想和理論體系，體現著強大的真理和人格力量，開創了馬克思主義思想理論新境界，開創了中國特色社會主義新境界，開創了治黨治國新境界。我們要在入腦入心、學深學透，特別要在準確理解和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想中的“新時代”所蘊含的主要內涵上下功夫。
為什么冠以“新時代”，我經過認真學習、深入思考，有這樣的認識：習近平新時代中國特色社會主義思想，除了體現與鄧小平理論一脈相承、繼承發展之外，又有了新豐富、新發展、新拓展，主要有以下幾個方面。
一是從社會發展進入新階段來看，我們進入“新時代”。十八大以來，我們在過去長期努力的基礎上，中國發展取得新的重大成就，黨和國家事業取得歷史性變革，中國發展站到新的歷史起點上，從毛澤東時代中華民族站起來，到鄧小平時代中華民族富起來，再到今天我們中華民族強起來。所以，從我們社會這個“新階段”來講，我們進入“新時代”。
二是從黨的指導思想有了新成果來看，我們進入“新時代”。十八大以來，以習近平總書記為代表的共產黨人，在推進經濟、政治、文化、生態建設的偉大實踐中，以堅定的理論勇氣、高超的理論風范和深邃的理論思考，形成了具有鮮明時代特色的馬克思主義中國化最新成果，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想。所以，從我們黨這個“新思想”來講，我們進入“新時代”。
三是從中國社會主要矛盾發生了新變化來看，我們進入“新時代”。過去，我們的主要矛盾是“人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾”，現在經過改革開放近40年的發展，人民生活得到極大改善和顯著提高，城鄉面貌發生巨大變化，生產力水平大大提高，社會主要矛盾已變成“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”。所以，從我們社會這個“新變化”來講，我們進入“新時代”。
四是從全面建設社會主義現代化國家新征程來看，我們進入“新時代”。從現在到2020年，是全面建成小康社會決勝期。從十九大到二十大，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，在實現全面建成小康社會之后，又向第二個百年奮斗目標進軍。所以，從我們國家這個“新征程”來講，我們進入“新時代”。
五是從我們黨所擔負的新的歷史使命來看，我們進入“新時代”。當前，我們黨正在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，這凸顯了當代中國共產黨的使命和擔當。所以，從我們黨這個“新使命”來講，我們進入“新時代”。
**局每名黨員干部，務必把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺上位置、精心組織、落到實處。在學習內容上，要從學習黨的十九大報告入手，著力在掌握精神實質上下功夫，在融會貫通上下功夫，在學深學透上下功夫，要原原本本地學、認認真真地學、逐字逐句地學;在學習范圍上，從領導班子到一般黨員干部，要確保應學盡學、全面覆蓋;在學習形式上，通過舉辦報告會、培訓會、召開支部會，層層學習，可以集中學，也可分散學;在學習要求上，領導干部要帶頭學、帶頭講、帶頭寫;在學習效果上，要做到入腦入心、見諸行動，真正把學習的成效轉化成忠誠核心、維護核心的思想自覺和政治自覺，轉化為推進文化事業繁榮、文化產業發展的實際行動。
我們還存在一些問題不足和差距。如個別同志主動性不強、責任心不強、大局意識不強，勇于擔當精神、敢于力爭的干勁、沖勁、闖勁不足。這些都是制約我們工作再上新水平的消極因素，必須堅決克服、徹底解決。大家務必對照年初確定的工作目標，找出差距、找準短板、抓緊推進，確保今年各項工作任務落到實處、見到實效。
二、要在“樹正氣”上動真格，用堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的嚴明紀律來規范言行、鍛造隊伍
近年來，局黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨的建設、黨風廉政建設與業務工作一同部署、一同檢查、一同考核，確保局機關、全系統形成了風正氣順、干事擔當的良好政治生態。我們文化系統、文化單位，不能只抓業務不抓黨務，必須痛下決心、加以整治。特別是要結合十九大精神的學習，用全面從嚴治黨的新標準、硬標準、高標準來規范言行、鍛造隊伍，努力打造文化干部干凈干事的良好形象。
一是始終把政治過硬放在首位。政治上成熟、政治上堅定、政治上可靠、政治上忠誠，是一個黨員領導干部的根本要求。要嚴格對照《黨章》，持之以恒抓好黨員的日常管理、日常監督，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨內政治紀律，嚴明黨內政治規矩，切實增強“四個意識”和“四個服從”，切實做到在黨言黨、在黨為黨、在黨聽黨、在黨愛黨，自覺在思想上、行動上、政治上、感情上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致、同局黨委保持高度一致，堅決維護習總書記的核心地位和領袖權威，堅決服從黨委的領導、指導和督導，一切行動聽指揮，決不允許有令不行、有禁不止，更不允許各行其是、各自為政。
二是始終把嚴守廉潔自律挺在前面。黨的十九大報告著眼于實現新時代我們黨的歷史使命，對全面從嚴治黨作出新部署，從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，從“黨要管黨、從嚴治黨”到“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”，從“加強黨的執政能力建設”到“加強黨的長期執政能力建設”，對反腐敗斗爭，提出“鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利”，并且在“無禁區、全覆蓋、零容忍”之上又加了十分硬氣的“重遏制、強高壓、長震懾”九個字。這些新部署、新要求，體現了從嚴治黨的堅強決心、堅定信心、堅決意志。大家務必始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴格標準線、嚴守警戒線、嚴肅高壓線，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸。
三是始終把盡責擔當落在實處。我來到局工作以后多次講過，履職盡責、擔當實干是機關工作的基本要求，也是機關干部的第一素養。盡管大家已經積極履職盡責，但是，還存在一些問題。今后必須堅決克服、堅決摒棄、堅決避免，要把心思一定用在工作上，要把精力集中在工作上。我還是那句話，希望大家一定要恪盡職守、盡職盡責，特別是要知道輕重緩急，工作忙時該加班一定加，任務急時該突擊一定突擊，決不能平推平擁、不推不動。要珍惜黨組織的關心培養，珍惜自己的青春年華，用心用力干好自己的工作。
同志們，新思想引領新時代，新時代開啟新征程。各級黨組織、每一位黨員干部，務必要把學習貫徹黨的十九大精神擺在重中之重，務必要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重中之重，旗幟鮮明講政治、擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，為圓滿完成全年各項任務目標快馬加鞭、強力推進。
【篇三】移動公司黨課講稿
同志們：
1949年3月23日上午，毛澤東和周恩來等中央領導和中共中央機關，開始乘車離開河北西柏坡而前往北平。正當離開之時，毛澤東對周恩來說：“今天是進京趕考的日子，進京趕考去。”周恩來回答：“我們應該都能考及格，不要退回來。”毛澤東說道：“退回來就失敗了。我們決不當李自成，我們都希望考個好成績。”這成為我黨歷史上的一段佳話，也是中國共產黨“趕考精神”形成的客觀標志和關鍵節點。從新中國成立那一刻起，70多年來歷代中國共產黨人繼承和弘揚“趕考精神”，以“趕考”姿態，認真研究和解決中國革命、建設和改革開放問題，從成功走向成功。
回顧一年來的的建設發展經歷，全體同志緊密團結在黨委周圍，勇于擔當，甘于奉獻，履職盡責，攻堅克難，各方面都取得了令人刮目相看的成績，贏得了隊伍上下、單位內外的一致贊譽。雖然取得了一些成績，但是我們必須看到，當前我們的基礎建設還比較薄弱、工作體制機制還不夠完善、隊伍教育管理還有短板，這些基礎工作制約著我們又好又快地發展建設。尤其是，明年是全面實施十四五規劃的開局之年，是建黨100周年，是第二個百年奮斗目標的開啟之年。站在新的歷史起點上，回望成績，我們應該充滿信心;立足當下，我們應該客觀冷靜;展望未來，我們應該始終保持“趕考”姿態，在新時代的征程上，鼓起改革創新的決心勇氣，爬坡過坎，砥礪前行，再續輝煌。下面，我就“以‘趕考’姿態奮進新時代”這一主題，結合自己的所思所想，和大家交流一下。
一、用創新精神詮釋“趕考”姿態
“唯改革者進，唯創新者強”?！皠撔隆弊鳛槲宕蟀l展理念之首，自十八大以來，在習近平總書記的公開講話和報道中出現超過千次，可見其受重視程度。習近平總書記強調：“堅持創新發展，就是要把創新擺在國家發展全局的核心位置，讓創新貫穿國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風?！笨v觀人類發展歷史，創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量，也始終是推動人類社會進步的重要力量。不創新不行，創新慢了也不行。如果我們不識變、不應變、不求變，就可能陷入工作被動，錯失發展機遇。
回到我們自身，還存著著創新意識不足的問題。在“大眾創業、萬眾創新”的大形勢下，在我們當前的良好形勢和機遇下，我們有的同志仍然固步自封，習慣于按照自己的慣性思維做工作、按照傳統經驗做工作，缺少一種敢為人先、敢于第一個吃螃蟹的精神，工作缺乏創新，不主動去研究工作，習慣于被工作，好多工作習慣于按部就班，到什么時候開展什么工作，沒有創新開展工作的想法、思路和辦法。創新是發展的源動力，沒有創新就沒有發展。做到創新，我認為應該抓好三個環節：
(一)要懂得創新。創新精神是一個國家和民族發展的不竭動力，也是一個現代人應該具備的素質。創新屬于科學精神和科學思想范疇，是進行創新活動必須具備的一些心理特征，包括創新意識、創新興趣、創新膽量、創新決心，以及相關的思維活動。創新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創立新思想新事物的精神。例如：不滿足已有認識(掌握的事實、建立的理論、總結的方法)，不斷追求新知;不滿足現有的生活生產方式、方法、工具、材料、物品，根據實際需要或新的情況.不斷進行改革和革新;不墨守成規(規則、方法、理論、說法、習慣)，敢于打破原有框框，探索新的規律，新的方法;不盲目效仿別人想法、說法、做法，不人云亦云，唯書唯上，堅持獨立思考，追求新穎、獨特;不僵化、呆板，靈活地應用已有知識和能力解決問題……等等，都是創新精神的具體表現。
(二)要科學創新。既要有想法、更要有招法。創新的目的最終是要用于指導實踐、推動工作。要深入調研，做好創新的準備工作。凡事預則立，不預則廢。我們要搞創新，一定要深入調研，了解工作創新的根本目的，充分論證創新的成本，科學評估創新的實際意義和價值，一定要使得創新有針對性實效性。要善于研究，瞄準創新的方向。工作中，我們要結合各自工作崗位實際，瞄準前瞻性、代表性的方向，去研究創新推進工作的方式方法和載體，真正通過創新實現我們工作效率的提升和目標的實現。要敢于失敗，大膽去嘗試。我們常講，失敗是成功之母。黨的十八屆六中全會指出，要建立容錯糾錯機制，我們要放手讓敢于創新的同志去創新，要主動為敢于擔當的同志去擔當，不斷激發他們創新工作的熱情和勁頭。
(三)要敢于創新。創新是一個體系，既要有細節處、節點性創新，更要敢于打破條條框框的限制，突破過時的體制機制，建立起適合時代發展需要的工作制度。以隊伍教育管理為例，在創新管理體制機制中，要持依法從嚴管黨，從體系制度入手，探索形成一套行之有效的保障隊伍建設發展的制度機制，確保隊伍健康穩定發展。要探索創新隊伍管理機制，利用好日常績效考核這個有效手段，營造實績為先的鮮明導向，保障隊伍健康穩定長遠發展。聚焦履行使命任務需求，適應新形勢新要求，加強隊伍管理系列制度機制創新，該完善的要完善、該修改的要修改，我們要根據隊伍實際情況，不斷地創新管理機制，力求最適合的管理方式。
二、用爭先意識塑造“趕考”姿態
習近平總書記深刻指出：機遇總是垂青勇于競爭的人，面對激烈的國際競爭，我們決不能有絲毫懈怠，不能滿足于現狀，一定要有謙虛的態度，樹立不進則退、慢進也是退的競爭意識，清醒認識形勢，站在全局和戰略的高度，進一步增強工作的主動性和創造性，牢牢把握發展的主動權，爭創發展的新優勢。優勝劣汰是自然法則，從地球上出現生物開始，各個種群之間和種群內部就一直不懈地進行著殘酷的競爭。競爭使生物進化，使社會發展。競爭是生存之道，發展之道，不論自然界還是人類社會，不論個人還是集體，只有不斷競爭，才能不斷發展，如果安于現狀，其結果就是讓現狀也不存在。因此，同志們要知道，機會稍縱即逝，抓住了就是機遇，抓不住就是挑戰。在這千帆競發的激烈的競爭時代，如果我們沒有足夠的創先爭優意識，沒有足夠的創先爭優的苦干實干，勢必會被淘汰。
(一)要培育敢于爭先的血性?，F在，在我們的同志中，就缺乏這樣一種敢于爭、敢于搶的血性。好多工作，就像跑步一樣，有的咬咬牙能堅持下來、能沖上去，卻自我放棄。面對第一和榮譽，有的同志常常感嘆道，爭第一、當先鋒太累了，殊不知，吃不到葡萄說葡萄酸，有的同志就是沒有真正體會到成功后的那份喜悅和自豪，那才是一個勇者和智者的追求。作為個人，在日常學習工作中，要勇于主動地說：“讓我自己來!”“讓我再試一試!”“我能行!”那么，競爭這粒種子就一定會發芽、開花、結果。通過競爭，促進自己進步，體現人生價值。
(二)要激發勇于爭先的斗志。有句話說的好，要想趕上機會的列車，你最好離站臺不遠。說的就是要通過勤奮和努力來實現目標。機會的大門，不能空手叩響，你需要手里端著一些“東西”，在叩響大門時，給從門縫中窺視的守門人看，這個“東西”就是你的努力和實干。創先爭優不是靠嘴上講講就能實現的，需要我們腳踏實地的埋頭苦干實干，需要我們不斷的勤奮努力，用辛勤汗水來換取、來實現。講到這里，有的同志老是說我們單位的優勢不明顯，沒有什么可以和人家競爭的。這種想法其實是錯誤的。一個單位和一個人一樣，決定你前途的，不是起點，而是后天的努力。這個社會流行“起點論”。人們特別喜歡說，看啊，那個誰，他爸是誰、他媽是誰，所以他現在活成了誰。沒錯，一個人的起點很重要，如果能從一個高度上起飛，飛得高的幾率自然要大很多。但是有很多人，有父母加持，有親友相助，天生就站上了高起點，可惜他的能力、心氣不足，自打上了路，就在一直往下滑，那個起飛點，可能就是他的最高點。也有很多人，比如XX農村泥坑里長大的，起點低到不能再低，但他們聰明努力，一路拓展人生的上限，于是能夠扶搖直上，越飛越高。雄鷹從谷底起飛，一樣可以沖天。而母雞就算在云端起步，也只能步步滑落。所以，一個人或者一個單位有沒有前途，關鍵不在于起點，而在于后天努力。每一名同志組成了我們這個集體，每一個同志的夢想成就了我們單位的夢想。只要我們把這個集體真正當成了自己的家，只要我們每個人都共同努力，我們創先爭優是沒有問題的。
(三)要學會善于爭先的方法。阿里巴巴董事局主席馬云在一次講課中談到，要實現趕超，我們就要“變道超車”。為什么要變道超車，我們通常不是說要“彎道超車”嗎?馬云解釋說，后者本來跑的就很慢了，要是彎道超車，不又得多跑多少路啊?那何時才能實現超車的目標?像我們這樣一個基礎比較薄弱、優勢不夠明顯的單位，要想實現創先爭優的目標，就必須有這種“變道超車”的理念，在工作中眼界要寬、思路要活、定位要準，盡量少走彎路。創先爭優，有時也有終南捷徑。工作中，我們不妨解剖一些先進單位和先進事跡，看看他們是怎么成功的，找找我們的差距在哪里，想想為什么我們在這方面沒有成功。要善于研究、善于分析，學會站在巨人的肩膀上實現變道超車，借鑒他們成功的經驗和思路，實現我們創先爭優的工作目標。
三、用效率觀念豐富“趕考”姿態
效率是指單位時間內完成的工作量，或勞動的效果與勞動量的比率。探究工作效率不高的原因可能有兩種，一種是主觀的因素，說白了也就是態度問題，有的同志對待工作不積極、不主動，敷衍了事，被動對待，本來今天能完成的工作非得要拖到明天去做，說到底還是“混日子”的思想在作怪。一種客觀的原因，即個人自身綜合素質的原因，個人水平的不高，是導致工作效率低下的一個關鍵因素。工作中，我們都在極力追尋高效率的工作。在現如今飛速發展的時代，時間就是金錢，時間就是生命。效率就是單位和企業的生存之本，更是個人的發展之本。那么，怎樣提高工作效率呢?
(一)要保持積極的工作態度。我們的工作效率不高，有一個重要的原因就是有的同志對工作抱有敷衍了事的應付態度，沒有真正把工作當事業干。有的說現在一眼望到頭的生活沒有什么前途。三百六十行，行行出狀元。其實，工作沒有什么好與壞，真正有別的是我們的態度。要把工作做好，首先要對工作有積極的態度。在公司跑業務的其實也很辛苦、很不易，特別是當稀少的底薪和每天聯系客戶的疲累不成正比的時候，多數人都覺著這差事沒法做。可有些人在這些事情上做得很用心，最終拿到了比底薪高出幾倍甚至十幾倍的提成。你能說他們沒前途嗎?我想告訴大家，有沒有前途，真的不在于做什么，而在于你怎么做。另外，我們要學會認識自己。我想問大家一個問題：你討厭這份工作還是討厭不怎么成功的自己?希望大家從內心深處思考自己的答案?，F在的社會，有的人在工作上稍有不順心、不滿意，就牢騷滿腹，真的是“干一行、罵一行;干一行、恨一行”，甚至不斷地跳槽，跳來跳去，還是沒有找到自己認為滿意的工作。可是，你有認真地思考過嗎?為什么我們這么不滿意自己的工作?我們真的討厭現在的工作嗎?你是討厭這份工作壓力大，還是討厭那個動不動就挨批、工作總上不去的自己呢?你是討厭這份工作太穩定，還是討厭那個磨滅了斗志、不思進取的自己?這個世界上有各式各樣的工作，如果真的沒有興趣，大可以跳槽轉行。但如果是自己的能力不夠、實力不強，那么走到哪，干什么工作，都只會灰頭土臉滿處碰壁。我們不是在討厭工作，而是在討厭那個不爭氣的自己。
(二)要樹立終身學習的理念。導致效率不高，還有一個致命的原因就是受自己的本領水平所限。的確，在工作中，我們要想加快進度，比如趕寫一份材料，確實因為自己的水平有限，在規定時間內很難拿出高質量的材料來。因此，我們每個人都要有本領恐慌的意識。沒錯，你學歷不高、專業沒學、不會管理，這可能確實是你的短板，那么，多讀點書，多向人學習工作經驗、處世技巧，你的前途又會光明一些。當你把拖累自己的短板盡量補齊，把推動自己的長板盡力拉長，你的前途就廣闊了。
(三)要學會科學工作的方法。要根據工作任務的輕重緩急，制定科學的工作計劃。要有強烈的時間觀念，計劃內的工作必須要在計劃的時間內完成，只能提前，不能拖沓。聰明的人會盡力完成當天的工作，因為當天完不成的工作將不得不延遲到下一天完成。這樣必將影響下一天乃至當整個工作計劃，從而陷入明日復明日的被動局面。在制定計劃的時候，必須考慮計劃的彈性，不能將計劃制定在能力所能達到的100%，而應該制定在能力所能達到的80%。這是計劃管理的性質決定的。因為，我們每天都會遇到一些意想不到的情況，以及上級交辦的臨時任務。如果你每天的計劃都是100%，那么，在你完成臨時任務時，就必然會擠占你業已制定好的工作計劃，原計劃就不得不拖期了。久而久之，你的計劃失去了嚴肅性，你的上級與會認為你不是一個很精干和效率的人。
同志們，面對存在的問題不足和短板弱項，我們不要忽視，更不能回避。百舸爭流，奮楫者先。毛澤東同志曾經指出，共產黨人有一種職業病，那就是吃苦。我們要時刻保持一種“趕考”的姿態，以一種坐不住的責任感和等不起的緊迫感，緊緊握住歷史的接力棒，迎著問題上、克服困難走，始終站在時代的前頭，砥礪奮進，銳意前行，走好我們這一代人的長征路，創造出無愧于時代、無愧于歷史的屬于我們這一代人的輝煌業績和精彩篇章。
【篇四】移動公司黨課講稿
同志們：
黨的十九大報告指出：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力?！薄俺跣摹钡呢S富，凝聚著以習近平同志為核心的黨中央對堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題，以及為什么必須全面從嚴治黨、怎樣全面從嚴治黨的歷史課題的全方位、深層次的思考。透徹理解這顆“初心”，是學習領會和貫徹落實黨的十九大精神的現實需要。
一、堅守馬克思主義理想信仰不動搖
信仰和旗幟是中國共產黨人“初心”的首要。理想信念是我們共產黨人的精神支柱，每一位共產黨員都要“自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者”。
黨的十九大報告強調：“革命理想高于天，共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。”只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、 百折不撓。馬克思主義信仰解決了我們革命、建設和改革開放的旗幟問題。
1921年6月30日-7月3日，13名知識分子來到**成立中共，這個事弄不好就要掉腦袋，當時很多人不看好，我們黨重要的發起人陳獨秀和李大釗都錯過了這個偉大的歷史時刻，這是為什么呢?這是因為他們還有更重要的事情要做。陳獨秀在陳炯明統治下的南方政府出任教育廳廳長，正在籌一筆錢，人一走，這筆錢就可能沒了，所以不能到**去。李大釗因為北洋軍閥政府財務困難，停發了北京8所高校的教職員工薪資，這8所高校成立了聯合委員會，他是重要負責人，要去追討工資，不能參加會議。
中共一大13名代表，其中最年輕的是應城市的劉仁靜，當時年僅19歲，北京大學大學生。1983年接受采訪時，81歲的劉仁靜老老實實、實實在在地說了這么一句話：“根本沒想到是這么重要的一次會啊!不就到**開個會嘛，誰想到是這么重要的一個會呢?”共產黨的成立何等的重要!當年有誰在意?一大開完，走的走散的散，各奔東西。
1922年陳公博脫黨，1923年李達脫黨，1924年李漢俊、周佛海脫黨，1927年包惠僧脫黨，1930年劉仁靜被黨開除，1938年張國燾被黨開除。這些人無論從智商、學歷、出身、影響力等方面來看，都不見得會比毛澤東差，其中張國燾是中共一大執行主席，宣布大會開幕、宣布中國共產黨成立，毛澤東只是一個負責會議記錄的書記員。但張國燾最后在國民黨軍統當了特務，中共一大執行主席和國民黨特務聯系在一起，這是什么樣的歷史命運?他們7個人不管當漢奸的、當叛徒的，假如歷史是可知的，作為中共的發起人，他們要是知道自己親手成立的黨28年后奪取了全國政權，會做出這么糊涂的事嗎?他們竟然不相信共產主義了，他們能不糊涂嗎?13個人中，7個人出了問題，4個人犧牲了，最后只剩2個人依然堅定共產主義理想信念。毛澤東，中國共產黨中央委員會主席;董必武，中華人民共和國代主席。我們這個黨能從中國政治舞臺邊緣走向政治舞臺的中心，源自一個一大最不起眼的政治代表，毛澤東，居功至偉。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產黨員的資格，也就不能走到我們中間來!
中國共產黨98年的歷史告訴我們，“背離或放棄馬克思主義，我們黨就會失去靈魂、迷失方向?！彼裕覀凕h反復強調“要堅守共產黨人精神家園”、“鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁”。
二、堅持黨領導一切的忠心不動搖
黨的十九大報告指出，“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”作為一名中國共產黨員，初心的第一要義就是堅定對黨的忠誠。不忘初心，就要在黨愛黨、在黨為黨，忠誠一輩子，奉獻一輩子。
李大釗：不能因為你們絞死了我，就絞死了共產主義，我們宣傳馬克思主義已經培養了許多革命同志，如同紅花種子撒遍全國各地。我深信：共產主義必將得到光榮勝利，將來的環球，必定是赤旗的世界!
夏明翰：砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人!
瞿秋白：從容就義。
葉挺：出獄后要求恢復黨籍。
不忘初心，就是要堅定不移跟黨走，始終以黨為主心骨和堅強領導核心。98年的光輝歷程，中國共產黨用一個接一個的勝利和飛躍證明：“中國共產黨是全中國人民的領導核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業就不能勝利”;“沒有這個堅強的領導核心，就不可能實現社會主義現代化。”對此，黨的十九大報告指出，“中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導”。不忘初心，就要確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
不忘初心，就是要毫不保留忠誠于黨?！皩h忠誠”，是每一 位黨員舉起右手向黨宣誓志愿加入中國共產黨時的錚錚誓言，也是黨章規定的黨員基本義務之一。忠心于黨始終是黨的好干部的 基本標準。
不忘初心，就是要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權 威和集中統一領導。這是時代的需要、人民的共識，更是對馬克思主義領導思想的堅持和繼承。
三、堅持全心全意為人民服務的赤子之心不動搖
中國共產黨人“初心”的核心要義是對人民的赤膽忠誠。黨的十九大報告強調，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福”，并首次提出要“保護人民人身權、財產權、人格權?！辈煌跣?，就是不忘出身本來，始終站穩人民立場。對于中國共產黨的出身，黨章中有明確的界定，“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員?！秉h的十九大報告指出，“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力?！?/p>
十九大將“以人民為中心的發展思想”載入新修訂的黨章，成為全體黨員的根本遵循。不忘初心，就是不忘公仆本色，時刻牢記服務之本?！叭娜鉃槿嗣穹铡边@句話有兩個關鍵詞，一個是“人民”，一個是“服務”。一方面，執政黨必須“把人民放在心中最高位置”“堅持以人民為中心”“把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，擺正黨與人民的位置。另一方面，“領導就是服務”，必須 樹立公仆意識。如何維護人民的中心地位?黨的十九大報告強調，“必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。
四、堅持實現中華民族偉大復興的雄心不動搖
中華民族燦爛歷史綿延流長，疆域遼闊(由成吉思汗所建立的蒙古帝國，占領了歐洲和亞洲絕大部分地區，西到波斯灣、匈牙利、東到日本、南到越南和柬埔寨、北止北緯60度線以內，并對其中很大一部分地區統治了1?2個半世紀，這在人類歷史上實屬罕見)。近代中國的落后讓中國飽嘗亡國滅種的災難，割讓和喪失土地200多萬平方公里。《馬關條約》賠款2.3億兩白銀，《辛丑條約》賠款9.8億兩白銀?？谷諔馉幹腥丝趥鲈?3480-5000萬人之間。受戰爭損害的人口為2億人。2000萬英烈拋頭顱灑熱血，有名有姓僅330萬人，紅西路軍烈士 21800 多人，僅有6600名有據可查。
實現中化民族的偉大復興成為中國人民的夢想。中國共產黨 對中華民族的復興做出了突出歷史貢獻。
第一個歷史時期是新民主主義革命時期，是從1921年中國共產黨成立到1949年中華人民共和國成立之前。98年前的中國正處在漫漫長夜難明的黑暗年代，列強侵略、軍閥混戰、政治腐敗、民不聊生，國家命運岌岌可危。在那個時候，人們多么渴望有一個堅強的政治力量，能夠領導中國人民走上強國富民的道路，中國共產黨就在這種背景下誕生了。她為了把人民大眾從這種災難深重、水深火熱的舊中國中解脫出來，用了28年的、懈奮斗和無數先烈的前赴后繼，先后經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭4個階段，完成了新民主主義革命，建立了社會主義的新中國，實現了民族獨立和人民當家作主。據中國檔案館記載，從1921年到1949年，短短28 年，就有300多萬共產黨員為國捐軀。
第二個歷史時期是社會主義革命和社會主義建設時期，從1949年中華人民共和國成立到1978年中國實行改革開放。中國人民在中國共產黨的領導下，主要是進行社會主義建設，建立社會主義制度，建設社會主義國家。建國后，我們的國家一窮二白，面對積貧積弱的困難局面，從1949年到1978年，我們黨還是較好地完成了對生產資料私有制的社會主義改造，全面鋪開了大規模的社會主義建設。我們的成長需要交學費，我們這么大一個黨也不例外，當時經歷了10年的，也就是說交了10年的學費，10年的學費讓我們黨吸取了深刻的經驗教訓，所以從1978年黨的十一屆三中全會開始，我們黨依靠偉大智慧帶領全國人民，以艱苦奮斗、自力更生和頑強拼搏的精神，開辟了改革開放和社會主義現代化建設的嶄新局面。
第三個歷史時期是改革開放和社會主義現代化建設時期，是 從1978年12月到現在。在這個時期里，中國共產黨帶領人民主要是進行改革開放和建設中國特色社會主義強國。這期間，我們黨經受住了東歐劇變、蘇聯解體和金融危機等國際風波的影響，經受住了 98洪水、非典疫情、汶川地震等多種自然災害的嚴峻考驗，恢復了對香港、澳門行使主權，從第1顆原子彈的研制成功到神舟載人航天、蛟龍深海下潛，從一窮二白的落后局面到成為全球第2大經濟體，成功的跨越了一道又一道難關，奪取了一個又一個勝利。
黨的**以來，以習近平同志為核心的黨中央面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，運籌帷幄，沉著應對，以高瞻遠矚的戰略謀劃，作出一系列關系全局、影響深遠的重要決策，團結帶領全黨全軍全國各族人民砥礪奮進,為全面建成小康社會宏偉目標奠定了堅實基礎，中華民族走上了全面復興、加速崛起的新征程。
五、堅持實現中華民族偉大復興的信心不動搖
今天的中國，經濟健康發展、社會和諧穩定、人民幸福安康、綜合國力全面增強、國際地位不斷提高。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧是偉大、光榮、正確的黨;是不斷開拓進取、與時俱進，領導中國科學發展的黨;是經得起各種風浪考驗，與群眾同呼吸、共命運，全心全意為人民謀福祉的黨。只有始終堅持黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，國家才能強盛、民族才能振興、人民才能富裕。
**以來，習近平同志捧著一顆為人民做實事的初心，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。
十九大報告從十個方面來概括歷史性成就。習近平同志特別強調，五年來的成就是全方位的、開創性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。那么，為什么說是全方位的和開創性的?所謂全方位的，是指在中國特色社會主義建設過程中，我們在經濟、政治、文化、社會、生態以及黨的建設等方面都取得了重大歷史性成就。所謂開創性的，是指我們解決了許多長期想解決而沒有決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。
習近平同志明確提出，這些歷史性變革，對黨和國家事業發展具有重大而深遠的影響。五年來，我們靠什么取得了歷史性成就，靠什么實現了歷史性變革?根據十九大報告的論述，我們要 從三個方面來把握根本原因，即三個“一”：一個核心、一個理論、一條道路。
一個核心，就是以習近平同志為核心的黨中央的正確領導。 一個黨，一個國家，一個民族，一定要有一個核心才能夠形成強大的凝聚力，特別是在中國特色社會主義發生重大歷史改變的時 候，當我們的國家的歷史方位發生重大改變的時候，這個核心就 能夠形成強大的凝聚力，把全黨全國人民的智慧凝結起來，集中起來，形成歷史發展的合力。
一個理論，就是習近平新時代中國特色社會主義思想。任何實踐都離不開理論的指導，科學的理論能夠引導著實踐沿著正確的方向縱深發展。**以后，習近平同志發表了一系列重要講話，形成了治國理政新理念新思想新戰略。我們深深地體會到它的強大的理論指導力量。五年來，我們取得的歷史性成就和歷史性變革就是在這個思想指導下取得的。
一條道路，就是全黨全國各族人民毫不動搖地沿著中國特色 社會主義的正確道路共同發展，開拓前進。我們一直講只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能夠發展中國。中國特色社會主義這條道路，巳經成為中國人民實現中華民族偉大復興唯一正確的道路。沿著這條道路，我們才能夠不斷地取得新的輝煌。
我們有幸處在新時代，更有責于新時代。我們堅信，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，在新時代新征程中必將奪取中國特色社會主義事業新的偉大勝利，中華民族偉大復興的歷 史性進程必將加速推進。