團委工作總結(jié)報告_公司2010年團委工作總結(jié)
2010年，在公司黨委、行政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中冶建工一公司團委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以促進青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為推動我公司跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。
一、一年來的工作回顧：
一年來，我們依靠公司黨委、行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化，各項團的工作實現(xiàn)新突破，為我公司的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果，我們的作法主要如下：
（一）以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，加強組織建設(shè)，不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓組織健全。至今年11月，我公司承接項目較多，根據(jù)公司發(fā)展的需要，為了更科學(xué)合理的加強組織管理，分別在新開工項目部成立新的團支部，組建以團支部書記、組織委員、宣傳委員為團小組的團支部組織。一年來，根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負(fù)責(zé)制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性，從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。
（二）、以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)四種意識為目標(biāo)，切實加強青年職工的思想政治工作。
1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識，構(gòu)筑青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十七大、團的十六大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，堅持理論政治學(xué)習(xí)，并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來，及時掌握分析青年的思想動態(tài)，及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強了工作的針對性和有效性。
2．結(jié)合我公司改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢建立“中冶建工一公司團委博客”（ tuanwei1314.blog.sohu.com/），利用先進的科技媒體向公司青年提供了互相交流溝通的天地，宣傳青年員工的精神文化建設(shè)。增強團組織自我分析、自我管理、自主教育的意識，并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識，并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題，帶領(lǐng)廣大青年成為了我公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。
3、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施，舉辦了安全管理知識競賽、攝影比賽、征文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。
（三）、以促進青年成長成才為主線，大力建設(shè)四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。
1.大力推進導(dǎo)師帶徒活動。導(dǎo)師帶徒是團內(nèi)品牌活動的主線，我們一直繼續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”活動，并不斷規(guī)范導(dǎo)師帶徒的各項規(guī)章制度，定期檢查詢問導(dǎo)師帶徒效果，并進行評優(yōu)活動，使青年員工更好更快的融入企業(yè)。
2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年，我們著力加強“青年突擊隊”的創(chuàng)建深入工作，并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展生產(chǎn)活動，并認(rèn)真開展團內(nèi)身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年突擊隊”的工作。
3．著力推動青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓(xùn)，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養(yǎng)青年的成長、危機意識，我們在團委博客上建立了現(xiàn)場技術(shù)討論平臺，為豐富廣大青年日益增長的學(xué)習(xí)成長需求提供了一個新的空間，為青年營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境。
4．大力建設(shè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我公司宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網(wǎng)絡(luò)體系。我們建立的團委博客上分別開設(shè)了不同的活動專欄。如：“以棋會友”“團支部活動周”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發(fā)送稿件50余篇，向社會及廣大職工展示了我公司良好的企業(yè)形象和職工積極向上的精神風(fēng)貌，為企業(yè)宣傳工作增添了活力和后勁。
（四）我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了青年新形象。
1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應(yīng)青年需求，組織開展了迎新籃球賽、慶中秋迎國慶、足球友誼賽、乒乓球比賽等豐富多彩的活動。還配合公司黨委、行政、工會參加了大型的文藝晚會，并、為迎接五四青年節(jié)組織了“我的青春我做主”文藝匯演，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。這些活動，為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年5月，我們在廣大團員青年提倡樹新風(fēng)、倡節(jié)儉、除陋習(xí)的風(fēng)氣，在青年中發(fā)出倡議，以實際行動開展降本增效活動，組織團員青年率先開展節(jié)約一地水、一度電、一張紙活動。
（五）學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)了總公司團委及我公司關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施意見”以及“姚晉川董事長在2010年新進大中專畢業(yè)生培訓(xùn)班上的講話”等，在思想認(rèn)識上達到了統(tǒng)一，都認(rèn)識到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)的目的、意義，更加認(rèn)真到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團組織，是服務(wù)青年成長成才，服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。
二、工作中存在的問題
在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽儯诔煽兊谋澈?，同時也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：
1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；
2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；
3、團干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強，知識水平、創(chuàng)新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強；
4、標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。
5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認(rèn)真分析，積極探索，逐步加以解決。
中冶建工一公司團委
2010年12月