在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話范文匯總五篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。 以下是小編整理的在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話范文匯總五篇，歡迎閱讀與收藏。
第1篇: 在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣X黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：
一、上半年黨建工作情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以“5·13”重要講話和5月31日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會重要講話精神為主要內容，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的預熱工作。二是創新學習方式。利用好“學習強國APP”，抓好干職工零散時間學習。結合X工作實際，將單周星期五下午集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“X黨支部黨建學習交流群”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。X黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定X黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《X市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《X黨組會議制度》《X黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯系村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和五一期間，共走訪慰問聯系村和社區黨員、勞模X人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關X名黨員干部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育X次，組織觀看警示教育片X次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣X黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照X個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題X條，班子成員的X條問題。制定了《X縣X領導班子作風問題整改臺帳》和《X縣X領導班子成員作風問題整改臺賬》，認真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革，將以往由縣X受理初審、市X許可的X項審批事項，全部協調由市X直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短X天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原來的X項行政審批事項精簡合并為X項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。
二、存在的問題
2020年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規范。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產工作邁上新臺階。
一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規定動作，創新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。
二是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
三是扎實推進黨建標準化建設，對照《X市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
四是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
五是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。
六是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。
第2篇: 在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話
一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則，對群團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統X名黨員干部，深入X鎮X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區小區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志愿服務常態化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與XX社區網格黨支部和XX社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次，為X社區閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動X次，舉辦農技培訓X期，受益農戶X余戶，贈送優良種子種苗X份;開展為科技企業服務活動X場次，受益企業X余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規范黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規范發展黨員。根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規范黨員組織關系轉接工作。上半年黨員組織關系轉接X人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規范化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課X次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。
(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規范整改。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送2020年黨內統計報表。
回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。
第3篇: 在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話
2020年以來，在鎮黨委的正確領導下，我社區黨總支深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察主要講話精神，認真貫徹落實中央、省委、市委和區委重要會議精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強社區黨總支組織建設，為我社區事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將2020年上半年黨建工作總結如下：
一、緊抓學習教育，全面提高黨員干部素質
2020年上半年來，社區黨總支把推進黨組織建設作為黨建的一項重要任務，認真貫徹落實上級黨委關于推進黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進社區黨組織建設。
(一)加強學習制度建設。一是社區黨總支認真堅持集中學習制度，每月“固定黨日”安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了社區所有黨員的思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使社區所有黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創業上。二是努力搭建社區黨總支學習平臺，利用社區每個月“固定黨日”學習時間，安排學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來川視察重要講話精神、新修訂的《黨章》以及《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。
(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進社區黨建機制創新工作，增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，社區黨總支制定了《黃水鎮高石社區黨總支2020年度黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，堅持"三會一課"等制度，切實抓好對社區黨員的教育管理。首先是嚴格社區黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行社區黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;三是深入開展業務講學活動。社區全年有計劃、有重點的把政治業務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。
(三)加強黨風廉政建設。年初社區黨總支專門召開會議，與社區“兩委”干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實“一崗雙責”，管好責任人，堅持“誰主管、誰負責”的原則。運用上級通報案件對社區黨員同志進行了警示提醒，引導社區黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。社區嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證社區黨總支風清氣正。目前我社區沒有"吃、拿、卡、要、報"等違紀行為，進一步提升了社區黨員的形象水平。
二、深化活動成果，積極改進工作作風。
加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，社區成立了以黨總支書記為組長，總支部委員為成員的活動領導小組。由社區黨總支全面進行動員安排，深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，在活動中深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要講話精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、區委關于黨的建設的重大部署，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”等活動，要求每位黨員干部都要做到“足勤、手勤、嘴勤”，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策。每項活動社區黨總支都制定了實施方案及具體要求，使社區黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效。針對社區居民反映的熱點難點問題，社區黨總支認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了社區自身存在的突出問題。一是端正了社區兩委干部的工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，社區黨總支規范完善了各項規章制度，促使社區黨組織紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過社區黨總支常態化開展“走基層”活動，廣泛與基層群眾接觸聯系，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是社區的每位黨員個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，黨員干部每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為社區分憂。四是艱苦奮斗精神得以發揚光大。嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則要求和省、市、區相關規定，運用監督執紀“四種形態”營造風清氣正的良好政治生態，社區黨總支日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
三、存在的主要問題原因分析及整改措施
(一)黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。主要原因為一是黨員隊伍人員情形不一，老年黨員占多數，存在年老多病、行動不便等困難，黨員組織生活不能按時參加;二是部分黨員政治思想有偏差，對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒沒有堅決地進行抵制、糾正與疏導;三是部分黨員的大局意識、核心意識和看齊意識不強，存在精神缺鈣問題。整改措施為一是加強動員，按照就近就便原則分批組織;二是編印學習資料，服務上門。
(二)社區“兩委”班子成員深入居民群眾工作不夠。其原因為一是社區各項工作業務繁忙;二是社區“兩委”班子成員對做居民群眾思想工作的認識不夠到位。整改措施為一是加強社區工作統籌協調;二是堅持做好走訪慰問、信訪投訴處理、加強開展各項政策宣傳教育活動等。
(三)加強服務型黨組織建設不深入。主要原因一是缺乏創新，二是存在惰性思想。整改措施一是加強學習和調查研究，尋找服務型黨組織建設和黨員活動的創新點;二是強調向主動服務轉變，強化黨員干部以人為本、真心為民的服務意識，堅定“全心全意為人民服務”的宗旨，增強黨組織的凝聚力、號召力。
四、下半年工作思路
(一)狠抓落實，真正形成高石社區黨建工作一盤棋的新態勢。
針對社區黨總支的現狀、特點和實際情況，社區黨總支統籌全盤，出實招、強措施、重領導，全面抓，抓全面，促進社區黨建工作的共同發展、齊頭并進。
(二)創新特色，真正形成高石社區黨建特色品牌。
在社區特色黨建上多下功夫、思考問題，結合社區文化建設，真正在黨的建設工作上在社區黨總支的統一領導下，體現特色，形成特色，培養特色，推出典型，促進社區事業發展。
(三)轉變作風，真正實現廉政高效的新目標。
通過在社區黨員隊伍中貫徹落實廉潔自律有關規定，提高社區黨員干部廉潔自律意識，切實建立起一支作風過硬的社區黨員隊伍，讓群眾滿意，讓上級黨委放心。
第4篇: 在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話
2020年上半年，在局黨委領導下，機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，對標習近平總書記視察江蘇重要講話精神，圍繞“三爭三創、再燃激情”目標，堅持上下協同、條塊聯動、共建共享，進一步創特色、樹品牌、爭先進，以高質量黨建護航****事業高質量發展。
一、上半年工作總結
(一)錘煉黨性，爭當先鋒，聚焦黨建重點走好第一方陣
1.高舉思想旗幟，強化黨建引領。局黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，自覺同黨中央決策部署對標對表、同省委市委工作要求保持一致，注重強化主體責任抓落實、把握質量標準抓落實，認真落實機關黨建領導責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單等各類責任清單，與各處室、各單位簽訂《2020年全面從嚴治黨目標責任書》，逐級壓實責任，增強管黨治黨的實際成效。堅持系統謀劃和重點關注相結合、鞏固成果和開拓創新相結合、從嚴要求和精準指導相結合，專題研究部署黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、統戰、雙擁、文明城市創建、群團等工作，印發《市**局2020年黨建工作要點》《市**局2020年黨風廉政建設工作要點》《2020年市**局黨委理論學習中心組專題學習計劃》。著力推進書記項目、黨委委員領辦項目和領導干部課題調研，促進學習成果、調研成果轉化運用，持續推進用新思想解放思想、統一思想。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標找差、再攀新高”專項工作，努力做到“爭第一，創唯一”，黨委書記帶頭體驗一線流程，推動目標再定位、拼搶再加力、工作再落實、宣傳再深入。
2.深化理論武裝，增強黨性支撐。認真學習貫徹《關于貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃〉的若干措施》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內法規作為黨員的學習內容和培訓課程，深入推進學習型黨組織示范點創建工作，不斷加強學習型、法治型黨組織建設。嚴格落實中心組理論學習制度，嚴格落實年度學習計劃，認真抓好考勤、筆記、記錄等環節落實，重點圍繞習近平總書記關于疫情防控工作的重要論述、習近平總書記對安全生產的重要指示精神以及習近平總書記關于意識形態工作的重要論述等內容，組織集中學習5次，每次至少安排2人交流發言。制定《關于2020年市**局黨員干部政治理論學習的意見》《2020年局基層黨組織雙月理論學習專題計劃》等，下發《習近平談治國理政(第三卷)》《再燃激情，**三大法寶讀本》《黨員應知應會基本讀本》《黨員手冊》等學習資料。組織各基層黨組織圍繞“奪取雙勝利，奮勇當先鋒”“學習貫徹全國‘兩會’精神”“先鋒行動月”等主題，結合普法教育、保密教育、廉政教育、垃圾分類知識學習等，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，抓好“學習強國”學習近平臺使用、**智慧黨建平臺信息錄入工作。組織參加“‘三大法寶’重燃激情 火紅年代再攀新高”系列學習活動、“黨課開講啦 **先鋒”活動、8期“法治開講”，組織開展黨委書記專題講黨課、局基層黨組織微黨課競賽等活動。
3.夯實組織基礎，建設模范機關。印發《市**局黨支部標準化規范化建設實施方案》《2020年市**局推進創建模范機關實施方案》，深入推進創建模范機關“八大行動”、海棠花紅先鋒陣地建設和機關黨建勤廉先鋒。局印發綜合考核工作“1+N”系列文件，機關黨委認真貫徹有關要求加大黨建督導考核力度，結合不同黨組織的工作特點，加強對局基層黨組織建設的分類指導力度，增強黨建工作的針對性和有效性。下發《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《**市市級機關黨支部工作導則》并組織學習，召開局黨建和黨風廉政建設專項述職會、黨的建設工作會議、黨支部標準化規范化建設培訓會、基層黨組織書記會議和黨建工作聯絡員會議，認真落實基層黨組織按期換屆、發展黨員履職資格認證、黨員組織關系轉接、黨員檔案信息化、黨費收繳管理使用等工作。注重先進典型選樹和申報，積極開展市級機關黨建品牌、機關黨建成果、省**行業“兩優一先”等榮譽的推報工作。對局**名優秀共產黨員、**名優秀黨務工作者、**個先進基層黨組織進行表彰，局黨委獲全省**行業先進基層黨組織，**名同志獲全省**行業優秀黨務工作者，1個黨組織、2名同志分別獲全省**行業新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織、優秀共產黨員，1個黨建品牌進入全市機關黨建品牌復賽。
4.加強黨員管理，弘揚優良作風。嚴格落實《中國共產黨章程》《發展黨員工作實務手冊(2019年修訂版)》等有關要求和中央、省市會議精神，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，認真做好發展黨員各項工作，組織參加1期發展對象標準化培訓，對今年擬發展的3名發展對象加強教育管理。開展“垃圾分類，黨員先行”主題黨日活動，各黨組織充分利用集中學習、個人自學、“**垃圾分類”微信答題、參觀**等形式，推動生活垃圾分類知識入腦入心。機關黨委組織參加1期市級機關黨員志愿者垃圾分類培訓，專門印發通知組織黨員學習《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務工作，截至目前，組織機關一支部、機關二支部、機關三支部、城建檔案館支部、物業管理中心支部共計5個支部32名黨員分4批次前往里河社區垃圾分類站點進行志愿服務。加強對先進典型的學習，組織觀看“我是黨員我先上”專題片以及主流媒體先進典型宣傳，引導黨員干部尤其是青年黨員見賢思齊，弘揚擔當履職的責任文化。大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，通過“雙結對”、“在職黨員統一服務活動日”和黨內關愛、扶貧幫困等工作，推動黨員亮身份、樹形象、踐承諾。
5.激勵擔當作為，服務戰疫大局。局黨委印發《關于充分發揮**系統、行業各級黨組織和廣大黨員在打贏疫情防控攻堅戰中的戰斗堡壘和先鋒模范作用的通知》，各黨組織加強精神貫徹、責任落實、宣傳發動，廣大黨員帶頭落實防控舉措、帶頭配合追蹤排查、帶頭做好輿論宣傳。積極組織黨員配合市疫情防控指揮部有關工作，每位局黨委委員各自帶隊加強工作督導，4名黨員參加“千名機關干部服務萬家企業”推動企業復工達產行動，4名黨員參與市疫情防控分流點工作。為打贏疫情防控阻擊戰，機關黨委成立了街道社區疫情防控工作行動支部，機關各黨支部書記、支委身先士卒，有的第一時間寫下請戰書申請投入街道社區一線疫情防控工作，2月至3月，行動支部共計40人積極配合雙塔街道百步街社區等社區的疫情防控工作，所有值守黨員密切配合街道社區做好各項工作，體現了身為共產黨員的責任和擔當。組織局各基層黨組織捐款145750元，為抗疫人員盡一份力。市工程造價管理處黨支部積極倡議行業黨員踴躍獻血，共計24個單位75人次獻血21400毫升。
6.推動三務融合，促進行業發展。機關黨委堅持以機關促系統、以系統促行業，推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦助力行業發展、助力民營經濟、助力人才培養、助力重點工程、助力廉潔共保、助力住有宜居等“六個助力”，持續推動黨務政務服務深度融合。組織黨組織和黨員積極將黨建工作引向一線，機關黨委圍繞共建共進，與2家民營企業(蘇房集團、常熟開關制造有限公司)、1個社區(里河社區)、1個經濟薄弱村(雙塔橋村)進行結對;機關一支部圍繞鄉村振興，以“黨建+特色田園鄉村”形式促進鄉村更具活力;機關二支部圍繞物業管理，以“紅色物業管家”助推行業發展;機關三支部圍繞技能人才雙提升，以“紅色工匠”推動“紅成匠、匠變紅”;事業單位黨組織結合自身業務深入開展特色黨建工作，如打造“‘瓶’安姑蘇”、“度量先鋒，信服公正”、“溫暖服務，陽光保障”等具有**特色的黨建品牌，加強房產經紀業等領域非公企業黨建工作指導力度。于6月成立**市物業服務行業黨委，推進社區、業委會和物業服務企業共治。注重抓強、抓細、抓實工地黨建，機關黨委在獨墅湖第二通道項目新建1個流動黨群服務中心。按照市委“兩新”工委關于“一干十支”工作部署，機關黨委牽頭推進全市商務樓宇行業黨建工作，結合“黨建惠企業”專項行動做優做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務品牌，召開樓宇黨建“圓桌會議”發動社區、物業共同參與，借助**市智慧物業管理服務平臺解決商務樓宇“信息孤島”問題，組織部分樓宇單位互看互學互助，聯合商圈市場專委會舉辦4期商戶進樓宇活動。進一步加強各市、區**部門黨建工作，使全市**行業黨建工作更好助力打造優良營商環境。
7.以黨建帶團建，推動互促共進。充分發揮群團組織在聯系群眾方面的獨特優勢和重要作用，支持和指導群團組織依照各自章程、結合自身特點開展活動。局工會協調市總工會、市人社局、團市委聯合印發《2020年**市**系統紅色工匠技能競賽的方案》，籌劃12個工種的紅色工匠技能競賽的前期工作，上半年完成其中3個;積極申報有關榮譽，我局和1家企業獲省五一勞動獎狀，局1名同志和企業1名同志獲市五一勞動獎章，局1家單位和3家企業分公司(項目部)被省建設工會評為工人先鋒號，另還有多家企業獲省五一勞動獎章、職工書屋和市五一勞動獎狀、工人先鋒號;有序推進勞模慰問、“傳承蘇作精神、提升技能素質”主題活動、市**系統職工安全隱患隨手拍、安康杯勞動競賽、勞模創新工作室創建、雙創評比、勞動法律監督和普法法律服務等工作。局團委以提升團組織力、優化青年服務為重點內容，制定“青春領航”、“青春建功”、“青春研習”、“青春港灣”等四項計劃，并細化為10個工作項目;組織3期“初心課堂”線上學習活動，引導青年學原文、悟經典、研技能，累計參與青年人數近120人，收集到文字短評、筆記摘要等形式多樣的“學習性輸出”2000余條;在東匯公園下穿隧道項目部、蘇大附一院總院二期項目部等2個工程建設現場打造“青年之家”，并開展配套服務活動，豐富青年業余生活。局婦聯不斷加強自身建設，籌備建立****行業女企業家聯誼會，凝聚**行業婦女工作新力量，積極申報省巾幗文明崗以及市三八紅旗手、五一巾幗標兵、最美家庭等榮譽，1名同志獲市三八紅旗手，1名同志獲市五一巾幗標兵。
(二)高舉旗幟，乘勢而上，強化政治意識開創工作新局
1.強化責任擔當，精耕思想陣地“責任田”。認真貫徹落實全國、全省、全市宣傳思想工作會議、宣傳部長會議精神和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，印發《2020年市**局宣傳思想文化工作要點》，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹向縱深發展。落實意識形態工作責任制，簽訂《2020年全面從嚴治黨目標責任書》，明確各方意識形態工作責任。召開會議專題研究意識形態工作，密切關注干部職工思想動態，定期研判意識形態領域情況，積極探索防范意識形態風險、化解宣傳思想領域矛盾的途徑和辦法，推動意識形態工作主體責任落實深化、細化、實化。進一步改進**輿情信息工作，落實對熱點輿情的跟蹤分析，及時上傳下達市委網信辦“網絡輿情通報”，結合市長信箱、局長信箱、寒山聞鐘等平臺和**領域專項行動，加強對房地產市場、安全生產等**領域輿情風險點的排查上報和對部分反映樓市內容的網絡自媒體的輿情研判，與市委宣傳部、市委網信辦、公安網監部門聯動配合減少輿論影響，做好網絡意識形態領域風險防范化解工作。嚴格按照市委要求開展好“網絡強市”、“掃黑除惡”、“掃黃打非”工作和“清朗”等專項行動，營造清朗網絡空間。
2.緊抓學習教育，挺起理想信念“主心骨”。推進“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，通過黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等，組織學好用好《習近平談治國理政(第三卷)》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》等重要輔導讀物，掌握做好新形勢下宣傳思想工作必備的新理論、新知識、新技能。做好重點黨報黨刊的訂閱及下發工作，用好“學習強國”學習近平臺資源和市屬媒體線上理論陣地，組織參加“學用新思想”網絡競賽、“黨員有話說”、“眾說學習”等省市活動，提升理論宣傳普及傳播力影響力。扎實推進《中國共產黨宣傳工作條例》貫徹落實，提升宣傳思想文化工作隊伍的理論水平和專業素養。進一步貫徹落實市委《關于規范黨員干部網絡行為的實施辦法》，充分發揮黨員干部在構建良好輿論生態中的引領和表率作用，進一步規范黨員干部網絡行為。
3.壯大輿論聲勢，奏響**故事“最強音”。加強黨建信息報送，信息報送得分位于全市前列。配合辦公室做好局微信、網站、客戶端有關工作，注重推送重大主題、正能量稿件的發布，推動群眾加強對**工作的認識、理解和支持。截至7月15日，局微信關注人數共67827人，比上年增長16922人;今年1月1日至7月15日，在微信共推送76期、125條，在局官網共發布567條(通知公告149條、部門文件84條、工作動態 56條、專題58條、其他類220條);大力推進**智慧工地現場監管APP等客戶端建設。充分利用局電子屏、宣傳櫥窗、展板展示局工作。深入**工作一線，加強有深度有溫度、有質量有份量的宣傳策劃，圍繞戰“疫”舉措和故事、慶祝中國共產黨成立99周年、安全生產、重點項目建設、房地產市場監管等重大主題，加強同**日報(引力播)、**新聞等市級主流媒體的溝通合作，截至7月15日，在**日報(引力播)發布黨建及重點業務新聞26篇(相同內容未重復統計)，其中黨建專欄3篇，在**新聞發布新聞12條。
4.弘揚文明風尚，樹牢價值引領“風向標”。大力推進社會主義精神文明建設，深化省、市文明單位創建活動，不斷加強精神文明創建和作風建設，推動社會主義核心價值觀的宣貫落實。圍繞市委市政府關于文明城市創建的具體要求，認真落實涉及到**系統的各項指標任務，重點抓好**系統建筑工地圍擋公益廣告的發布和管理。制定《**市**局2020年全國文明城市復評迎檢工作實施方案》，召開全市**系統文明城市長效管理工作推進會議，明確有關部門責任分工;制作并向相關工地發放建筑工地公益廣告范例二維碼500余份，為統一公益廣告設置提供解決方案;加強常態化管理，對我局管轄范圍內的249個建筑工地的文明城市創建狀況，組織第三方于今年7月至12月嚴格依據測評標準科學、足量實施測評，做到每半月檢查1/4、每2個月全覆蓋一次。
(三)正風肅紀，清廉助建，嚴守政治規矩護航行業發展
1.堅持以“高點定位”和“高位謀劃”相統一，切實履行主體責任。一是發揮“政治核心”作用。上半年共開展局黨委會專題研究8次、局長辦公會研究2次，涉及黨風廉政建設工作要點、轉變作風“曝光臺”、省委第八巡視組巡視等十余項工作議程。局班子成員根據業務分工認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中。積極抓好“清單明責、常態問責、督促盡責”三個關鍵環節，根據市紀委最新要求進一步細化黨委主體責任清單和黨委委員個人責任清單，指導各直屬單位做好“清單延伸”工作，實現**系統責任清單“全覆蓋”。二是發揮“統領全局”作用。局黨委與26個業務處室、17個直屬單位主要負責人簽訂《2020年全面從嚴治黨目標責任書》，明確13項責任內容，構建權責一致、監管有力的責任體系，并指導直屬單位與科室簽訂目標責任書，強化“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。實施雙月一計劃、半年一總結、全年一考核工作模式，將全年工作任務項目化、清單化、節點化。嚴格落實重要黨建廉政項目黨委委員領辦、項目大額資金使用會辦、重點工程項目周辦會商等制度，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，切實強化重要事項的審核把關。三是發揮“關鍵少數”作用。固化學習制度，把黨風廉政建設內容納入今年黨委中心組學習計劃中，每月開展中心組學習活動，月月組織廉政教育。6月，局黨委中心組召開黨風廉政建設專題學習會議，集中觀看廉政警示教育片《蛻變的初心》，會上陸建榮組長專題為中心組全體成員上廉政“微黨課”，局黨委主要負責人及其他中心組成員就廉政工作進行交流發言。
2.堅持“問題導向”和“目標導向”相統一，持續深化標本兼治。一是持續深化“三不”機制。開展“三不”機制二期工程，以“三深化三個新”為目標，即(深化“不敢腐”的高壓震懾效應，激發干事新擔當;深化“不能腐”的防控制約效應，展現作風新氣象;深化“不想腐”的自覺自律效應，譜寫發展新篇章)，制定實施二期工程推進方案，明確3個主項目、7項子項目和20項任務清單，為進一步一體推進“三不”機制建設工作，促進“三不”機制建設不斷取得新的成效，提供具有時代特征、行業特點、**特色的“**經驗”、“**做法”。二是持續深化作風建設。將綜合考核工作列為今年作風建設第一要務，召開市**局作風效能建設推進會，制定激勵干部擔當作為1+N系列文件，要求全系統上下圍繞 “三爭三創”的目標(“爭第一創唯一、爭擔當創實績、爭先進創一流”)，在改革創新中按下“快進鍵”，跑出“加速度”。以正向激勵為核心，對干得好的干部加以褒獎，評選**系統“擔當作為好干部”。以濃厚創新氛圍為重點，培育孵化一批具有創新力、引領力和貢獻度的**領域改革創新成果。對城鎮老舊小區試點改造、全國首創“蘇安碼”監管、工程監理示范改革、特色田園鄉村建設、成立物業行業黨委等重點亮點工作進行梳理總結，好中選優上報，力爭獲得**市綜合考核改革創新“特別獎”。以優化作風建設為根本，勇于刀刃向內，常態化對內設處室、下屬單位進行明察暗訪，并定期進行通報，責令整改，力爭將問題解決在基層，化解在萌芽狀態。三是持續深化問題整改。堅持問題導向，按照市紀委要求，對8名退休人員兼職取酬的情況進行了摸排梳理，并召開了多次黨委會進行研究部署，制定《關于清退退休領導干部在社會組織兼職取酬的實施方案》。圍繞市紀委反饋的公務用車異常加油情況，進行全面排查核實，對相關單位、個人進行再提醒再教育，對相關問題立即進行整改落實，并以此為鑒，健全完善了公務用車使用管理規定。圍繞紀檢信訪熱點，加強招投標、房產交易、征收拆遷等工作的監督管理，以問題整改為契機，推動各項工作全面提升。
3.堅持“嚴格執紀”和“回訪教育”相統一，努力營造風清氣正氛圍。一是推進“廉政教育”工作。以“一元復始敲廉鐘”為主題，于1月開始組織各基層黨組織開展廉政教育活動，教育對象包括黨員領導干部、在編在職職工，勞務派遣、企業職工、公益性崗位等編外職工共500多人次，實現廉政教育全覆蓋。各責任部門、單位根據活動方案安排，認真完成6個“固定動作”，共計梳理填寫《權力運行廉政風險排查登記表》40余份，簽訂廉潔承諾書500余份，組織前往市黨風廉政警示教育基地20余批次，組織黨紀法規專題學習活動80余場，全方位開展廉政黨課和集體廉政談話**余人次，結合實際制定2020年黨風廉政建設責任清單**余份，充分引導黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏。二是推進“常態督查”工作。定期開展“清風行動”暨主體責任落實專項督查工作。在各基層單位自查自糾的基礎上加強效能督查，與各單位班子成員進行常態化廉政談話，督促各基層黨組織履行好主體責任。開展正風肅紀效能督查行動，上半年，局領導班子以案為鑒，全面督查考核了下屬17家事業單位全面從嚴治黨主體責任落實情況、黨建及黨風廉政建設工作開展情況，切實排查責任真空地帶、行業監管盲區等漏洞，著力解決好主體責任落實及壓力層層遞減等問題。三是推進“回訪教育”工作。為深入做好受處理處分人員的思想轉化工作，我局研究制定了對受處理處分人員開展回訪教育的實施方案，進一步明確了回訪工作的教育主體、回訪對象、回訪內容、開展方式、教育程序等要素。局黨委于3月組織走訪20余次，登記填寫《受處理處分人員回訪教育情況登記表》10余份，多方位聽取了分管領導、所在黨組織、人事教育部門和工作人員的評價、建議，切實對相關干部職工提高認識、改正不足、重新出發、再燃干事創業激情起到了幫助作用。
4.堅持“管黨治黨”和“行業治理”相統一，不斷創新監管模式。一是推進制度約束“剛性化”。在嚴格執行《市住房城鄉建設局關于進一步加強內部管理的通知》《市住房城鄉建設局關于進一步嚴格資金、資產使用管理的通知》等內部管理文件，強化制度約束，用制度管權、管事、管錢。今年以來我局先后制定下發了《市住房城鄉建設局關于進一步加強房地產經紀人員管理的通知》《**市建筑工程施工安全生產專項整治行動工作機制》《關于全市小型(臨時)建設工程安全生產實施清單式監管的通知》等30余個文件，細化行業規范，進一步扎牢行業監管的制度籠子。二是推進行業治理“現代化”。大力推進“互聯網+**”項目建設工作，今年以來初步建成**市政府投資項目代建管理系統、公房管理信息服務平臺，全面升級房地產經紀與信用管理平臺，實施開發房屋安全管理系統，利用信息化手段持續推進信息化與監管業務深度融合。圍繞構建“誠信**”的總體目標，依托信息化手段，進一步構建**局“一網四庫一平臺”，即“誠信**”網，企業、人員、項目和信用四大基礎數據庫和**領域誠信監管平臺。大力加強建筑市場信用體系建設，制定《**市建筑業企業信用管理辦法》《**市房地產開發企業信用管理辦法》《**市建筑企業信用修復管理辦法(試行)》等辦法，認真貫徹落實《**市物業服務企業信用信息管理辦法》等文件精神，依托信息化平臺，逐步推進三合一評標，繼續完善我市建筑市場和施工現場聯動管理機制，全面推進**領域社會信用體系建設。三是推進營商服務“最優化”。全力服務保障好**個省重點、**個市重點項目。將企業家當成自家人，將企業事當成自家事，推出“**+”一系列政策措施，支持項目早落地、早見效，助力加碼開放再出發。
二、下半年工作計劃
下半年，機關黨委將繼續統籌做好機關、事業單位黨群工作，并將通過上下協同、條塊聯動、共建共享，推動**行業黨建、宣傳思想文化、黨風廉政建設與行業發展深度融合，在開放再出發中再燃激情。
(一)始終堅持以黨的政治建設為統領，全面提高黨建工作高質量發展
1.加強統籌謀劃，全面提升黨建工作水平。認真落實機關黨建領導責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單等各類責任清單、《2020年全面從嚴治黨目標責任書》有關內容，統籌推進黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、統戰、雙擁、文明城市創建、群團等工作，做優做強書記項目、黨委委員領辦項目和領導干部課題調研，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“對標找差、再攀新高”專項工作。
2.強化理論武裝，不斷強化理想信念教育。黨委中心組、各基層黨組織和黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神、黨章和黨內法規，用好下發書籍和“學習強國”等資源，每月開展主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展局基層黨組織微黨課競賽等活動，不斷推進學習型黨組織示范點創建工作。
3.鍛造堅強堡壘，著力推動創建模范機關。深入推進創建模范機關、黨支部標準化規范化建設、海棠花紅先鋒陣地建設和機關黨建勤廉先鋒。貫徹落實綜合考核工作“1+N”系列文件要求，加大黨建督導考核，適時召開基層黨組織書記會議、黨建工作聯絡員會議、專題業務培訓會等，認真落實基層黨組織按期換屆、黨員組織關系轉接、黨員檔案信息化、黨費收繳管理使用、先進典型選樹申報表彰等工作。
4.培養黨員素養，建設作風優良黨員隊伍。認真做好發展黨員各項工作，今年擬發展3名。繼續貫徹《**市生活垃圾分類管理條例》和開展生活垃圾分類志愿服務工作。加強對先進典型的學習，激勵黨員干部踐行使命擔當。強化“人民立場”，過“雙結對”、“在職黨員統一服務活動日”和黨內關愛、扶貧幫困等工作弘揚黨員優良作風。堅決配合市疫情防控指揮部、有關街道社區打贏疫情防控攻堅戰。
5.助力行業發展，。推廣“行動支部”工作法和“兩新”黨建活力先鋒行動，聚焦“六個助力”，著力打造局各類具有**特色的黨建品牌。繼續加強與政府部門、街道、社區、村、企業的黨建結對共建，推動各方共進步。有序推進**市物業服務行業黨委、****行業非公企業黨建聯盟、商務樓宇黨建和各市、區**部門黨建工作，結合“黨建惠企業”專項行動做優做亮“**最舒心、黨建最暖心”紅色營商服務品牌。
6.聚合群團優勢，凝聚向上向善力量。繼續發揮群團組織在聯系群眾方面的獨特優勢和重要作用，支持和指導局工會、團委、婦聯依照各自章程、結合自身特點開展特色活動，加強先進典型選樹和獎項榮譽申報，把政治性作為靈魂、把先進性作為追求、把群眾性作為根本，推動群團工作水平再提升、奮進再出發。
(二)始終堅持以意識形態工作為重點，不斷推動宣傳思想文化工作顯著進步
1.嚴格落實責任，堅定不移做好意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，定期研判意識形態領域情況，針對行業重點領域，不斷加強和改進輿情監測，規范干部職工網絡行為，守好**領域意識形態工作前沿陣地。深入貫徹落實全市“掃黃打非”、“掃黑除惡”等工作要求，配合市委宣傳部、市委網信辦等部門營造清朗網絡環境。
2.注重思想建黨，推動學習教育走心走深走實。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深化研究闡釋，加強宣傳普及，全面落實“學習強國”學習近平臺有關工作，配合開展好黨委中心組和基層黨組織理論學習，引導領導干部持之以恒讀原著、學原文、悟原理。
3.傳播**聲音，著力營造積極向上輿論氛圍。進一步配合辦公室做好局微信、網站、客戶端建設，緊緊圍繞黨建、業務重大宣傳主題，加強與新聞媒體的宣傳合作，繼續策劃推出一批有深度有溫度、有質量有份量的新聞報道。加強**領域先進典型的宣傳學習，形成學先進、趕先進、見行動的良好氛圍。
4.凝聚奮進力量，推進社會主義精神文明建設。圍繞市委市政府關于文明城市創建的具體要求，認真落實涉及到**系統的各項指標任務，重點抓好**系統建筑工地圍擋公益廣告的發布和管理。深化省、市文明單位創建活動，和**領域志愿服務工作，不斷加強精神文明創建和作風建設，推動社會主義核心價值觀的宣貫落實。
(三)始終堅持以黨風廉政建設責任制為保障，著力營造風清氣正發展環境
1.繼續推進“三爭三創”行動，以正能量引領干事新風尚。繼續強化“主角”意識，充分履行從嚴管黨治黨政治要求，按照局作風建設大會的精神，落實好綜合考核“1+N”系列文件要求，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，在全局上下行成濃厚擔當作為的良好氛圍。
2.繼續推進“不敢腐不能腐不想腐”機制建設工作項目，以“硬制度”優化“軟環境”。嚴格按照《關于進一步深化“一體推進‘不敢腐不能腐不想腐’機制建設”工作方案》，持續推進項目實施，并適時開展好督查工作，共同研究項目推進中遇到的難點問題，合力推進項目實施。
3.繼續實施“清廉助建”工程，以“全過程監督”護航行業高質量發展。繼續開展“清廉代建”工作，探索建立代建項目嵌入式監督機制，將黨風廉政建設工作納入到半年度市級政府投資代建項目現場檢查類別中，防治重要節點、重要環節、重要崗位的廉政風險，使廉政監管與代建項目同步推進，打造“陽光、廉潔、高效”的人民群眾滿意的民生工程。通過上下協同、條塊聯動、共建共享，推動**行業黨風廉政建設與行業發展深度融合。
第5篇: 在局機關黨建和黨風廉政建設會議上的講話
一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算，工作經費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是，落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日，走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則，對群團工作統籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統籌計劃，周密安排全體職工療休養，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節和五四青年節，組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉;開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作，局系統X名黨員干部，深入X鎮X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區小區設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志愿服務常態化。一是開展“雙千結對”聯建活動。與XX社區網格黨支部和XX社區黨支部，開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次，為X社區閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動X次，舉辦農技培訓X期，受益農戶X余戶，贈送優良種子種苗X份;開展為科技企業服務活動X場次，受益企業X余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業務培訓班，學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，提高支部書記工作能力，積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規范黨員發展，加強黨員管理。一是進一步規范發展黨員。根據《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，制定和落實發展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發展黨員，嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求，做到程序規范，手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規范黨員組織關系轉接工作。上半年黨員組織關系轉接X人次，省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想匯報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規范化、經常化。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動，為基層黨組織上黨課X次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員干部，上半年談話提醒教育X人次。
(四)規范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規范整改。二是規范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統，按時完成年度黨內統計，及時報送2020年黨內統計報表。回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。下半年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。