關于2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告【六篇】
深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提_伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態。以下是小編收集整理的關于2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告篇1
我校黨支部在區教科體局黨組的正確領導下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列講話精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建，辦好人民滿意的教育”這一指導思想，持續開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化活動，切實加強學校黨支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提高學校黨建工作整體水平。現將2020年度黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、科學部署，統籌謀劃，落實責任
（一）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列講話精神，推進“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化。
學校黨支部采取集中上黨課、集中學習的方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列講話精神，著重學習了近平總書記關于基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規、準則和條例的內容，通過學習、討論、分解解讀等方式，黨支部成員充分領會了我黨在新時期肩負的歷史責任，在思想上同黨中央保持高度一致，增強了黨員的向心力。同時支部積極開展紀律作風整頓活動、“大學習、大調研、大改進”活動，做好黨員干部的各種競賽及考試活動，每次活動都積極準備，不走形式。
（二）推進黨支部規范化建設。
認真落實“三會一課制度”“民主生活會制度”“發展黨員制度”“黨費收繳制度”“黨員學習制度”“教師思想政治學習制度”等，以規范的制度提高黨內生活質量。
（三）統籌推進學校黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。
2020年學期初，組織全體黨員深入貫徹落實上級黨組關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設相關會議精神，根據《中小學黨建工作評估細則》，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化、常態化、有條不紊扎實有效地開展工作。
（四）強化組織領導，嚴格落實黨風亷政建設責任制
一是學校成立了黨風廉政建設領導小組，支部書記劉軼任組長，分管領導支部副書記鄭強為副組長，其他班子成員為小組成員。支部書記與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
二是貫徹支部書記是學校黨風廉政建設第一責任人制，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。各科室履行監督責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系，把黨風廉政建設落實到每位黨員身上，確保全校黨風廉政建設工作的有序開展。
三是把黨風廉政建設責任制考核納入學校年度目標管理績效考核，將考核結果作為各科室、學科和黨員教師評優晉級的重要依據。
二、存在的問題
1、在黨員學習活動中存在著形式主義現象，理論學習不夠深，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高，學習體會流于形式，個別黨員存在應付現象。
2、民主生活會交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。
三、下一步工作措施
今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創新，拓寬工作面，充分發揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發揮出更重要的作用。
1、要不斷開拓創新黨建工作的方式方法，提高黨建工作的實效性。
2、持續做好發展黨員工作，推薦選拔愛崗敬業、甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍，使“雙培養機制”落到實處。
3、緊緊抓住“藝體引領、多元發展”這一辦學特色，把黨建工作融入其中，注重黨、團、隊的引領和傳承。
一年來，在區教科體局黨組的正確領導下，我校黨建工作得到了進一步加強，黨組織的疑聚力、吸引力、戰斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續帶領鼎山中學全體教職工不斷創新、開拓進取，辦好老百姓滿意的教育。
2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告篇2
在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：
一、加強領導，認真部署
教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。
二、工作開展情況
1、規范中小學收費行為，嚴禁亂收費
為規范學校收費行為，在開學前，__年1月23至25日召開了教育系統中小學書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先后下發和轉發多個有關收費的文件。進一步做好學校收費工作，規范教育收費行為，我局于3月27日至29日對全縣中小學收費情況進行了專項檢查，嚴格執行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。__學年全縣享受“兩免”學生總人數為40503名，免費總金額642萬元。(春季273萬元，秋季348.9元，)，(__年上級按學生數撥給公用經費210萬元和雜費336萬元)。
20__年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。
2、保障公用經費的正常運轉
為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。
3、積極開展治理商業賄賂專項工作
縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。
4、做好教師職稱評定工作
在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。
5、實行財務公開，公開招投標
教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。
6、嚴肅考風考紀
在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。
7、教育局率先做表率，發揮窗口作用
為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。
8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。
9、加強師德師風教育
教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。
10、做好群眾來信來訪工作
教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。
今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。
2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告篇3
20xx年上半年，我校深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會及十九屆中央紀委二次全會精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
一、加強學習，統一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查，把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照縣教育工委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。
2.《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在道德與法治課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
三、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。
公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
四、廉潔自律，作好表率
1.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
2.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育工委和教科局黨組的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告篇4
今年以來，校黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實省體育局黨風廉政建設各項部署和要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為我校發展提供了堅強的政治和紀律保證。
一、加強組織領導，當好“領頭雁”
學校班子緊緊抓住主體責任落實這個全面從嚴治黨的“牛鼻子”，主動擔當，以上率下，年初制定黨風廉政建設工作要點，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書。
班子成員嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進分管職責范圍內的全面從嚴治黨工作。始終堅持將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓、科室各負其責的工作運行機制，逐級靠實責任，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到實處。
二、聚力學習教育，把好“總開關”
學校班子把講政治放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，結合黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習，全面系統學習黨章黨規黨紀等系列講話，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，組織觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等專題片，讓全校干部不忘初心、牢記使命，努力在新時代展現新作為。
通過學習教育，引導黨員干部把好理想信念這個“總開關”，堅守紀律規矩“底線”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作緊密結合、齊驅并進，在抓常抓細抓長中把主體責任和“一崗雙責”履行到位，增強了落實全面從嚴治黨要求的思想自覺和行動自覺。
三、狠抓制度落實，念好“緊箍咒”
加強干部職工教育管理，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，認真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、“黨員固定活動日”等制度，嚴把選人用人廉潔關，時刻提醒干部職工不敢逾紀半米、不能越規半步，強化黨員干部日常監督管理，念好“緊箍咒”。
四、夯實業務基礎，種好“責任田”
學校班子對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，?主要抓了以下工作。?
20xx年，校黨委班子努力讓主體責任進一步落地生根，為推動學校適應新時代，不斷改革發展，做出了應有成績。在今后的工作中，我們將在省體育局的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松，不忘初心、砥礪前行，緊緊圍繞“1155”體育發展戰略，做好黨風廉政建設工作，為更好的培養輸送陜西體育后備人才保駕護航，為陜西體育發展貢獻一份力量。
2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告篇5
根據中央、省委、市委、縣委和教育局黨委關于落實黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，現就我校黨支部領導班子成員履行黨風廉政建設責任制規定職責的情況做如下匯報。
一、強化學校黨風廉政建設工作的領導。
1.學校成立了以校長為組長的黨風廉政建設領導小組。組織召開學校黨支部委員會議，認真學習安鄉縣教育局領導班子成員黨風廉政建設職責的相關文件，及時劃分學校領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。
2.2020年度，學校很好的落實了黨風廉政建設責任制第一責任人責任及“一崗雙責”。校長主持中小學及幼兒園全面工作，政工副校長分管政工人事、安全工作，教學副校長分管教學工作，計財副校長分管后勤工作，紀監組長分管紀檢監察、黨建及信訪維穩工作，工會主席分管工會工作。我們領導班子成員精誠合作，工作有條不紊，在做好行政管理工作的同時，做好黨風廉政建設工作。
3.學校黨支部書記與學校行政人員、黨員教師簽訂了《張九臺中學黨風廉政建設責任書》，使我校黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
4.為了更好地落實黨風廉政建設責任制，根據上級要求，我校制定了落實黨風廉政建設“兩個責任”談心談話制度實施方案。堅持抓早抓小，使談心談話工作進入常態化軌道。全年，學校班子成員共開展談話累計200人次，談話對象300人次，其中“兩同時”談話210人次，任前談話24人次，提醒談話30人次，約談20人次。這項工作已經成為學校班子成員的一項常規工作，做到“兩同時”談話每周至少一次，“提醒談話”、“約談”及時開展，并落實了“兩個責任”談話開展情況月報制。
二、開展師德師風教育和反腐倡廉教育。
1.全年來，學校黨支部書記主講廉政黨課4次。引導全體黨員教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，不斷提高新形勢下反腐倡廉教育的針對性和實效性，切實提高黨員教師的思想政治素質，增強防腐拒變的能力。
2.召開學校行政會、教師會，及時有效地傳達黨風廉政建設和反腐敗工作精神；組織學習貫徹教育局領導在全縣教育系統骨干學習班上的講話精神；傳達了中小學違規征訂教輔材料問題專項整治工作動員會會議精神。
3.經常利用行政會、教師會組織學習市紀委、縣紀委關于違紀違規典型案例的通報，起到警示作用，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。不斷增強黨員教師的黨紀條規意識。
4.學校黨支部組織全體黨員教師進入“學習強國”APP，并組織黨員教師按要求進行學習，增長知識，更好地發揮黨員教師的先鋒模范作用，筑牢黨員教師的思想防線。
5.學校黨支部與全體教師簽訂了《師德師風承諾書》、《“廉潔從教”公開承諾書》、《治理教育亂收費工作責任狀》與《規范征訂使用教輔材料承諾書》等。進一步規范了我校教師的從教行為，做廉潔自律的好教師。
8.加強對轄區學校及幼兒園的督查。重點督查轄區學校及幼兒園的安全工作，教學常規管理工作，學生（幼兒）生活質量，查處教師隊伍中存在的體罰或變相體罰學生、猥褻學生、亂收費、亂訂教輔資料、家教家養、辦班補課、買賣生源等師德師風問題。就督查中發現的問題當場與各校（園）責任人及時有效地進行意見交換。
2022年度學校履行黨風廉政建設工作情況報告篇6
一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法匯報如下：
一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中小學教師職業道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員干部的思想認識和理論水平。
二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。
中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔__〕35號《關于在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。
“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過后，才能夠予以實施。在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經中心學校考核后，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過后執行并且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。
五、加強監督，加大審計，筑牢拒腐防線。
加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“八不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。
一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。