法院黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報匯編3篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的法院黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報匯編3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 法院黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報
2013年，全國各級法院認真貫徹黨的十八大和中央紀委二次全會精神，全面落實全國法院2013年反腐倡廉建設工作會議部署的工作任務，整體推動以嚴明政治紀律為重點的紀律建設、以保持與人民群眾血肉關系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，人民法院黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展和成效。
一是嚴肅查處違紀違法案件。各級法院把嚴肅查處干警違紀違法案件作為保持隊伍純潔性、提高司法公信力的必要手段，不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，繼續保持了懲治司法腐敗的高壓態勢。2013年，全國法院查處違紀違法干警的立案數、結案數均有大幅度增加，共立案查處違紀違法干警829人，同比增長42.3%;結案710人，同比增長40%;移送司法處理157人;給予黨紀處分294人、政紀處分531人;給予其他處理79人。在結案的710人中，查處的庭以上領導干部355人，占結案總人數的50%;查處的利用審判權執行權違紀違法的干警381人;查處的違反辦案紀律和廉政紀律人數分別為179人和258人。為了達到“懲處一人，震懾一批，教育一片”的辦案效果，最高人民法院還先后將8起干警違紀違法案件在法院系統內部進行了通報，并通過中央政法委對其中兩起案件進行了公開曝光。
二是認真落實中央八項規定精神。各級法院把落實中央八項規定精神作為改進司法作風、促進隊伍廉潔的突破口，堅持出實招、動真格。通過改進會風文風，全國法院召開會議數同比減少21807個，制發文件數同比減少45439件，印發文件數同比減少128萬余份。通過健全公務接待制度，全國法院實際開支公務接待費用比預算減少了33.1%。最高人民法院出臺《關于糾正節日不正之風的“十個不準”規定》，組織各級法院在中秋、國慶、元旦、春節等重大節日期間開展專題教育和明察暗訪，狠剎節日不正之風;出臺進一步規范法院系統因公臨時出國的制度規定，壓減出國(境)團組10個，減少出訪人員41人次;組織全國法院集中開展貫徹落實中央八項規定精神的專項檢查活動，加強對違規問題的執紀檢查，共查處違規問題333起，處理355人。最高人民法院還將6起違規案件公開曝光，起到了警示教育作用。
三是組織開展專項整治活動。各級法院把開展專項整治活動作為解決突出問題的重要抓手，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的問題，集中開展專項整治，收到了立行立改的成效。去年5月，最高人民法院組織全國法院集中開展了對違規配置使用公務、警務用車和違規經商營利等問題的專項治理活動，共清理出違規配置車輛692臺，牌證不全車輛527臺，公車私用及違規駕駛車輛573人次，責令檢討514人次、給予黨政紀處分及其他處理161人;清理出違規經商營利干警30人，給予黨政紀處分及其他處理18人。各級法院還按照中央的統一部署，廣泛開展了對超標辦公用房的清理整治工作，截至目前，絕大多數法院已經整改騰退到位。
四是切實加強紀律作風建設。各級法院把強化紀律作風建設作為保廉潔、促公正、樹公信的重要舉措，以前所未有的決心和力度開展了正風肅紀活動。上海高院4名法官違紀事件發生后，最高人民法院及時召開全國法院紀律作風建設電視電話會議，印發《關于在新形勢下進一步加強人民法院紀律作風建設的指導意見》，指導各級法院舉一反三，認真汲取教訓，堅持對法官隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處。各級法院普遍健全了管理監督責任機制，切實加強對法院隊伍的內部管理，一些法院還研究制定了規范干警業外行為的鐵規禁令，對干警八小時以外的活動加強了監督。為了加強對制度執行情況的監督檢查，全國法院共開展日常督察32438次、專項督察8101次、審務評議5235次，對違反辦案紀律、工作紀律、組織紀律和生活紀律的行為進行明察暗訪和現場查糾，共處理違紀違規干警491人。各級法院還注意加大對財經紀律執行情況的監督檢查力度，全年共開展財務檢查7893次，發現問題130個，已糾正120個。
五是扎實開展廉潔司法教育。各級法院把加強廉潔司法教育作為拒腐防變、增強隊伍免疫力的基礎工程，做到廉潔教育常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。各級法院牢牢抓住思想理論建設這個根本，組織干警認真學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列重要講話精神，引導廣大干警堅定理想信念、遵守政治紀律。去年上半年，全國法院集中開展了廉潔司法教育活動和改進司法作風教育活動，引導廣大干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，堅決守住做人、處事、用權、交友的底線。自去年7月開始，最高人民法院和各高級法院按照中央的統一部署，用半年多的時間開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真查糾形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，對長期積累的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。各級法院還注意加強日常性教育和個性化教育，開展領導干部任前廉政談話12367人次，組織領導干部述職述廉33366人次，紀檢監察部門負責人與監察對象約談11812人次，對具有輕微違紀行為和群眾反映較大的干警誡勉提醒談話1479人次，函詢2196人次;督促法院領導干部及廣大干警嚴格執行廉潔自律各項規定，共有683名干警主動上繳了違反規定收受的現金、有價證券和支付憑證共計332.01萬元。
六是完善權力監督制約機制。各級法院把強化權力監督制約作為保證權力正確行使的關鍵環節，不斷完善權力運行的監督制約機制，確保了人民法院各項權力的正確運行。最高人民法院全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，設立全國法院微博發布廳，許多地方法院也相繼開通了微博微信，及時公開重大案件審理過程，增強了司法透明度。各級法院還積極推行隨案發放廉政監督卡和案件回訪制度，主動接受案件當事人監督。為了繼續加強對下級法院領導班子的協管監督，最高人民法院啟動了對重慶、山西、湖南、內蒙等4個高院的第二輪司法巡查工作，各高、中級法院也分別對198個中級法院、1060個基層法院開展了司法巡查工作。最高人民法院還召開會議對前一階段的司法巡查工作進行認真回顧總結，并按照中央關于加強和改進巡視工作的新要求，對今后一個時期的司法巡查工作進行了全面部署。在過去的一年里，河南、廣東、黑龍江等13個省區市的法院共增設專職廉政監察員1103名，江蘇、江西、內蒙古等21個省區市的法院共增設兼職廉政監察員2619名，進一步加強了對辦案一線的日常監督。
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第二篇: 法院黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報
根據市局黨組《關于對2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)加強監督，做好協調。凡群眾來信、來訪，都由縣科協主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。對群眾來信群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。
(二)層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，科協制定了《2015年縣科協黨風廉政建設和反腐敗工作意見》明確了責任內容、工作目標和具體要求。二是實行黨風廉政目標管理責任制，簽訂了廉政建設責任書。三是做到目標到位、責任明確。按照縣紀委要求，結合我單位工作實際，對班子成員進行了明確分工，一把手負總責，分管領導具體負責，嚴格落實黨政“一把手五個不直接”分管暫行規定，真正做到權利透明，各司其職，互相監督，責權分明。并把該項工作納入全年考核的重要內容，促進了黨風廉政建設有人抓有人管的良好局面。
(三)加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，縣科協成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組,由縣科協主席、黨組書記任萬興同志擔任組長負總責，由科協副主席何玉成同志擔任副組長，負責抓具體工作。成員由科普部長邢永蓉、邱建峰及退休老黨員等組成，并負責日常工作。科協黨組把黨風廉政建設擺上議事日程，定期召開了黨風廉政建設專題會議，部署縣科協黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設工作常抓不懈。
二、反腐倡廉各項工作推進情況
(一)深化反腐倡廉教育。首先，縣科協進行了強化教育，筑牢拒腐防變得思想防線。一是縣科協堅持每周一、五集中學習制度。重點學習中央、省、市、縣的會議精神等一系列重要文件，共集中學習20余次。同時，組織干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀、十八大報告、新黨章等黨的理論，進一步加強思想政治教育、社會主義榮辱觀教育和廉政文化教育。二是抓好十八大會議、省、市縣全會精神學習，把貫徹落實全會精神這一首要政治任務切實放到首要位置上，緊密結合縣里開展的主題實踐教育活動和“三比三進”活動，以活動促發展，扎實推進科普惠農工作，強力推進科普工作。
(二)加強反腐倡廉制度建設。以反腐倡廉制度系列年活動為契機，對縣科協現有規章制度進行全面清理審查的基礎上，根據縣科協的實際，制定了一些具有本單位特色的制度和規定。著重抓好領導班子議事、決策，規范權力運行等方面的制度建設，推進班子議事決策的科學化、民主化。完善了《黨風廉政建設責任制報告制度》《社會治安綜合治理工作制度》《民主評議制度》《黨組工作議制度》《首問責任制度》《請示匯報制度》《機關經費管理制度》《干部請銷假制度》《機關車輛管理辦法》《機關干部學習制度》等10項制度。在完善領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注重抓好領導干部從政行為的規范。
(三)認真改進干部作風。縣科協領導班子積極倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”，貫徹落實中共中央、國務院制止奢侈浪費的“八項規定”。縣科協堅持正確理論導向，領導班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，為縣科協廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風和家長作風，有效防止黨風方面的“五個突出問題”。縣科協組織干部職工認真深入開展自查自糾，沒有以權謀私，收受現金和有價證券、假公濟私等現象發生，也沒有黨員、干部借婚喪、嫁、娶等大操大辦紅白喜事，借機斂財等違犯黨風廉政建設有關規定的現象。組織干部職工學習《教育、制度、監督實施綱要》以及反腐倡廉警示教育讀本，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政教育建設的重要性，廉潔自律的必要性個違法違紀的危害性，增強了反腐倡廉的自覺性。
(四)認真履行監督職責。今年縣科協對黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監督，促使各股室的“廉風”純正。
(五)在創建科普示基地的同時，積極推進村務民主建設。在創建騎XX縣馬鄉里坪村竹蓀協會示范基地、XX縣關莊長毛兔協會示范基地、XX縣山珍食用菌基地和XX縣孔溪天麻協會的同時，積極推進村務民主建設。主要采取制度上墻、設置村務公開欄等永久性陣地，把群眾關心養殖技術、養殖效益分欄目進行上墻公布，接受群眾監督。
三、嚴格執行各項反腐倡廉制度
(一)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規與制度。今年來，貫徹落實黨和國家黨風廉政法規與制度。縣科協完善各種工作制度，做到硬化上墻，并認真組織執行，增強黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。
(二)切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。按照工作制度要求，每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規范行為、廉潔行政。
(三)完善財務制度，做好厲行節約。完善財務制度，做好厲行節約。一是嚴格執行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格做到經常性支出必須由主席一支筆簽字，大額支出要經黨組會研究同意才能支出。二是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執行公務接待的規定，認真落實《接待制度》，嚴禁超標準接待，嚴格執行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現象。
(四)依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。整個班子團結、協調，能按照法律、法規辦事，無違法違紀行為，具有較強的凝聚力和戰斗力。
四、下一步工作打算
(一)加強思想教育，提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。
(二)進一步建立完善規章制度，規范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，把黨風廉政建設制度化、法制化，要繼續抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部有規可守、有章可循。
第三篇: 法院黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報
要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
堅持求真務實扎扎實實干好工作
要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
艱苦奮斗培養良好生活作風
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。