領導干部落實黨風廉政建設責任制情況錦集八篇
領導干部，主要指各級機關、人民團體、事業單位、中央企業、國有企業中的縣處級副職以上的干部(含非領導職務干部)。下面是小編精心整理的領導干部落實黨風廉政建設責任制情況錦集八篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
在廳黨組和駐廳紀檢組的正確領導下，在廳機關黨委的有力指導下，在公司黨委領導班子成員的支持配合下，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，扎實推進黨風廉政建設工作，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強作風和紀律保障。現將履職情況匯報如下：
一、履行職責情況
（一）切實加強領導，形成整體合力。
一是統籌謀劃工作。組織召開公司2019年黨建工作和廉政工作會議，貫徹落實省廳黨建和黨風廉政工作會議精神，主持制定公司《2019年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署。
二是明確責任分工。與13個黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責和各部門負責人抓黨風廉政建設工作職責。主持制定《2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，按照廳黨組工作部署新要求，及時對公司黨委黨風廉政建設主體責任清單進行更新。根據分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，與班子成員一起推動清風正氣的形成。
三是支持紀委工作。聽取紀委工作匯報，參加紀檢工作會議，對紀檢監察工作開展提出建設性意見。把黨風廉政建設作為公司黨建工作的重要內容，做到與經營工作同部署、同落實、同檢查，安排專人負責對經營部門季度黨風廉政建設工作進行檢查考核。
（二）突出工作重點，抓住關鍵環節。
一是強化思想建設。組織黨委理論中心組學習，今年以來組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題研討4次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把握核心要求，掌握精神實質，確保黨和國家的黨風廉政建設工作方針政策、決策部署在公司堅決貫徹執行。加強黨員干部思想教育，安排開展“不忘初心奮進新時代，牢記使命展現新作為”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀渭華起義紀念館，接受革命傳統教育，安排邀請省委黨校教授為公司黨員干部作學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》專題黨課輔導，深化黨員干部對共產黨人初心使命的認識。在主題教育中帶頭為中層以上干部和機關職工作題為《守初心，擔使命，以真抓實干工作作風推動公司發展》的黨課輔導。通過持續深入加強思想建設，教育黨員干部不忘初心，牢記使命，以真抓實干的優良作風，直面應對持續嚴峻的市場挑戰，為推動公司高質量發展做出積極努力。開展紀律教育學習宣傳月活動，安排部署全體黨員干部原原本本學習黨章黨規黨紀和有關廉政法規，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，教育引導黨員干部廉潔自律、廉潔從業，讓講紀律、守規矩成為全體黨員、中層干部特別是領導干部的底線共識和思想自覺。
二是強化隊伍建設。帶頭貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，與班子成員一起嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法選拔任用中層干部，今年對5名中層干部進行崗位調整，免去1名中層干部職務，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。
三是強化作風建設。積極營造良好政治生態，主持召開2018年度領導班子民主生活會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，帶頭深入開展批評和自我批評，指導13個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量。深入基層調研，在主題教育中帶領有關部門人員到一線經營部門、黨支部進行調研，與黨員干部職工座談，聽取各黨支部書記和各經營部門負責人對黨的建設及黨風廉政建設工作的意見和建議，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時幫助解決發現的問題。對各黨支部書記及經營部門負責人進行廉政談話，要求各經營部門負責人履行“一崗雙責”，在做好業務工作的同時，以高度的政治責任感切實抓好黨風廉政建設工作，杜絕違法違紀問題發生。
（三）加強監督檢查，促進工作落實。
一是注重自身建設，帶頭遵規守紀。認真學習、帶頭執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告個人重大事項，帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀和公司各項規章制度，為全體干部職工作出正確示范。
二是抓好班子建設，強化黨內監督。帶頭貫徹執行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體研究決定，與班子成員一起推動形成作風民主、團結務實的工作氛圍。嚴格落實集體領導與個人分工相結合的制度，根據人事變動情況，及時對領導班子成員重新進行分工，明確各自職責，理順工作關系，確保了公司黨委的統一領導，又較好的發揮了班子成員的工作積極性。
三是搞好專項治理，強化群眾監督。研究制定印發“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案，主持召開中層以上干部會議，對專題教育和三項專項整治工作進行再部署再動員，推動專題學習、警示教育、查找問題、批評和自我批評、整改落實等工作嚴格按照步驟開展。主持制定推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化實施方案，持續深入開展問題排查，扎實做好問題整改，鞏固和拓展專題教育成效，引導各級領導干部做講政治的表率、敢擔當的標桿、好作風的示范。開展專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，主持制定專項整治實施方案，帶頭組織進行項目排查和自查自糾，經排查、自查，公司無名貴特產、特殊資源項目，也未發現領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。帶頭公開作出不利用名貴特產、特殊資源謀取私利的承諾，并簽訂承諾書，自覺接受組織監督，公司黨委班子其他成員和全體中層干部也分別簽訂承諾書，鄭重作出不利用名貴特產、特殊資源謀取私利的承諾。
二、下一步工作思路及措施
今年以來，我認真履行職責，抓緊、抓牢、抓好公司黨建及黨風廉政建設工作，各級領導干部務實清廉，干部職工團結奮進，企業氛圍風清氣正，工作取得一定成效。但是，我也深知自身工作與廳黨組和駐廳紀檢組的要求還有一定差距。對此，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，堅守責任擔當，堅定不移推進全面從嚴治黨。
一是切實加強政治建設。依托黨委理論中心組學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高自身政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是嚴格監督管理干部。突出政治標準，嚴格按照公司干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用中層干部。嚴格落實任前廉政考試制度，落實干部離任審計制度，全面掌握干部廉潔從業情況，為干部的晉升提供直接參考依據。
三是支持紀委開展工作。支持紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”，充分發揮紀檢監察部門監督職責，聽取紀檢監察部門工作匯報，與班子成員共同研究解決工作中的重大問題。
四是充分發揮表率作用。帶頭落實“八項規定”，嚴守政治紀律和政治規矩，遵守公司各項規章制度，堅決反對“四風”，自覺接受各方監督，為廣大黨員干部、職工群眾當好標桿、做好示范。
【篇二】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
???今年以來，我站認真貫徹落實市委、局黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進林業工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下：
一、履行“一崗雙責”情況
（一）高度重視，認真履行“一崗雙責”
一是認真學習。為強化黨員干部的黨性修養，及時組織我站人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規治黨與以德治黨有機結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，深入開展“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育活動。學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，黨章、黨規，省委、市委相關文件精神。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規范準確。
二是努力實踐。將黨和上級的要求變為自己的實際行動。將要我做，變成了我要做。嚴格要求自己，團結帶領我站人員學政治、鉆業務，不斷提高每個人的綜合素質和部門的整體素質，為各項工作的順利完成奠定了良好的基礎。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時，促進了黨員隊伍建設。
（二）加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制根據局黨委“一級抓一級、層層抓落實”的要求，我中心嚴格落實“一崗雙責”，堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住關鍵環節，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行科站長負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以“兩學一做”學習教育活動為契機，在專題學習會上部署黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合，年初簽訂了《黨風廉政建設責任書》進一步明晰責任，我中心人員提交了《廉潔自律承諾書》，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
（三）強化廉政教育，構筑牢固的思想防線
我站始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置。
一是積極組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全體人員要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
（四）率先垂范，當好廉潔從政表率
堅定理想信念，鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，帶頭守紀律講規矩，弘揚優秀傳統文化，樹立道德“高線”，嚴守紀律“底線”，自覺接受組織和社會監督，教育管理好親屬和身邊工作人員，把家風建設
（五）狠抓落實，確保相關工作取得實效。
充分發揮每個工作人員的聰明才智、調動廣大黨員、干部和職工的工作積極性，很好地完成了各項工作任務。圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況等，與我站人員進行了“一對一”、“面對面”的談心談話活動，進一步溝通思想，研究問題，交換意見，要求他們做到清正履職、廉潔從政。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，我站按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距，存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
1、對黨風廉政建設的重要性認識有待進一步提高。
2、個別人開展黨風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。
3、少數人對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
三、措施及打算
1、進一步加強對精神、上級文件、領導講話的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、進一步樹立大局觀念，教育每一個人明確：人人不僅要自身廉潔，還有監督他人廉潔的責任和義務。
3、教育和引導群眾從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本做起。正確認識自己在廉政建設中的作用，積極參與反腐倡廉和監督工作中來，每個人都有著不可替代的作用。
今后，我站將繼續認真貫徹落實好市委、局黨委有關黨風廉政責任制工作精神，結合工作實際，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作。同時，努力提升個人的綜合素質和各部門的整體素質，努力增強全面完成各項工作的能力。踏實工作、團結奮進、開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗、遵守紀律、踐行諾言，在保證完成各項業務工作的同時，努力做好黨風廉政建設工作。
【篇三】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
根據****黨發【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
一、2021年黨風廉政建設責任制落實情況
2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發展觀為統領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協調統一發展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進提供了有力保證。
(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制
2021年，公司堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，推動了黨風廉政建設領導體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現了主要領導干部交叉任職，為黨風廉政建設工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責人(共8人)簽訂了《2021年黨風廉政建設責任書》。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產經營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機
制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創先爭優活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。
(二)強化學習監督，進一步增強領導干部廉潔自律意識
在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規定方面，主要領導帶頭執行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結合實際問題提出了相應的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態監管。
(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執政環境
今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。
公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對于物資采購等易發腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業的思想素質和拒腐防變能力。
(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監察工作根據工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了****集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發現存在此類現象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續大力開展專項治理工作，對發現的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。
此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規范行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規范的工作流程按章辦事，規范化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規范化。對于效能監察這項全局性工作，在相關效能監察管理辦法還未頒布前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環節、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監察工作的扎實開展創造了良好的氛圍。
(五)加強制度建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展
2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發生一起干部違紀違法現象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規范了干部管理制度、重大問題磋商協商制度、企業經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。
(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作
為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開調查，經過調查未發現領導干部存在違法亂紀行為。對于****公司CPVC花環質量問題一案，公司專門委派調查小組前往生產廠家進行了實地考察，并委托上海化工研究院對其所供產品進行了成分分析。經過調查取證，并未發現舉報中反映的行賄行為。對所供材料質量不合格問題，經研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。
二、2021年黨風廉政建設工作存在的問題和不足
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：
一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。
二是紀檢監察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構，而是與黨群合署，致使工作發展不夠平衡，主體作用發揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬于兼職，紀檢監察人員的業務水平亟待提高。
三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業快速發展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。
三、下一步工作打算
2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。
(一)進一步強化黨風廉政建設日常工作的開展
公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規定，不斷提高制度執行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環節，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內容等方面逐步規范。各基層單位結合實際，不斷創新完善考核工作，把考核結果運用到領導干部的任用之中。
(二)進一步加強紀檢監察隊伍建設
結合公司實際,在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時配臵專業人員的基礎上，繼續加強人員素質培養。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監察人員學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案等業務知識，引導他們增強做好本職工作的事業心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業務，推動公司紀檢監察工作水平邁向新臺階。
(三)進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作
在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發展觀理論和黨政紀法律法規;進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結合黨風廉政主題教育等活動，繼續開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。
(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求
公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管，并與安全生產工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結檢查，并把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為嚴肅處理。
(五)進一步加強監督檢查工作的開展
公司將在2021年切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉政法規的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。
【篇四】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
???一、黨風廉政建設責任履職基本情況
根據XX安排XX兩個部門為本人年度承擔的黨風廉政建設責任區。一年來，按照各級黨委關于黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化自身政治理論學習，突出黨風廉政建設的主體責任，強化黨風廉政建設的監督責任，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真履行落實“一崗雙責”要求和廉潔自律的規定。
全年共參加收看黨的十九大會議1次、參加油田公司中心組擴大學習(視頻會議)9次，處中心組學習12次;專題學習研討4次，撰寫專題討論4篇，每周參加組織的政治學習;開展《讓立即就辦成為常態》主題的8場次微型黨課。與責任區負責人談話4次、一起參加政治學習4次、督促檢查指導工作4次。達到了“一崗雙責”的工作目標，本人及所負責的兩個部門在黨風廉政建設及廉潔自律方面未發生違規行為。
二、認真履行、落實黨風廉政建設主體責任
1、嚴以律己，增強黨性修養。一是嚴守黨的政治紀律自覺在思想上、認識上、行動上始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，不妄議、不懷疑黨中央的各項工作部署，堅持把黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定精神，全面落實黨風廉政建設的各項規定。二是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。三是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。在規定時間內學習了《黨章》、《問責條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等相關材料，學習十九大會議精神、領會十九大黨章修正案重要論述。和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。對分管部門的黨風廉政建設情況負責，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。四是嚴于律己，率先垂范，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。五是對組織忠誠，不弄虛作假，如實填寫《領導干部個人有關事項報告表》，重大家事如實報告。
2、加強自我學習，持續提高個人綜合素質。深刻認識黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。全面貫徹“兩學一作”學習活動的要求，認真學習下發的各種資料，并做好學習筆記，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
3、嚴格要求，弘揚廉潔自律。作為一名共產黨員，一名黨的領導干部，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業里，始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，嚴格管理教育好分管科室的干部，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。時刻以黨紀條例約束自己，自覺接受群眾監督，我本人沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券，無違規多占住房和超標準使用辦公用房等問題。全年未發生過公車私用現象，按規定如實填寫申報《領導干部個人有關事項報告表》。未利用組織所賦予的權力為本人及親屬謀取不當利益。所分管的部門及分管業務人員未發生違紀違規現象。
4、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。在日常工作中，本人能夠嚴格按照《黨章》、《準則》的有關規定，規范自己的言行，時刻以《條例》警示自己，不踏紅線，不踩雷區。在意識上加強自防，堅持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自勵，堅決做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。工作中，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
三、落實黨風廉政建設監督、監管責任
1、高度重視，強化責任。第一時間與責任區負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》明確部門黨風廉政建設的工作目標、責任及要求。與分管部門負責人一起研究、制定部門黨風廉政建設具體工作，定期到分管部門檢查、督促、落實黨風廉政建設執行情況。形成了齊抓共管、各司其職、各盡所能的領導體制和工作機制。
2、以防為主，重在落實。組織并參與分管部門員工統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會。在思想上敲警鐘，上螺絲，在行動上深入單位，召開座談會，聽取意見與建議，訪談廉潔工作情況，扎實推進黨風廉政建設工作。
3、落實黨風廉政建設各項規定、制度的落實。深入責任部門與員工一起參加部門所組織的各類學習活動以及黨支部組織的“三會一課”。經常與部門員工談心交朋友，了解員工的合理需求，在職責范圍內第一時間予以解決。定期到責任部門檢查、指導學習情況，查看黨風廉政建設各項工作的落實情況，對存在的問題與部門領導及時交換意見，指出不足，不留情面，確保黨風廉政建設工作在基層能夠全面落實，打下了堅實的基礎。
四、存在的不足及改進措施
自己在學習、工作等方面都有了長足的進步和收獲，但仍還存在不足之處。一是理論學習不夠系統、深入，只重視學習的規定內容，輕視了其它內容的學習。二是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入。三是有時不能直接面對矛盾，擔當責任意識弱化，有時抓工作不敢往前沖，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，主動擔責不夠。
針對問題切實改進。一是強化理論武裝，學習黨的方針政策和理論知識，深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和領會并作為自己的行動指南，不斷提高政治意識。自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。堅決貫徹落實好中央、集團公司、油田公司各項決策部署。二是堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是摒棄憑經驗進行決策的思想，深入基層調查研究，主動聽取基層單位、機關部門、干部員工的意見和建議，積極深入一線進行實地調研，了解基層工作現狀，幫促基層解決生產、生活中遇到的各類問題，踏踏實實為基層辦實事、做好事，進一步密切與基層員工的聯系，提升科學化決策水平。
五、今后努力的方向
1、堅持每月中心組集中政治學習與自學相結合，認真系統學習政治理論、業務知識，不斷增強政治意識，提高政策理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。
2、持續開展“兩學一做”學習活動，深入學習黨的十九大會議精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，遵循新時代中國特色社會主義的基本方略，貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略。按油田公司的工作部署，落實自己的工作職責。
3、認真學習新《黨章》、《習近平總書記重要系列講話》，不斷加強自身修養，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，不踩雷區。
4、在管理能力上下功夫，強化崗位責任落實，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，遵守程序不變通。履職盡責、率先垂范、勇于擔當、攻堅啃硬，始終做到做人不放松、做事不懈怠。
【篇五】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
一、強化責任意識，加大落實力度，推動黨風廉政建設深入開展
作為縣政府廉政建設的第一責任人，我始終把推進政府系統黨風廉政建設作為提高政府行政水平和公信力的一項重要任務，自覺承擔起抓廉政建設的責任，在抓好教育、健全制度、加強監督方面狠下功夫，推動了政府系統黨風廉政建設的深入開展。
一是嚴格按照“五個一”的要求，認真履行黨風廉政建設職責。結合政府工作實際，堅持把黨風廉政建設作為部署年度工作的重要內容，列入政府工作要點和部門工作目標進行統一安排，并下發了《政府系統廉政建設安排意見》。2005年，政府系統的黨風廉政建設工作作為議題，先后在3次政府常務會議上進行專門研究，在2次政府全體擴大會議上把黨風廉政建設作為專題內容與經濟工作一起部署、一起要求。我經常利用政府的各種會議和到部門調研座談工作的時機，對政府工作人員進行廉政教育。特別強調政府組成人員要強化廉政意識，踏踏實實干事、清清白白做人，切實為本部門、本單位黨風廉政建設帶好頭，做好示范。去年5月份，利用劉貴正挪用巨額公款賭博的典型案例對政府全體人員進行了警示教育，并要求縣監察、審計、財政部門加強對專項資金的監督、審計和管理，有效杜絕了違紀違規現象的發生。工作中能夠及時聽取縣政府分管領導和各部門貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報，并對照廉政建設的目標責任，在縣政府24個工作部門、直屬機構中開展了效能監察和行風政風集中問卷調查活動，提出監察項目12個，表彰行風政風先進單位5個，通報批評2個。同時，堅持教育在前，關口前移，對26名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，在2005年第3次常務會議上，對政府全體組成人員進行了集體廉政談話，進一步規范了領導干部的從政行為。去年，我帶領監察、農業、教育、交通等部門先后2次就減輕農民和企業負擔、中小學收費、公路“三亂”等問題進行調研，對群眾反映強烈的公車私用、超標配置小汽車、黨政干部借用公款等問題，及時責成有關部門進行了查處和專項治理，有效遏制了此類歪風。
二是圍繞發展大局，強化行政監察工作。在抓政府系統黨風廉政建設工作中，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，加強對監察和審計部門的領導，充分發揮監察和審計職能作用，依法支持和指導其履行職責，重點對退耕還林資金管理、建設征用土地補償資金兌付、國債項目資金使用、建設工程招投標、經營性土地出讓等群眾關心的熱點問題，開展專項監督檢查和執法監察，發現違紀線索13條，立案2件，涉及違紀資金24.96萬元。對嚴重影響全縣對外開放和社會反響強烈的問題進行了重點檢查整治，明確提出要下決心解決為了小團體利益和部門利益影響投資環境的問題，共抽查企業18個、經濟管理部門8個、行政執法部門6個，提出整改建議8條，為改善和優化投資環境起到了積極作用。對一些重大案件和突出問題親自過問、親自督辦，主動幫助監察機關排除各種障礙，推動了反腐倡廉的深入開展。去年共受理群眾信訪舉報132件，立案查處黨員干部違法違紀案件80件，給予黨政紀處分84人，挽回經濟損失60余萬元。
三是狠抓措施落實，加大源頭預防工作力度。按照管好“權、錢、人、事”四個環節的要求，堅持把廉政建設與行政體制改革、機制創新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。在“管好權”方面，扎實開展了第三輪行政審批制度改革，編制了行政審批項目精簡方案，對凡是面向社會、面向群眾服務的審批項目一律實行公開，并加強對前2輪已取消審批項目的后續監管和保留項目的規范化管理。同時，在縣政府工作部門中實行了政務公開，推行了首問首辦，限時辦結，過錯追究等六項制度，進一步規范了政府行為，增強了政府工作的透明度。在“管好錢”方面，加強了對資金收支的統一管理，強化監管和調控，會計集中核算、政府統一采購、“收支兩條線”管理、部門預算等財政改革不斷深化，制度逐步規范，有效地節約了開支。全年實施政府采購項目256項，涉及金額810.13萬元，節約資金81.96萬元。在“管好事”方面，以推進公共資源市場化為主線，全面落實了經營性土地出讓、國有產權交易、工程建設項目市場化運作，加強了對重大社會經濟活動事項的過程監督。在“管好人”方面，積極推行競爭上崗、交流輪崗、廉政鑒定等干部人事制度改革，堅持逢進必考、公開選拔制度，公平、公正的選拔政府機關干部，并建立了干部監督聯席會議制度，在政府部門推行了警示訓誡制度，進一步規范了用人機制。
二、強化監督意識，嚴格執行民主集中制，提高民主、科學決策水平
在具體工作中，我認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格約束自己，自覺接受監督，發揮示范帶頭作用。特別是去年《黨內監督條例》頒布實施后，通過學習，我對《黨內監督條例》產生的時代背景、科學內涵和重要意義都有了新的認識，遵守黨的紀律、開展黨內監督和廉潔從政的自覺性得到進一步增強。同時，能夠積極服從服務于全縣工作大局，主動接受縣人大及其常委會的監督和政協及社會各界的民主監督。我作為縣政府領導班子的班長，能夠堅持縣委的核心領導，嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行民主集中制。工作上堅持實行集體領導和個人分工相結合的原則，修定了《政府工作規則》，健全和完善了縣政府常務會議議事和決策機制。在重要工作、重大事項的決策安排上，充分發揚民主，通過采取專題會、座談會、咨詢會等形式，廣泛征求班子成員、人大代表、政協委員、專家學者及各方面的意見和建議，促進了政府決策的民主化、科學化和制度化。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。我始終認為，作為縣長個人，智慧是有限的，力量是渺小的，做好工作必須相信大家，依靠大家。因此，在工作中，注重充分發揮班子成員的主觀能動性，讓班子成員積極大膽、富有創造性的施展才華，干事創業，提高了班子的整體合力和工作效能。
三、強化廉潔意識，從嚴要求自己，時刻保持共產黨員的先進性
作為縣政府主要領導，我始終以黨性原則來嚴格要求自己，帶頭執行“四大紀律、八項要求”，堅持做到慎欲慎獨、慎初慎微，時刻注意保持和塑造領導干部應有形象和人格魅力。在公務活動中，牢記廉政承諾，認真執行廉潔自律的各項規定，不攀比待遇，不追求享受，崇尚儉樸，不驕不躁，自覺抵制各種不正之風。一年來，在建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、政府采購、國有企業產權轉讓等重大經濟活動中，能夠堅持做到按政策和原則辦事，從未給任何部門和個人打招呼或施加影響。對自己的家屬及身邊工作人員嚴格要求，從不偏袒護短，不搞特殊化。下鄉檢查工作一律輕車簡從，不給基層添麻煩。在編制管理和人事工作上，嚴格按政策辦事，要求職能部門嚴格把關，沒有給任何人批過條子，開過口子。在干部使用上，能夠堅持黨管干部原則，嚴格遵循干部選拔任用調配程序。平時工作和生活中，堅持個人重大事項報告制度，提倡低調做人，厲行節約，勤儉辦事，對照廉政承諾和廉潔自律的各項規定檢查自己，無違紀違規現象。公務員之家，全國公務員共同的天地!
自保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我在思想、工作和作風上進一步嚴格要求自己，以自己的實際行動努力保持共產黨員的先進性。在“共產黨員的先進性靠什么保持”大討論中，我提出共產黨員保持先進性，品質必須優秀，能力必須過硬，行為必須模范，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，在思想上保持先進性；堅持理想信念，堅定正確的政治方向，自覺同黨中央保持一致，在政治上保持先進性；堅持發展第一要務，牢記全心全意為人民服務宗旨，做人民滿意公仆，在工作上保持先進性；堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗，在作風上保持先進性。落實到具體工作中，就是要必須堅持把發展作為興縣富民第一要務，把財政增收、農民增收作為行動的目標，著重解決影響全縣經濟發展的“瓶頸”制約。即：一要堅持解放思想，更新觀念。增強緊迫感，切實做到想干事；增強改革勇氣，切實做到敢干事；善于發現和用好機遇，切實做到會干事。二要把握發展大勢，創新發展思路。主動適應宏觀調控政策，努力構建以工業為主導，以非公有制經濟為主體的縣域經濟框架，突出抓好工業質量和效益的提高，著力推進一、三產業的發展。三要完善工作機制，狠抓工作落實。明確目標責任，嚴格督查考核，做到獎罰分明。四要營造良好環境，提供優質服務，按照市場經濟規律，推動經濟社會全面發展。
回顧一年來履行黨風廉政建設職責情況，我有以下幾點體會：一是必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規范化，保證帶頭作用得到充分發揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。二是必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。三是必須在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強黨紀黨規的宣傳教育，以權力的制約、資金的監控、行政行為的規范和自覺接受監督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
總之，在貫徹執行黨風廉政建設責任制中，自己盡心盡力，盡職盡責，取得了一定成效，但與上級的要求相比還有差距。在今后的工作中，我將切實履行職責，進一步加強自身廉政建設，以高尚正直、坦蕩無私、光明磊落的人格力量感召他人，帶好團隊，發揮團體效能，為全縣經濟社會的持續健康發展做出更大貢獻。
【篇六】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
一、落實全面從嚴治黨主體責任，貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設工作安排部署。
1.堅持把紀律和規矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。
年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《XX縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《XX縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。
2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加XX縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規黨紀、憲法、監察法等法律法規，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨校”專題培訓。
嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。
3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《XX縣史志辦“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發揮支部的組織功能、組織優勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二、遵守黨的政治紀律，落實縣委、縣政府重大決策部署。
1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。
“三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。
2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉走訪”、轉變機關作風提振精氣神工程、棚戶區改造、創建民族團結進步示范縣、徐霞客游歷XX論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務求實效。今年4月XX縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區舉行的終審會上，XX縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。
3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結合“萬名黨員進黨校”，開展黨史進機關、進學校、進農村、進社區“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮黨委、小街鎮福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、XX歷史文化、XX黨史，講述改革開放40年XX取得的歷史性成就，宣講《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
三、執行廉潔紀律規定，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1.學習貫徹縣委、縣紀委下發的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、違規飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。
2.鞏固落實中央八項規定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規定，嚴格執行昆明市黨政機關厲行節約反對浪費有關規定，執行《XX縣落實中央“八項規定”精神推進作風建設長效化、常態化的實施辦法》，厲行勤儉節約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規定，沒有出現違規用車、違規報銷差旅費、違規公款吃喝等情況。
嚴格執行“七嚴格”“十嚴禁”規定。對違規發放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業，領導干部在社會組織、企業兼職等問題進行清理整治，未出現私設“小金庫”等問題。加強監督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。
近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統一了干部職工的思想，轉變了作風，強化了政治意識、發展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩步推進，2020年版《XX年鑒》定稿，將于近期出版發行。
四、存在問題及整改措施
一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執行力不強的情況提醒不多。
下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執行《準則》和《條例》，增強黨內監督實效，營造良好的政治生態。三是加強監督，落實制度。嚴格落實各項制度和規定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發揮好史志“存史、育人、資政”功能。
【篇七】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
一、強化責任意識，加大落實力度，推動黨風廉政建設深入開展
作為縣政府廉政建設的第一責任人，我始終把推進政府系統黨風廉政建設作為提高政府行政水平和公信力的一項重要任務，自覺承擔起抓廉政建設的責任，在抓好教育、健全制度、加強監督方面狠下功夫，推動了政府系統黨風廉政建設的深入開展。
一是嚴格按照“五個一”的要求，認真履行黨風廉政建設職責。結合政府工作實際，堅持把黨風廉政建設作為部署年度工作的重要內容，列入政府工作要點和部門工作目標進行統一安排，并下發了《政府系統廉政建設安排意見》。2005年，政府系統的黨風廉政建設工作作為議題，先后在3次政府常務會議上進行專門研究，在2次政府全體擴大會議上把黨風廉政建設作為專題內容與經濟工作一起部署、一起要求。我經常利用政府的各種會議和到部門調研座談工作的時機，對政府工作人員進行廉政教育。特別強調政府組成人員要強化廉政意識，踏踏實實干事、清清白白做人，切實為本部門、本單位黨風廉政建設帶好頭，做好示范。去年5月份，利用劉貴正挪用巨額公款賭博的典型案例對政府全體人員進行了警示教育，并要求縣監察、審計、財政部門加強對專項資金的監督、審計和管理，有效杜絕了違紀違規現象的發生。工作中能夠及時聽取縣政府分管領導和各部門貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報，并對照廉政建設的目標責任，在縣政府24個工作部門、直屬機構中開展了效能監察和行風政風集中問卷調查活動，提出監察項目12個，表彰行風政風先進單位5個，通報批評2個。同時，堅持教育在前，關口前移，對26名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，在2005年第3次常務會議上，對政府全體組成人員進行了集體廉政談話，進一步規范了領導干部的從政行為。去年，我帶領監察、農業、教育、交通等部門先后2次就減輕農民和企業負擔、中小學收費、公路“三亂”等問題進行調研，對群眾反映強烈的公車私用、超標配置小汽車、黨政干部借用公款等問題，及時責成有關部門進行了查處和專項治理，有效遏制了此類歪風。
二是圍繞發展大局，強化行政監察工作。在抓政府系統黨風廉政建設工作中，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，加強對監察和審計部門的領導，充分發揮監察和審計職能作用，依法支持和指導其履行職責，重點對退耕還林資金管理、建設征用土地補償資金兌付、國債項目資金使用、建設工程招投標、經營性土地出讓等群眾關心的熱點問題，開展專項監督檢查和執法監察，發現違紀線索13條，立案2件，涉及違紀資金24.96萬元。對嚴重影響全縣對外開放和社會反響強烈的問題進行了重點檢查整治，明確提出要下決心解決為了小團體利益和部門利益影響投資環境的問題，共抽查企業18個、經濟管理部門8個、行政執法部門6個，提出整改建議8條，為改善和優化投資環境起到了積極作用。對一些重大案件和突出問題親自過問、親自督辦，主動幫助監察機關排除各種障礙，推動了反腐倡廉的深入開展。去年共受理群眾信訪舉報132件，立案查處黨員干部違法違紀案件80件，給予黨政紀處分84人，挽回經濟損失60余萬元。
三是狠抓措施落實，加大源頭預防工作力度。按照管好“權、錢、人、事”四個環節的要求，堅持把廉政建設與行政體制改革、機制創新緊密結合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。在“管好權”方面，扎實開展了第三輪行政審批制度改革，編制了行政審批項目精簡方案，對凡是面向社會、面向群眾服務的審批項目一律實行公開，并加強對前2輪已取消審批項目的后續監管和保留項目的規范化管理。同時，在縣政府工作部門中實行了政務公開，推行了首問首辦，限時辦結，過錯追究等六項制度，進一步規范了政府行為，增強了政府工作的透明度。在“管好錢”方面，加強了對資金收支的統一管理，強化監管和調控，會計集中核算、政府統一采購、“收支兩條線”管理、部門預算等財政改革不斷深化，制度逐步規范，有效地節約了開支。全年實施政府采購項目256項，涉及金額810.13萬元，節約資金81.96萬元。在“管好事”方面，以推進公共資源市場化為主線，全面落實了經營性土地出讓、國有產權交易、工程建設項目市場化運作，加強了對重大社會經濟活動事項的過程監督。在“管好人”方面，積極推行競爭上崗、交流輪崗、廉政鑒定等干部人事制度改革，堅持逢進必考、公開選拔制度，公平、公正的選拔政府機關干部，并建立了干部監督聯席會議制度，在政府部門推行了警示訓誡制度，進一步規范了用人機制。
二、強化監督意識，嚴格執行民主集中制，提高民主、科學決策水平
在具體工作中，我認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格約束自己，自覺接受監督，發揮示范帶頭作用。特別是去年《黨內監督條例》頒布實施后，通過學習，我對《黨內監督條例》產生的時代背景、科學內涵和重要意義都有了新的認識，遵守黨的紀律、開展黨內監督和廉潔從政的自覺性得到進一步增強。同時，能夠積極服從服務于全縣工作大局，主動接受縣人大及其常委會的監督和政協及社會各界的民主監督。我作為縣政府領導班子的班長，能夠堅持縣委的核心領導，嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行民主集中制。工作上堅持實行集體領導和個人分工相結合的原則，修定了《政府工作規則》，健全和完善了縣政府常務會議議事和決策機制。在重要工作、重大事項的決策安排上，充分發揚民主，通過采取專題會、座談會、咨詢會等形式，廣泛征求班子成員、人大代表、政協委員、專家學者及各方面的意見和建議，促進了政府決策的民主化、科學化和制度化。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。我始終認為，作為縣長個人，智慧是有限的，力量是渺小的，做好工作必須相信大家，依靠大家。因此，在工作中，注重充分發揮班子成員的主觀能動性，讓班子成員積極大膽、富有創造性的施展才華，干事創業，提高了班子的整體合力和工作效能。
三、強化廉潔意識，從嚴要求自己，時刻保持共產黨員的先進性
作為縣政府主要領導，我始終以黨性原則來嚴格要求自己，帶頭執行“四大紀律、八項要求”，堅持做到慎欲慎獨、慎初慎微，時刻注意保持和塑造領導干部應有形象和人格魅力。在公務活動中，牢記廉政承諾，認真執行廉潔自律的各項規定，不攀比待遇，不追求享受，崇尚儉樸，不驕不躁，自覺抵制各種不正之風。一年來，在建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、政府采購、國有企業產權轉讓等重大經濟活動中，能夠堅持做到按政策和原則辦事，從未給任何部門和個人打招呼或施加影響。對自己的家屬及身邊工作人員嚴格要求，從不偏袒護短，不搞特殊化。下鄉檢查工作一律輕車簡從，不給基層添麻煩。在編制管理和人事工作上，嚴格按政策辦事，要求職能部門嚴格把關，沒有給任何人批過條子，開過口子。在干部使用上，能夠堅持黨管干部原則，嚴格遵循干部選拔任用調配程序。平時工作和生活中，堅持個人重大事項報告制度，提倡低調做人，厲行節約，勤儉辦事，對照廉政承諾和廉潔自律的各項規定檢查自己，無違紀違規現象。公務員之家，全國公務員共同的天地!
自保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我在思想、工作和作風上進一步嚴格要求自己，以自己的實際行動努力保持共產黨員的先進性。在“共產黨員的先進性靠什么保持”大討論中，我提出共產黨員保持先進性，品質必須優秀，能力必須過硬，行為必須模范，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，在思想上保持先進性；堅持理想信念，堅定正確的政治方向，自覺同黨中央保持一致，在政治上保持先進性；堅持發展第一要務，牢記全心全意為人民服務宗旨，做人民滿意公仆，在工作上保持先進性；堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗，在作風上保持先進性。落實到具體工作中，就是要必須堅持把發展作為興縣富民第一要務，把財政增收、農民增收作為行動的目標，著重解決影響全縣經濟發展的“瓶頸”制約。即：一要堅持解放思想，更新觀念。增強緊迫感，切實做到想干事；增強改革勇氣，切實做到敢干事；善于發現和用好機遇，切實做到會干事。二要把握發展大勢，創新發展思路。主動適應宏觀調控政策，努力構建以工業為主導，以非公有制經濟為主體的縣域經濟框架，突出抓好工業質量和效益的提高，著力推進一、三產業的發展。三要完善工作機制，狠抓工作落實。明確目標責任，嚴格督查考核，做到獎罰分明。四要營造良好環境，提供優質服務，按照市場經濟規律，推動經濟社會全面發展。
【篇八】領導干部落實黨風廉政建設責任制情況
黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大，黨的十九屆四中全會精神，狠抓黨風廉政建設責任制落實，全面加強黨風廉政建設和黨員干部廉政教育，努力打造一個政治堅定、作風過硬的婦聯班子，樹立良好婦聯干部形象，現將一年來黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、強化理論學習，筑牢廉潔自律的思想防線。
通過黨組會、中心組、支部會等形式集中學習以及江西干部網絡學院和學習強國等學習近平臺自學，主要學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話以及關于巡視工作的重要論述和重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，習近平總書記對本地區本領域的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》，中共江西省委十四屆十次全體會議精神，認真學習黨史、新中國史。通過學習進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。另外，加強警示教育學習，通過觀看反面警示教育片和參加廉政教育基地學習，從中汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴，確保不越紅線，不碰高壓線，做到自警、自省、自重、自律。
二、完善各項制度，強化黨風廉政建設制度保障
制度是行為的規范和依據，各項制度的建立、健全和完善是黨的建設取得成效的重要保障，也是建立保持共產黨員先進性長效機制的重要內容，為此我們嚴格落實上級有關制度，并結合實際，不斷完善內部規章制度，建立健全了機關考勤制度、學習制度、內控制度等，讓機關干部有章可循，有規可依，有效促進了內部管理規范化、精細化發展，加大了管黨治黨責任和壓力傳導力度，為落實全面從嚴治黨主體責任提供了有力的制度保障，形成以制度管權、管人、管事的良好局面。
三、加強作風建設，營造良好工作氛圍
1、嚴格執行中央八項規定精神，領導班子帶頭執行、以身作則、率先垂范，堅持勤儉節約，嚴格控制各類開支，堅決杜絕鋪張浪費等違規違紀現象。2、認真落實“兩個責任”。本人作為黨組書記，為落實“兩個責任”第一責任人，切實擔負起主體責任和一崗雙責，及時發現問題，糾正偏差，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。年初召開黨組會，專題研究部署黨風廉政建設工作，全年共聽取4次黨風廉政建設工作匯報，切實推動黨風廉政建設工作落到實處。3、持續深入整治“怕慢假庸散”作風頑疾，堅持鐵的手腕抓隊伍、抓作風，通過學習教育、深刻反思、整風肅紀，著力解決干部隊伍作風建設方面存在的宗旨意識淡化、擔當精神弱化等問題。4、加強基層調研，認真開展下基層活動，經常主動深入基層“接地氣”，了解基層具體情況，與基層婦聯多溝通聯系，及時掌握群眾需求，根據實際情況指導和開展工作。對布置下去的工作及時督促落實，明確責任人和完成時限，確保按照時間節點高質量完成工作任務。2019年，主題教育調研過程中，了解基層對加強基層婦聯干部提升和農村婦女健康檢查兩個問題比較關注，班子立即進行研究安排部署，在11月6日開展了“不忘初心、牢記使命”全縣婦女干部培訓班，在11月29日邀請到了省腫瘤醫院乳腺診療中心專家到河東鄉進行免費乳腺檢查。
四、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生
1、堅持民主集中制，強化“三重一大”機制，進一步規范領導干部的權力運行，凡屬重大決策、重大項目安排和大額資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由黨組會集體研究作出決定。2、開展談心談話，切實抓好談話提醒，構建抓早抓小工作機制的落實，通過主要領導與分管領導、分管領導與干部之間進行面對面的談話，及時發現苗頭性和傾向性的問題，做到早提醒早教育早糾正，掌握思想動態，防止出現偏差。
盡管我們在黨風廉政建設方面做了很多工作，全體干部能夠認真執行黨風廉政方面的有關要求，但還存在一些問題，今后我們將在工作中認真貫徹落實上級有關要求，強化學習教育，遵守各項規定，以高度的政治責任感和使命，開拓創新、真抓實干，打造風清氣正、廉潔高效的婦聯隊伍。