國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿(通用6篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿
同志們：
根據《黨內監督條例》的有關規定和中紀委的有關要求，今天我們在這里對全體干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從政的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風險的能力。在座的各位同志，都是經過層層選拔、嚴格考核而走上新的領導崗位的。組織上把更高層次的職責和任務交給大家，這是對同志們的信任和厚愛。希望大家倍加珍惜新的領導崗位和難得的機會，自覺用好黨和人民賦予的權力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，來造福人民、回報社會。
對于一位新提拔的領導干部來說，在新的環境、新的任務、新的挑戰下，如何才能夠履行好自己的職責，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數字：去年12月，人民網和人民論壇雜志社針對黨政領導干部在工作生活中的表現聯合開展了一次民意調查，共有近五千人參與了投票。調查結果顯示，“群眾對干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買官賣官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養情婦、燈紅酒綠、唯上唯書，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問題，排在前三位的都是跟我們的黨風廉政建設密切相關的。而對于“哪類干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對群眾有感情、講誠信、工作有建樹。對群眾有感情，實際上就是要求領導干部要關心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠信，就是各級黨政和領導干部對群眾所作的承諾、規劃要為群眾辦的事情要真正兌現。而工作有建樹，當然是說領導干部在工作上應該有所作為，要有實實在在的業績。這個民意調查的結果，應該說從一定程度上反映了當前人民群眾對于每一位領導干部的評判標準和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結合當前的工作實際和干部隊伍的現狀，講三點意見：
要廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定?什么是“廉政”？廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評判一個干部是好官還是貪官的首要標準。一個干部在百姓中有沒有威信，主要看他辦事是否公道，看他是為民謀利還是為己謀利。我國古代有個著名的官箴：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這句話的大意是說：下屬們不是怕上級管得太嚴，而是怕上級為官
很廉潔；普通的民眾不是佩服當官的有能力，而是佩服他辦事公正。當官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會堅決執行政府的有關規定，自覺遵紀守法；上級官員一廉潔，官吏就會從內心敬重，并自覺服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動地說明了一個道理：領導干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再強，也是難堪重用。
近些年來，為了促進領導干部廉潔自律，黨中央、國務院和各級紀檢監察機關先后出臺了一系列黨員領導干部廉潔自律的規定。綜合歸納這些規定，主要可以概括為規范領導干部職權行使、職務消費、禁止利用職權和職務為他人謀取非法利益三個方面。下面，我利用這個機會，再向大家重申一下，希望同志們認真聽一聽，在以后的工作和生活中認真執行，切實做到令行禁止。
第一，關于規范領導干部職權行使行為。主要是嚴格禁止四類行為：（1）禁止利用職權謀取不正當利益，其中包括“七個不準”：即不準索取管理、服務對象的錢物；不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；不準違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；不準利用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；不準利用職權違反規定干預和插手
建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；不準違反規定用公款為個人購買商業保險；不準以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益。（2）禁止私自從事營利活動，做到“五個不準”：不準個人經商辦企業；不準違反規定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；不準違反規定買賣股票；不準個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；縣（處）級離退休領導干部不準違反規定經商辦企業。（3）禁止假公濟私、化公為私：不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用；不準借用公款逾期不還；不準以個人名義存儲公款。（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利：不準采取不正當手段為本人謀取職位；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調離后干預原地區、原單位的干部選拔任用；不準在干部考察中隱瞞或者歪曲事實真相；不準在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊，等等。
同志們，我們都知道，權力是把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害四方。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現問題，就必然會滑向腐敗的深淵，不但會給國家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個身敗名裂的下場。這方面的教訓實在是太多了。
前中央政治局委員、上海市委書記陳良宇在擔任上海市黃浦區區長至市委書記20余年間，利用職權在項目審批、資金安排、招商合作、土地規劃、職務升遷等方面為他人謀利，伙同家人收受巨額賄賂；又濫用職權，支持上海市社保局違規發放貸款，給國有資產造成了高達數十億元的損失，也把自己送進了監獄，被判刑十幾年。國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸利用職務便利，接受請托，為制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，先后收受賄賂共計649萬元，不但造成社會上假藥、劣藥泛濫，危害老百姓身體健康，最后把他自己也送上了斷頭臺。而就在我們，也不乏這樣的例子，前幾年在財稅系統發生的腐敗案件，涉案金額也是高達數千萬元，20多人深陷其中，有的人被判刑長達20年以上。這些活生生的案件，一次次地給我們敲響了警鐘。“前事不忘，后事之師”，希望大家從中吸取教訓，引以為戒。第二，關于規范領導干部的職務消費行為。主要是禁止六類行為：（1）禁止配備使用小汽車方面的奢侈浪費行為，具體規定有：不準違反規定配備、使用小汽車，不準違反規定購買和更換進口豪華小汽車；不準利用職權向企業、下屬單位換車、借車和攤派款項買車；不準用貸款、集資款和專項資金購買供領導干部使用的小汽車；黨政機關和單位凡拖欠職工工資的不準購買小汽車；不準違反規定使用軍警車號牌、外籍車號牌；未經批準不準用公款和單位的車輛學習駕
【篇二】國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿
8月8日，省國資委黨委開展省國企國資黨風廉政建設集體談話活動。省國資委領導班子成員、省管企業監事會主席，省委管理領導班子企業黨委書記等負責同志，共260人參加了集體談話。
省國資委黨委對此次集體談話高度重視，作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴從實落實黨委主體責任的具體舉措。此次談話活動深入學習貫徹習近平總書記“7·26”重要講話精神，緊緊圍繞落實管黨治黨政治責任的部署要求，突出全面從嚴治黨這一主題，對準省國資委機關黨員干部、省管企業負責人以及企業財務總監、監事等關鍵少數，具有很強的針對性。結合國企國資實際，深入解讀典型案例，分析發生腐敗問題的深層次原因，具有很強的實效性。
參加活動的黨員干部表示，此次集體談話內容全面、案例豐富，分析形勢系統深刻、目標要求清晰準確、責任壓力傳遞到位，解決了思想上存在的模糊認識，強化了做好國企國資改革發展的責任感和使命感，決心以此次談話為契機，真正落實全面從嚴要求，擔負起管黨治黨政治責任，把國有企業做強做優做大，以實干實績迎接黨的十九大勝利召開。(駐省國資委紀檢組)
【篇三】國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿
今天我在這里以集體談話的方式，對xx公司的黨員同志進行一次集體廉潔談話，這次談話既是學習勉勵的機會，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀律和廉潔自律規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，將紀律意識挺在前面，是對黨員同志們真正的關心，真心的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養的最基本要求，也是加強履行黨風廉政建設責任制的重要內容和體現。在座的各位黨員，都是XX公司戰略落地的中堅力量，是我們xx事業轉型發展的中流砥柱，你們要堅持廉潔從業，帶頭做好廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責。下面我主要講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、強化責任擔當意識，認真履行黨風廉政建設職責認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，是公司領導班子和中層干部的一項重要政治任務。在座的黨員干部同志，是公司公司穩定經營、健康發展的組織者、引導者、執行者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要認真落實“一崗雙責”，既要抓好生產經營工作，也要履行好黨風廉政建設的職責。黨風廉政建設與生產經營工作二者是緊密聯系、相互促進、相輔相成的關系，黨風廉政建設的核心問題是密切保持黨同廣大職工和群眾的血肉聯系，構建良好的黨風行風，能夠為公司戰略轉型落地實施和主營業務持續發力、增值業務全面開展提供良好的政治環境和經營氛圍。我們要充分認識到黨群、干群關系的重要性、關鍵性，認識到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰斗力，在公司轉型發展中就可以同舟共濟、攻堅破難、取得實效。同樣，公司和企業發展壯大得好，又能夠為黨風廉政建設工作提供堅實的物質基礎，黨員群眾就能分享到公司轉型發展的碩果，得到實惠，黨風廉政建設工作才能得黨心民心。
公司逐年加大對黨建工作的重視程度，加強黨風廉政建設責任制落實情況的考核。在實際工作中，存在個別黨員干部對黨風廉政建設重視不夠，虛化弱化黨風廉政建設工作，抱有塘塞敷衍、應付過關的僥幸心理。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時處理，就會出大事。所以，不管是領導干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業，還要教育引領帶好隊伍、影響感化周邊同志，要將黨風廉政建設和反腐倡廉的責任按照“誰主管，誰負責”、“誰分管、誰落實”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領導干部要切實加強對自己分管領域內的黨員干部教育管理，經常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動態、引導轉變思想和工作作風，抓好檢查、督查落實，切實履行好黨風廉政建設分管責任。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。
通過前段時間公司上下開展的xxx整治活動發現我們工作還存有一些問題，結合xxx出現過的教訓，大家要引以為鑒，時刻警醒自己，增強依法治企意識，堅守規章制度，堅決按流程辦事。該請示的必須請示，改匯報的必須匯報，該及時辦結的必須及時辦結，敢于啃硬骨頭，善于攻堅克難。。
二、勤于學習，加強自身修養，筑牢拒腐防變思想防線這里我想特別強調要抓好學習，作為黨員干部，大家一定要在學習上下功夫，增強法紀法規意識，提升業務能力和工作水平。
(一)要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，有的黨員同志常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者應付敷衍的學習，這些都不是理由。當前，要深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義理論，學懂弄通，用以武裝自己的大腦，科學指導實際工作;
通過中心組學習、“三會一課”、“學習強國”以及網絡等形式，加強對《黨章》、《廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規的學習，堅持用正確的思想理論武裝自己，時刻保持政治清醒、立場堅定，不斷提高政治素養和領導水平，努力轉化學習成果運用到自己的工作崗位職責上去和日常生產經營業務活動中來。
(二)要加強法紀知識和警示案例教育學習。“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失”。違紀違法典型案例，就是我們最好的警示教材。縱觀公司近年來的腐敗案例，有的是我 們曾經引以為傲的業務骨干、技術能手、行業標兵，有的是共同奮斗的同事和領導，但因法紀觀念淡薄、法紀知識缺乏，導致身敗名裂、自斷前程。我們要切實開好警示教育會，深刻汲取身邊人的慘痛教訓，警醒大家算好“六本帳”，真正做到刻骨銘心，終生不忘。要大力加強法紀知識學習培訓，增加知法懂法、遵紀守法的思想知覺、行動知覺。要給自己筑牢一條廉潔思想底線，越線出軌的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤業廉潔。
(三)要加強業務技能和管理知識學習。大家要認真利用書籍雜志和網絡學習軟件及“微信”公眾號等在線學習平臺，加強自身學習，努力使自己成為綜合型、復合型人才，更好適應xx行業改革的時代發展步伐;
積極關注時政要聞、價格政策、公司行業發展趨勢，及時掌握安裝及銷售價格政策，敢于迎接xx市場競爭形勢日益加劇的風險和挑戰。結合公司“創新創效工作”要求，黨員同志更要積極對標同行業內優秀企業的先進技術和管理經驗，努力發揚刻苦專研精神，將學習研究成果和解決實際問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公司行業深化改革進程中出現的各類難題。各位青年骨干要通過積極參加“趕學比超”、“高師帶徒”“技能比武”和各項業務技能培訓活動，加強自身專業知識、業務技能的學習，豐富自己的知識結構，指導實踐工作，促使自己盡快成為單位里的崗位標兵、行家里手。
三、嚴于律己、修身養性，帶頭遵守廉潔從業規定 (一)要以身作則，嚴于律己。各黨員同志要認真貫徹落實中央八項規定精神，要以《廉潔從政若干準則》、《廉潔自律準則》為戒尺，嚴格遵守公司和公司的各項管理制度以及公司管理人員“十不準”規定和“六個嚴禁”紀律規定，時常對照檢視自己，從嚴要求自己。時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律，始終嚴格自律、守住底線，做黨的宗旨踐行者和黨的形象捍衛者。
(二)加強自我修養。自覺培養高雅健康愛好，遠離“吃喝唱賭”等低級趣味，糾正不良風氣，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，清理朋友圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。
(三)強化廉潔從業意識。
一是要主動適應作風建設新要求。各位黨員干部要不斷改進思想作風、工作作風和生活作風，自覺糾正不良作風問題，要切實將作風建設的成果轉化為發展好、維護好黨群關系和公司利益的實際行動。嚴禁出現公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等不良行為。
二是堅決查處“散庸懶散浮拖”、“不作為、亂作為”等違紀現象。堅決杜絕為了個人私利犧牲公司利益、“損公肥私”、“吃拿卡要”等營私舞弊的行為。我們有些黨員雖然沒有擔任管理職務，但同樣因為工作性質擁有一定的私權，看似平凡的崗位也擁有一定的權力。所以我們的黨員同志決不能利用職權之便吃拿卡要、謀取私利;
決不能以不作為、慢作為變相向群眾索要好處利益，我們要堅決杜絕出現侵害群眾利益的行為。
三是加強工作紀律監督。當前公司正在開展“脫崗及在崗不履職”專項整治工作。要堅決杜絕出現黨員同志遲到早退、脫崗溜號、在編不在崗或工作時間從事其他經營活動、在崗不履職、服務意識淡薄等違紀違規問題，切實強化工作作風建設，提升廣大黨員、員工的工作效率和精神面貌。
(四)樹立良好家風。要管好家屬和身邊工作人員，家庭作為社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承的重要社會組織，而且是加強教育引導、強化監督整改、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。要經常教導自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員摒棄特權思想，讓他們深刻明白群眾利益至高無上，群眾的眼睛是緊緊盯著在看的，決不允許他們借著自己的名義行不義之舉，謀不義之財，要堤防被別有用心的人利用給以可乘之機。要經常引導他們正確看待權力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心，出現不良苗頭，及時制止消除。
公司目前將著力開展“服務意識淡薄專項治理”工作，大家要充分發揮黨員干部先進性模范帶頭作用，嚴格遵守黨紀國法以及公司和公司各項規章制度，努力提升自身服務意識和水平，增強履職本領，干好本職工作，切實維護客戶利益。
四、牢記宗旨，自覺接受黨和群眾的監督黨內監督的實質在于監督權力，權力是一把雙刃劍，用得好則可以為干部職工群眾作出大貢獻，用不好則會害人害已害組織。
一是要習慣將權力關進制度的牢籠。堅持在陽光下用權，在群眾監督下辦事，這樣廉潔的思想就不會脫軌，履職作為就不會出軌。相反，如果黨員干部缺失對自己權力的有效監督和制約，就必然會出現濫用權力、貪污腐敗等違法亂紀現象。
總的來講，我們絕大多數黨員同志通過學習黨章黨規黨史、加強黨性鍛煉和“三觀”的改造，是能夠坦然在黨和群眾的監督下履職行權的。但也確有個別黨員干部，不注重政治理論方面學習，缺少世界觀、價值觀的改造，日子一長就會越走越遠、心態失衡、步入歧途，導致政治上墮落、經濟上貪婪、生活上腐化。公司近年來出現的xxx腐敗案例為我們樹立了反面警示教材,我們始終要從中汲取深刻教訓，引以為戒。各位同志一定要自覺接受公司黨委和群眾的監督，嚴格按照黨紀黨規辦事，主動接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;
要自覺接受同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;
要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二是要堅持民主集中制。黨員同志要高度重視黨內政治生活，自覺參加黨的組織生活，要樂于接受批評，要真正的出出汗、紅紅臉、扯扯袖成為常態;
同時，要積極聽取群眾同事們的不同意見建議，努力提升思想覺悟、端正自己行為。同時要堅持執行“三重一大”集體決策制度，嚴格實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
大家要高度重視對公司審計檢查發現的問題線索和上級黨委紀委巡視巡察反饋意見的跟蹤落實整改，充分履行監督促改責任;
舉一反三，經常性對自己的工作加強梳理、善于總結，查漏補缺，堵塞問題和漏洞，避免小錯不改成大錯。
目前我們正在進行xxx工作，后續將加快建立健全工程招投標、工程建設管理、物資采購、財務報銷、資金發放與劃撥方面的制度規定，聚焦各個關鍵崗位、重要環節易發違紀違規風險點，修訂完善管理制度，采取有效硬核措施，加大監督執紀力度。大家要嚴格落實工程招投標、材料采購、工程簽證、竣工驗收和工程計結算等各項規章制度，認真規范流程管理，完善好相關資料，確保各項重點工程、各個重點環節的合法合規性。
最后，希望在座的各位同志，要切實擔負起黨風廉政建設的責任，不斷加強黨章黨紀學習，以堅韌的黨性貫徹落實黨風廉政建設的要求，嚴以律己、廉潔修身，管好自己和家人、身邊人，敢于接受群眾監督，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，將自身的滿腔熱情鋪灑在干事創業大局中，將自己的才干知識和創新能力融入到公司轉型發展中去，以實現人生更高的價值和理想。
【篇四】國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿
同志們：
前一個時期，上級黨委和上級法院的黨風廉政建設和反腐敗工作會議連續召開，區委相關領導也與我就黨風廉政建設工作中黨組如何履行主體責任進行了談話。今天我們這次會議一是傳達上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對我院的黨風廉政建設和反腐敗工作專項整改進行落實布置，二是我與在座的各位中層部門負責人進行集體廉政談話。
? ? ?一、認清形勢，思想高度重視
腐敗是黨和人民的死敵，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”，風成于上，俗形于下。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨在群眾的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示范功能。一名領導干部的蛻化變質往往是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，很難對社會風氣起到正面引導和促進作用。在當前復雜的社會環境下，領導干部一定要加強思想道德修養，注重健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。小事小節是一面鏡子。小事小節中有黨性、有原則、有人格。每個領導干部都應慎獨慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，懂得是非明于學習、境界升于自省、名節源于修養、腐敗止于正氣的道理。
目前我們隊伍當中，尤其是我們的個別領導干部和部分干警當中存在著錯誤認識，如果這些錯誤認識不解決，恐怕會影響到工作，甚至可能會出問題。就是大家有一個很固化的認識，運動是一陣風，抓工作是一陣風，追求短期效應，轟動效應，這就成了一些領導干部的思維定勢。
第一，要認真領會中央的大政方針。習近平總書記指出“中國是一個大國，絕不能在根本問題上出現_性錯誤，一旦出現，無法挽回、無法彌補。因此，打不贏反腐敗這場硬仗，就可能發生_性錯誤。”腐敗沒有大沒有小，反腐敗要持之以恒的抓下去，而且力度會越來越大。所以從這個意義上講，各級領導干部水平高低就不單純是個人因素，大家都帶著一支隊伍，分管著一個方面的工作，如果一名領導干部放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項事業。對這個問題一定要有清醒的認識。什么是隊伍建設新常態?鐵腕反腐就是新常態。領導干部要做到忠誠、干凈、擔當，要靠內在自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。隨著反腐倡廉力度越來越大，越來越深入，反腐倡廉像作風建設一樣，一直在路上，永遠不會停息，我們的班子成員、中層正職，在這個問題上絕不能犯迷糊。
第二，明確主體領導責任和紀檢組的監督責任，這兩個責任必須記住。一個是“一把手”的領導責任，一個是紀檢組長的直接責任，如果干警犯錯誤查出了問題，這兩個人要受處分。如發現曾有過舉報，你沒有查處，負有直接責任的紀檢組長就要受處分，但是主動查處的不追責。我們有些領導干部還不適應這種擔當，仍習慣于“看攤守鋪”，“睜一只眼、閉一只眼”，怕傷害“感情”。我們法院干警在一起工作，當然有感情，所以更要嚴加管理，及時拽拽袖子，提個醒，出于愛護的目的，即便說的話難聽些，我們的干警肯定也會理解的，要嚴格管理，防患于未然。
第三，抓作風建設永遠在路上。這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現在抓得這么緊，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設想。干警作風直接關系民心向背，法院作為與人民群眾直接打交道的機關，人民矛盾糾紛的重要解決部門，干警工作作風是否嚴謹、是否為民都至關重要，我們工作中，有許多時候不是我們的案件事實認定有問題、法律適用有問題，就是我們的工作作風、待人接物存在問題，從而導致當事人不滿，四處上訪告狀，事事摞不符，所以我們一定要加強作風建設，加強為民服務觀念。我們還要警惕社會上別有用心的人的“圍獵”現象。蒼蠅不叮無縫的蛋，這要求我們的干警一定要潔身自好、嚴于律己，辦案一定要嚴格依法、堅守公平公正;既要干好工作，又要保護好自己;領導干部要勇于擔當，為干警撐腰壯膽，就是給干警創造安全的工作環境，健康的成長環境，在干警的生活待遇、福利保障上，只要國家政策允許就努力去做，這也是我們作為領導班子成員，領導干部的份內職責。
二、遵規守矩，行動上不跑偏
反腐倡廉，我們是執法者、仗劍者。我們對外要按照中央的要求，依照法律對任何腐敗分子絕不手軟，嚴格依照程序，依照法律，從嚴懲處。對內，個別人充當訴訟掮客，這樣做過去不行，今后更行不通。日前，《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》已經正式出臺，這是黨中央給人民法院的一把“尚方寶劍”，這把“雙刃劍”要用好，對內、對外都要防止干擾，最近一段時期以來，外部領導批條子、打電話干擾辦案的情況，基本沒有了。法院干警為一方當事人說偏心話的，不論職務高低，有一件查一件，絕不能從簡單的小事上犯錯誤。嚴禁打聽案情、嚴禁發表傾向性觀點。現在案件流程信息已經全面公開，當事人應該知道的事情都可以通過司法公開平臺查詢，查不到就是不應該知道的，要嚴守審判秘密。當干預辦案等情況發生時，法官要學會拒絕，并嚴格按照兩個《規定》做好記錄，依法由合議庭審理的案件，主辦人要向合議庭其他成員匯報，并記入合議筆錄，獨任審理的案件，獨任制法官可以寫成書面的情況說明，放入案卷中。記錄留痕要全面，內、外部說情打招呼的都記錄下來。領導干部都要愛護干警，保障他們的健康成長。
守規矩，就是要依法辦事，在“兩個責任”落實中，就是要細化黨組成員和各部門負責人履行主體責任的職責范圍和工作要求。要建立向同級黨委和上級法院黨組定期報告黨風廉政建設責任履行情況的專題報告制度。要建立黨風廉政建設的責任傳導機制，通過述職述廉、工作約談、廉情通報、責令檢討等措施，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。紀檢監察機關要切實履行紀檢監察部門的監督責任。要緊緊圍繞《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》賦予的職責任務，研究探索紀檢監察機構的職能定位，進一步明晰監察部門與其他部門在黨風廉政建設中的責任劃分，把不該管的工作切實交還主責部門。法院紀檢組長必須專職紀檢監察工作，不能再分管或負責其他工作。要對重要干部任免進行前置性把關，對相關制度進行廉潔性評估，對各級領導干部執行紀律的情況實行全面監督。要進一步推動廉政風險防控機制建設，切實加強對審判執行部門廉政監察員、廉政專員的工作指導。要全面建立黨風廉政建設責任倒查機制。中紀委明確提出，今年是責任追究年。要切實加大“一案雙查”力度，對發生嚴重違反政治紀律和政治規矩的案件、“四風”問題長期滋生蔓延或出現嚴重反彈，以及發生區域性或塌方式腐敗案件的法院，或發現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既要嚴肅追究相關人員的違紀違法責任，又要堅決追究相關領導干部的主體責任和紀檢監察干部的監督責任。
就是要通過“兩個責任”的落實和“一案雙查”這種追究措施，形成我們全院守規矩、人干凈的清正氛圍。
三、扭住重點，切實抓出實效
黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，我們要知道怎么抓，知道抓什么，“兩個責任”的落實是讓我們明白誰來做這項工作，怎么做這項工作，我們下一步要出臺的“兩個責任”分解就是要解決我們在工作中怎么才能做好黨風廉政建設工作，怎樣才能責任追究到什么地步。就當前來講，我覺得應該做好這些工作。
要緊盯“四風”問題的新形式新動向。繼續扭住落實中央八項規定精神不放松，進一步完善和細化加強調查研究、改進會風文風、規范物資采購、辦公物品管理、強化公車管理等方面的規章制度，切實加強內部管理監督，以越織越密的制度籠子防治不正之風。要切實加大對“十個不準”等鐵規禁令落實情況的監督檢查力度，持之以恒，常抓不懈。
要繼續加大督察問責力度。針對人民群眾反映強烈的紀律作風問題，經常開展明察暗訪、實地查糾、跟蹤問責工作，加大督察問責和公開曝光力度。要重點查處黨的十八大召開后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動結束后發生的頂風違紀行為，做到越往后執紀越嚴，讓那些越線犯規的人付出沉重代價。要對已經整治過的問題進行“回頭看”，發生反彈回潮跡象的，不僅要追究直接違紀者的責任，還要對所在單位和部門的領導進行問責。
要加強對不作為問題的執紀問責。在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責并通報曝光。
要突出查案工作重點。把查處干警貪污受賄、權錢交易、失職瀆職案件和審判執行人員徇私舞弊、枉法裁判、以案謀私案件作為查案工作重點，尤其要把查處利用腐敗潛規則進行權錢交易以及在辦案法官與案件當事人之間充當訴訟掮客的法院干警作為查案工作的重中之重，集中力量優先查處，依紀依法從嚴懲處，切實解決久禁未絕的“三案”問題。要嚴肅查處發生在群眾身邊的司法腐敗案件和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、“庸懶散奢”等嚴重損害群眾利益、嚴重傷害群眾感情的案件，讓人民群眾真切感受人民法院維護人民利益、嚴懲自身腐敗的堅定決心。
最后，在座的各位作為院內或部門的領導干部，思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業務敢做，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是你們職責范圍內的事情，都要抓起來。對干警光靠自覺是遠遠不夠的，對于絕大多數人，自覺是起作用的，對于有問題的個別人，自覺是不起作用的。所以我要說的是，和風細雨得要，畢竟是一條戰壕里的戰友;狂風暴雨也得要，它能讓我們某些同志警醒。任何在干部犯錯誤之前的提醒就是救護，不能眼看著干警往火坑里跳而不提醒，不拉一把。站在領導的角度上，說兩句不好聽的話，也是一種愛護，當領導干部要敢于擔當。要通過教育讓大家增強自覺性，還要靠一些疾風暴雨式的鍛煉，要靠一些鐵規鐵律的約束，才能真正把我們的干警八小時內、外，真正規范起來，能夠讓大家時時刻刻警醒，在任何環境下都能夠保持警覺，保持旺盛的戰斗力。保證工作任務順利完成，隊伍能夠健康成長。實現隊伍不出問題、案子不出問題、班子不出問題，我就認為大家就是圓滿完成了組織上交給的任務。
今天的談話就到這里，不妥之處會后交流。
【篇五】國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿
根據集團黨風廉政建設工作安排，今天由我對你開展廉政談話，目的是讓你進一步正確分析把握當前全面從嚴治黨的新形勢、新任務，客觀分析當前工作中存在的突出問題，明確下步工作要求。今天的談話主要想了解你個人在執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面的一些情況。請結合你自身工作實際談談你在遵守政治紀律、貫徹執行黨的路線方針、落實中央和集團公司重大決策部署方面的有關情況。
我始終認真學習和貫徹執行黨的路線方針，落實中央和集團公司重大決策部署。在財務部資金管理的核心崗位上，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行集團賦予的工作權利和義務。
談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行“一崗雙責”和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》方面的情況。
我能嚴格遵守廉潔自律的相關規定，堅持履行一崗雙責，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按制度辦事，杜絕一切違法、違規、違紀行為。
你所在的崗位是廉政建設的重點崗位，通過日常的考察，發現你始終能堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中繼續嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，把廉潔自律作為一項長期的任務來抓好、做實。
感謝..對我的談話教育，讓我認識到崗位的關鍵性和廉潔自律的重要性，我會繼續認真學習和貫徹執行各項政策方針、制度規定，認真履行工作職責，廉潔自律，扎實工作。
【篇六】國有企業黨風廉政建設黨員干部集體廉潔談話講話稿
各位領導，各位同志：
廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導干部廉潔自律，達到教育、挽救和保護干部的目的。今天，縣紀委在這里組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質。
首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
二、嚴厲認真，落實黨風廉政責任制。
帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、
形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。
三、嚴于律已，自覺執行各項規章制度。
自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。