落實全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會班子成員對照檢查材料【四篇】
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。下面是小編精心整理的落實全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會班子成員對照檢查材料【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 落實全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會班子成員對照檢查材料
“把握新常態(tài)、筑牢生命線”為主題，目的是引導(dǎo)全委上下進一步落實“十要十不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定，落實“領(lǐng)導(dǎo)班子抓紀(jì)律，基層組織抓服務(wù)”的黨建工作定位，落實“從嚴(yán)、更嚴(yán)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作原則，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時的工作思考，著重從三個方面談一下認(rèn)識，與同志們互勉。
一、堅持從嚴(yán)管黨治黨，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)?
一是強化責(zé)任意識。要進一步強化責(zé)任意識，站在關(guān)系黨的生死存亡、國家長治久安和經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型新發(fā)展的全局高度，深刻認(rèn)識黨建工作責(zé)任是政治責(zé)任、是分內(nèi)職責(zé)、是全面責(zé)任，必須全面統(tǒng)籌、全面負(fù)責(zé)，抓牢抓實每一項工作。牢固樹立起抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。
二是狠抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作和本委中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，要抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，以上率下、以上示下、一級帶一級、層層抓落實，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。俗話說：不以規(guī)矩不成方圓。習(xí)近平總書記也反復(fù)強調(diào)：“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”;“世間事，作于細(xì)成于嚴(yán)”。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。一要堅定理想信念，不準(zhǔn)做政治上的糊涂人;二要嚴(yán)守紀(jì)律，不準(zhǔn)搞自由主義;三要團結(jié)民主，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派;四要光明正大，不準(zhǔn)陽奉陰違;五要心系人民，不準(zhǔn)脫離群眾;六要勤政務(wù)實，不準(zhǔn)搞形式主義;七要敢于擔(dān)當(dāng)，不準(zhǔn)推諉扯皮;八要清正廉潔，不準(zhǔn)以權(quán)謀私;九要艱苦奮斗，不準(zhǔn)鋪張浪費;十要接受監(jiān)督，不準(zhǔn)暗箱操作。我們要高度重視、嚴(yán)格遵守，確保“十要十不準(zhǔn)”能夠真正落到實處，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二、加強思想政治建設(shè)，一是堅定理想信念。
堅定的理想信念，是我們黨強大的政治優(yōu)勢，是我們戰(zhàn)勝各種艱難險阻奪取勝利的重要法寶，是每個黨員干部的終身必修課。古人云：“志之所趨，無遠勿屆，窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入，銳兵精甲，不能御也。”也就是說，一個人如果有遠大的志向，他的志向所歸，就沒有不能到達的地方，即使是山海盡頭，也不能限制;他的志向所指，就沒有攻不破的壁壘，即使是精兵堅甲，也不能抵御。在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，有無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民事業(yè)英勇犧牲了，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命戰(zhàn)爭年代，檢驗一個干部理想信念是否堅定，就看他能不能為黨和人民事業(yè)舍生忘死，能不能沖鋒號一響就立即沖上去。和平建設(shè)時期，生死考驗有，但畢竟不多，檢驗干部理想信念是否堅定就要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。只有理想信念堅定，用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。
二是傳承紅色基因。在群眾路線教育實踐活動中，區(qū)委區(qū)政府就傳承紅色基因概括了十個方面，即：一切為了人民群眾的崇高立場;以馬列主義為指導(dǎo)的堅定理想信念;一不怕苦、二不怕死，敢于斗爭、敢于勝利的革命英雄主義精神;理論聯(lián)系實際，解放思想、實事求是的思想路線;依靠群眾、相信群眾、放手發(fā)動群眾的群眾路線;民主集中制的根本組織原則;批評與自我批評的銳利武器和鐵的紀(jì)律;獨立自主、艱苦奮斗、無私奉獻的精神;謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，永不懈怠、永不自滿的精神;統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)的革命路線。紅色基因是我們黨的立黨之根，立黨之魂，我們必須固根守魂。
三是修養(yǎng)官德人品。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要修人品、樹官德、強黨性。一要修人品。俗話說：“做官先得做人”。做人就得講人品，人品就是人的品質(zhì)，是人的基本精神風(fēng)貌。孔子曰：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，講的也是這個道理。我們不難發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人品好，這個單位就風(fēng)清氣正、團結(jié)緊密、蓬勃向上。如果不是這樣而是熱衷于拉幫結(jié)伙、用權(quán)不公正、做事不公道、弄虛作假，欺上瞞下、以權(quán)謀私、寧愿犧牲集體利益、長遠利益也要換取個人利益、眼前利益，這樣的單位沒有一個能搞好的。二要樹官德。為官要講官德。“官德”即為“官”者的道德。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德應(yīng)該是高尚的，要身體力行社會主義道德原則和規(guī)范，以德感人，以德樹威，以德為政。不論在任何情況下，要有堅定的政治立場，有自己的觀點和處事原則。對上不吹吹拍拍、曲意迎合，對下不高高在上、頤指氣使;要把工作當(dāng)作事業(yè)來干，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，樂于奉獻。三要強黨性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要講黨性。
我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀要求，增強先進性意識，樹立先進性形象。當(dāng)前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性上有一定差距，有的理想信念不堅定，表態(tài)和心態(tài)矛盾，說的和做的不一致，逆境和順境不一樣，不信科學(xué)信迷信，不信組織信個人;有的思想作風(fēng)有問題，不深入基層，不傾聽群眾呼聲，不關(guān)心群眾疾苦。為了圖表揚把一方面好說成全部都好，把單項過硬說成全面過硬;對問題把大的說成小的，小的說成沒有;有的自律能力差，娛樂要刺激，辦事靠私情，交友講義氣，前途求神佛。凡此種種與共產(chǎn)黨員先進性要求格格不入。我們要牢固樹立“社會再變，靈魂不能浮躁;誘惑再多，步子不能亂套;生命不息，奮斗不止。任何時候，任何情況下，都要堅守共產(chǎn)黨六是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和踐行社會主義核心價值觀。習(xí)近平總書記強調(diào)：“只有記住本來，才能開創(chuàng)未來”。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是世界文明的重要組成部分，要把這些穿越時代、跨越國度、具有永恒價值的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、弘揚好、傳承好。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記的重要講話精神，在加強精神家園建設(shè)中，把弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為重要內(nèi)容。與此同時，加強精神家園建設(shè)還要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷與時俱進，具體講就是要努力踐行黨的十八大進一步明確提出的社會主義核心價值觀。精神家園建設(shè)要久久為功、長抓不懈，在物質(zhì)生活不斷改善的同時，讓精神世界不斷豐富起來，使我們廣大黨員干部在政治上始終保持清醒，在精神和靈魂上具有牢固寄托。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部良好形象?
黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，也是黨員干部立德、立政、立身、立家的生命線。我委的工作件件涉及民生、事事關(guān)乎百姓，這就要求我們的黨員干部在工作中時刻提醒自己：法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為。
一是強化“責(zé)任感”，從思想上打牢基礎(chǔ)。加強和改進反腐倡廉建設(shè)，必須把強化思想認(rèn)識擺在首位。要樹立三種理念：一要樹立“既是政治責(zé)任，也是工作實績”的理念。反腐倡廉建設(shè)，是機關(guān)工作的一項重要內(nèi)容，是各級各部門的共同責(zé)任。業(yè)務(wù)工作做好了是政績，反腐倡廉建設(shè)抓好了，干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，違規(guī)越線減少了，同樣是政績。二要樹立“兩手抓，兩手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一門心思想著出成績、爭榮譽，在反腐倡廉建設(shè)上用力不足、招法不多，往往是一邊出成績，一邊出問題，得不償失。因此，要嚴(yán)格在紀(jì)律的軌道內(nèi)辦事，這樣完成的任務(wù)、干出的成績才是過硬的。三是樹立“監(jiān)督的本質(zhì)就是關(guān)愛”的理念。對黨員干部最大的關(guān)心就是政治上的關(guān)心，關(guān)心他在成長進步的道路上不走彎路、少出偏差。跌倒了拉起來是關(guān)心，跌倒前扶一把更是關(guān)心。平時強調(diào)嚴(yán)格監(jiān)督，目的不是整人，也不是不相信同志，而是為了做好打預(yù)防針和拉袖子的工作，避免黨員干部犯錯誤，保證權(quán)力的依法運行。這是對干部最大的負(fù)責(zé)，最大的關(guān)愛。
二是拉起“警戒線”，從教育上筑牢防線。教育是打基礎(chǔ)、管長遠的工作，要使干部始終保持思想上的警醒和觸動，離不開扎實有效的教育。一要抓好廉政教育。區(qū)委區(qū)政府此次開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動就是全區(qū)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個重要抓手。我委要利用此次宣教月活動，不斷強化黨員干部自律意識，努力營造“兢兢業(yè)業(yè)干事、干干凈凈做人”的環(huán)境氛圍。
三是筑起“防火墻”，從源頭上健全機制。我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須貫徹習(xí)近平總書記的重要指示，健全制度，狠抓落實，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。一要嚴(yán)格落實民主集中制。民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，對于規(guī)范權(quán)力運行，加強監(jiān)督至關(guān)重要。要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，防止出現(xiàn)違規(guī)越線行為，進一步降低腐敗問題發(fā)生的幾率。二要扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合本委工作實際，認(rèn)真研究落實辦法，權(quán)力行使到哪里，廉政責(zé)任制就跟進到哪里;明確誰主管誰負(fù)責(zé)，哪方面發(fā)生問題就由哪個部門為主解決，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。三要探索建立廉政風(fēng)險防控機制。廉政風(fēng)險防控是圍繞監(jiān)督權(quán)力運行這個核心，科學(xué)配權(quán)、合理分權(quán)、嚴(yán)格限權(quán)、多措管權(quán)的廉政機制。本委要根據(jù)工作特點，突出領(lǐng)導(dǎo)干部和重點敏感崗位人員這個重點，深入細(xì)致排查履職用權(quán)中的廉政風(fēng)險，進一步提高反腐倡廉工作的質(zhì)量效益。
四是自覺“帶好頭”，從形象上做好表率。作為委內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記，在各項工作中要自覺為干部隊伍帶好頭。一要自覺勤政廉政。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢固樹立群眾意識、群眾觀念，從嚴(yán)要求自己，真正做到自知、自制、自尊、自重，特別要過好名利關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，切實做到謹(jǐn)慎用權(quán)、勤政為民、克己奉公、不謀私利，用自身清正廉潔的影響力和號召力，推動本委的廉政建設(shè)。二要主動接受監(jiān)督。“加強對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度”是黨章對全體黨員的明確要求。能否高度重視監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看作一種政治智慧、當(dāng)作一種關(guān)心愛護、變成一種實際行動，也是衡量黨員干部政治覺悟和境界高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。真正認(rèn)識到“有組織管理是最大的幸福、有群眾監(jiān)督是最大關(guān)愛”，職務(wù)越高越要自覺接受監(jiān)督，黨齡越長越要帶頭規(guī)范用權(quán)，要常念違紀(jì)之禍，長算得失之賬，長響警醒之鐘。三要培養(yǎng)健康情趣。一個人的生活情趣，可以使人更加高尚，也可以使人走向墮落。現(xiàn)實生活中，不少黨員干部被一步步拉下水，發(fā)生貪污腐敗問題，就是因為個人情趣出現(xiàn)扭曲，管不住小節(jié)，耐不住寂寞，抵不住誘惑。教訓(xùn)告誡我們，每個黨員干部都要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨、慎微、慎始、慎終，不但要管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，還要帶頭凈化工作圈、生活圈、交往圈，拒不義之財、棄不實之名、遠不潔之利，確保任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住自己、守得住清白，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和氣節(jié)操守。
新的更大的考驗。我們每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步提高對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，始終保持清醒頭腦，增強反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅定理想信念，保持高尚品格和廉潔操守，努力把我委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好、搞扎實。
第二篇: 落實全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會班子成員對照檢查材料
下面，根據(jù)會議議程，我首先代表XX黨委班子作以對照檢查。
一、會議前期準(zhǔn)備情況
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，XX黨委班子采取四條措施，扎實認(rèn)真做好會前的各項準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等篇目，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六方面內(nèi)容，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。
二、對照檢查出的問題及具體表現(xiàn)
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度還不夠，運用創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作成效還不明顯。比如，中央提出加快構(gòu)建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強指導(dǎo)意義，但是如何有效的把項目、科技、金融、人才等要素注入進去，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學(xué)謀劃的還不夠，在金融助推實體經(jīng)濟發(fā)展上硬招、實招還不多。二是在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺。比如，雖然在黨委會上經(jīng)常強調(diào)“四個意識”和“兩個維護”，但部分班子成員對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的深刻內(nèi)涵和重要意義認(rèn)識不到位，還存在“喊喊口號”“流于形式”的現(xiàn)象。比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點滴細(xì)節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì)、抓小抓早的常態(tài)化制度和機制也沒有真正形成。
（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，落實省委“X+X+X”工作部署，推進市委“X+X+X”工作舉措方面。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在：在落實省委“X+X+X”工作部署，推進市委“X+X+X”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委“X+X+X”工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結(jié)合本地本部門實際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。二是開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”不夠持續(xù)深入。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級活動方案，缺乏結(jié)合本部門實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。
（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)方面。在堅決貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如，個別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點值班值守時，沒有做到及時向上級黨組織匯報，還存在脫崗溜班、擅離職守現(xiàn)象，距離構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認(rèn)為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費等相關(guān)政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。
（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實方面。在巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題XX個，按類別梳理匯總后為X方面XX條。截至目前，XX條問題已整改完成，XX條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題，需要一個持續(xù)推進、整改落實的長期過程。在持續(xù)推進整改上，班子還存在以下不足：一是抓整改推進的工作力度還不夠大。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實和主題教育整改落實相關(guān)工作方案，建立了任務(wù)清單和整改臺賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效的經(jīng)常性措施。二是抓整改責(zé)任落實力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責(zé)任書，但在壓實班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確節(jié)點目標(biāo)和完成時限方面，整改落實的主體責(zé)任還壓得不實。三是統(tǒng)籌抓好整改落實與建章立制工作還不到位。局限于就問題改問題，就事論事，重短期效應(yīng)輕長期效果，在把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法方面還做的不到位，健全長效機制、鞏固整改成效工作任重道遠。
（五）著力解決形式主義、官僚主義方面。形式主義、官僚主義突出問題禁而未絕。主要表現(xiàn)在：一是日常抓工作，習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題；此外，抓落實、查成效時，經(jīng)常是“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未根除。二是下基層調(diào)研“深、實、細(xì)、準(zhǔn)”的程度還不夠。具體表現(xiàn)在：下街道、社區(qū)、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時，還存在“蜻蜓點水”、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風(fēng)。三是過度強調(diào)工作留痕，凡事都要求有印證資料、上下可追溯，導(dǎo)致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的工作負(fù)擔(dān)。
（六）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是在落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會布置任務(wù)、講話強調(diào)要求、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實任務(wù)的“三部曲”工作法，抓基層黨組織或支部建設(shè)時，也習(xí)慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”老套路，缺乏真抓嚴(yán)管、真督實查、跟蹤問效的務(wù)實管用的有力招數(shù)。二是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。“抓書記”的力度不夠，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識不強，日常對業(yè)務(wù)工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少，基層黨建責(zé)任落實還有不到位的地方。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。有的班子成員自認(rèn)為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實際工作中取得了一些成績后，就產(chǎn)生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認(rèn)識偏差，潛意識中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒。深刻剖析，班子在六個方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不嚴(yán)，精神之“鈣”沒有補足。
（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，但是他沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，一旦降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中就會對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。黨內(nèi)政治生活堅持不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
（三）自我要求有所降低。個別班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，逐漸放松了自我要求，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。反思自己，對嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識不深刻，自我要求不嚴(yán)，精神境界不高。
（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的勁頭有所減退。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務(wù)越來越多，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。班子有時對個別工作雖然安排了、推動了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，致使一些工作落實的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
四、整改措施和下步努力方向
（一）加強理論武裝，堅定理想信念。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí)1次，每天至少自學(xué)1個小時，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，帶頭把中央和上級黨委的各項決策部署落實到一個個具體行動上，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行、聞令而動，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認(rèn)真落實省委“X+X+X”工作部署，扎實推進市委“X+X+X”工作舉措，確保政令暢通、落實見效，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅決做到事必躬親、事無巨細(xì)、事不過夜。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等決策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實。同時，持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實，適時開展“回頭看”，確保問題整改一件、銷號一件，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮，以整改的扎實成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢廉潔防線。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。
以上對照檢查，敬請同志們批評指正、提出寶貴意見。
第三篇: 落實全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會班子成員對照檢查材料
這次專題民主生活會，聚焦“落實全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)”這個主題，對于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結(jié)合自身實際，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面內(nèi)容，作個對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。
一、存在的主要問題
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對照“學(xué)懂弄通做實”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個不到位”。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動跟進學(xué)習(xí)的能動性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實用主義”，把讀書看報、開會記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程，學(xué)深悟透、融會貫通不夠，特別是對習(xí)近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實踐理性思考、指導(dǎo)實際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進一步提高，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實踐運用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。
（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，落實省“XXX”工作部署，推進市委“XXX“工作舉措方面。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“XXX”工作部署，推進市委“XXX”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在XXX搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動較慢。
（三）構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實還不好。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。
（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題XX個，其余的XX個問題已拿出整改措施，將按計劃進行整改。但認(rèn)真對照反思，還存在“三個不足”，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負(fù)責(zé)整改的X個問題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。
（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時受臨時性工作任務(wù)影響和沖擊，強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。
（六）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。能夠認(rèn)真對照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達到習(xí)主席強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
二、問題的根源癥結(jié)
（一）思想改造不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。
（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。
（三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。
（四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài)，對加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
三、改進措施和努力方向
（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。
（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進取。
（三）強化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實的東西。
（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。
“落實全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會班子成員對照檢查材料二篇
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按照此次專題民主生活會要求，xx中支黨委緊扣“加強黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨”主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：
xx中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：
(一)加強黨的建設(shè)方面
1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設(shè)，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強，學(xué)習(xí)成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責(zé)任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面
6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于**和**年開展了“學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀(jì)律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的**年在會議費中列支招待費問題、**年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。
7.崗位(廉政)風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴(yán)”的面，還沒有抓到“細(xì)”的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認(rèn)識。
(三)從嚴(yán)管黨治黨方面
8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認(rèn)識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
“落實全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會班子成員對照檢查材料三篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)這次專題民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，尤其研讀了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平扶貧論述摘編》和《習(xí)近平談治國理政》等重要文獻，深刻領(lǐng)會習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神和視察甘肅時提出的“八個著力”指示精神。認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足。
一是學(xué)習(xí)缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學(xué)習(xí)也是被動參加，缺乏熱情。
二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。
(二)精神狀態(tài)方面。一是以人民為中心的觀念不夠牢固。經(jīng)常忙于迎接檢查、接待來人，與干部職工和群眾打交道的時間少了，也不注重聽取他們的意見建議，缺乏對他們的人文關(guān)心;對群眾找自己反映解決的問題，親力親為少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員解決的多。二是創(chuàng)新意識不足。在政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象;導(dǎo)致工作中特色和亮點不多，按部就班抓工作，在民政領(lǐng)域亮點工作不多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴(yán)格。三是擔(dān)當(dāng)進取精神有所淡化。當(dāng)書記后，更多的考慮全局工作和維護穩(wěn)定，敢于突破難點的勁頭不足，使一些難點問題推動解決的不夠快。
(三)工作作風(fēng)方面。雖然自己常常自警自省，但還有差距。一是在以上率下，帶動干部齊心協(xié)力抓工作上有差距;二是不夠持之以恒，安排部署工作多，督查并一抓到底少;三是對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，運用考評結(jié)果和執(zhí)紀(jì)手段不到位;四是工作中還存在以會議落實會議，以文件落實文件，工作留痕的形式主義問題;五是從嚴(yán)管理不夠，帶頭節(jié)儉不足，單位內(nèi)務(wù)管理上，水電辦公用品浪費比較嚴(yán)重，增加了辦公成本。
(四)在開展調(diào)查研究和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對意識形態(tài)工作研究不夠，了解不深，總體上把握的不夠精準(zhǔn);二是對意識形態(tài)工作如何抓、怎么抓沒有找到有效的載體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積正面引導(dǎo)意識形態(tài)工作的認(rèn)識不強，對網(wǎng)絡(luò)輿情的研判能力需進一步加強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)沒有堅持學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)。靜下心來學(xué)習(xí)少，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不透徹，用什么學(xué)什么，只求皮毛，不求全懂，組織學(xué)習(xí)多，深入思考少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，從而使自己的理論水平有所減弱。
(二)自我意識增強，群眾意識弱化。作為單位一把手，日常忙于行政事務(wù)，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和任職時間長了，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。
(三)嚴(yán)格自律意識有所懈怠。對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱;對一些不良風(fēng)氣沒有堅決抵制。偶爾參加一些工作之外的吃請;有時還在不不合適的場合或者開會的時間，不留情面的批評同志，傷大家情面，讓人家下不了臺。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。
(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(三)落實全面從嚴(yán)治黨，強化廉潔自律。我作為局黨組書記，抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
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第四篇: 落實全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會班子成員對照檢查材料
聚焦此次民主生活會主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討；同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。
一、存在的主要問題
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認(rèn)為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊。基層工作者對于學(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
做好基層一線工作，必須充分調(diào)動各村（社區(qū)）黨組織的積極性和主動性，否則不但不利于工作開展，還有可能貽誤工作時機。為此，每次重要工作推動之前，我總是先行向基層廣大黨員，做好宣傳解釋、政策解讀工作，讓他們充分發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面、全面推開。
但自身也存在部分欠缺：一是有時宣傳不接“地氣”。對于一些專業(yè)政策，有時就是照文件讀、按通知說，不能很好的轉(zhuǎn)化成百姓聽得懂、能理解、記得住的“家鄉(xiāng)話”，從而造成重復(fù)講、耗時費力。二是有時工作沒有“底氣”。對于推進一些急難險重任務(wù)，有時缺乏攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁，遇到困難就歇一歇、等一等、看一看，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時匯報偏于“土氣”。有時對上匯報工作，缺少總結(jié)歸納，形成的總結(jié)報告或典型材料“洋氣不足、土氣有余”，沒有高度、廣度和深度。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅工作方面。
2020年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅，為此，工作中嚴(yán)格落實包村、包片、包街、包戶責(zé)任，對疫情防控抓好村口（社區(qū)）卡點設(shè)置、實施滾動排查、落實居家隔離措施，實現(xiàn)了確診病例、疑似病例“雙零”目標(biāo)；脫貧攻堅工作，實現(xiàn)全部貧困戶穩(wěn)定脫貧，年度內(nèi)沒有發(fā)生致貧返貧現(xiàn)象。主要問題：一是思想有所松懈。思想上曾經(jīng)認(rèn)為疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，已經(jīng)告一段落，偶爾出現(xiàn)麻痹大意、工作疏忽現(xiàn)象，各項防控措施落實的不夠嚴(yán)、督導(dǎo)的力度不夠大、應(yīng)急措施不夠全。二是力度有所減弱。認(rèn)為貧困戶已經(jīng)脫貧，實現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，也全部落實政策兜底保障，到貧困戶家中走訪慰問的次數(shù)少了、關(guān)注的少了、掛念的少了。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃、查找短板弱項方面。一是干工作，缺乏統(tǒng)籌謀劃。
總是一味地認(rèn)為，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，不需要前瞻思維、頂層設(shè)計、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進，就是單純抓好工作落地落實，下一步我將嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的各項要求，抓布局、抓謀篇、抓結(jié)合，力爭在“十四五”期間，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)XX、XX產(chǎn)業(yè)的做大做強，鏈條變長、輻射更廣、帶動更強。二是抓落實，工作底碼不清。干工作習(xí)慣于接手之后就推動落實，沒有深入調(diào)研、反復(fù)考量的過程，往往因為底數(shù)不清、短板不明，造成工作落實有斷檔、有間隙。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作距離百姓最近，群眾總是戴著“顯微鏡”“放大鏡”來審視觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為此，我自覺遵守中央“八項規(guī)定”精神及其實施細(xì)則，堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，落實民主集中制，堅持“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項報告制度，把廉政建設(shè)從工作延伸到生活。年度內(nèi)，本人沒有違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的問題發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)虛化。在思想深處沒有對經(jīng)常性搞好學(xué)習(xí)引起高度重視，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不如推動工作那樣看得見、摸得著，沒有科學(xué)擺布好學(xué)習(xí)、工作之間的關(guān)系。過多忙于日常瑣事，總覺得脫不開身，感到不知“時間去哪兒了”，或是“蜻蜓點水”式地瀏覽，需要增強持之以恒的學(xué)習(xí)精神。對政治理論的學(xué)習(xí)，停留在記住重要論斷和表述上，缺乏系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地掌握。只有切實增強政治理論修養(yǎng)，把黨的政策理論深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能時刻聽黨話、跟黨走，才能始終保持干事創(chuàng)業(yè)的旺盛斗志和工作激情。作為受黨培養(yǎng)多年的干部，對這方面有一定認(rèn)識，有時也會以“工作忙，學(xué)習(xí)可以緩一緩”為借口，事實上放松了學(xué)習(xí)，一定程度上造成自己的思想認(rèn)識與政治理論沒有很好地并軌。
（二）宗旨觀念淡化。沒有更加密切地與基層群眾保持聯(lián)系，瞄著政策變化和上級目標(biāo)要求多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。比如在接訪時，面對一些“老上訪戶”覺得無計可施，有敷衍思想，沒有設(shè)身處地?fù)Q位思考，沒有在充分尊重歷史和實際的基礎(chǔ)上，積極探索在新形勢、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題，沒有真正撲下身子當(dāng)好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作，以前總覺得鄉(xiāng)村兩級是面對群眾的，是直接為群眾服務(wù)的，近幾年，從群眾工作站、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實踐活動給自己上了生動的一課，讓自己有了新的認(rèn)識。
（三）落實力度弱化。在工作中，不知不覺放松了自我要求，以事務(wù)性工作代替了黨性鍛煉，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發(fā)展。工作繁忙或壓力大時，有時急于求成，犯急躁情緒，批評同志不注意方式方法，這其實是“長官意志”在作祟。隨著年齡的增長，產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕亂”思想，工作追求“四平八穩(wěn)”、“留有余地”，沒有把力用足，把弓拉滿，滿足于面兒上不出問題，這樣考慮XX長遠發(fā)展和群眾切身利益就相對較少。工作有時停留在完成任務(wù)層面，勇于創(chuàng)新、敢為人先的闖勁兒不足。今后工作中，務(wù)要從一己之私的“小我”中走出來，堅定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
三、下步改進措施
（一）把理論學(xué)習(xí)作為立身之本。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，以改進工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，全面加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，將理論落實于日常生活中、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持參加領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、公開課，不斷增強理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領(lǐng)。切實加強自學(xué)，既注重抓工作，更不放松學(xué)習(xí)，及時領(lǐng)會上級決策部署，提升解決問題的能力水平。
（二）把為民服務(wù)作為奮斗目標(biāo)。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨，個人利益堅決服從于黨和人民的利益。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當(dāng)家人。加大鄉(xiāng)村振興、美麗庭院推進力度，全面改善居住環(huán)境，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，面向京津，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，加快現(xiàn)代園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。加大保障和改善民生力度，切實解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果，提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
（三）把改進作風(fēng)作為不懈追求。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風(fēng)上，積極深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家、分崗不分心，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認(rèn)識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實地、盡心盡力把工作做好。強化大局意識，在黨委統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上，按照職責(zé)分工抓好各項工作落實。
（四）把清正廉潔作為行動坐標(biāo)。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅決不做，有損黨員干部形象的堅決摒棄。堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按規(guī)定推行村務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把制度的“籠子”編牢。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。對公務(wù)接待、公車使用等事宜，從小處著眼、細(xì)處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦。
（五）把思路創(chuàng)新作為動力之源。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題進行研討。面對復(fù)雜的工作形勢，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。做好轄區(qū)項目篩選、對接、落地等工作，既注重完善現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，也注重培育節(jié)能環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，最大限度贏得工作主動權(quán)。堅持問題導(dǎo)向，樹立底線思維，強化問責(zé)追責(zé)，整肅紀(jì)律作風(fēng)，打造高效務(wù)實、團結(jié)奮進的機關(guān)形象，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。