對照榜樣找差距專題黨課講稿精選三篇
黨課是以上課講授的形式進行黨的基本知識教育。是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式。黨的各級組織通過黨課，定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。以下是小編整理的對照榜樣找差距專題黨課講稿精選三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
對照榜樣找差距專題黨課講稿1
這次對照黨章黨規找差距，我理解，核心要義就是強化黨性修養。這個問題說大可大，說小也小。大就大在它涉及理想、信仰、路線問題，把握不好就可能犯政治錯誤，甚至身敗名裂;小就小在它又是個很實際、很具體、很客觀的問題，存在于我們工作、生活、學習的方方面面。我們很多同志之所以在黨性修養方面存在這樣那樣的問題，最根本的原因就沒有對照黨章黨規照鏡子、正衣冠，導致在思想上存有一定困惑，行為上出現一些偏差。下面，圍繞這個問題，談幾點認識和感悟。
一、在理想信念面前，我們是講信仰還是講實惠
《黨章》要求：“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”講信仰是講黨性的首要標志。作家周國平說：“一個人可以不信神，但不可以不相信神圣?！鼻皫啄?，有人在網絡上丑化雷鋒，說雷鋒是因為幫人太多累死的，與此同時，邱少云、黃繼光、董存瑞、李向群，都成了惡搞的對象。這是一種什么現象，說到底是缺乏信仰的表現。那么我們共產黨人應該信仰什么?說簡單點就是馬克思主義，具體說就是我們經常講的“四信”，即黨的理論、黨的領導、黨的旗幟、黨的路線。但實事求是地講，在我們一些黨員骨干那里，“四信”只是停留在口頭上的表態，停留在筆頭上的文章，其實在他們內心，講的已經不是信仰，而是實惠，信的也已經不是真理。他們信什么?信金錢。在他們看來，世界是灰暗的，“錢”途是光明的，成長進步要靠錢鋪路，出了問題要用錢來擺平。信關系?，F在有種不好的現象：聽說某某提拔了，第一反應不是他的品德、能力、成績，而往往是他的背景和籍貫;出了問題不去查找原因、分析解決，而是信奉通過關系“打招呼”來“擺平”。在他們眼里，人情和關系網已經代替了組織領導和黨性觀念。信感覺。有的同志胸中沒有理想，心中沒有底數，腦中沒有思路，眼中沒有目標，人云亦云，隨波逐流，干工作憑感覺缺乏套路，處關系憑感覺缺乏原則，甚至過日子也憑感覺缺乏激情。
二、在真理實事面前，我們是說真話還是說假話
《黨章》要求：“對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計?！笨陀^地說，假話的盛行，已經成為我們社會一種嚴重的病癥。著名“金石學家”馬衡在北大講“金石學”，帶學生去故宮看商周青銅器。學生問他：“何以知道是真的?”馬衡說：“若要知道什么是真的，先要知道什么是假的。”學生又問：“那么，又何以知道什么是假的呢?”馬衡說：“若要知道什么是假的，先要知道什么是真的!”作為共產黨員，不僅要能分得清真假，而且要堅決防止講假話，帶頭講真話。講真話，講實話，是保持黨的先進性和生命力的關鍵所在。對于我們來講，喜不喜歡聽真話，愿不愿意講真話，不僅是個個人品德問題，更是黨性問題，原則問題。但是，就是這樣一個是非非常明確的問題，在實際落實中卻非常困難。主要有以下幾個方面的問題需要認真加以解決。一是對上級沒有說真話的膽氣。有的同志精神上缺“鈣”，遇事不敢有自己的主見，不敢堅持原則，對上級唯唯諾諾，順桿爬，光撿上級愛聽的話說，點上有點成績在他嘴里就是形勢一片大好。有的明知上級的意見、方法有失偏頗，也不提建議、不糾正，甚至還一味說“是”、說“好”。這么做，表面上看對上級畢恭畢敬，其實是對工作不負責任，對單位不負責。二是對所屬人員沒有說真話的底氣。底氣來自哪里?來自我們自己的一身正氣，來自自身過硬的能力素質，來自個人的良好形象。正是由于缺乏這些東西，我們有的同志在所屬人員面前說話就沒了底氣，說假話也就自然而然了。三是對身邊同志沒有說真話的正氣。有一種怪象，倘若你想平庸，阻擋的很少;倘若你想冒尖，非議的很多。有的棱角磨圓了，有人說他成熟了;有的甘于平庸了，大家夸他老道了。一些人奉行你好我好大家好，“好話多說，閑話少說，直話不說”，搞無原則的一團和氣，對工作中的缺點和錯誤，明知不對，也少說為佳，即使勉強進行批評，也是講虛不講實，講遠不講近，把批評與自我批評搞成了“表揚與自我表揚”。四是對自己沒有說真話的勇氣。有些同志并不是認不清自己的短板，也不是看不到別人的優點，之所以不虛心討教學習，就是因為不愿也不敢暴露自己的問題，怕領導說他能力差，怕同事看不起，怕在單位無法立足，慢慢在自我原諒、自我妥協下喪失了自我超越的銳氣。
三、在使命宗旨面前，我們是服務人還是被服務
全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，是黨性要求的重要內容，同時也是我們黨的優良傳統和作風。應該說，我們絕大多數黨員是好的，但是與廣大群眾的期待、與基層實際的需求、與堅強黨性的標準要求還有一定差距。主要反映在以下三個方面。一是根本態度不端正，服務意識淡化。有的還缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，有時抓工作、謀發展，以人民為中心的思想樹立不牢，站在群眾立場思考少;有時對上與對下的關系沒有處理好，精力大多用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多;有時認為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是能力素質不夠強，服務本領弱化。很多同志都希望自己的工作能夠得到大家認可，但有的沒有達到預想效果，不是他主觀愿望不好，也不是他不努力，主要是他能力素質還不夠。幫帶同志并不是簡簡單單說一說、講一講，授之以魚，不如授之以漁。“魚”和“漁”的區別就在于后者是教給方法，是管根本管長遠的。如果沒有“授之以漁”的本領，光有決心和口號是沒有用的。三是幫助解難不夠到位，服務質量降低。雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的問題，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷行現象，網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼;涉及多個部門協同解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象;雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有時忙于事務性工作比較多，沒有更多時間精力深入基層、解決問題。
四、在黨性原則面前，我們是重組織還是重個人
《黨章》規定：“黨員個人服從黨的組織”。這本來是一個不需要討論的命題。作為共產黨員，我們的一切，不僅包括工作，還包括生活、交往，都是在組織紀律約束范圍內，不聽組織聽誰的?可事實卻是，個別同志把組織當成了擺設，當成了耳旁風，在他們眼里組織成了掛在墻上的紙、念在嘴里的經，組織有一套規定，個人有一套對策。這方面比較突出的有三個問題。一是只要民主，不要集中。毛澤東《論十大關系》中最經典的就是提出了“我們的目標，是想造就一個又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑，那樣一種局面”。我們有的同志要么搞不清民主與集中、紀律與自由的關系，要么明知故犯、假裝糊涂。有的傳播小道消息、亂發議論，犯自由主義;有的自由散漫，外出不請假，集體活動不參加，思想情況不匯報;有的搞變通，上有政策，下有對策。二是當面一套，背后一套。不老老實實做人，踏踏實實做事，有的人有問題當面不講，有想法當面不說，在背后發牢騷亂議論，搬弄是非;有的當面承諾“是，是、是”，背后依然自行其是，我行我素;有的說的不做，做的不說，言行不一，表里不一。三是有利則行，無利則拒。有的個人主義嚴重，只要組織照顧，不要組織紀律，有了困難想到要組織幫助出面解決，反過來組織提一點要求就當作和自己過不去，特別是在任務分工、評先評獎等問題上，不符合個人意愿時，就到處跑、鬧、要，對組織分配的工作消極怠工，對組織決定的事頂著不落實。
針對上述存在問題，我感到，下步還要著力做好四個方面：一是牢記黨的使命，做到心中有責。就是常掂肩負使命之重，常思工作崗位之責，在其位謀其政，不負眾望、履職盡責。二是遵守黨的紀律，做到心中有戒。帶頭嚴守紀律規矩，不斷進行自我凈化、自我完善、自我提高，始終保持頭腦清醒，做到思想防線一刻不放松，精神陣地一寸不能丟。三是踐行黨的要求，做到心中有崗。立足本職崗位加強學習，不斷增強工作的本領、提高解決實際問題的水平;堅持把工作當做一種精神享受和人生體驗，以一流的成績體現先進性，以實際的貢獻走在前列。四是秉承黨的宗旨，做到心中有民。充分認清“我是誰、依靠誰、為了誰”這一根本問題，深入一線，深入基層，真心實意為民辦實事、做好事、解難事，踐行好群眾路線，實現好、發展好、維護好人民群眾的根本利益。
對照榜樣找差距專題黨課講稿2
同志們：
《黨章》指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨擁有9000多萬黨員，這其中有一大批人在各自的崗位上做出了突出貢獻，成為所在領域的杰出代表，更成為我們學習的榜樣。2020年初一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了我們的工作生活，但是在這次災難面前，涌現出了一大批先進典型，他們身上的故事值得我們深思，從他們身上感受到無窮的力量，無愧于優秀黨員的稱號。今天，我們就講一講榜樣的故事，感悟榜樣帶給我們的力量，同時對照榜樣找差距，聊一聊如何做好當前的工作，走好自己的人生路。今天主要分享三方面內容：
一、聽榜樣故事，感悟榜樣的力量
歲逢庚子，國遭大疫。2020年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了人們寧靜的生活，阻擋了多少人回家的路，又讓多少人感染身亡。病毒猛如虎，人間有大愛。在病毒面前，各個崗位上的共產黨員始終堅守奮戰在抗疫一線，無論走到哪里，總能看到鮮紅的黨旗高高飄揚在防控和救治一線。我想，這就應該是共產黨員的樣子。
下面我們來認識一下在疫情防控戰線的這三個人。
共和國勛章獲得者—鐘南山，1936年10月出生，1965年加入中國共產黨，福建廈門人，生于南京，呼吸病學專家。1960年畢業于北京醫學院(今北京大學醫學部)，2007年獲英國愛丁堡大學榮譽博士。中國工程院院士，教授、博士生導師。2003年抗擊“非典”先進人物。現任中華醫學會顧問、廣州呼吸疾病研究所所長、廣州市科協主席、廣東省科協副主席、香港中文大學(深圳)理事會成員等職。首批國家級有突出貢獻專家，先后擔任中華醫學會呼吸分會主任委員，聯合國世界衛生組織吸煙與健康醫學顧問，國際胸科學會特別會員，亞太地區執委會理事。2016年，榮膺第十一屆光華工程科技獎成就獎。
2020年的春節，是一個無比特殊而且艱難的春節，沒有走親訪友，也沒有外出游玩，大部分人都很聽勸地宅著，因為提建議的，是他，一位八十四歲高齡的、頭發花白的老者——鐘南山院士。17年前非典一役，鐘南山已經家喻戶曉，成為了“名人”。而自那以后，但凡有急性傳染病，廣東省公布的防控組名單大多由他掛帥。即使年過八旬，也并不妨礙他走上抗擊疫情的第一線。有媒體評價鐘南山，有院士的專業、戰士的勇猛，更有國士的擔當。1月18日，從深圳搶救完相關病例回到廣州，接到通知連忙趕往武漢，1月19日，實地了解疫情、研究防控方案，晚上從武漢飛往北京，1月20日，列席國務院常務會，就如何遏制疫情擴散等提出具體建議。在這個灰色寂靜的假期，這位老人，像一座燈塔照耀著萬千人民的心。
新型冠狀病毒有著極強的傳染性，染上這種病毒輕則疾病纏身，重則有生命危險。當黨和人民需要的時候，不管自己身處哪里、不管自己年事已高，毅然奔赴前線!耄耋之年的他再一次出山抗擊疫情。他告誡我們不要去武漢，自己卻在說這句話的兩天前悄悄地去了武漢，在高鐵上靠椅稍作休息的照片讓全國人民動容、淚目。
令人更加動容的是，在我們身邊和周圍，還有無數個“鐘南山”。他們在國難面前，在酷暑與嚴冬中，逆著萬千車流，毅然選擇奔赴最前線。在那個沒有硝煙的戰場，勇敢交鋒，以自己的身軀為大家小家筑起守護的長城。他們將自己放下，撐起萬家團圓，燈火通明。
抗疫一線入黨的白衣天使—余倩，貴州省清鎮市第一人民醫院護士，是個80后，也是兩個年幼孩子的母親。輪休時，余倩總是一遍又一遍翻看孩子們的照片，想孩子，成為她最煎熬的事。
“雖然很想他們，但又怕聽到他們奶聲奶氣的喊媽媽時，眼淚不爭氣，給孩子不好的影響?！闭f這話的時候，眼淚又在余倩的眼睛里打轉。在出征武漢前，余倩就已經打破常規，奮戰在清鎮第一人民醫院抗擊疫情的一線，出征武漢時，她也沒來得及跟她可愛的孩子告別。在小兒子都安軒心中，身著防護服的媽媽，就是女版奧特曼。
20多天過去了，余倩的丈夫都平紅還記得2月3日熟睡中的他突然接到妻子打來的電話時心里撲通跳的場景?！罢f不擔心是假的，畢竟武漢是疫情一線，又有那么多未知因素，但是她干到這個工作，就要肩負這份責任。唯一的愿望就是她保重自己，平安歸來?！倍计郊t說。在武漢援鄂一線，余倩光榮地加入了中國共產黨。
犧牲在抗疫一線的英雄—張靜靜，生前為山東大學齊魯醫院呼吸與危重癥醫學科主管護師，山東省第一批援鄂醫療隊員。隔離期剛滿，張靜靜卻突發心臟驟停。因病情危重搶救無效，于4月6日晚18時58分英勇犧牲，年僅33歲。
1月25日晚，包括張靜靜在內的首批醫療隊共計5名隊員搭乘飛機，馳援湖北。看到身邊的黨員們舍身忘我奮力投身防控一線工作，張靜靜被共產黨員們大愛無疆、無私奉獻的精神所感動和震撼，她曾在忙完一天的支援工作后遞交了火線入黨申請書，希望加入這個光榮的組織。在入黨申請書中，張靜靜回憶出發前，父親對她說的話：“臨出征前，父親給我講了很多共產黨員的光榮事跡。父親說：孩子，這是一場沒有硝煙的戰爭，在前線，一定要以黨員的標準嚴格要求自己，要在危急時刻挺身而出┅┅”張靜靜還在入黨申請書里還寫道：“前方就是戰場，祖國和人民需要我們，我要把參加此次戰斗作為錘煉意志的重要機會，為國家撐起一面盾牌，為人民筑起一道長城。為了義務工作者的榮譽，我愿做一名抗擊新型冠狀病毒戰場上的勇士?！彼f到，更做到了!
3月21日，張靜靜和其他575名山東醫療隊員們圓滿完成支援黃岡任務，安全返回濟南。在離開黃岡的當天，張靜靜在名為“疫區春來，今天的主題是凱旋”的手記中寫道：“臨行前，我們收到了很多煮熟的雞蛋，這是黃岡當地的風俗，雞蛋送給最親的人。這是一群多么可愛的人，我們對黃岡的幫助如果是滴水之恩，他們回報給我們的是涌泉之數”。
張靜靜的丈夫韓文濤常年在非洲參與援助項目，援鄂期間，曾在家書中寫道：“孩子目前還小，在老家雖偶因想念媽媽而哭鬧，但沒有大家，何來小家。孩子慢慢肯定會理解您，并為有這樣偉大的媽媽而驕傲。愿你安心工作，照顧好患者，照顧好自己。在平凡的崗位上，譜寫不平凡的人生。無愧于白衣天使的稱號，在消滅疫情的道路上，盡自己的最大努力，早日平安歸來!”張靜靜去世后，韓文濤對媒體說說，家人對張靜靜去世悲痛不已，為她舍小家顧大家的家國情懷感到自豪。
有網友說，本來快要團聚的日子，一下子變成這樣，不僅張靜靜的家人，每個人都不愿意接受這一現實。然而，張靜靜還是走了。帶著對家人的眷戀，帶著家鄉人對她的愛，帶著所有關心她的人對她的敬重走了!
我上面講的三個例子，既有幾十年的老黨員，也有剛入黨的新黨員、入黨積極分子，既有眼前的典型，也有身邊的榜樣。他們的事跡、他們的精神給與了我們無窮的力量。
二、對照榜樣標準，查找自身的差距
當前，我們這支隊伍主流是好的，但是也還存在與黨員身份不符的現象和問題，直接制約和影響了工作開展。我認為，當前各級黨組織和廣大黨員需要注意克服和糾正四個方面問題：
一是對照責任擔當找差距。有的黨員干事狀態不佳，進取精神不足，缺少敢于擔當的勇氣，不思上進、得過且過，“混日子”、“守攤子”。有的黨員問題面前躲著走，困難面前繞著跑，生怕躲之不及、避至不遠，面對急難險重任務找借口、找理由，對未完成的工作講原因、講客觀。有的黨員作用發揮欠佳，集體榮譽感下降，對單位建設漠不關心，沒有認識到“一榮俱榮、一損俱損”問題的實質性嚴重性，沒有牢固樹立“一盤棋”思想和“一家人”觀念，平常時候看不出來、關鍵時刻站不出來，黨員沒有黨員的樣子。特別是有的基層黨組織責任心不強，擔當精神不足，對本支部人員管理教育束手無策，甚至搞矛盾上交，管黨治黨的主體責任履行不到位。
二是對照吃苦奉獻找差距。受社會風氣和市場經濟的影響，有的黨員吃苦耐勞的意識淡化、無私奉獻的精神弱化，特別是受改制影響，個別黨員盲目攀比，把市場上的商品交換原則帶進工作中，對待組織安排的工作談條件、談待遇，工作算成本，生活比待遇，對自己有利的就干，不利的就不干。有的黨員拈輕怕重，工作挑容易的干、事情找容易的做，出工不出力，缺乏攻堅克難、攻城拔寨的共產黨員應有的精神和氣概。甚至有的個別領導干部在對待組織安排工作時，也存在挑三揀四、左躲右閃的現象。這是很不應該的。
三是對照能力素質找差距。當前，有的同志能力素質距離崗位的要求還有一定的差距，有的同志政治理論水平較低、業務經驗不足、文字功底較差、辦文辦會水平不高、協調能力還欠缺;有的黨員面對新崗位，對工作職責還不熟悉，主動學習性不強，崗位技能還不熟練，業務基礎弱、底子薄，規范化專業化程度不夠高。這些問題，直接影響了工作效率和成效。有的同志本領恐慌意識明顯不足，看不到自己能力素質的差距，把主要精力放在休閑娛樂上，沒有主動找差距、補短板，沒有做好迎接未來調整的能力準備，致使工作水平流于一般，滿足于完成，不追求完美。
四是對照作風紀律找差距。今年以來，我們就抓好隊伍作風紀律建設和隊伍內部教育管理，制定出臺了不少文件規定，但是落實起來差強人意，執行結果不是令人很滿意，甚至有的規定就沒有落實。究其原因，主要就是認識不到位、執行服從意識淡化，導致規定形同虛設。自我要求不嚴格。毫不避諱地講，有的黨員甚至有的個別領導干部，不同程度地存在規矩意識淡化、執行制度軟化、工作作風虛化等問題，自我要求不嚴格，作風松松垮垮，工作稀稀拉拉，一定程度上影響和帶壞了其他同志。
這些問題，從根本上來說，直接影響和削弱了基層黨組織的凝聚力戰斗力，嚴重影響和損毀了黨員在群眾心目中的地位和形象。我們務必要高度重視起來，切實行動起來，堅決扭轉當前的被動和不利局面，堅決糾正和剎住這股歪風邪氣。
三、向榜樣學習，立足崗位成長成才
習近平總書記深刻指出：“中國共產黨是世界上最大的政黨。大就要有大的樣子?！蔽覀凕h大的樣子，具體體現在每一名黨員的樣子上。革命時期，敢于流血犧牲、英勇獻身就是黨員的樣子;建設時期，不怕苦、干在前就是黨員的樣子;改革開放時期，開拓創新、勇于擔當就是黨員的樣子。全站廣大黨員要以初心使命為鏡子，在找準職責定位、弘揚創業精神、提振斗志士氣、傳承優良傳統方面主動對標對表，沖在前、打頭陣，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，充分彰顯共產黨員應有的樣子。新中國之所以能取得這樣翻天覆地的變化和舉世矚目的成就，就是因為有了一代又一代共產黨員的犧牲奉獻，一代又一代人的接續奮斗。面對先輩們打下的紅色江山，面對前輩們艱苦奮斗換來的盛世中國，面對國家日新月異的發展勢頭，面對你追我趕的拼搏勁頭，我們應該向榜樣學習，立足實際，在自己的崗位上成長成才，推動工作再上新的臺階。結合我們的實際，當前我們應該做好四個方面的工作：
一是要解放思想，始終保持開拓進取的狀態。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為人生必修課，讀原著、學原文、悟原理，常讀常記、常學常新，不斷補齊短板弱項，提升境界修養。要通過理論學習，堅決糾正當前的安于現狀、不思進取、貪圖安逸、茍且營私的思想行為，孕育開放接納、擁抱變化、認同目標、樂于分享的信仰追求，不斷提高自己的政治覺悟和格局站位。要通過理論學習，時刻保持清醒頭腦，養浩然之氣，塑高尚人格，努力提高自身的黨性操守和道德素質，從而更好地發揮自身價值，服務于工作崗位，服務于黨的事業。
二是要提振斗志，始終保持銳意進取的狀態。要充滿激情。事業只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。要始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，領導干部既掛帥、又出征，廣大黨員比著學、賽著干，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，“一日不為、三日不安”的責任心，盯著排頭干、朝著先進趕，努力創造無愧于時代、無愧于使命的一流業績。要保持干勁。山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達。要發揚釘釘子精神，上下同心、目標同向、工作同步，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，不達目標不罷休，以不獲全勝決不收兵的沖鋒姿態一抓到底、善作善成。
三是要敢于人先，始終保持奮發有為的狀態。千難萬難，只要行動就不難。實現我們的既定目標，因循守舊、按部就班行不通，畏縮不前、坐等觀望更不行。黨員干部應該敢于擔當作為，敢想、敢做、敢當，做時代的“勁草”、“真金”。要大力發揚開拓創新精神。要消除貪圖安逸、小富即安的觀念，思想解放再解放，方法創新再創新，在思想解放中統一思想，在方法創新中找到方法。特別是當前，我們的發展正處在爬坡過坎的吃勁階段，各項工作露頭出彩的還不多，更需要廣大黨員特別是領導干部創新作為、高效作為、快速作為，推動各項工作提質增效。要大力發揚攻堅克難精神。要有“明知山有虎、偏往虎山行”的堅定信念和必勝信心，排倒萬難，知難而進，迎難而上，敢于擔當、善于擔當，以逢山開路、遇水架橋的過硬擔當，掃除沉疴積弊，掃清障礙難題，不斷開辟事業發展新高地。
四是要清正清廉，始終保持輕裝前行的狀態。要在道德品行上作表率，常懷感激之情，常葆進取之心，常懷律己之念，常思貪欲之害，常棄非分之想，樹立起“擋得住誘惑，管得住小節，頂得住歪理，耐得住寂寞”的勇氣信念，當好明白人、清醒人和局中人，不讓自己陷入“理想動搖者和信念滑坡者”的危險邊緣。要在遵規守紀上作表率，立規矩、守規矩、按規矩辦，搞好自控、互控和他控，堅決不讓制度成為擺設，不使自己的“責任田”成為“搭荒地”，杜絕畏難情緒，和怕得罪人的心理，不做縮手縮腳，搞無原則的“和事佬”，對待工作和崗位不搞形式、走過場，學會主動擔當跨前一步，迎難而上趕超一步，不“明哲保身”，敢于動真碰硬。
同志們，心有所信、方能行遠，讓我們一起向榜樣學習、向榜樣看齊，提升自己的能力素質，更好的履職盡責，爭當新時代優秀共產黨員。
對照榜樣找差距專題黨課講稿3
同志們：
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今日我圍繞，和大家共同交流。我的授課的題目為，新時代共產黨員如何強化職責擔當。
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，進取工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”
我們大家都很熟悉，這是入黨誓詞，從加入中國共產黨的那一刻，我們就肩負著一份使命，要處處以高標準來嚴格要求自我。這不是一句空話，體此刻日常生活中就是勇于負責、敢于擔當。
那么，什么是共產黨人的擔當？
第一，敢于擔當負責是共產黨員的優良品質
首先，職責和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有十分堅強的擔當精神才行。
其次，職責和擔當是由中國特色社會主義發展的歷史使然。今日，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，能夠說，這樣的一個事業是十分之艱巨、十分之復雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續發展?！彼裕瑧獙@樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部僅有擔起歷史的使命與職責，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”奮斗目標。
第三，擔當和職責是由中華民族特性決定的。所謂“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，我們耳熟能詳，能夠民族說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中。魯迅以往在他的雜文中講到，中國的自信力應當來自于“中國的脊梁”。那么誰是中國的脊梁？就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們。從林則徐、魏源睜眼看世界，到曾國藩、李鴻章領導的洋務運動，再到孫中山領導的辛亥革命，再到最終中國共產黨領導的新民主主義革命，正是因為有這些人的職責擔當，中華民族才能重新崛起、屹立東方，中華禮貌才能夠綿延不絕、生生不息。
第四，擔當和負責是中國共產黨的政治本色。20世紀上半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人解決了內憂外患，挽救了民族危機，實現了國家的獨立統一。20世紀七八十年代，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，實事求是、解放思想，開拓了改革開放的一個新局面。20世紀80年代末90年代初，國內發生了巨大的政治風波，國際上蘇聯解體、東歐劇變，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人在這樣的危急關頭，堅持黨的基本路線和基本理論，完善了社會主義市場經濟體制，把中國特色社會主義事業推向了21世紀。進入新世紀，我們經歷了非典、汶川特大地震等災害，并經歷了席卷全球的國際金融危機的沖擊。在這樣的關頭，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學確定、果斷決策、成功克難攻堅，堅持改革開放，推動科學發展。十八大以來，面臨各種轉型期的復雜矛盾和棘手的問題，以習近平同志為核心的黨中央以作風建設作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。能夠說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們能夠從中看出共產黨人的擔當。
第二，敢于擔當負責是從嚴治黨的現實選擇
第一，解決庸政懶政。十八大以來，中央強力反腐、正風肅紀，構成了有力的震懾，可是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭，形象地說就是由過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、不辦事”。所以，我們強調共產黨員的職責擔當就是針對在部分官員中存在的懶政怠政、為官不為的問題。那么，部分官員為什么會存在怠政懶政、為官不為的現象？十八大之后，黨中央高壓反腐讓部分官員產生了畏難情緒，部分官員認為今日做官不易了，無利可圖了。在這樣的情景下就出現了畏難情緒、觀望情緒、撒嬌情緒、頂牛心態等不健康的政治生態。
第二，解決為官不為。為官不為有以下幾種類型：第一種類型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作?。坏诙N類型是“木偶型”，工作不推不動，甚至推而不動，就像木偶一樣；第三種類型是“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，就跟打太極一樣；第四種類型是“比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實文件；第五種類型是“說唱型”，動口不動手，務虛不務實。能夠說，這五種類型反映了當前部分官員的一些心態。
第三，解決官僚主義。其實，“為官不為”并不是一個新問題，它實際上是官僚主義的一個延續。1944年，毛澤東同志在延安干部會議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認。七竅不通，八面威風。九坐不動，十分無用?！背巳筒皇骋酝猓恍└刹扛澳嗥兴_”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國務院直屬機關負責干部會議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現。在這次報告中，除了講到老爺式的官僚主義、形式主義的官僚主義、自私自利的官僚主義、爭名奪利的官僚主義以外，還著重講了為官不為的官僚主義。
第四，解決民心向背。能夠說，這五種官僚主義集中反映了不負職責、不敢擔當、為官不為、懶政怠政的所有表現，直到今日，這些表現仍然是困擾著我們全面從嚴治黨的重要問題。也正因為如此，十八大之后，黨中央首先以反“四風”拉開了全面從嚴治黨的序幕。習近平總書記曾講到形式主義、官僚主義、享樂主義與奢靡之風這“四風”，能夠說是群眾反映最為強烈的問題，也是當前群眾最深惡痛絕的、最嚴重影響了干群關系的問題，是嚴重違背我們黨的性質和宗旨的，所以應當下大力氣解決。
第五，解決價值追求。從全面從嚴治黨、群眾路線教育實踐到“三嚴三實”，再到“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”，實際上是把全面從嚴治黨的主體擴展到了全體黨員的每一個人身上。從黨的十九大報告中提出的新時代黨的建設總要求能夠看出，黨中央推動全面從嚴治黨向縱深發展，針對的是全體黨員。所以，我們應當以“勇于負責、敢于擔當”作為座右銘。我們應當看到，中央在反對和整治亂作為、不作為上頭所下的決心和努力，要看到全面從嚴治黨這樣的一個形勢，并且要用勇于負責、敢于擔當來嚴格要求自我。
第三，共產黨員如何做到敢于擔當負責
作為一個黨員領導干部，要把握好總開關問題，時刻牢記自我的共產黨員身份，展現共產黨員本色，牢記人民信托，職責重于泰山，心底無私天地寬。作為一名普通的黨員，即使不是領導干部也應當有職責、有擔當，也應當時時刻刻以高標準嚴格要求自我。
第一，應對大是大非敢于亮劍。作為一名共產黨員，要牢記共產黨員身份，必須認真踐行黨的宗旨。一個政黨的屬性要有正確的是非觀，在一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自我的態度。我們明白，當今社會處在一個輿情十分復雜、多元的時代，互聯網使人人都能夠成為自媒體人，人人都有麥克風，所以很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮，能夠說是魚龍混雜，讓人有時候十分困惑和混沌。那么在這樣一個情景下，所有的黨員都要牢記自我是中國共產黨員這樣的政治身份和屬性。應對一些違反四項基本原則、丑化黨和國家形象、詆毀誣蔑黨和國家領導人、歪曲黨史軍史等這些大是大非的問題，我們要敢于旗幟鮮明地亮出自我的觀點。
近幾年來，有很多網友對我們的一些民族英雄，比如董存瑞、邱少云、雷鋒、劉胡蘭等，恣意抹黑，歪曲史實。這時，作為一名黨員，同時也是一名禮貌的網友，我們就要做政治上的明白人，要明白在涉及黨和國家大是大非的問題上，必須要立場鮮明，不該說的話就不要說，不該講的就不要講，不要違背了作為一名共產黨員的政治身份。
那么，要加強我們在大是大非問題上的辨別力和洞察力，就需要我們加強政治修養，要認真學習黨章和黨內法規，學習系列講話，使我們的黨性更加鮮明，使我們在大是大非的問題前敢于擔當。另外，要加強理論修養，我們要需要學習馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系，讓我們能夠在一些重大的問題前有見地、能擔當。
第二，應對矛盾敢于迎難而上。在全面深化改革的新形勢下，有很多問題需要我們攻堅克難，有許多需要啃的硬骨頭。在這樣的情景下，每一位黨員干部都要進取地去尋找克服困難的具體決策，不要被眼前的復雜局勢和矛盾問題嚇倒。
在那里，我們能夠回顧一下朱镕基同志的故事。1998年，朱镕基同志在國務院第一次全體會議上講了一番話，能夠說是對共產黨員擔當精神的一個十分好的注腳。他講：“本屆政府是跨世紀的政府，是一個承前啟后、繼往開來的政府，如果錯過了這個歷史的機遇，下個世紀中國的事情就不好辦了?！睆倪@句話我們能夠看出，朱镕基同志是有十分強烈的憂患意識的。朱镕基同志呼吁國務院的同志們：“同志們，從今日起，我們已經是一個‘命運共同體’了，你們要下定決心跟我一齊跳啊?！碑斎?，那里所說的“跳”，不是真正的跳火坑，而是要敢于說真話，要嚴格堅守在自我的崗位上。朱镕基同志說：“如果本屆政府都是‘好好先生’，我們就對不起人民。要做‘惡人’，不要說‘我們此刻這個社會已經變成庸人的社會，都不想得罪人，我不一樣流合污就行了’”，“要從嚴治政，不怕得罪人。從嚴治政，要嚴格一點，不能隨便就放過了。這不是放過一個人的問題，而是一個制度的問題，否則，我們國家的命運可能就被‘放掉’了”。
朱镕基同志一向以鮮明的個性和敢于擔當的“鐵腕”聞名于國內外。從朱镕基同志批判“好好先生”的這番講話中我們能夠看出，既然要擔當職責，就不能做“好好先生”，而要嚴格要求自我，嚴格執政，用今日的話講就是要從嚴治黨，擔當起自我身上應當擔當的職責。
對于普通黨員來講，應當學習優秀共產黨人身上所體現出的這種精神，在平時的工作中要善于克服困難，敢啃骨頭，敢挑大梁。我們要多實踐、多調研，真正把自我身上的職責擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業來做。
第三，應對危機敢于挺身而出。我給大家講講“草地黨支部”的故事。照片上這個老人家叫羅玉琪，抗戰時期是紅軍的一名戰士。1935年深秋，年僅13歲的他追隨大部隊長征，日月兼程、長途行軍整整走了27天，因為長時間在黑水里浸泡，腳已經爛了，起初還能一瘸一拐的跟著部隊，但因為好幾天沒吃東西，加之身上有傷，他掉隊了。他心想完了，糧食沒有，傷口又疼，什么時候能出草地也不明白。想著想著，自我就大哭起來，累的睡著了。不知過了多久，有人把他叫醒了，他抬頭一看，在周邊東倒西歪著二十多個掉隊的戰士。叫醒他的那個人講到：“同志們，要咬緊牙關，堅持到底就是勝利?！?/p>
當時，沒有一個人回應他，都筋疲力盡，不住地喘著粗氣。看見大家無精打采，他又繼續講到：“，我是四方面軍二十八團三連副連長李玉勝，我們不要這樣，必須要想辦法活下去！”他給大家分析了當前的形勢，提議成立臨時黨支部，大家一致選舉他為支部書記，之后召開了第一次支部會，統一了思想認識——“草地再長，也有盡頭”，明確了職責分工——“找野菜的找野菜、拾草的拾草、燒火的燒火”，提出了要求“必須追上大部隊”。
在臨時黨支部堅強領導下，20多名傷員團結一心，最終走出草地與大部隊會合。羅玉琪在回憶中講到，“當時讓我絕望和恐懼的，不只是沒有糧食、有傷在身，而是自我掉了隊、脫離了組織。在成立臨時黨支部的那一刻，就像在枯草中點燃了篝火，在大家心中燃起期望?！比绻?，沒有李玉勝挺身而出，敢于擔當負責，成立草地黨支部，就不可能帶領大家突破重圍、攻堅克難。
第四，應對問題敢于擔責。作為領導干部和黨員，我們要忌諱攬功諉過，決不能有了成績都歸自我，而有了問題和錯誤都推托給別人，我們要敢于承擔職責，敢于應對失誤。電視劇《亮劍》主人公李云龍脾氣倔、性子急，與先前幾任政委都搞不好關系，開始看趙剛也不順眼，還給他鬧了幾次不愉快。之后，李云龍違反紀律殺了三個日軍俘虜，當時趙剛雖竭力反對卻沒有奏效，但當上級打電話追查的時候，趙剛卻背著李云龍把所有職責都攬在身上。李云龍明白后，感慨萬千地說：“好幾任政委給咱合作，就沒有一個像你一樣敢替我扛事的”，從此對趙剛刮目相看，最終兩人成為生死之交。敢于擔當負責，就是應對任務，不管有多么的艱巨，都堅決服從命令，敢于領受，敢把這個“活”接下來。
除了剛才所講的這4點具體行為以外，對普通黨員來說，要落實好擔當精神就要好好踐行習近平總書記所提出的8個字——堅持原則、認真負責。堅持原則指的是黨員要時時刻刻把黨裝在心里，要牢記自我的黨員身份，要時刻注意講奉獻。認真負責指的是黨員要愛崗敬業，在其位謀其政，要拿出精神抖擻的干勁，要大有作為。所以，只要我們是中國共產黨員的一分子，我們就應當牢牢地記住我們黨員的義務和身份，平時應當在我們的崗位上創先爭優，樹立好模范，作出表率作用。
我們今日講的是作為一個合格的黨員要勇于負責、敢于擔當，這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質，也是中國共產黨幾代人的政治本色。在全面從嚴治黨的新常態下，擔當精神格外重要。中國的事業要靠黨來承擔，要靠黨來領導。我們看到，黨和政府已經在出重拳整治不作為的消極現象了，講職責有擔當不僅僅是好干部的標準，更是全體黨員的必備素質。所以，我們要以一個好干部的標準時時刻刻嚴格要求自我，在實踐中多學習，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正踐行擔當精神，做一名勇于負責、敢于擔當的合格黨員。