黨風廉政建設學習內容范文匯總四篇
黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。下面是小編為大家整理的黨風廉政建設學習內容范文匯總四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
黨風廉政建設學習內容1
主體責任缺位根子在黨的觀念淡漠
黨的觀念是黨性的集中體現，是落實主體責任的重要前提。我們黨亟待解決的一個大問題，就是一些領導干部黨的觀念淡漠。黨的觀念一旦淡漠，組織必然渙散、紀律必然松弛，黨組織的戰斗力就大打折扣，黨的事業根基就會動搖。
有些黨員領導干部，甚至是高級干部，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業務的”。不僅政府部門，就連黨委部門、人大政協、國有企事業單位有的黨員領導干部，也習慣以官職相稱，把自己簡單地等同于“官”，忘記了自己是執政黨的干部，忘掉了黨章黨規的要求。我們的干部一般都是先任命黨內職務，然后才按有關程序任命其他職務，這正體現了黨管干部的原則。
有的單位機關黨組織生活變了味，就是看看電影、搞搞比賽，甚至以黨日活動之名，行游山玩水之實。黨的組織不是福利部門!有些黨組織在抓黨風廉政建設上，熱衷于開開會、表表態、簽責任書，做表面文章。有些黨委書記怕得罪人，對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，得過且過，高高舉起、輕輕落下。有些黨委書記對下屬單位黨風廉政建設情況知之甚少、不管不問，甚至捂著蓋著，搞歌舞升平，導致問題由小變大、由少變多，甚至成了區域性、系統性問題。有些黨委書記在任用干部時當仁不讓，而干部一出問題，就認為那是紀委的事情。用人管人是一枚硬幣的兩面，管“戴帽”也得管“摘帽”。也有極少數黨員領導干部自己不正、存在瑕疵，說話就不硬，還敢管別人嗎?
黨的觀念淡漠，必然導致對黨要管黨從嚴治黨的任務、黨風廉政建設主體責任認識不清，責任擔當缺失。主體責任不落實必須從根上找問題，從增強黨的觀念入手，喚醒黨員領導干部的黨性觀念、組織意識，切實履行好管黨治黨的職責。
強化黨的觀念必須嚴明黨的紀律。黨員干部除了遵守法律之外，還必須遵守黨的紀律。黨紀嚴于國法。黨的觀念淡漠往往是從黨的紀律意識淡薄開始的。黨員干部違法犯罪，必定先違反了黨的紀律。要加強黨的紀律建設，黨員干部要原原本本學習黨章，掌握黨紀黨規，增強紀律意識。要加大對政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律執行情況的監督檢查，強化監督執紀，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
黨內職務不是政治榮譽，而是政治責任。黨員領導干部要在黨言黨，把主體責任牢牢記在心頭、落到實處，為實現兩個百年奮斗目標、中華民族偉大復興貢獻力量。
黨風廉政建設學習內容2
1立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。
加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探究拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大干部職工進一步堅定了理想信念，筑牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。
2完善制度抓預防，創建反腐倡廉制度體系。
制度建設是預防腐敗工作的根本性全局性穩定性和長期性環節，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。
3強化監督抓預防，創新權力運行監督機制。
加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑，是執行規章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點完善手段健全體系，努力創新權力運行監督機制，認真落實監督工作，切實增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4建立健全防控廉政風險制度。
要針對重點對象重點領域和要害環節，逐步建立健全風險預警糾錯整改內外監督考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防操縱度體系。
5健全防止利益沖突制度。
要進一步完善利益沖突回避制度，重點完善公務回避任職回避地域回避制度;進一步完善并嚴格執行公職人員行為限制和領導干部親屬經商擔任公職和社會組織職務等相關制度規定，防止領導干部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
6健全領導干部報告個人有關事項等制度。
推行新提任領導干部配偶子女從業財產出國境等有關事項公開制度的試點，建立健全對國家工作人員配偶子女移居國(境)外的管理制度，制定配偶子女移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中國全黨共同的重大政治任務，必須全黨動手一起抓。其中的要害，就在于各級黨委(黨組)的主體責任是否落實到位。能否把這份責任扛起來，是對黨的領導干部擔當精神的檢驗。”XX紀委委員駐司法部紀檢組組長韓亨林說。
自黨的十八屆三中全會決定提出黨風廉政建設以來，責任歸位和落實工作受到重視。2014年，王岐山先后6次主持召開專題座談會，7位XX紀委駐會副書記分赴地方調研，都旨在催促落實“兩個責任”，尤其是各級黨委(黨組)要守土有責守土盡責。
牽住“牛鼻子”落實主體責任，是黨風廉政建設和反腐敗工作取得有力成效的要害。
黨風廉政建設學習內容3
1、立足教育抓預防，形成拒腐防變教育長效機制。
加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大干部職工進一步堅定了理想信念，筑牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。
2、完善制度抓預防，創建反腐倡廉制度體系。
制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩定性和長期性環節，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。
3、強化監督抓預防，創新權力運行監督機制。
加強對權力運行的監控和監督是檢驗教育效果的重要途徑，是執行規章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創新權力運行監督機制，認真落實監督工作，切實增強監督的制衡力，使監督成為預防腐敗的一個有力武器。
4、建立健全防控廉政風險制度。
要針對重點對象、重點領域和關鍵環節，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。
5、健全防止利益沖突制度。
要進一步完善利益沖突回避制度，重點完善公務回避、任職回避、地域回避制度;進一步完善并嚴格執行公職人員行為限制和領導干部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定，防止領導干部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。
6、健全領導干部報告個人有關事項等制度。
推行新提任領導干部配偶子女從業、財產、出國境等有關事項公開制度的試點，建立健全對國家工作人員配偶子女移居國(境)外的管理制度，制定配偶子女移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中國全黨共同的重大政治任務，必須全黨動手一起抓。其中的要害，就在于各級黨委(黨組)的主體責任是否落實到位。能否把這份責任扛起來，是對黨的領導干部擔當精神的檢驗。”中央紀委委員、駐司法部紀檢組組長韓亨林說。
自黨的十八屆三中全會決定提出黨風廉政建設以來，責任歸位和落實工作受到重視。2014年，王岐山先后6次主持召開專題座談會，7位中央紀委駐會副書記分赴地方調研，都旨在督促落實“兩個責任”，尤其是各級黨委(黨組)要守土有責、守土盡責。
牽住“牛鼻子”、落實主體責任，是黨風廉政建設和反腐敗工作取得有力成效的關鍵。
黨風廉政建設學習內容4
為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，做好20_年我委黨風廉政教育工作，結合當前黨風廉政教育工作的新形勢、新任務、新要求，制定20_年黨風廉政教育工作計劃。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八屆四中全會和縣黨風廉政教育工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在黨員干部中切實加強理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔自律教育，積極探索和實踐人口廉潔文化建設長效機制，不斷推進黨風廉政教育的深入開展。
二、主要內容
1、廉政教育。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步明確“52個不準”具體要求，規范黨員干部的職務行為，不斷提高自律意識。認真學習習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的講話精神，學習縣關于20_年反腐倡廉建設會議的精神，明確20_年黨風廉政教育的工作目標和主要任務及對黨員干部提出的要求。認真學習關于黨風廉政教育的制度文件，繼續開展有關“三重一大”規章制度的學習，加強管理的規范性，提高反腐倡廉建設水平，明確黨風廉政責任制的工作要求及考核目標，提高履行責任制的自覺性。
2、法紀教育。學習《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，明確違反《廉政準則》規定的8個方面52項禁止性規定在《中國共產黨紀律處分條例》中適用的條款。
3、警示教育。以警示教育片的主要內容，在全委繼續開展警示教育活動。積極開展對重點崗位、重點環節的防范教育，通過案例分析，查找工作中的不足之處，提出改進措施，有效增強黨員干部的法紀觀念和預防職務犯罪意識，教育廣大黨員干部從典型案例中受到教育，筑牢思想道德防線。
4、預警教育。在重大節日期間及有關時間節點，通過印發文件、會議宣傳、專項通知、談話提醒等形式，及時重申有關廉政規定，提倡廉潔自律勤儉節約，筑牢反腐倡廉防線。
5、確定主題。結合實際，確定主題，增強黨風廉政教育教育的針對性，定期集中開展對黨員干部黨紀政紀條規教育，領導班子進行二次專題學習，并開好民主生活會，不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性。
6、各科室要將黨風廉政宣傳教育活動與部門的制度落實相結合，貼近實際，貼近服務管理工作實際，豐富和創新活動方式。
3、資料要求：做好學習記錄與活動資料的收集，妥善保管。