• 全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)

    更新時(shí)間:2022-08-03    來(lái)源:民主生活會(huì)    手機(jī)版     字體:

    全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)范文匯總五篇

    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署,是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨,基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),要害在治。以下是小編為大家收集的全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)范文匯總五篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    第一篇: 全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)

      一、存在的主要問(wèn)題

     ?。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求,自己還存在不小的差距,主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí),但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾,導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性系統(tǒng)性不夠,出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,對(duì)自身抓理論學(xué)習(xí)過(guò)程中還存有“實(shí)用主義”,把讀書(shū)看報(bào)、開(kāi)會(huì)記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法,滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠,特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深,著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過(guò)去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響,站在政治和全局的角度去思考問(wèn)題、籌劃工作還不夠細(xì)致,用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒(méi)有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。這幾年,自己能夠自覺(jué)把新思想、新理念融入工作實(shí)踐,形成較好的工作思路,但用工作效果來(lái)審視學(xué)習(xí),感到并不理想,在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活,對(duì)創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好,用上級(jí)決策部署謀劃推動(dòng)工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握,導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開(kāi)闊,抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問(wèn)題。

     ?。ǘ┏掷m(xù)深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”,落實(shí)省“XXX”工作部署,推進(jìn)市委“XXX“工作舉措方面。對(duì)比前幾年的工作,對(duì)比班子的其他同志,對(duì)比自己的初心狀態(tài),感覺(jué)吃苦精神弱化了,工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了,那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“XXX”工作部署,推進(jìn)市委“XXX”工作舉措,對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過(guò)場(chǎng),認(rèn)為安排了既是落實(shí)了,存在追求形式、忽略實(shí)效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中,很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在XXX搬遷工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,搬遷工作推動(dòng)較慢。

     ?。ㄈ?gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問(wèn)題,一是工作站位還不高。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知,對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì),但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí),還沒(méi)有很好的思路辦法,有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因,還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深,籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密,抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn),抓分管工作推進(jìn),有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,雖然能夠主動(dòng)上前,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求,有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如,個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大,交通物流受限,影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),但及時(shí)跟進(jìn)不夠,沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。

      (四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問(wèn)題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求,對(duì)巡視巡察反饋的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、自身查找的問(wèn)題、上級(jí)點(diǎn)出的問(wèn)題列出清單、建立臺(tái)賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,堅(jiān)持立行立改、立檢立改,確保整改到位,見(jiàn)到實(shí)效。截至目前,已整改問(wèn)題XX個(gè),其余的XX個(gè)問(wèn)題已拿出整改措施,將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對(duì)照反思,還存在“三個(gè)不足”,一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。沒(méi)有真正把推動(dòng)整改作為踐行忠誠(chéng)、貫徹決策的政治高度來(lái)看,對(duì)于自己負(fù)責(zé)整改的X個(gè)問(wèn)題,存在看風(fēng)向、看左右的傾向,有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng),抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問(wèn)題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問(wèn)題。比如,在抓形式主義官僚主義問(wèn)題糾治整改,在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面,年初就提出今年要精準(zhǔn)把控,但是到最后,還是心里著急,拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象,前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞,但在迎接省市巡視檢查之后,存在一定程度的樂(lè)觀心理、麻痹情緒、放松思想,工作有所懈怠,對(duì)如何鞏固提升整改成效謀劃不多,安排的工作也沒(méi)有及時(shí)督查和“回頭看”。

      (五)克服形式主義官僚主義問(wèn)題方面。主要有“三個(gè)方面差距”,一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作還沒(méi)有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來(lái),從開(kāi)會(huì)發(fā)文、留痕迎檢中跳出來(lái),總覺(jué)得老辦法輕車熟路、省心省事,甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象,雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦,但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問(wèn)題不夠。比如,在切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮上,有時(shí)事事不管大小、重要與否,要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如,在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上,計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格,有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊,強(qiáng)化了對(duì)計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度,安排的工作沒(méi)怎么抓,臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對(duì)上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題,好辦的能夠及時(shí)辦,難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,沒(méi)有達(dá)到群眾的要求和期盼,特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的,主動(dòng)溝通意識(shí)不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

      (六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足,一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足,對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來(lái)要求自己,自覺(jué)加強(qiáng)政治能力提升,但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過(guò)好組織生活等方面,還不能完全達(dá)到習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”,“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求,有時(shí)還存有明哲保身的觀念,還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺(jué)性不高,雖感敬畏行有所止,但沒(méi)有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問(wèn)題面前能保持清醒頭腦,不會(huì)講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。

      二、問(wèn)題的根源癥結(jié)

     ?。ㄒ唬┧枷敫脑觳粔蛏钊?。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底,沒(méi)有真正打牢理想信念的根子;沒(méi)有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

      (二)宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)扎根不牢,導(dǎo)致政績(jī)觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差,存在實(shí)用主義思想,抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,對(duì)群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是“給人民造?!?,而是“給自己造勢(shì)”。

     ?。ㄈ┚駹顟B(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái),工作中松勁松套,導(dǎo)致一些工作沒(méi)有真正落到位;敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過(guò)硬,不會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

      (四)自身要求不夠嚴(yán)格。面對(duì)正本清源新常態(tài),對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距,沒(méi)有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

      三、改進(jìn)措施和努力方向

     ?。ㄒ唬┡嗨苷涡拍?。按照“不忘初心、牢記使命”要求,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格要求自己,給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

      (二)祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念,把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下,為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

     ?。ㄈ?qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干,一把尺子論長(zhǎng)短,不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn),不搞華而不實(shí)的東西。

     ?。ㄋ模?shù)好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)命令指示和政策規(guī)定,時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”,切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié),以身作則,嚴(yán)于律自,做好表率。

    第二篇: 全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)

      近段時(shí)間以來(lái),按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步提高了政治思想覺(jué)悟,強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識(shí)。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,結(jié)合自身工作和思想實(shí)際,我進(jìn)行深刻的自我反思,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

      一、存在的問(wèn)題

      1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

      作為咸寧車站的站長(zhǎng),我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致,對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多,思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多,創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候多,采納合理化建議的時(shí)候少。

      2、作風(fēng)不夠扎實(shí),服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

      能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律,能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問(wèn)題:一是注重全局性的工作多些,對(duì)班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況,但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多,掌握到的信息也不夠全面細(xì)致,有些問(wèn)題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽(tīng)取工作人員的匯報(bào),然后再研究處理意見(jiàn)。這種“滯后性的服務(wù)”說(shuō)明未經(jīng)常性開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng),提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提前出臺(tái)措施預(yù)防,盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

      3、管理不夠精細(xì),能力有待進(jìn)一步提高。

      在管理上,一是側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個(gè)階段的目標(biāo),要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理,通過(guò)建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理,結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠,支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個(gè)別環(huán)節(jié)沒(méi)有照顧到,職工還有不滿意的地方。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

      出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面:

      一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法,對(duì)黨的政策的落實(shí)力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;

      二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治思想水平

      要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章,認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策,進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù),細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

      對(duì)黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面,要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義,并結(jié)合車站實(shí)際情況,制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施,將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,并落實(shí)到位;對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面,關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問(wèn)題,用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問(wèn)題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議;要通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治敏銳性,對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握,提前出臺(tái)措施,解決問(wèn)題。

      2、深入基層,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

      注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù),做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)處理,有效預(yù)防和化解矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧,改變“先聽(tīng)匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施”,提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。

      要經(jīng)常召開(kāi)分析會(huì),了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)思想教育,提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí),并且充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn),積極采納合理化建議,發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智,群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活,不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念,經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,及時(shí)了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實(shí)際難題,避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí),為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。

      3、精細(xì)管理,力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。

      一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理,提高服務(wù)水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任,確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,經(jīng)常地開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng),將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。

      二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)環(huán)境,建立健全窗口服務(wù)細(xì)則,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等,強(qiáng)化工作人員責(zé)任心,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。

      三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作,針對(duì)不同情況,細(xì)化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí),貫穿精細(xì)管理的思想,以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù),力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。

      以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問(wèn)題,需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

    第三篇: 全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)

      今年以來(lái),局黨委在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,理思路、明職責(zé),轉(zhuǎn)方式、抓落實(shí),促進(jìn)了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、主要做法和成效

      (一)以思想引領(lǐng)為根本,在固本強(qiáng)基中推進(jìn)從嚴(yán)治黨

      一是向政治建設(shè)聚焦。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)“旗艦”作用,高質(zhì)量開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題研討XX次,開(kāi)展處以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)、研討會(huì)X場(chǎng)次,使得各項(xiàng)工作與XX區(qū)發(fā)展融合的更深、對(duì)接的更準(zhǔn)。二是向?qū)W懂弄通深化。邀請(qǐng)區(qū)委黨校教師召開(kāi)“十九大”主題宣講X次,處級(jí)干部為基層聯(lián)系點(diǎn)上黨課XX場(chǎng)次,各級(jí)黨組織書(shū)記開(kāi)展黨課教育XX場(chǎng)次,組織XX余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片,對(duì)XX余名基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行為期兩天的集中培訓(xùn),主題集中,務(wù)實(shí)管用。三是向做實(shí)見(jiàn)效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果,召開(kāi)組織生活會(huì)XX場(chǎng)次,廓清思想迷霧;結(jié)合中心工作,逐級(jí)細(xì)化“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);制定了黨建三個(gè)清單,夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ);積極開(kāi)展實(shí)踐教育,XX余名黨員在環(huán)保治理、創(chuàng)建文明城區(qū)、“四清一綠”等重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮作用。

      (二)以責(zé)任落實(shí)為抓手,在統(tǒng)籌部署中推進(jìn)從嚴(yán)治黨

      一是抓統(tǒng)籌謀劃。召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作會(huì)議和局廉政工作會(huì)議,各級(jí)黨組織逐級(jí)簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》,厘清責(zé)任邊界,逐項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)。定期召開(kāi)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)“三重一大”問(wèn)題集體研究、集體決策,主要負(fù)責(zé)同志對(duì)涉及全局性重要問(wèn)題親自部署,確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點(diǎn)親自研究解決;重要工作親自督導(dǎo);重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);環(huán)境執(zhí)法工作的重要案件親自過(guò)問(wèn),督促落實(shí)。二是抓制度建設(shè)。建立“三級(jí)黨組織書(shū)記全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單”,進(jìn)一步明確“重點(diǎn)解決什么”,“誰(shuí)來(lái)領(lǐng)銜解決”;成立巡查組,定期對(duì)基層黨組織進(jìn)行全履蓋巡查、督查,按照“一崗雙責(zé)”原則,每個(gè)班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還要負(fù)責(zé)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作,把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽(tīng)取各黨總支、直屬黨支部,分管領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取分管處室和單位全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào),抓規(guī)范,補(bǔ)短板,促其知責(zé)明責(zé)盡責(zé);召開(kāi)黨委會(huì)議XX次,對(duì)工程項(xiàng)目和資金管理的各環(huán)節(jié)、各階段及時(shí)監(jiān)督提醒、協(xié)調(diào)指導(dǎo),確保工程不出岔、資金不出錯(cuò)、人員不出事。

      (三)以作風(fēng)建設(shè)為保障,在錘煉政治品格中推進(jìn)從嚴(yán)治黨

      一是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。建立局黨委、黨總支、黨支部紀(jì)檢監(jiān)察三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點(diǎn),發(fā)信號(hào)、打招呼、明紀(jì)律、督履責(zé),組織紀(jì)檢監(jiān)督員對(duì)重要點(diǎn)位明察暗訪XX次。以違紀(jì)違法典型案例為警為戒為鑒,召開(kāi)警示教育大會(huì),引導(dǎo)黨員干部知規(guī)、明紀(jì)、守底線。強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒,對(duì)基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議中排名靠后、基層班子考核測(cè)評(píng)結(jié)果為“一般”和“差”的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談,今年以來(lái),運(yùn)用第一種形態(tài)處理X人次。全力支持駐局紀(jì)檢組工作,加大查辦違紀(jì)違法案件力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,截至2020年6月,共受理信訪舉報(bào)XX件(次),處置問(wèn)題線索XX件,立案X件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分X人。二是狠抓不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。針對(duì)部分同志表現(xiàn)出不敢多干事怕被追責(zé),不敢承擔(dān)責(zé)任怕被問(wèn)責(zé)的現(xiàn)象,局黨委在加強(qiáng)教育的同時(shí),加大督促力度,讓這部分同志放下包袱,輕裝上陣,營(yíng)造善謀實(shí)干、銳意進(jìn)取的工作氛圍。三是有效維護(hù)群眾利益。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立基層聯(lián)系點(diǎn)XX個(gè),每月深入基層聯(lián)系點(diǎn)兩次,收集幫扶聯(lián)系點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張、黨建陣地建設(shè)不夠完善等XX個(gè)問(wèn)題,已解決XX個(gè)。

      二、存在的問(wèn)題

      一是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不充分;二是管黨治黨還不夠有力,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,在制度執(zhí)行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯,有時(shí)存在批評(píng)教育多,硬起手腕處理少,“只吆喝”、不“打板子”的現(xiàn)象還存在;三是不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理還不夠深入,缺乏較真精神。

      三、下一步工作打算

      一是細(xì)化責(zé)任清單,壓實(shí)責(zé)任不斷層。將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到崗到人,層層壓實(shí),推動(dòng)全局逐步建立“責(zé)任明確、過(guò)程留痕、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、預(yù)警提醒”的主體責(zé)任監(jiān)督體系。

      二是強(qiáng)化督責(zé)問(wèn)責(zé),有效監(jiān)管不缺位。結(jié)合基層黨建巡查,每半年督導(dǎo)檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“兩個(gè)清單”完成情況,推動(dòng)主體責(zé)任全覆蓋、真落實(shí)。

      三是加大責(zé)任追究,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)不手軟。加大“一案雙查”力度,圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理,督促責(zé)任追究工作向基層延伸,構(gòu)建全局分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問(wèn)責(zé)的完整鏈條。

    第四篇: 全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)

      2020年以來(lái),全區(qū)各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委X屆X次全會(huì)、市紀(jì)委X屆X次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞全面深化X奮斗目標(biāo),不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況通報(bào)如下:

      一、突出政治建設(shè),從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任

      (一)政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動(dòng),進(jìn)一步提升站位,增強(qiáng)自覺(jué),切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢,落實(shí)落細(xì)。

      (二)制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,對(duì)照區(qū)委清單,修訂完善本級(jí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,制定推進(jìn)情況一覽表,按照“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”工作制度,統(tǒng)籌推進(jìn),逐項(xiàng)銷賬。

      (三)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級(jí)黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,強(qiáng)化黨性鍛煉;認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),民主生活會(huì)質(zhì)量切實(shí)提高,真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

      (四)巡視整改落地見(jiàn)效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見(jiàn)后,全區(qū)各級(jí)黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動(dòng),全面對(duì)照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改,將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn),作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動(dòng),迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作臺(tái)賬,狠抓落實(shí),逐項(xiàng)銷賬。

      二、強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作

      (一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆系列全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事,圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí),以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,推動(dòng)黨的十九屆系列全會(huì)精神落地生根。

      (二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級(jí)黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn),在理論宣講、基層黨建、典型選樹(shù)、倡樹(shù)新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段,綜合運(yùn)用多種宣傳方式,提高工作質(zhì)量和水平,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

      (三)牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。全區(qū)各級(jí)黨組織狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí),把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,開(kāi)展X次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向,舉辦意識(shí)形態(tài)工作專題培訓(xùn)X次,切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,先后召開(kāi)意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議X次,及時(shí)化解和有效管控意識(shí)形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《X區(qū)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《X區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》《X區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等,為意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展提供了有力保障。

      三、科學(xué)選人用人,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

      (一)樹(shù)立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,始終堅(jiān)持在選人用人全過(guò)程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,進(jìn)一步樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向,注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,人崗相適、人事相宜,把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績(jī)關(guān)、公認(rèn)關(guān),為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu),同等條件下加大對(duì)學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重,保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

      (二)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加大平時(shí)考核力度,將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對(duì)在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠(chéng)不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部,根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式,推動(dòng)形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

      (三)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺(jué)性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度,強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究,對(duì)違反規(guī)定用人等失職瀆職行為,一查到底、問(wèn)責(zé)到人,堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。

      四、夯實(shí)基層基礎(chǔ),筑牢戰(zhàn)斗堡壘

      (一)強(qiáng)化組織建設(shè),提升組織覆蓋力。全區(qū)各級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo),以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開(kāi)放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng),結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要,靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織,形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級(jí)組織構(gòu)架。注重推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合,在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部,在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織,有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋,進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng),夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),調(diào)動(dòng)各方力量,統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源,并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜,完善陣地功能,抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。

      (二)打造過(guò)硬隊(duì)伍,提升基層組織力。全區(qū)各級(jí)黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī),實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新建立起街道黨工委對(duì)“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級(jí)層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制,并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單,取消候選人資格X人,切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記和“兩委”干部,實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督,通過(guò)主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、理論考試、觀看專題片等形式,組織“兩委”成員培訓(xùn),基層干部履職能力得到有效提升,基層隊(duì)伍更加過(guò)硬。

      (三)突出黨建引領(lǐng),提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線,全區(qū)各級(jí)黨組織結(jié)合推進(jìn)“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開(kāi)展,大力實(shí)施X黨建工程,積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開(kāi)展X黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),廣泛開(kāi)展傳承弘揚(yáng)X精神系列活動(dòng),全區(qū)學(xué)習(xí)踐行X精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場(chǎng)地最小化、服務(wù)場(chǎng)地最大化”的理念打造黨建陣地,街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場(chǎng),黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開(kāi)放式組織生活基地,組織生活的吸引力明顯增強(qiáng);探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,入駐信息平臺(tái)的社會(huì)組織和特色商家X家,為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷,我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”,成功創(chuàng)建X個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”,多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí),通過(guò)廣泛開(kāi)展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法X余個(gè)。

      五、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

      (一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問(wèn)題線索處置力度,深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,通過(guò)抓早抓小、動(dòng)輒則咎,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開(kāi)展“四查四促”專項(xiàng)行動(dòng),著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,共查糾問(wèn)題X個(gè),黨紀(jì)政務(wù)處分X人,群眾獲得感明顯增強(qiáng)。

      (二)巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸,共完成對(duì)X家單位的巡察、X家單位的“回頭看”以及X家單位的集中督辦,正在開(kāi)展對(duì)X個(gè)辦事處及X個(gè)社區(qū)的巡察,共發(fā)現(xiàn)“三大問(wèn)題”X個(gè)、“六項(xiàng)紀(jì)律”問(wèn)題X個(gè),移交問(wèn)題線索X件,給予黨政紀(jì)和組織處理X人,移送司法機(jī)關(guān)X人,挽回經(jīng)濟(jì)損失X.X萬(wàn)元,有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。

      (三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級(jí)黨組織持續(xù)強(qiáng)化對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查,倡樹(shù)“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向,深入開(kāi)展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義X種表現(xiàn)方式,重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等X個(gè)方面X個(gè)突出問(wèn)題,開(kāi)展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止反彈回潮,全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題X件,處理X人,黨紀(jì)政務(wù)處分X人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè),組織全區(qū)縣處級(jí)及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部X人,赴X市廉潔文化宣傳教育館、X家風(fēng)家訓(xùn)館和X市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。

      六、存在問(wèn)題

      (一)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入,缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí),工作主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不夠、主動(dòng)作為能力不強(qiáng),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?;鶎訂挝粡氖乱庾R(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)較低,短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。

      (二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對(duì)主體責(zé)任落實(shí)浮于表面,沒(méi)有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解,缺乏指導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多,實(shí)際督促檢查較少,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格,對(duì)黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

      (三)落實(shí)機(jī)制體制不完善,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效,“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在,在制定《責(zé)任清單》時(shí),沒(méi)有認(rèn)真思考,照搬區(qū)委責(zé)任清單,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際制定推動(dòng)黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措,導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一,考核機(jī)制還不夠健全,主體責(zé)任考核多為定性考量,缺乏量化考核,督責(zé)、問(wèn)責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化,主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

      (四)機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象,還沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在,黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯。上管委對(duì)黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,習(xí)慣用老方法開(kāi)展工作,“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格,會(huì)議記錄不規(guī)范。

      (五)基層黨建工作開(kāi)展還不夠均衡。個(gè)別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上不夠有力,有打折扣現(xiàn)象,缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視程度不夠;基層黨建工作開(kāi)展不規(guī)范。個(gè)別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范,黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常,部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

      (六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠,對(duì)企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位,新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),專職黨務(wù)工作人員缺乏,黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常,個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高,導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。

      (七)隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升,部分黨支部書(shū)記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活,工作能力有待進(jìn)一步提升,個(gè)別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)缺乏,工作效率低下,缺乏奉獻(xiàn)精神。

      (八)作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?!八娘L(fēng)”問(wèn)題還沒(méi)有根除,老問(wèn)題新表現(xiàn)禁而未絕,占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過(guò)得去、交得了差,能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角,導(dǎo)致違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,僥幸心理仍然存在,“慵懶散”、為官不為問(wèn)題還要繼續(xù)大力整治。

      (九)報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求,但個(gè)別黨組織對(duì)待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠,投入精力不足,報(bào)告工作質(zhì)量較低,內(nèi)容不全,概念不清,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),錯(cuò)漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯(cuò)誤。

      七、2021年工作打算

      2021年是建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,持續(xù)傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

      (一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,想問(wèn)題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新,都把講政治擺在第一位,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表,切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。

      (二)加強(qiáng)理論武裝,落實(shí)好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障,不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,健全檢查考核機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn),強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性“硬約束”,對(duì)履行意識(shí)形態(tài)不到位,出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的,作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

      (三)持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、頑固性,持之以恒整治“四風(fēng)”,大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止,對(duì)隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打,保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),強(qiáng)化巡察利劍作用,鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。

      (四)全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體,把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過(guò)程;牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,圍繞組織體系建設(shè),健全基本組織,建強(qiáng)基本隊(duì)伍,落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度,創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革,提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能,加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”,持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

      (五)著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用,各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工,密切配合,形成合力;進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任,明確職責(zé)任務(wù),建好履責(zé)清單,嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”工作制度,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用,作出表率示范,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

    第五篇: 全面從嚴(yán)治黨專題民主生活會(huì)

      今年以來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)將管黨治黨的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)抓到位,現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:

      一、主要做法

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。

      一是結(jié)合工作實(shí)際,班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項(xiàng)細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。局主要負(fù)責(zé)同志與下屬單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,做到了層層簽訂,全員簽訂,全員承諾。三是班子成員匯報(bào)“一崗雙責(zé)”履職情況,按季度匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,全年共召開(kāi)4次例會(huì),總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問(wèn)題。

      (二)強(qiáng)化廉政教育,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

      局黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù),自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。按照教育為先、預(yù)防為主的方針,開(kāi)展了廉政教育活動(dòng),黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力得到增強(qiáng)。一是堅(jiān)持廉政教育學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和局理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展理想信念教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)條例準(zhǔn)則,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記講話精神,并做好學(xué)習(xí)筆記,使廉潔自律意識(shí)得到提高。二是深入開(kāi)展廉政宣講活動(dòng)。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片,大力宣傳廉潔奉公,勤政為民的先進(jìn)典型,宣講身邊反面典型,在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

      (三)加強(qiáng)案件查辦力度,提高群眾滿意度。

      一是重視處理來(lái)信來(lái)訪工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員,落實(shí)信訪工作責(zé)任;堅(jiān)持“有訪必查”制度,要求對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題必須及時(shí)組織力量認(rèn)真調(diào)查與核實(shí)。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作,全力支持紀(jì)檢部門開(kāi)展工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦。對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要配合辦案的,主動(dòng)配合,幫助排除阻力和干擾。

      (四)深化作風(fēng)建設(shè),提高黨員干部形象。

      為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提高工作效率,改善干部形象,健全完善了局機(jī)關(guān)干部日常管理制度,規(guī)范日常工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間,不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等,對(duì)違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,干部作風(fēng)得到明顯改變,樹(shù)立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

      二、存在問(wèn)題和不足

      (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)形式還不夠活潑,內(nèi)容還不夠豐富,激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠,攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)

      (二)思想認(rèn)識(shí)不深刻,理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實(shí)際有時(shí)未能有效結(jié)合起來(lái),對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足,導(dǎo)致工作做得多,經(jīng)驗(yàn)出得少。

      (三)對(duì)工作的督查力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。督查還沒(méi)有做到常態(tài)化,對(duì)少數(shù)同志非原則性的小錯(cuò)誤小問(wèn)題沒(méi)能做到嚴(yán)肅對(duì)待,黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

      三、下一步工作打算

      (一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨。要旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓好班子帶好隊(duì)伍,著力夯實(shí)基礎(chǔ),持之以恒正風(fēng)反腐。

      (二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義,深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí),多思多想、學(xué)深悟透,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,做到學(xué)、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極尋找案源,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決查處;加大查辦違紀(jì)案件力度,做到懲防結(jié)合,達(dá)到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題線索,查處一起案件,教育一片干部的警示作用,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度。

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