黨風廉政建設工作要求精選四篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的黨風廉政建設工作要求精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨風廉政建設工作要求1
為加強黨風廉政建設，保證領導班子和領導干部切實履行黨風廉政建設職責，根據《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》（蘇發〔2003〕3號）以及其他有關規定，制定本制度。
?。ㄒ唬┴熑巫肪繉ο?。局領導班子和各處室負責人不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制規定職責的，應當對其實施責任追究。
?。ǘ┴熑巫肪吭瓌t。實施責任追究，堅持從嚴治黨、從嚴治政、實事求是、客觀公正和分級負責的原則，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。
（三）責任追究方式。實施責任追究，采取以下方式：批評教育，責令作出檢查；通報批評，進行誡勉教育；組織處理，包括對干部予以調離、免職、降職、責令辭職等；黨紀、政紀處分。可以單獨使用，也可以合并使用。
?。ㄋ模┴熑巫肪哭k法。
1．局領導班子違反有關黨風廉政建設責任制規定，由派駐紀檢組負責監督并報市紀委、監察局作出相應責任追究。
2．處室負責人違反有關黨風廉政建設責任制規定，有下列情形之一的，給予批評教育，責令作出檢查；情節較重的，給予通報批評，進行誡勉教育；情節嚴重的，給予相應的組織處理：
?。?）在勤廉公示中，隱瞞、回避重要問題或對存在的突出問題認真整改的，由紀檢組提交局黨組研究，給予誡勉談話，情節嚴重的給予組織處理。
（2）對本處室黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律、廉潔從政情況不實施有效監督、檢查，對違風廉政建設有關規定的行為不糾正或糾正不力的，致使不正之風嚴重、群眾反映強烈的，給予處室負責人警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
（3）對本處室發生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題不及時報告，或者不組織和配合有關部門進行查處的，給予處室負責人警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
（4）分管范圍內發生重大案件，致使國家、集體資產和人民生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，給予處室負責人嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，造成巨大損失或者惡劣影響的，加重處分。
（5）違反領導干部廉潔自律、廉潔從政有關規定，對配偶、子女、身邊工作人員利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
?。?）其他違反有關黨風廉政建設責任制規定的行為，依照有關規定進行責任追究。
黨風廉政建設工作要求2
一、黨風廉政建設制度
一、加強學習教育。組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《關于實施黨風廉政建設責任制度的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及黨風廉政建設方面的有關規定，組織黨員干部進行學習。
二、加強警示教育。定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的牢固防線。
三、加強行為教育。嚴格規范黨員干部廉潔從政行為，按照中央八項規定，加強對黨員領導干部的監督，重點加強對黨員領導干部“八小時”以外生活圈、社交圈的監督，防止領導干部利用手中的權利謀取私利，保證黨員領導干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹立為民務實清廉新形象，進一步提高為人民服務的能力和水平。
四、加強紀律教育。堅決執行“不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡”和《張家口市共產黨員及公職人員辦理婚喪喜慶事宜若干規定（試行）》，嚴格按照規矩規則和程序辦事，自覺遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律。
五、加大查處力度。加大對違法案件的查處力度，決不允許有案不報或有案不查的現象，更不允許打擊報復舉報人。
六、嚴格公務接待。嚴格按照公務接待標準進行公務接待，自覺接受群眾監督，堅決抵制和糾正超標接待行為，不參加影響執行公務的宴請。
七、保障措施。一是強化意識。所有黨員應把黨風廉政建設擺在重要位置，列入績效考核目標管理的重要內容進行檢查、考核，并作為年終評比先進的依據。二是完善制度。按照黨風廉政建設責任制要求，針對薄弱環節，根據實際情況進一步修訂和完善有關規章制度。三是加強監督。黨員干部要經常性地對照檢查執行廉政建設制度的情況，并作為民主生活會的必談內容。對違反本制度規定的，或由于工作不負責任而不履行職責造成后果的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或紀律處分。
二、“一崗雙責”制度
“一崗”就是領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；既要抓好分管的業務工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設，把反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和班子的決定，切實抓好隊伍建設和業務建設，推動各項工作的順利開展，制定本制度。
第二條一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業務，即一個崗位兩個責任。
第三條一崗雙責的責任主體(即責任人)為班子成員(包括主要負責人及副職)和部門主要負責人（正職）。
第四條一崗雙責責任人的責任，一把手對全辦主要工作和黨風廉政建設工作負責，班子成員對分管(聯系)業務工作和分管領域黨風廉政建設工作負責，部門負責人對部門業務工作和部門黨風廉政建設工作負責。責任人的責任延伸到八小時以外。
第五條責任人應定期或不定期對其責任范圍內的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。
第六條班子成員每半年向班子匯報一次一崗雙責的落實情況，各部門主要負責人每季度向分管(聯系)領導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。
第七條一崗雙責責任人要做好談心談話工作（詳見談心談話制度）。
第八條責任人督查工作和談心談話要有書面記錄。
第九條一崗雙責責任人在督查工作和談心談話時發現干部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管(聯系)領導或局長匯報。
三、黨員領導干部個人重大事項請示報告制度
為進一步加強對黨員領導干部的監督和管理，促進黨風廉政建設和黨員領導干部的思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監督條例》和中共中央、國務院印發《關于領導干部報告個人重大事項的規定》精神，制定本制度。
1、在職黨員領導干部，必須努力增強黨性，從嚴要求自己，時刻置個人于黨組織的監督、管理之中；凡個人重大事項，應主動、自覺、及時地向黨組織請示報告。
2、在職黨員領導干部，有下列情形之一者，須向黨組織請示報告：
?。?）本人、配偶、共同生活的子女公費修建、裝修住房情況；
?。?）本人在經濟實體中應聘兼職情況；
?。?）配偶、子女招工、參軍、調動情況；
（4）配偶、子女出國定居及有關情況；
?。?）在國內各種會議等公務活動和外事活動中，接受饋贈、禮金、禮券和貴重禮物情況；
?。?）本人操辦的婚喪喜慶事宜的辦理情況；
?。?）配偶、共同生活的子女私人在國外經商辦企業的情況；
（8）本人的婚姻變化情況；
?。?）配偶、子女經營個體、私營工商業或承包租賃國有、集體、工商企業的情況；
?。?0）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況；
?。?1）本人認為有必要及時陳述申請和報告的其他重大事項。
3、請示報告要實事求是，不得縮小和擴大事實，不得隱瞞事實真相，一律以書面形式匯報。請示報告的內容，包括事項、理由、辦理方式、規模和有關的政策依據，報告人對所報告的事實負全面責任。
4、區管領導干部請示報告必須由主要領導審查簽署意見后，上報組織和紀檢部門；其它黨員干部，上報局黨組（黨總支），對有批復的事項，報告人應在問題處理后將結果寫成書面材料匯報。
5、對違反重大問題有關請示報告制度者，應視情節輕重分別予以教育、通報批評；構成嚴重違紀者，移送紀檢、監察部門查究。
四、公務接待制度
為進一步規范公務接待工作，提高服務質量和水平，確保公務活動取得實效，根據《宣化區公務接待管理辦法》的有關規定，特制定本制度。
一、接待原則
1、本著“熱情周到、從簡節約”的原則。
2、本著“對等、對口”的原則。
二、接待范圍
1、上級編辦的領導和檢查指導工作的人員；
2、外省市及兄弟縣區編辦對口單位到我辦進行公務活動的人員；
3、其他公務活動需要接待的人員。
三、接待程序
1、凡屬接待范圍內的來客，對口股室或分管局長接到信息后，要明確來客單位、人數、姓名、職務、民族、到達具體時間、目的及活動內容，及時向一把手匯報。
2、對公務活動客人的接待，原則上是對口接待、對口陪同，陪同人員輕車簡從。
3、上述接待辦公室具體承辦，統一安排，辦公室主任把關負責。
四、接待標準
1、需要住宿的客人，由辦公室根據標準安排房間。接待住宿應當嚴格執行差旅、會議管理的有關規定，在定點飯店或者機關內部接待場所安排，執行協議價格。出差人員住宿費應當回本單位報銷，參加會議人員住宿費按照會議費管理有關規定執行。住宿用房以標準間為主。
2、接待標準按照上級規定執行，做到不鋪張浪費。嚴格按照《宣化區公務接待管理辦法》規定標準安排接待用餐，同時必須填寫《公務接待任務通知單》、《公務接待清單。接待對象在10人以下，最多3人陪同，接待對象在10人以上的，陪餐人員不得超過接待對象人數的三分之一。外地客人在我辦進行公務活動，無論時間長短，一般只安排一次宴請，其余一律吃自助餐或工作餐，工作餐一般不上煙酒、海鮮、珍稀野生品等。公務接待活動一律禁止公款提供香煙，就餐中一律禁止飲酒。
五、接待要求
1、公務接待要嚴格執行接待標準，按財務制度辦理報銷手續，不搞超標準接待。
2、接待陪同人員根據辦公室簽發的派餐單（或代金券）到指定的賓館、飯店安排食宿。
3、接待過程中一律不贈送禮品、紀念品。
4、在公務接待中自覺落實廉潔自律各項規定，注意自己的言行、舉止，做到熱情周到、耐心細致、彬彬有禮、落落大方，出色完成接待任務。
本制度自印發之日起實行。
五、“三重一大”決策制度
根據《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》規定和中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的有關規定，結合工作實際，制定本制度。
一、主要內容
“三重一大”是指重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用。
1、重大決策包括：
?。?）中、長期發展規劃的制定和調整；
?。?）年度總體工作計劃和年度工作目標的制定；
?。?）年度財務預算、決算的編制和調整；
（4）專項資金分配使用；
?。?）制定和出臺涉及全辦的規章制度；
?。?）涉及本辦全體干部職工切身利益的重要事項；
（7）領導班子成員的分工；
?。?）上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上
級請示報告的重要事項；
（9）涉及全辦的其他重要事項。
2、重要干部任免包括：
?。?）機關及所屬人員的調進和調出；
（2）推薦科級、副科級領導干部后備人選；
?。?）市級以上榮譽人選的推薦；
?。?）對本辦干部職工的獎勵和對違反黨紀政紀的干部
職工的處理意見。
3、重大項目安排包括：
（1）辦公設備（指固定資產）的購置；
?。?）組織開展大型活動資金的安排意見；
（3）設施設備的增加；
?。?）其他需要集體研究決定的重要事項、資金安排。
4、大額資金標準：
支出金額一個事項一次使用現金在1萬元以上和下屬各單位一次性花費5000元以上的，使用內容包括但不限于購置、考察學習、會議、培訓等。
二、決策的原則
決策必須遵循國家的法律法規，遵循黨的方針政策和黨的紀律；必須按照職責和權限進行；必須實行集體討論決定，充分發揚民主，廣泛論證，實行科學決策。
三、決策的實施
1、集體決定的事項，由領導班子成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執行。
2、領導干部要嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，帶頭執行“三重一大”的有關規定，并要求所分管的科室嚴格執行有關規定。
3、凡涉及“三重一大”問題的工作會議、局長辦公會，局辦公室負責做好會議記錄并存檔備查。
四、決策的程序
1、涉及重大決策問題，應根據具體情況，經局主要領導或分管領導醞釀，提出初步設想，在認真聽取各方面意見的基礎上，由局領導班子集體討論后做出決策。
2、重要干部任免，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，由黨政聯席會議集體討論做出任免決定。
3、重大項目安排必須由承辦或有關部門在充分調查研究或論證的基礎上提出方案和報告，經分管領導審閱同意后，提交主任辦公會討論決定。
4、大額度資金必須由使用部門擬定支出計劃或報告，報分管領導審閱同意后，提交主任辦公會討論決定。
5、由主任辦公會議決定的事項，要經過與會人員的充分討論研究后做出決定，會議決定事項由辦公室擬定會議紀要并起草相關文件，經主任簽發后執行。辦公室負責會議記錄。
黨風廉政建設工作要求3
全縣交通運輸系統黨風廉政建設及紀檢監察工作要深入貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，實施黨建“陽光雨露”計劃，以深化干部作風建設和工程建設領域專項治理為切入點，加強廉政風險防控制度建設，加大反腐倡廉工作力度，塑造良好的行業形象，為我縣交通運輸事業又好又快發展提供堅強的組織紀律保障。
一、加強學習教育，提高領導干部廉潔自律意識
深入開展黨風廉政宣傳教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
?。ㄒ唬┙M織領導干部認真學習、深入貫徹中省市縣各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育，對《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家工作人員十條禁令》、《領導干部廉潔從政教育讀本》認真學習，按照《省公路行業廉政文化示范點建設標準》，深入推進廉政文化進機關、進企業、進家庭、進窗口、進線路活動，黨政領導上好廉政黨課，營造尊廉、崇廉、愛廉的濃厚氛圍，增強廣大干部職工廉潔自律意識。
（二）結合群眾路線教育，集中開展以“干部清正、政府清廉、政治清明”為主體的黨性黨風黨紀教育活動，加強對黨員干部理想信念、宗旨意識教育。開展好黨員干部的政德教育和黨紀政紀教育，落實好領導班子成員黨風廉政建設責任制“五個一”要求。
（三）通報近年來發生的典型腐敗案件，剖析事件發生的思想根源及對社會、對單位、對家庭、對個人的危害，開展警示教育，筑牢干部職工思想道德防線。
?。ㄋ模┭埧h紀委、縣檢察院同志對交通運輸系統全體干部職工開展黨風廉政及預防職務犯罪專題講座，用反面事例作為教材，用身邊的事教育身邊的人，不斷提高黨風廉政建設教育的針對性和實效性。
二、落實制度機制，切實推進反腐倡廉工作
交通運輸系統是高危行業，制定科學完備的制度體系，是做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要保障。我局將牢固樹立制度反腐的理念，繼續加大制度建設和創新力度，堅持用制度破解工作難題，用制度規范從政行為，用制度鞏固工作成果，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
（一）加強對紀檢監察工作的領導。我局建立由主要領導掛帥，紀檢組長負責主抓，紀檢組及各領導成員、各科室各負其責的黨風廉政建設及反腐敗工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則全面開展工作，緊密結合交通運輸工作實際，著眼交通行業特點，落實責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，做到有計劃，有安排，有檢查，有落實，使全局黨風廉政建設與交通運輸事業相互促進、和諧發展。
?。ǘ┻M一步完善干部職工學習、考勤、黨風廉政建設、財務管理、個人重大事項報告等制度，形成一整套相對較為嚴密的制度體系，堅持用制度管人、管物、管事。
（三）繼續堅持并完善與系統干部職工廉政談話交心活動機制。局班子通過開展與科室負責人、黨員干部職工交心談心活動，增強廉政意識、大局意識，幫助干部職工算好政治、經濟、家庭、健康、自由等人生5筆賬，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線，確保及時發現不良苗頭并妥善解決好。
（四）繼續推進交通運輸系統廉政風險防控機制建設。對我局的每一項職權，按照職權名稱、內容、辦理主體、實施依據進行分項梳理。對領導崗位、中層崗位、重要崗位人員全面查找在思想道德、制度機制、崗位職責、業務流程和外部環境等方面可能存在的廉政風險，并針對風險點分層制定防控措施，進一步完善相關制度，規范權力運行機制。
三、深化作風建設，提高為民服務質量
?。ㄒ唬├^續開展干部作風建設，嚴格對干部職工上下班、掛牌上崗、群眾接訪、領導干部去向公示的管理。按照作風效能有新提升的目標，督促我局行政許可、審批部門堅持實行首問負責、服務承諾、限時辦結制，進一步精簡審批事項，縮短審批流程，最大限度減少辦事環節，簡化辦事程序，縮短辦事時限，提升服務質量。
（二）加強交通政風行風建設，開展“三問三解三服務三促進”活動，為包扶村辦實事、解難題，增進干群關系，提高服務群眾本領，塑造良好的交通系統形象。深入開展“滿意在交通，行風看我行”主題活動，認真對照2012年行風民主評議結果反饋的問題，在為民辦事上下功夫，查找分析存在的薄弱環節，切實解決群眾不滿意、社會不認可的突出問題，有效提高行風民主評議名次。
?。ㄈ┘訌娺\政、路政執法隊伍建設，提高依法行政水平。進一步規范行政執法工作流程，細化、量化自由裁量權，完善行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法考評制。嚴格執法，重點解決服務意識不強、執法行為不規范、執法風紀不嚴整、執法語言不文明、執法文書不統一、執法水平不高等突出問題。加大對運輸市場的整治力度，與公安交警、運管部門聯合行動，重點打擊那些長期活躍在運輸市場中的“黑車”、“釘子戶”，肅整運輸市場環境，讓大多數老百姓滿意。規范出租車行業行為，堅決杜絕拒載、甩客、亂收費等違規現象發生，樹立交通運輸行業良好形象。
四、強化紀檢監督，建設廉潔清正交通
?。ㄒ唬┱J真貫徹落實《黨風廉政建設責任制規定》，主要領導要自覺承擔起推進黨風廉政建設的政治責任和領導責任。要嚴格督查領導班子對黨風廉政責任制“五個一”要求履行情況，要求領導班子成員至少對黨風廉政建設工作進行一次安排部署，對分管范圍內的黨員干部上一次廉政教育課，聽取一次下屬單位有關黨風廉政建設情況的匯報，對新任職和群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研解決。
?。ǘ﹪栏駥煌ńㄔO項目的監管。局紀檢組對所有的交通建設項目招投標、工程變更、交竣工驗收等關鍵環節加大監督力度，始終使建設項目的資金鏈、物流鏈、決策行為，處于全方位的監督之下。要對建設項目管理人員進行崗前廉政談話，在定期匯報建設進度、工程質量、資金使用的同時，還要就廉政建設等方面的情況進行專題匯報。紀檢組將主動開展工作，定期開展項目巡查、咨詢、調研活動，及時掌握動向，了解情況，發現問題。
（三）從今年起探索每半年開展中層干部向局紀檢組述職述廉活動，局紀檢組根據征求意見和平時了解掌握的情況以及述廉報告中沒有說清的問題當場進行質詢，述廉對象現場進行答復，并制定整改措施。繼續堅持每季度末向施工企業及監理單位發放廉政監督反饋卡測評的方式，對項目管理人員進行監督，并針對測評情況，及時進行整改，確保項目建設規范廉潔。
（四）緊密配合省市縣開展的工程建設領域專項治理活動，結合市交通運輸局開展的交通工程建設領域誠信建設年活動，深入摸查工程項目的立項決策、環境評價、土地使用、規劃審批及實施、安全管理、招投標、資金使用等方面存在的問題，以及施工企業借用資質、違法分包、建設質量低劣等問題，針對存在的問題及時認真全面整改。建立建設市場“誠信準入制”和“黑名單”制度，以誠信建設年活動為契機，紀檢組要參與施工企業的準入登記、資格審查和業績考核工作。對于工程建設質量差、管理混亂、履行合同誠信度差、拖欠農民工工資、整改不及時的企業要列入“黑名單”，限制其進入交通建設領域。
?。ㄎ澹╅_展公務用車、“小金庫”專項治理活動，嚴格對車輛使用的日常管理，嚴防公車私用現象發生。加大對婚喪嫁娶、公務接待的管理，嚴防借機斂財和奢侈浪費現象的發生。充分發揮黨風廉政及行風建設監督員的監督作用，通過電話詢問、設置意見箱、召開座談會等多種方式，收集整理我局聘請的黨風廉政行風建設監督員的意見建議，并及時認真進行整改，確保交通建設項目廉潔規范運行。
（六）加大對投訴舉報的查處力度。要把保護群眾利益作為紀檢監察信訪舉報工作的出發點和落腳點，樹立群眾利益無小事思想，對舉報信做到“件件有著落、事事有回音”。嚴厲查辦工程建設中的受賄行為和虛假招標投標、轉包以及違法分包的案件，堅決查辦利用職權和職務影響安插施工隊伍、向工程建設投入機械設備謀利的案件，嚴肅查處違反財經紀律私設“小金庫”等案件。
五、堅持黨務政務公開，努力打造陽光交通
（一）堅持局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下審批，經費使用杜絕主要領導個人說了算。在重大事項決策上，如工程變更等問題，堅持黨政民主議事制度，并召開擴大會議，邀請縣紀檢、監察、財政、審計等部門領導參與重大事項的決策，提高議事決策的公開性和透明度。
（二）積極實施黨建“陽光雨露”計劃，推進今年的交通項目建設，對全年目標任務進行公開承諾，通過媒體、政務公開欄向社會公布承諾事宜，年終公布承諾事項完成情況，并向縣人大常委會書面報告履職情況。
?。ㄈ┘皶r在政府信息門戶網站公布工程招投標及建設信息，對在建項目全力推行“五公開”制度，即做到項目實施方案公開、招投標公開、建設情況公開、資金使用情況公開、工程管理情況公開，進一步提高透明度。
?。ㄋ模┻M一步加大政務公開的力度，定期在全體干部職工大會上公開局內的重大決策、工程項目建設情況、財務運行情況，提高干部職工的知情權、參與權、決策權。
黨風廉政建設工作要求4
全縣交通運輸黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大精神，打造陽光交通，圍繞健全組織領導、廉政教育、預防制度、社會監督和內部監督五個體系，進一步推進懲防體系建設，著力于服務大局、預防治本和務實創新，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為交通運輸科學發展安全發展提供堅強的政治保障。
一、突出一條主線，嚴明黨的紀律，加強對重大決策部署落實情況的監督檢查
1、緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大精神這條主線，切實把十八大精神貫穿于全年工作的始終，全面把握報告的特點、重點、亮點，找準與實際工作的結合點。
2、堅決維護黨的政治紀律。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。
3、加強對重大決策部署落實情況的監督檢查。健全定期檢查、專項督查和責任追究等制度，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的行為，確保政令暢通。
二、堅決落實關于改進作風的規定，進一步提升交通運輸行業社會形象
1、切實加強領導干部作風建設。深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的教育實踐活動。認真貫徹落實關于改進工作作風密切聯系群眾的規定，狠抓作風建設，狠剎奢侈浪費之風，堅決反對形式主義和官僚主義，解決好脫離群眾的問題，切實糾正以權謀私、吃拿卡要等不正之風。抓好作風建設主題活動，查找作風方面存在的突出問題，著力整治庸、懶、散、奢等不良風氣。
2、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。鞏固治理公路“三亂”工作成果，堅持領導干部帶隊上路明查暗訪，加強對重點地區、重點路段的檢查，對發現的問題堅決處理到位；進一步規范交通運輸行政執法行為，規范運政、路政執法文書，集中開展教育整頓活動，提高隊伍整體素質，提升文明執法水平；鞏固和深化公務用車、公款吃喝等專項治理成果；堅決糾正工程建設領域損害群眾利益的行為。
3、嚴格控制各類會議活動經費，厲行節約，禁止鋪張浪費。嚴禁提高會議住宿、就餐標準，會議活動現場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草，不擺瓜子、水果、香煙。嚴禁以各種名義發放紀念品，嚴格控制獎牌、獎金發放。公務接待要嚴格執行中、省、市、縣的有關規定，餐飲安排要突出地方特色和風味，使用地方酒水和水果。堅持務實節儉、杜絕浪費的原則，做到熱情、周到、得體、安全。
三、強化反腐倡廉教育，深入推進廉政文化建設
1、緊緊圍繞交通運輸行業核心價值體系建設，深入學習貫徹黨章，認真開展在新形勢下保持黨的純潔性教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。
2、以警示教育為重點深化廉政教育，深刻剖析近年來交通運輸系統發生的系列腐敗案件，以案說法，以案明紀，深刻吸取教訓，筑牢拒腐防線。
3、深入推進交通運輸廉政文化建設。以廉政文化進機關、進項目、進家庭為重點，將廉政文化不斷向基層延伸，向工地延伸，向企業延伸。進一步拓展內容和載體，創新廉政文化建設的形式，提高廉政文化教育的針對性和實效性。
四、狠抓制度落實，著力從源頭上防治腐敗
1、深化廉政風險防控管理和行政權力運行監控機制建設。在對外辦事窗口公布辦事流程圖，接受社會和群眾監督。開展預防腐敗機制制度建設工作，通過深刻剖析發生的腐敗案件，查找機制制度漏洞，有針對性地建立健全完善相關機制制度。
2、加強對制度執行情況的檢查，把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉范疇，完善制度執行的監督和問責機制。對執行不力、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為堅決追究責任、嚴肅查處。
3、深入推進政務公開和辦事公開工作。認真貫徹落實政府信息公開條例，擴大行政決策與管理事務信息公開的領域和范圍，繼續推行在建項目信息公開制度，推進權力運行公開化、規范化。
4、嚴格執行《廉政準則》及領導干部廉潔從政有關規定，堅決反對特權思想、特權現象，督促領導干部嚴格自律。嚴禁借學習、培訓、考察、會議等名義公款旅游，特別是出國（出境）旅游。不得報銷與公務活動無關的開支和計劃外發生的費用。
五、深化專項治理工作，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題
1、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理工作。深入治理招標投標活動中的突出問題，嚴厲打擊借用掛靠資質投標和違規出借資質問題及轉包、違規分包行為；加強監督檢查，嚴肅查處工程建設領域違規違法問題，確保工程建設項目安全、優質、高效、廉潔。
2、嚴禁講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費；不得用公款請客送禮；嚴禁參與和高消費娛樂活動；嚴禁借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；嚴禁出差住宿、交通費超標；嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定，不得超編超標配備使用公務用車。加強對公務用車使用的管理，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車。