巡察整改民主生活會談心談話(錦集4篇)
民主生活會,是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。 民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督。下面是小編為大家整理的巡察整改民主生活會談心談話(錦集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 巡察整改民主生活會談心談話
談話時間
2021年7月13日
談話地點
B辦公室
談話人
A
職務(wù)
被談話者
B
職務(wù)
談
話
內(nèi)
容
A：按照換屆選舉民主生活會相關(guān)要求，要組織開展談心談話，主要目的是提高認識，嚴明紀律，調(diào)整心態(tài)，確保順利完成各項換屆工作。
首先，請你談?wù)剬@次換屆選舉的認識。
B：這次換屆工作事關(guān)峨邊未來五年的發(fā)展，是峨邊政治生活中一件重中之重的大事。作為人大常委會黨組書記，我從思想上、認識上高度重視換屆工作，以強烈的歷史使命感和責(zé)任感抓好換屆工作，確保換出新面貌、換出新氣象、換出新作為。
A：你打算從哪幾方面去落實好這些工作？
B：一是提升政治站位，堅決貫徹落實中央決策部署。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，帶頭增強推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，始終堅持在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力；二是要嚴明紀律，堅決以敬畏心態(tài)學(xué)習(xí)貫徹紀律，堅決維護換屆紀律工作的嚴肅性，堅決自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，確保換屆工作風(fēng)清氣正。嚴格省委組織提出的“十個嚴禁”換屆紀律要求，要站在講政治、講大局、講紀律、講品德的高度認識嚴肅換屆工作，確保換屆政策規(guī)定和紀律要求落到實處、堅決執(zhí)行到位；三是主動溝通交流，準確把握干部職工的思想動態(tài)。將換屆選舉工作與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任相結(jié)合，認真組織選舉委員會辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席及相關(guān)工作人員開展中央“十嚴禁”、省委“四必須”、縣委“五個好目標”換屆紀律專題教育、黨風(fēng)廉政教育，壓緊壓實相關(guān)干部組織責(zé)任，深入做好選民與代表候選人思想工作，著力引導(dǎo)人大代表保持良好心態(tài)和豁達胸懷，做到“進”要人崗相適，“退”要各得其所，“留”要承上啟下，“轉(zhuǎn)”要接續(xù)奮斗，始終圍繞黨員的初心使命盡職盡責(zé)。今年是“十四五”的開局之年，又是換屆之年，各項工作千頭萬緒。要把換屆工作同實現(xiàn)“十四五”良好開局緊密結(jié)合起來，兼顧好換屆工作與日常工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把換屆工作的成效轉(zhuǎn)化為推動我縣改革發(fā)展的強大助力，換出競相干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的新局面。
A：結(jié)合工作實際，請你談?wù)勀氵€存在哪些不足?
B：一是對換屆選舉的重要性的認識上還存在差距，二是因為剛進入人大工作，業(yè)務(wù)方面還需要提高。
A：針對這些差距不足，你整改落實的具體措施和意見建議？
B：一是進一步提高政治站位，充分認識本次換屆選舉的重要意義；二要把依法依規(guī)辦事作為一項政治紀律來執(zhí)行，嚴格落實各項政策法規(guī)和程序要求，做到組織嚴密、程序規(guī)范和措施穩(wěn)妥；四要堅持把紀律挺在前面、貫徹始終，匡正風(fēng)氣。三要壓緊壓實各級責(zé)任，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。
A：請你談?wù)剬ξ冶救说囊庖娀蚪ㄗh。
B：一是理論學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性還需要加強；二是深入基層了解選民工作還需要進一步強化；三是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱?/p>
A：首先感謝你能坦誠相待，給我提出了寶貴的意見建議，其次，這次談話讓我收獲頗豐也讓我深受教育，增強了我的紀律意識，我將認真整改，把本次換屆選舉各方面的工作做實做細。
備
注
第二篇: 巡察整改民主生活會談心談話
按照這次專題民主生活會相關(guān)安排，今天請你來談心談話，請你敞開心扉、暢所欲言，對我以下7個方面的工作提出意見建議。
一、你覺得我是否做到堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?在這方面你是如何做的?
二、你覺得我在“帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
三、你覺得我在“對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
四、你覺得我在“擔(dān)當負責(zé)方面”做得如何?在這方面你是如何做的?
五、你覺得我在糾正“四風(fēng)”，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面做得如何?在這方面你是如何做的?
六、在落實中央“八項規(guī)定”精神方面，你覺得我做得如何?在這方面你是如何做的?你覺得我是否做到嚴格執(zhí)行廉潔自律準則?在這方面你是如何做的?
七、你覺得我在“嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制”方面做得如何?在這方面你是如何做的?
第三篇: 巡察整改民主生活會談心談話
領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)區(qū)黨委主題教育辦的安排，我到貴局開展“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會談心談話。我們的談話原則是：本著對組織負責(zé)，對同事負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什么想法都可以說一說。
貴局要把握新時代統(tǒng)計工作面臨的新形勢，提高政治站位，全力彰顯新時代統(tǒng)計新作為新形象，將理論結(jié)合實際，扎實做好全年統(tǒng)計工作及將于2020年開展的全國人口普查工作等問題，把防范和統(tǒng)計造假及統(tǒng)計腐敗真正落到實處，要發(fā)揮好統(tǒng)計服務(wù)中心大局的職能，還要發(fā)揮好服務(wù)統(tǒng)計對象的職能，做好新時代統(tǒng)計工作，更要不斷學(xué)習(xí)加強自身能力建設(shè)，學(xué)習(xí)近平系列講話、學(xué)十九屆四中全會精神、學(xué)新時期統(tǒng)計各項新業(yè)務(wù)，適應(yīng)新要求，不斷掌握和強化服務(wù)新時代的工作本領(lǐng)。管理并帶領(lǐng)好干部職工，更好的履行統(tǒng)計工作職責(zé)。
統(tǒng)計局：這次談話對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高機會。通過這次談話，真的感到提高很快，收獲也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業(yè)水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致，在創(chuàng)新方面還有所欠缺。下一步我要不斷完善和提高自身思想和業(yè)務(wù)各方面素質(zhì)，為更好開展統(tǒng)計工作。
第四篇: 巡察整改民主生活會談心談話
按照市委巡察組《關(guān)于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。會前，我做了大量細致的準備工作，突出問題導(dǎo)向、重點圍繞整改成效，通過學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負責(zé)我局黨建、質(zhì)量標準化、人事管理、工青婦等工作，我對認領(lǐng)的11條問題，通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中，結(jié)合思想和工作實際，認真查找自己工作中存在的問題和不足，并對個人存在問題原因進行深刻剖析，進一步明確了個人今后努力的方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、整改落實的成效
巡察以來，我按照局黨組的統(tǒng)一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，煤礦安全監(jiān)管工作得到了有序推進。
(一)干部管理不夠嚴格，工作紀律作風(fēng)不扎實方面。
1.個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。
整改情況：嚴格按照“三定方案”規(guī)定和事業(yè)單位清理規(guī)范意見，按崗位設(shè)置方案，對二級機構(gòu)交叉任職、混崗的人員進行調(diào)整，避免事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。目前此條問題正在整改中。
2.機構(gòu)職位設(shè)置不合規(guī)，未嚴格按照“三定方案”設(shè)置科(室)，超機構(gòu)設(shè)置科室和配備中層干部。
整改情況：經(jīng)局黨組研究決定，按照“三定方案”設(shè)置科室，從開始陸續(xù)撤銷、重組超出設(shè)置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構(gòu)設(shè)置科室配備的中層干部調(diào)整工作崗位，重新任職。目前，此條問題正在逐步整改中。
3.輪崗交流不經(jīng)常。
整改情況：為了有效防范廉政風(fēng)險，經(jīng)黨組會議研究決定，從年初對部分科室負責(zé)人進行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區(qū)駐礦監(jiān)管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區(qū)內(nèi)駐礦監(jiān)管人員定期交流輪崗一次;業(yè)務(wù)科室與一般同志一次交流3人，每次交流3個月;我們又對全局中層干部、普通職工進行了“競爭上崗，雙向選擇”，實現(xiàn)了人員崗位全方位交流。
(二)黨建工作有短板，基層組織建設(shè)薄弱方面。
1.基層黨建陣地建設(shè)不健全，黨建氛圍不夠濃厚。
(1)各項制度不完善，黨建工作不夠重視。
整改情況：針對此項問題，局黨組以高度負責(zé)的政治態(tài)度，全力推進、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作。在今年2月份“雙向選擇，競爭上崗”活動結(jié)束后，局黨委積極籌備支部換屆工作相關(guān)事宜，并于3月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有干勁、有活力、思想進步的黨員納入支部班子;同時，對黨建工作制度進行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項黨建工作制度;為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先后投入資金余萬元，按照“有活動場所、有醒目標示、有黨旗誓詞、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有工作制度”的標準，對局機關(guān)黨建陣地和二級機構(gòu)黨員活動場所進行改造，目前此條問題正在優(yōu)化完善中。
(2)黨建檔案資料歸檔不規(guī)范，管理較亂。
整改情況：作為局機關(guān)黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責(zé)任，經(jīng)黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責(zé)，規(guī)范檔案資料的歸檔管對各支部檔案管理、應(yīng)知應(yīng)會、活動開展等工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題實施掛牌督辦，建立整改臺賬，明確責(zé)任人，做到立行立改;做到取長補短，查漏補缺，規(guī)范管理。
2.黨內(nèi)組織生活制度落實不到位
(1)民主生活會質(zhì)量不高。
整改情況：我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病的態(tài)度，嚴格民主生活會程序，堅持做到征求意見、談心談話先行，撰寫發(fā)言提綱扎實，提出批評意見透徹的原則，黨組書記嚴把民主生活會發(fā)言材料，對于談心談話不具體的要求重談，對于質(zhì)量不高的發(fā)言材料，要求重寫，確保了民主生活會質(zhì)量。通過立行立改，在今年2月份召開的2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，得到了與會上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(2)黨組中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴格。
整改情況：一是修改完善了《局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，嚴格按學(xué)習(xí)計劃組織黨組成員集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)次數(shù)不減、學(xué)習(xí)質(zhì)量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自2019年開始把學(xué)習(xí)范圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學(xué)習(xí)定期交流機制，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學(xué)、嚴抓嚴學(xué)，杜絕了找人替學(xué)和代寫筆記現(xiàn)象。
(3)基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實。
整改情況：一是局機關(guān)黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發(fā)至各支部，各支部結(jié)合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領(lǐng)導(dǎo)按照要求，監(jiān)督支部嚴格計劃實施，主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監(jiān)督;二是嚴格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度，完善對制度執(zhí)行的督查機制，做到活動前有準備，活動中有深度，活動后有痕跡，規(guī)定動作不走樣，自由動作有創(chuàng)新;三是堅持支部書記上黨課，會前經(jīng)分包領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，內(nèi)容要切合實際，機關(guān)黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動，進行現(xiàn)場督導(dǎo)和指導(dǎo);四是每月由黨委組織由黨建科牽頭，紀檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題進行掛牌督辦，堅決做到立行立改。
(4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整，組織機構(gòu)、黨員名單等內(nèi)容空缺。
整改情況：一是對13個支部進行換屆，把年輕優(yōu)秀的人才納入支部班子，讓支部更有活力，更有創(chuàng)新力;二是安排專人負責(zé)，規(guī)范填寫“三會一課”專用記錄本，參加活動黨員不能低于支部黨員的90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。
(5)對退休黨員干部管理不到位。
整改情況：一是結(jié)合支部換屆工作，對老干部支部書記進行改選，把有能力會干事的年輕黨務(wù)干部提上來，進一步推動退休黨員的黨性教育;二是對于年齡大行動不便的退休黨員，采取靈活多樣的方式組織開展支部活動。
3.基層黨組織黨員管理不規(guī)范，黨員黨章意識淡薄。
整改情況：一是建立健全黨員管理臺賬，確保黨員信息準確無誤;二是黨建科組織黨務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握黨員發(fā)展程序，規(guī)范建立黨員發(fā)展程序臺賬，嚴格按照程序發(fā)展黨員;三是發(fā)展黨員嚴格按照組織程序把擬培養(yǎng)對象遞交局機關(guān)黨委研究確定;四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢記身為一名黨員應(yīng)交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識;四是督導(dǎo)各支部完善黨員發(fā)展工作，做到嚴格按程序發(fā)展。
二、整改中存在問題的原因
在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真進行了分析，深入剖析，產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)弱化了“四個意識”的樹立。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨的各項要求，雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如：在黨建工作中，不同程度存在是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣夜不能寐，把對黨負責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
(二)降低了管理標準和要求。總覺得作為領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育多年，思想素質(zhì)相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴格要求自己就行，但對黨員干部的教育管理力度不夠，深入、深化管理不夠全面。比如：在十九大精神學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，下發(fā)布置了任務(wù)，但后期檢查驗收的標準不夠高，對黨建知識應(yīng)知應(yīng)會僅停留在寫和領(lǐng)會上，沒有真正把“嚴”字貫穿到底。
(三)淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標意識有所減退，在機關(guān)工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所衰退。比如：在巡察整改以來，忙于具體事務(wù)的規(guī)劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進行了整改，然而，需要繼續(xù)整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內(nèi)政治生活，認真落實兩個責(zé)任。進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，黨委切實肩負起管黨治黨的責(zé)任。
今后，我將牢固樹立“四個意識”，以先進典型為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。
(一)扛牢主體責(zé)任，落實全面從嚴治黨要求。一是強化黨規(guī)黨紀教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導(dǎo)從嚴治黨責(zé)任壓力。做為機關(guān)黨委書記我要帶頭當好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責(zé)”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機關(guān)黨委和分管科室目標管理上來，推動全面從嚴治黨責(zé)任向下傳導(dǎo)，直達“神經(jīng)末梢”。三是建立健全工作機制。科學(xué)劃分好分管部門責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。讓落實制度不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)。
(二)樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設(shè)。一是增強“四個意識”。進一步加強黨員理論教育管理，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)。二是強化黨規(guī)黨紀教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨章和廉潔自律準則、黨紀處分條例納入黨員干部學(xué)習(xí)教育及中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴制度落實。要強化各項制度的約束力和執(zhí)行力，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
(三)持續(xù)改進作風(fēng)，發(fā)揮示范帶頭作用。一是強化理論學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調(diào)研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，多向上級領(lǐng)導(dǎo)反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務(wù)實作風(fēng)。只有始終保持務(wù)實的工作狀態(tài)，才會滿腔熱情地投入工作，才會干出一番成績、成就一番事業(yè)。找準工作的努力方向，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今后的工作做的更好。