在2022年黨風廉政建設工作會上的講話精選四篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編整理的在2022年黨風廉政建設工作會上的講話精選四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
在2022年黨風廉政建設工作會上的講話1
同志們：
自去年7月市委作出加快“兩城”建設決定以來，我們緊緊圍繞X科技城三大發展定位，以強力的工作措施、創新的工作方法和嚴實的工作作風，推動科技城建設取得了新進展新成效。尤其是今年以來，我們按照“突出重點、提速賦能、刪繁就簡、有序治理”的原則，創新機制，完善思路，強化統籌，上下聯動，政企協同，重大項目有序推進，重要工作推動有力，掀起了“抓項目、上產業、促發展、搞建設”的新高潮。在此，我代表黨工委、管委會，向大家的辛勤付出表示衷心的感謝!
今天召開會議，主要目的是動員上下進一步統一思想，提高認識，振奮精神，團結奮進，確保完成今年各項目標任務。這既是一次集體的交心談心會，也是鼓勵加壓的動員會，更是奮力推進X科技城“項目建設年”的誓師會。剛才，群林主任、勁松書記分別傳達了相關會議精神，安排部署了相關工作，請大家認真領會，抓好落實。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，堅定信心，準確把握科技城建設面臨的機遇與挑戰
當前，市委市政府正舉全市之力加快推進“兩城”建設，領導對科技城的重視程度前所未有，政策對科技城的傾斜力度不斷加大，客商對科技城的關注熱度明顯提升。關鍵時刻，我們需要進一步認清形勢，堅定信心，扎實工作，確保項目建設的步伐不能慢，產業發展的力度不能減，干事創業的熱情不能變。
(一)加快科技城建設面臨大好機遇。從戰略機遇來看，一是中央決定大力推動成渝地區雙城經濟圈建設，又一次把成渝地區的發展納入國家規劃和國家戰略;二是習近平總書記今年出訪首站選擇緬甸，國內首次考察放在云南，釋放出強烈的南向開放戰略信號;三是按照省委對X發展“3+2”的新定位新要求，我市正在加快建設釩鈦之都、康養勝地、農業示范基地、區域中心城市和南向開放門戶。作為四川南向門戶的X，作為全力打造X“融圈”先行示范區的X科技城，迎來了更好更快發展的大好機遇。從推動落實來看，一是市委市政府高度重視，專門成立“兩城”建設領導小組，通盤考慮、一體謀劃、統籌推進“兩城”建設發展，市領導多次實地調研，為我們推進建設工作提供指導和幫助;二是市級部門大力支持，各級各部門堅持“好人好馬上‘兩城’”，積極行動，齊心協力，鼎力配合，形成了齊抓共建的良好格局;三是干部人才隊伍不斷壯大，通過提拔任用、調任副科級領導干部X名，在全市范圍內補充機關事業單位工作人員X名，管委會干部人才隊伍進一步充實。從疫后發展趨勢來看，這次新冠肺炎疫情不僅促使線上消費、大數據等產業市場快速發展，而且進一步喚醒了人們的健康意識，大家更加注重健康生活，更加青睞高品質生活區，這與科技城“打造高質量發展窗口和市民高品質生活樂園”的發展定位高度契合，也將為科技城建設發展帶來諸多機遇。
(二)科技城建設存在的問題不容忽視。審視近一年來的工作，我們也清醒地認識到，科技城在建設推進過程中仍然面臨諸多問題，主要表現為：一是產業策劃包裝還不到位。產業發展規劃尚未全面完成，符合發展實際的控制性規劃和項目策劃機制尚未形成，項目落地較慢。二是項目建設進度偏慢。部分在建和前期項目進度未達到既定目標，特別是受新冠肺炎疫情影響，個別項目進度滯后。三是建設資金保障不足。融資渠道不多、方式不新，建設資金主要依托于財政保障，市場化融資力度不夠。四是體制機制不健全。財政體制尚未理順，政務服務承接有待落實，內部績效考核機制尚需完善，競聘上崗機制還未形成。五是干部職工工作作風、工作能力還不能適應科技城建設的新要求。從按部就班到開拓創新的觀念轉變，從開發建設向產業引入的主導能力，都需要進一步改進和提升。對于這些問題，必須在下一步工作中采取有力措施逐步加以解決。
二、聚焦重點，精準發力，高質量推進科技城建設各項工作
今年以來，我們堅持疫情防控和項目建設“兩手抓、雙推進”，搶抓“新基建”等政策機遇，緊扣“十四五”規劃編制，儲備包裝項目X個，總投資達X億元。包裝儲備“新基建”項目X個，總投資約X億元。實施“項目建設年”，包裝推出重大項目X個，其中今年實施項目X個，年度投資X億元，多措并舉，統籌推進，推動重大項目按時開工、落地見效。接下來，要毫不放松抓好疫情防控，集中精力加快推進建設工作，努力把耽誤的時間找回來，把落下的進度搶回來，堅決奪取疫情防控和項目建設“雙勝利”。
(一)加快重大項目建設。要強化措施，狠抓落實，力爭自來水樞紐工程5月開工，X科技產業園6月開工，X文化廣場7月開工，市民健康體育公園9月開工，陽光大道南北延線全線、X公辦學校和公安基礎設施項目10月開工，同步統籌推進其他重大項目建設，確保全年固定資產投資增長24%。
(二)加強特色產業培育。要加快編制科技城產業規劃，著力構建“1+3+1”產業體系。要按照“投融建管一體”的思路，積極承接運用成渝地區高新技術產業成果，加快建設集釩鈦科技研發中心、國家釩鈦標委會、康養產業技術研究院等產學研用機構于一體的X科技產業園，加快完善城市基礎設施和公共配套服務，推動科技創新產業、文化創意產業、基礎服務業和城市建設同步提升。
(三)加大招商引資力度。要加快編制科技城發展規劃(綱要)，制定產業及人才引進扶持政策、入駐企業優惠扶持政策等，全力開展產業招商、科技招商、政策招商，大力引進高科技企業、科研院所和產業項目，推進產學研融合發展，確保全年實現招商引資到位資金X億元。
(四)加緊做好要素保障。要創新融資模式，持續做好重點項目儲備、包裝、發債，加大市場化融資力度，多渠道籌集資金。要有序推動征地拆遷，配合屬地政府，圍繞骨干道路建設完成征地精確摸排，加快X大道南北延線土地報批和征收工作。
(五)加速完善機制體制。要主動積極、量力而為地承接行政審批和綜合執法事項，確保新增行政審批事項落地落實。要強化城市管理能力，確保綜合執法助推建設工作取得實效。要完善管理體制和運行機制，盡快組建完成X科技城開發建設有限責任公司，想方設法做大做強企業，適時調整管委會內設機構，政企聯動推進開發建設工作。
三、凝心聚力，狠抓落實，為加快推進科技城建設提供堅強保障
根據建設實際和發展需要，市城管執法局、市市場監管局X名同志劃轉科技城管委會負責綜合執法工作，同時新組建攀科發公司，由管委會直接管理。這既是完善體制、推進政務服務的需要，也是整合資源、加快專業發展的需要。科技城可謂兵強馬壯，人才濟濟，希望同志們以高度的責任感和強烈的事業心，主動適應新形勢新任務新要求，順勢而為，乘勢而上，擔當作為，拼搏奮進，全面推動科技城建設各項工作再上新臺階。
(一)要講政治，強化執行嚴落實。要旗幟鮮明講政治，確保中央決策部署和省委、市委要求在科技城得到不折不扣的落實。當前要深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，縱深推進“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動，堅持全面系統、及時跟進、深入思考、聯系實際，推動落實，執行到位。從某種意義上說，不講執行落實就是不講政治。要樹立立說立行的工作作風，要有“今日事今日畢”“領導過問就是批評”的思想認識，崇尚嚴細實快，對定下來的決策，就要抓緊實施;對部署了的工作，就要一抓到底;對承諾了的事項，就要堅決兌現。要一步一個腳印，扎扎實實，把各項工作向前推進。
(二)要講大局，真抓實干勇擔當。不顧大局就無法謀劃局部，我們的大局是什么呢?就是貫徹落實市委十屆七次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，高質量推進X科技城建設工作。具體講，就是要按照黨工委、管委會的決策部署，話往一處說、心往一處想、勁往一處使，統一思想，凝聚共識，主動擔當，堅持“有位就要有為，有職就要有責”的觀念，扎實推動各項工作。執法部門的同志到科技城來工作，不只是調整了工作單位，而是工作理念的大改變、工作方式的大轉換、工作作風的大提升，就是要在新崗位上體現新面貌，作出新成績;組建新公司，不只是變更了名稱，調整了管理機構，而是企業轉型發展的大跨越、運行模式的大調整、管控體系的大優化，就是要展示新公司的新氣象，體現新擔當，展現新作為。對新公司來說，既要傳承、保留以前成功的經驗做法，更要結合科技城建設實際和發展需要，按照打造2A平臺、做大做強公司的目標，明確發展新方向，建立工作新機制，拓展轉型新路徑，探索融資新模式，推進建設新變革，切實優化管理，有效防范風險，深化政企聯動，為推進科技城建設作出應有的貢獻。
(三)要講團結，齊心協力共干事。團結出凝聚力，團結出戰斗力，科技城建設任務重、項目多、時間緊、要求高，需要同志們齊心協力、共同配合、高效推進。要增強團隊意識，提升協同能力，小事講風格，大事講原則，遇事多溝通，維護好集體的團結，做到幫忙不添亂，補臺不拆臺，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。要以實際行動維護團結，始終保持上下一條心、全委一股繩，對內一條心、對外無雜音，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調”。工作中，大的方向上要共同探討，推進過程中要講誠意、講效率、講協作，真正打造一個優秀高效的管理服務團隊。
(四)要講廉潔，堅守底線樹正氣。關于廉潔方面，大會小會、各種場合經常講，這里主要再強調一下：實現廉潔自律，既要靠組織，更要靠個人。制度制定的再完整規范，制約權力的“籠子”扎得再緊，如果個人不嚴以自律，就難免會違規違紀。要把規矩和紀律挺在前面，把黨的紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，知道該做什么、不該做什么，明白做人做事的底線在哪里。要按照市委辦〔2020〕X號文件《關于推動構建親清新型政商關系的實施意見》，在依紀依規的前提下，既大膽工作，廣交朋友，做好服務，又敬畏紀律，嚴守規矩，不踏紅線，努力營造風清氣正的政治生態和良好營商環境，為高質量推進科技城建設提供堅強保障。
同志們，X科技城建設是全市大計、全民大事，希望大家以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感和“快發展”的使命感，展現擔當作為，貢獻聰明才智，揮灑辛勤汗水，奮力真抓實干，努力開創科技城大開發、大建設、大發展的新局面，為把X科技城建設成為區域科技創新和產業孵化中心、五大區域高地突顯區、X市民中心，推動X科技城經濟社會高質量發展和高效能治理努力奮斗!
在2022年黨風廉政建設工作會上的講話2
同志們：
管黨治黨是我們黨員領導干部首要的政治責任，是檢驗一個黨員領導干部對黨是否忠誠，政治是否成熟的試金石。今天這堂黨課的目的，就是要再次提醒大家忠實履行管黨治黨的政治責任，要讓大家在管黨治黨中，思想上進一步緊起來，工作上進一步實起來，政治生活進一步嚴起來，確保全面從嚴治黨在政府系統落地落實、落小落細。
剛才，XX同志通報了XX黨組履行黨風廉政責任存在的6個方面問題，這只是一部分，還不很深刻，黨建辦會后要進行再次梳理，把我們存在的問題全部找出來、“曬”出來，要具有針對性，不要怕得罪人。各位參會的科局黨組書記，你們所在的黨組也存在類似問題，有些黨組問題可能還更加嚴重，會后同樣要對照進行自查剖析，黨組書記親自上一堂黨課，切實解決好各級黨組存在的問題，徹底扭轉縣政府及組成部門黨組在抓管黨治黨上的被動局面。
分析存在問題的原因，根本還是思想覺悟不高、政治態度不端正、政治敏銳性不強。這三個問題不解決好，履行管黨治黨的政治責任就是一句空話。
第一個問題，思想決定行為，行為決定結果。思想上松一寸，行動上就會散一尺，結果上就會偏一丈。我們有的黨員領導干部思想麻痹、思想動搖甚至思想拋錨，背離了初心、背離了宗旨，主動學習、主動擔當的意識不強，自我要求、自我約束不嚴不實。一是不主動學習，思想麻痹。不主動學習黨的理論知識，不主動學習習近平重要講話，不主動學習黨的業務知識，總是被動學習、被動接受，這樣的學習系統性不強，學習的深度和廣度不夠。沒有用黨的理論知識來武裝頭腦，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的自我教育，致使思想麻痹、頭腦空虛。二是不思進取，思想動搖。認為“多一事不如少一事”，存在“事不關己、高高掛起”的思想，認為“黨建工作”是額外的工作，干與不干一個樣，干多干少一個樣。沒有將黨建工作作為一項政治任務來抓，認為黨建工作就是補資料、走流程、搞形式；認為只要把經濟搞上去了、政績搞上去了，其他的都是次要的。思想上出現了動搖，沒有將黨要管黨、從嚴治黨貫穿于工作的始終。三是不敢擔當，思想拋錨。不敢加強黨的建設，怕得罪領導、怕得罪同事，不敢管、不想管、不會管，奉行“好人主義”，搞無原則的“一團和氣”，奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學。以“睜一只眼、閉一只眼”的態度對待是非問題，大會小會說得多，實際追責少，平時工作放得松，出了事情才抓得緊。正是這些不敢擔當、不敢斗爭的“好人主義”才讓部分黨員領導干部的思想發生了偏離，理想信念發生了動搖、價值觀念發生了扭曲，廖其剛、王全會等人的違法違紀行為，就是政治思想出現偏差、理想信念出現動搖、價值觀念出現扭曲的體現。
第二個問題，態度決定高度，態度上不端正，行動上就會有偏離，效果上就會打折扣。有的黨員領導干部對待管黨治黨的態度極不端正。一是沒有擺正自己的位置。認為自己當了領導就可以搞特殊，做“特殊黨員”，認為自己“高人一等”，總是以“工作繁忙”為借口，不執行“三會一課”制度，不按時繳納黨費，不積極參加組織生活會。二是不認真履行工作職責。平時工作不認真開展，不安排黨風廉政建設工作，不過問部門黨建工作開展情況，等到上級來檢查了才搞“急抓”、補資料，甚至補資料都讓他人代勞，搞“弄虛作假”“作壁上觀”“應付了事”。三是態度不堅決。沒有拿出應有的態度來抓黨建工作，對黨員領導干部的管理失之以寬、失之以軟、失之以松，沒有經常召開民主生活會，沒有讓“扯扯袖、咬咬耳、紅紅臉、出出汗”形成常態，即使召開民主生活會也是搞“形式主義”，往往是對上級放“禮炮”，對同級放“啞炮”，對自己放“空炮”，表面上是你好、我好、大家好，最終是大家都不好。
第三個問題，有沒有政治敏銳性，是黨員領導干部是否講政治的重要標志和合格與否的衡量標準。我們有的黨員領導干部不善于從政治上判斷形勢、分析問題。一是政治敏銳性不高。有的同志還以為檢查黨建工作像以往一樣，查查資料、聽聽匯報、走走形式就可以敷衍了事，告訴大家，現在這一套是行不通了，從中央到地方都必須將黨建工作抓在手上，將黨建工作作為中心工作來抓。有的黨員領導干部沒有一點兒政治敏銳性，就拿這次政治巡察來說，前幾個月就得到通知，但到現在依然沒多少行動，仍然存在很多問題，完全沒有將巡視巡查當回事。二是政治鑒別力不強。有的對黨的民族宗教政策理解不深不透，片面執行，在大是大非問題面前模糊概念，反駁錯誤言論顯得理性不強，把宗教極端主義等同于宗教問題。三是跟隨時代步伐不緊。當今社會經濟飛速發展形勢下，面對機遇與挑戰并存的新形勢、新變化，有的黨員領導干部還跟不上時代的步伐，墨守成規，因循守舊，還是習慣于用老思想應對新形勢、用老觀念看待新現象、用老方法解決新問題，未能積極地探索和建立黨建工作的新模式、新方法。
如何解決好以上問題，切實履行黨員領導干部管黨治黨的政治責任，推動政府系統全面從嚴治黨向縱深發展，我們必須從以下三個方面著力。
（一）著力解決黨員領導干部思想覺悟不高的問題
“思想建黨”是黨的優良傳統，是做好黨建工作的核心。我們要堅持不懈加強思想教育、毫不放松加強黨性教育、持之以恒加強廉政教育，努力提高履行管黨治黨責任的思想覺悟。
一要筑牢信仰之本。在增強黨性修養上下功夫，以黨章為鏡，把堅定理想信念作為黨員之本，把為人民服務作為終身課題，把實現共產主義作為奮斗目標。把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。更加堅定政治立場，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀，始終團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的領導，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二要常補精神之鈣。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神，做到通讀原文、通解原著、通學原意，克服“華而不實”的學風，錘煉求真務實的作風，克服“投機取巧”的學風，鍛造真學真干的作風，克服“被動應付”的學風，塑造主動學習的作風，做到鍥而不舍、學而不倦、學深悟透、學以致用。
三要把穩思想之舵。習近平總書記指出：“思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。就像房間需要經常打掃一樣，思想上的灰塵也要經常打掃，鏡子要經常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病。”這就是說，思想教育要經常抓、嚴格抓。必須把廉政教育抓緊、抓實，要加強警示教育，讓廣大黨員領導干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守距。
四要守牢廉政之基。習近平總書記強調：要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。結合實際，就是要堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性。始終守牢廉政底線，牢固樹立務實清廉形象，認真履行管黨治黨責任，帶頭執行廉潔自律各項規定，定期召開專題黨風廉政建設工作研究會,研究解決黨風廉政建設存在的實際問題。持之以恒正風肅紀，持續保持高壓態勢，高舉反腐利劍，做到“有腐必反、除惡必盡”，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
（二）著力解決黨員領導干部政治態度不端正的問題
“政治”，乃以文立國，依法治國，以正國風。提升政治能力既是中國共產黨領導下的國家治理的宏觀要求，也是對我們每一位共產黨人以“立黨為公，執政為民”為準則去執政的具體要求。政治態度是衡量黨員領導干部的首要標準，提高領導能力第一位的是提高政治能力。作為黨員領導干部，必須提高政治站位、政治覺悟，增強政治定力、政治擔當，做政治上的明白人，牢固樹立“政治意識，核心意識，大局意識，看齊意識”，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。
一要堅持立說立行，決不允許有令不行。有一副對聯，估計大家都聽過，上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”。雖然帶有調侃語氣，但這幅對聯把工作不落實的情景描繪得相當生動傳神。習總書記強調，“‘善禁者，先禁其身而后人’。各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現，要從自身做起。”具體到在座的各位身上，就是要把上級文件要求的工作和政府對人民的承諾、制定的計劃全部落實到位、落地生根，不能簽“空頭支票”。歷史經驗表明，一個好的文件、好的方針政策，只有經過艱苦細致的工作，真正變為廣大干部、群眾的實際行動，才能取得好的效果，若只說不干，政府將會失信于民，政府的公信力將會大打折扣。凡事就怕“認真”，只要認真起來抓落實，就沒有干不成的事。作為黨員領導干部，對于黨和人民的事業，必須保持高度負責、說干就干、一抓到底的態度，事情不解決就坐不住、吃不下、睡不著；對于上級布置的每一項任務，任何時候都要兢兢業業、一絲不茍、不打折扣抓落實，對于遇到的棘手問題，任何時候都要把黨性原則放在第一位，不怕得罪人，不當老好人，要像老鷹逮兔子一樣，不逮一塊肉來不撇嘴。
二要堅持實事求是，決不允許弄虛作假。實踐證明，我們取得的一切成功都得益于“實事求是”的優良作風。作為領導干部，更要大力弘揚我們黨優良的思想作風和工作作風，講老實話、辦老實事、做老實人，既要在“求真”上下功夫，更要在“務實”上做文章。歸結為一句話，就是要對標中央、省市領導講話和文件要求明晰職責責任，實實在在履職盡責，確保我們說的每一句話，辦的每一件事情都是真實的。在座的各位縣政府黨組成員和科局黨組書記，組織把我們放在重要的領導崗位上，就是把一個地方、一個單位、一個部門的發展前途交到了我們手上，一定要有使命在肩的責任意識，切實履行好職責職能，來不得半點虛假。老百姓是我們的衣食父母，對人民說假話，就是不孝，對組織說假話，就是不忠，對同事說假話，就是不仁，對朋友說假話，就是不義。一個弄虛作假的人，實質就是不忠不孝不仁不義的小人，根本不配為人，更不配為黨員領導干部。要敢于講真話、講真理、辦實事，始終以黨和人民的期盼為念、以社會的穩定大局為念、以XX的建設發展為念，堅持實事求是，聚精會神干事業、一心一意謀發展。
三要堅持真抓實干，絕不允許流于形式。習總書記強調：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。”真抓實干，就是真心真意地抓，實實在在的干，不搞虛情假意，不走形式過場，專注務實高效，認真落實“三會一課”、組織生活制度。領導干部要起好先鋒模范作用，帶頭做真抓實干的表率。領導干部作為引領者、主心骨，更要當好真抓實干的“領頭羊”，自覺做到在其位、謀其政、思其職、盡其責、干其事、建其功，為其他黨員領導干部和政務工作人員做示范。勇于挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，堅持主動作為、真抓實干，黨員要爭先鋒、干部要爭先進，層層立標桿、人人樹榜樣，真正把工作做細做實。
四要堅持親力親為，決不允許他人代勞。堅持親力親為，不是大事小事都要自己去干，而是在重大問題面前，領導干部要親自安排，親自調度，親自處理。凡事都要自己去做，說明你領導無方，只能當一般辦事員，離成為一名領導還有很大的差距，但也不是什么事都不管，當甩手掌柜。堅持親力親為，是自己的事情就要自己干，不能直接推托給身邊的工作人員。往細處說，就是黨費要按時親自繳納，講話要親自思考，民主生活會和其他涉及思想建設的材料要親自寫。
（三）著力解決黨員領導干部政治敏銳性不強的問題
毛澤東指出，政治是統帥、是靈魂，這政治不是少數人的政治，而是無產階級和人民大眾的政治。強調一定要站在無產階級和人民大眾的立場上，堅持黨的群眾路線；一定要堅持正確的政治方向，這個方向是歷經挫折、風浪而不可動搖的；一定要有正確的政治觀點，沒有正確的政治觀點就等于沒有靈魂。我們共產黨人要有政治遠見，一刻都不能放松政治這根弦，始終要堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治鑒別力、政治敏銳性。
一要圍繞洞察力、鑒別力、分析力提高敏銳性。認真總結經驗，認真學習黨的方針政策，認真分析國內外形勢，換個思維看待問題，努力看穿事物的本質，保持政治定力和政治修養，鍛造貓頭鷹的洞察力、顯微鏡的鑒別力、計算機的分析力，努力提高政治敏銳性。
二要圍繞開眼界、謀遠見、劈新路提高決策力。在新時期新形勢下，面對新情況、新問題，不能沿用舊的條條框框、僵化的觀念或理論模式去做工作。必須打開眼界看世界，跳出XX看XX。要轉變思維、轉變職能，結合實際，立足當前，著眼長遠；緊跟時代發展潮流，不斷學習新知識，開辟新境界，研究新情況，解決新問題。要在群眾關切中去找短板，在市場需求中去強優勢，在政策走向中去破瓶頸，在繼承發展中去闖新路。
三要圍繞政令暢通、運行暢順、心情暢爽提高管控力。黨組“一把手”必須要管得住自己的人、留得住干部的心、樹得起自己的威、辦得成單位的事。不能管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，而是要“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”。要繼續健全有利于科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，推動干部能上能下，能進能免，讓那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地，讓那些不作為、慢作為、亂作為的干部沒有機會和空間。
四要圍繞破難點、治痛點、出亮點提高創新力。要敢于創新、善于創新，要有自我否定的勇氣，敢于打破常規、敢于挑戰常理，要以問題為導向，要創新工作方式方法，解放固有思維，緊跟時代步伐，換個角度破難點，找準藥方治痛點，打造特色出亮點。
同志們，黨的建設永遠在路上，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，高舉黨的“四大法寶”（堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、加強黨的團結統一），不斷加強黨的建設，努力營造風清氣正的政治生態環境，為將XX建設成為大XX都市圈后花園而努力奮斗。
在2022年黨風廉政建設工作會上的講話3
同志們：
今天，我們在這里召開2020年×系統黨風廉政建設會議，主要任務是深入學習市紀委×屆×次全會會議精神，集中開展黨性黨風黨紀警示教育，研究分析在政治新常態下的反腐倡廉形勢，部署全年黨風廉政建設和反腐敗工作，以進一步推動反腐倡廉建設，增強黨員干部的宗旨意識和勤廉意識。下面，我圍繞如何抓好新年度黨風廉政建設講三點意見。
一、過去的一年，黨風廉政建設在從嚴從緊中走深走實，“不敢腐”的目標初步實現
(一)廉政教育“更走心了”。緊盯重要節假日、重要會議等時間節點，為黨員干部廉潔過節、遵守中央八項規定打好預防針;組織開展“崗位練兵教育”、警示教育共×余次，受教育黨員干部×余人次;通過組織觀看警示教育影片及國內典型案例做反面教材等方式來以案說法、明以法紀，在全系統營造崇廉倡廉的良好氛圍。
(二)制度約束“更嚴實了”。堅決落實“兩個責任”，運用好監督執紀“四種形態”，持續扎緊制度的籠子。今年以來，我們堅持問題導向，分別開展提醒式談話×余次。黨組成員落實組織生活制度，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，經常拉袖子、咬耳朵，不斷增強黨內生活的政治性時代性原則性戰斗性，黨內監督作用有效發揮，民主生活會上查找的問題、相互批評的意見×個得到及時整改，管黨治黨向基層黨組織延伸，向普通黨員延伸，廣大黨員紀律意識、規矩意識持續增強。
(三)工作作風“更務實了”。2019年是基層減負年，圍繞糾治“四風”，我們做了大量工作。一是抓專項整治“嚴”。在全系統嚴格落實“禁酒令”，要求廣大干部職工不得涉足娛樂場所，自覺提高個人的廉潔自律意識，保證潔身自愛。嚴格落實公車改革方案，我局僅保留×環境監測用車×輛，取消領導干部專用車輛，事業單位也保留了×輛執法服務車輛。對保留公車的單位，我們加強了公務車輛運行保障經費的管理，按規定登錄行車日志，按時統計行車里程和維修保養時限，在車輛運行經費上精打細算。嚴格遵守《黨政機關辦公用房建設標準》，人員變動后，及時騰挪合并辦公用房，沒有超標使用現象。嚴格遵守“三公經費”管理規定，嚴格執行上級下發的公務接待、公務出差經費保障標準。二是進一步健全各項廉政風險防控機制，以提高人民群眾對×發展工作的滿意度。健全廉政約談機制，定期約談班子成員及各科室負責人。×月中旬我們機關干部參觀了市黨風廉政教育基地，通報我×系統的違紀事件，讓廣大黨員干部深刻警醒，開展了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。對政治新常態下的各項制度進行系統學習，對相關紀律進一步予以明確，扎實抓好了廉政風險的防控工作。
(四)權力監督“更加陽光了”。一是加強對行政管理權的監督。抓好建章立制工作，堅持用制度管權管事管人，建立和落實領導干部重大事項報告、廉政談話、廉政承諾、述職述廉等制度，規范領導干部從政行為。在“三重一大”事項決策中上，局黨組嚴格落實民主集中制原則，采取集中研究，求同存異，尊重群眾意見，不搞個人傾向，不以權謀私，不搞“一言堂”，做到科學謀劃，公正抉擇。二是加強對行政審批權的監督。圍繞推進簡政放權，對行政審批事項清單、行政權力清單落實情況進行監督，保證權力正確行使。針對燃油補貼核準發放等關系民生的重大事項，我們對擬發放人員名單、作業類型、發放金額進行集中公示，杜絕個別人多領、冒領財政補貼。整合監督資源，形成監督合力，與日常管理、巡視檢查、績效考核等工作協調運行，加大對重點部位、重點環節、重點人員的風險防控，堅持嚴密監管與嚴格問責并重，實現事前防范、事中監督與事后追究并行，提升監督檢查的實效性。充分利用網絡郵箱和熱線電話接受群眾對違紀違法案件的舉報。三是加強對漁業執法權的監督。針對同一違法事實處罰標準不同的問題，我們加大對執法單位行政處罰自由裁量權的規范，要求一案一檔，執法人員和當事人要逐一簽字認定，杜絕“人情法”事件的發生。近年來，沒有接到執法對象對執法人員的投訴和舉報。
二、工作中存在的問題
雖然，我們在黨風廉政工作方面做了大量的工作，但是仍然有的同志思想不重視，認識不提高，作風不轉變，具體表現如下：
一是學習不認真。有的黨員干部學習黨的理論政策和上級決策部署，是為了應付場面，學習蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。我們每周五的集體學習，許多干部連筆記本都不帶，學的什么一問三不知;有的對做好工作所需的知識學習不實不夠，對×與漁業發展規律研究不深不透、不求真務實、說外行話、服務人民群眾的能力和本領不夠強;有的執法人員，對自己所需要的法律法規不能做到了然于胸，甚至不如我們的執法服務對象熟悉;有的技術人員習慣于用老經驗、老辦法解決問題，以前怎么做現在就怎么做，知識技能更新慢，專業技術不如養殖戶，根本談不上提供技術指導和服務，等等。
二是制度落實不到位。有的重制定、輕落實，把規章制度當成了擺設，好多是放在了柜子里，沒有真正翻出來學習研讀，在學習請假、財務管理、車輛管理、公務接待、公文運轉等具體工作上不講程序，我行我素，制度再好就是不執行;有的執行制度不嚴肅，有很大差別，偏離了制定制度要求和目的，失去了制度的意義和效果。
三是執法不嚴、監督管理不到位。比如說，安全生產、×與漁業執法，會議開了很多、文件發了不少、措施也制定了不少，但由于監管措施落實不得力，致使許多問題長期得不到解決。現在全國上下都在開展“×”專項斗爭，歷時三年。我們局主要是針對×系統的黑惡勢力進行摸排打擊。“打鐵還需自身硬”，我們要保證我們的干部自己不當“惡人”，也不給“惡人”當“保護傘”。如果自己不干凈了，將會給自己帶來違紀的危險。所以大家一定要高度重視，與“黑惡”勢力劃清界限。
四是服務意識不強。有的利己思想比較重，對待自己與對待組織不成正比，不想做事;有的工作上不扎實、不賣力，靠裝裝樣子、做做秀來彌補，一旦個人愿望得不到滿足，就對組織發牢騷、有意見;有的對群眾感情比較淡薄，不愿意與漁民做朋友，在履行職責時，不能自覺地考慮群眾利益;有的對基層和漁民群眾反映的問題不能及時有效給予答復解決，敷衍了事，可以辦的事情不能按要求及時辦理，群眾意見大。
五是態度不端正。有的人精神懈怠，不思進取，不愛學習，懶于動腦，貪圖安逸舒適，閑聊無事混日子，當一天和尚撞一天鐘;有的干工作為的是混級別、快升遷、多掙錢，過舒服日子，對×漁業事業沒有做到愛崗敬業;有的不按時上下班，晚到早退，該請假的不請假，經常溜號辦私事，不認真執行作息制度。
三、2020年黨風廉政建設的主要任務
深入學習貫徹市重點工作攻堅動員大會精神，助推新舊動能轉換、高質量發展等重大戰略實施，推動我局廣大黨員干部充分發揚在抗擊疫情過程中形成的拼搏實干、奮勇爭先的戰斗作風，我們將在緊扣中心工作的同時，認真落實“兩個責任”，以懲防體系建設為主線，按照懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，力爭我局黨風廉政建設工作取得新的成效。將重點做好以下幾項工作：
第一，確保“一崗雙責”落實到位。各班子成員要切實履行“一崗雙責”，既要承擔業務工作，確保各項重點任務的完成，又要承擔黨風廉政建設工作，確保黨員干部隊伍的廉潔高效。一是完善局黨組織的“主體責任”。局各級黨組織要加強組織領導，定期召開黨風廉政建設專題會議，制定工作計劃和目標要求，及時研究解決群眾反映突出的問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為，全力支持和保障紀檢監察機關依紀依法查辦腐敗案件。二是完善班子成員的“領導責任”。班子成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、部署、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作。要指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度建設，加強風險防控。要以身作則，管好自己，加強對分管部門及其負責人的廉潔從政教育，發現苗頭性、傾向性的問題及早提醒、及早糾正。三是完善單位(科室)負責人的“主管責任”。基層單位(科室)負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本單位(科室)的黨風廉政建設負全面領導責任。要加強監管，通過廉政談話、約談、廉政點評等形式，督促干部職工廉潔從政行為。要在漁業執法、漁業服務、安全生產監管、企業穩定、機關作風等方面帶頭做好表率，不搞特權，帶頭接受群眾監督，做好廉潔從政的表率。
第二，嚴明黨的紀律，克服紀律松弛現象。全體黨員干部要進一步增強黨性原則、政治意識和組織觀念，確保中央和省市重大決策部署在×發展系統的貫徹落實。黨員干部要帶頭落實習近平總書記對全體黨員干部提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的作風、嚴的紀律切實發揮好示范引領作用，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
第三，深化作風建設，堅決糾正不正之風。當前，“四風”面上有所好轉，但樹倒根在，重壓之下花樣翻新，防止反彈任務艱巨。今年我們仍然要堅持把落實中央八項規定、反對“四風”作為監督執紀的重點工作緊緊抓在手上，做到思想不松、力度不減、標準不降、措施不虛。在內容上，突出“三公”經費支出，嚴格執行厲行節約、公務接待以及財務管理等一系列規定。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。在方式上，突出監督實效,加大執紀監督力度，保持高壓態勢。比如，針對個別企業在蝦池承包程序不嚴格、重大資金使用不規范等方面存在的問題，我們將對企業開展整頓工作，幫助企業建立健全相關制度，促進企業健康發展。
第四，著力提升效能，有效推進重點工作。一是要積極開展“轉作風、解難題、促發展”活動。局各級黨組織領導班子成員和單位(科室)負責人要查擺自身作風建設方面存在的問題，進一步轉變思想作風和工作作風，深入基層一線單位，面對面、實打實、心貼心的進行交流，了解和掌握服務對象實際生產情況和實際困難，幫助基層破解難題、推動工作。二是建立重點工作、中心工作監督檢查機制。實行跟蹤管理，全程問效，考核問責。各班子成員要會同有關科室對帶有全局性的重要工作跟進監督，分解任務，細化目標，落實到人，確保交辦任務、雙招雙引、伏季休漁等各項工作按時完成。三是開展局黨組書記抓黨風廉政建設“攻堅工程”。進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，嚴格落實黨組書記主體責任，針對遠洋漁業薄弱環節，定期組織遠洋漁業企業開展隱患排查工作，確保遠洋漁業安全健康發展。同時，加強屬地企業與其他地區遠洋企業的溝通協調，強化遠洋漁業信息的交流，正確的引導遠洋漁業的發展，通過行業本身的相互協作，溝通信息，達到自我保護，自我發展的目的。
同志們，2020年我們要深入推進黨風廉政建設，就要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實省、市的部署要求，自覺站在黨要管黨、全面從嚴治黨的高度，把嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督作為當前一項重大政治任務，務必抓住、抓緊、抓好主體責任，自覺擔負起黨風廉政建設的政治責任，勇于擔當、開拓進取，堅持不懈把×發展系統黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進××經濟社會新發展提供強有力的紀律作風保障!
在2022年黨風廉政建設工作會上的講話4
同志們：
這次全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會和市委十一屆十一次全會工作部署，總結2019年商務局黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2020年工作任務，堅定不移全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅，實現“一個重返、六個重大”目標任務，設建設新時代區域性中心強市提供堅強保障。
一、2019年工作回顧
2019年，商務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實中央、省委和市委總體部署，實行主要領導負總責，班子成員分工負責制，層層傳導壓力，壓實“兩個責任”，扎實履行“一崗雙責”，切實做到主體明確、責任清晰、擔責有力、問責有效，有效促進了黨風廉政建設主體責任制落實。
（一）聚焦主題主線，增強守初心擔使命的思想自覺和行動自覺。2019年，局黨組牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，發揮黨組中心組領學促學作用，按照守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，持續用好五種學習方式，全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，在學懂、弄通、做實上下苦功夫，持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求的理解與闡釋。?
（二）堅守工作定位，確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。抓好任務部署，全面推進黨風廉政建設主體責任有效落實。去年初，局黨組召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會議，制定《安陽市商務局2019年黨風廉政建設工作要點》，安排部署了2019年黨風廉政建設和反腐敗重點工作，黨組書記與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的工作機制。認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設貫穿到各項工作中，堅持做到重要工作黨組書記親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。加強黨內監督，持續推進中央八項規定精神落實。堅持問題導向，堅持把落實中央八項規定精神、發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為重點檢查，堅持把以案促改工作制度化常態化，強化監督問責力度。在評先評優、人事任免、干部考核、項目資金把控等熱點敏感問題上堅持集體研究決策，嚴格落實事項操作規程及有關規定，堅持公開透明原則，同時還邀請派駐紀檢組全程參與監督。堅持把黨要管黨、黨管干部主體責任放在第一位。在干部管理上嚴把入口關、程序關、審核監督關，從源頭上做到從嚴管理干部；堅持干部平時考核與述學述職述廉檢查考核共同進行，每名黨員干部都要認真寫出個人述學述職述廉報告，并分層次在機關大會上或各支部黨員大會上進行述職；落實領導干部個人重大事項報告、即時報告、任前談話、誡勉、函詢等日常監督制度，定期進行干部履職盡責情況檢查，發現問題及時責令整改。“三會一課”制度開展形式多樣。以召開黨組專題民主生活會、支部專題組織生活會、“黨員主題活動日”等內容為主，落實黨組、支部、小組學習計劃，使學習活動更有內涵。堅持黨組書記及黨組成員既要參加黨組中心組學習活動，又要參加所在黨支部和黨小組的學習活動，每名黨員干部都結合自身工作職責在專題學習上進行討論發言，著力解決了黨員中存在的政治意識淡薄、廉潔意識不強、精神萎靡懈怠等問題。扎實推進以案促改活動有效開展。按市委統一部署，開展了張聰智違紀違法案件以案促改專項工作，印發實施方案、明確組織領導、對照“雙十查”和“四有”內容展開深刻剖析、撰寫心得體會、專項工作問卷調查等多種組織形式，以案促改專項工作制度化、常態化有效開展。堅決整治“形式主義、官僚主義”。認真對照“四個方面十二種具體表現”，擺職責、擺思想、擺工作，對可能存在的形式主義、官僚主義問題進行了全面排查，認清形勢、發現問題、找準差距、制定臺賬，限時整改。開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利整治活動、“天價煙”背后“四風”問題專項整治活動。加強干部職工特別是黨員干部排查，認真開展個人利用名貴特產類特殊資源謀取私利和“天價煙”背后“四風”問題自查自糾，組織全體干部職工簽訂承諾書，杜絕以權謀私現象。
（三）踐行“四種形態”，進一步增強“四個意識”，強化監督執紀問責。按照市紀委監委及派駐紀檢組工作部署，主要圍繞制度落實，重大節日提醒及權力運行，履行監督職責。一是在元旦、春節、端午節、中秋節等重要節假日前，及時下發廉潔過節通知、發送廉政微信、短信或提示卡，對廣大黨員干部進行廉政監督提醒，預防和遏制節日腐敗及鋪張浪費現象的發生。二是加強政治紀律監督，邀請派駐機構及時參與對重大事項、重大財務開支、重要行政決定等方面進行監督，推進“兩個責任”落實。2019年，派駐機構全程參與了商務局中層以上干部的年度述學述職述廉大會活動，全程監督了商務局平時考核、年度考核、職級套轉晉升、評優評先工作，對會議經費、展會招標和“三公經費”執行情況進行監督審查，檢查辦公地點封建迷信色彩物品；經常性開展工作人員在位在崗情況檢查。三是對十八大以來違紀違法人員紀律處分執行情況及市委第二輪巡察問題整改情況進行了專項自查。四是建立完善權力運行重點防控機制，對涉及的專項資金或項目申報、招商引資重點項目或客商接待、重要行政職權審批事項等工作實施有效跟蹤督查，特別是在工作紀律、財務管理、人事管理等方面易出現問題環節上的跟蹤督查。
（四）加強政治教育，樹牢宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。局黨組結合“不忘初心，牢記使命”主題教育和“主題黨員日”活動，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內重要規章制度。堅持“請進來”和“走出去”相結合，通過外聘授課、收看警示教育片、講授廉政黨課等形式開展廉政教育。觀看《脫軌四》和八集文化紀錄片《鑒史問廉》，通過常抓不懈的廉政宣傳教育，干部職工在濃厚的氛圍中潛移默化，不斷筑牢思想基礎，增強了反腐倡廉的自覺性、主動性，有效提升了干部職工的宗旨意識、廉政意識，激發了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。
（五）聚焦監督首責，主動接受監督，為落實派駐監督提供有力支撐。2019年，局黨組認真履行主體責任，全力支持配合派駐紀檢組工作，主動接受派駐紀檢組監督，持續推進我局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持做到局黨組領導班子成員，特別是“一把手”及時與派駐紀檢組進行經常性溝通交流，及時部署落實派駐紀檢組安排的工作任務，及時傳達學習習近平總書記關于全面從嚴治黨系列講話精神和省、市紀委全會精神，研究部署全局黨風廉政建設和反腐敗工作。在研究、安排、落實“三重一大”工作時，邀請派駐紀檢組提前介入、重點環節參與，主動接受監督。2019年，紀檢組全程參與了市管干部、科級干部職級套轉晉升、鄭州投洽會布展招標、家政企業扶持資金分配、南昌中博會、上海進博會等重點人事調整、工程招標、資金使用和重大招商活動；今年一季度又全程參與監督了疫情防控期間我局承擔的市場保供、企業復工復產工作。在日常工作中，充分利用黨組會、辦公例會、周一班前會等各種時機，邀請派駐紀檢組參加，聽取局機關科室工作情況匯報，了解局屬單位工作運行狀況，進一步熟悉了解商務工作特點和規律，對全市商務系統廉政風險點做到心中有數，做到監督關口前移，抓早抓小，監督職責履行到位。在服務和保障派駐紀檢組開展工作方面，局黨組一致給予全力支持，在辦公用房調整、外出調研車輛保障、辦公設備配置等方面，主要是工作需要，全力保障到位。去年12月市紀委黃明海書記到我局調研時，對我局支持保障派駐紀檢組工作給予充分肯定。
（六）嚴格落實意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權管理權話語權。2019年，局黨組切實履行意識形態工作把好方向、管好導向的責任，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。一是健全工作機制，明確職責定位，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。二是狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。三是抓好黨風廉政建設主體責任。切實肩負起黨組在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監督作用，切實增強干部職工紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。四是強化宣傳教育，提高思想覺悟。常態化加強對精神文明建設、思想政治建設、網上正面宣傳引導，積極宣傳網絡正能量，嚴格規范黨員干部在微信、QQ等網絡平臺上言論，全局沒有發生重大負面網絡輿論事件。
二、2020年主要工作
2020年是全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅的收官之年，是實現“十三五”規劃的關鍵之年，做好全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會、十一屆市紀委五次全會部署和市委要求，以黨的建設為統領，進一步落實好全面從嚴治黨的決策部署，強化對權力運行的制約和監督，強化意識形態教育管理，壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任，弛而不息糾正“四風”，持續推進不敢腐、不能腐、不想腐和破除形式主義、官僚主義，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，保持懲治腐敗高壓態勢，切實維護好黨內政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保以黨建工作的高質量發展，帶動我市商務工作的健康發展。
（一）強化政治引領，全面加強新時代機關黨的建設。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，以“雙爭雙強一創建”（爭當五星級黨組織、爭做安陽出彩先鋒，戰斗堡壘作用強、先鋒模范作用強，創建模范機關）活動為抓手，強化理論武裝，夯實基層基礎，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實中央和省市重大決策部署要求，切實執行中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，履行黨章賦予黨組的各項職責，確保習近平總書記的聲音和黨中央的決策部署在中原大地落地生根。要把黨的政治建設擺在首位，建立健全以黨的建設為統領的體制機制，引導黨員干部做黨的全面領導的堅定維護者、忠實實踐者。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，提高黨內政治生活質量，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，培育健康向上的黨內政治文化。要帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，用黨的科學理論武裝頭腦，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮領導干部領學促學作用，運用“五種學習方式”，著力在學懂弄通做實上下功。要深化理想信念教育，加強和改進思想政治工作，推動機關黨建與商務中心工作深度融合。要認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨支部工作條例》，嚴格黨員教育管理，建設高素質黨務干部隊伍，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。要加強組織領導，落實機關黨建工作責任制，完善機關黨建工作考評機制，健全機關黨建工作保障機制，形成抓機關黨建的強大合力。
（二）增強政治定力，推進全面從嚴治黨向縱深發展。要正確把握政治方向。全面貫徹執行黨的基本路線，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖，對一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，必須旗幟鮮明加以反對和抵制。要堅定站穩政治立場。始終與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威、保證政令暢通。持之以恒反“四風”、轉作風。落實中央八項規定精神。不斷健全完善改進作風、反對“四風”的長效機制，防止“四風”問題反彈，緊盯年節假期，管住關鍵環節和時間節點，著力防松懈、防變通、防反彈。持續推進“以案促改”工作。確保“以案促改”制度化常態化，堅持把紀律和規矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、不觸紅線，始終做到講政治、守紀律、懂規矩。深化整治形式主義、官僚主義。全面學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，對照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，重點圍繞4大類突出問題、12個方面具體表現，認真查擺我局自身存在的形式主義、官僚主義問題，發現問題，立即責任到人，制定措施，全力整改。加大干部監督管理力度。嚴格執行領導干部個人事項報告、干部檔案抽查核實、因私出國（境）管理、重大事項請示報告等制度，確保讓紀律管人、讓制度管人落到實處。
（三）持續傳導壓力，推進黨風廉政建設主體責任落實。落實“一崗雙責”。領導班子認真落實“一崗雙責"，局黨組對黨風廉政建設負主體責任，黨組書記履行好黨風廉政建設第一責任人職責，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，加強對所分管部門落實主體責任的監督檢查。加強監督考核。局黨組將落實全面從嚴治黨主體責任情況納入年度綜合考核，把各部門各支部落實全面從嚴治黨主體責任完成情況作為干部考核使用、評先評優的重要依據，列為黨員領導干部問責、民主生活會的重要內容，對落實主體責任不力、發生違規違紀、存在不正之風問題、考核結果處于末位的科室和個人，要嚴肅責任追究。強化理論武裝。把黨章黨規黨紀學習、“以案促改”活動的開展同黨組中心組理論學習和各支部的理論學習有機結合起來；強化運用“四種形態”，開展經常性警示教育；重點學習黨的十九大精神，開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固拓展活動；繼續組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導、參觀警示教育基地等活動，把黨風廉政教育推向深入。
（四）堅持標本兼治，在鞏固、深化、拓展作風建設成效上下功夫。加強黨內政治文化建設。圍繞深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果,組織黨員干部開展好“河南干部網絡學院”、“學習強國”APP平臺的學習工作。要扎實開展好“三會一課”，結合黨員思想和工作實際，進行政治學習和政治教育。要對標“蘭考標準”，開展民主生活會、組織生活會和進行民主評議黨員；要堅持開展“主題黨日”活動，認真研究確定主題和內容，抓好議定事項的落實；黨員領導干部要自覺參加雙重組織生活，主動繳納黨費、主動講授黨課；要堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，有效豐富支部組織生活。認真落實廉政談話制度。黨組書記與分管領導、科室負責人每年至少談心談話2次，分管領導與分管科室（部門）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領導干部之間要真誠開展談心談話，互相提醒，互相監督，互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政工作要求。加強機關日常監督檢查。局縣處級領導干部、科室負責人要認真履行監督管理職責，加強對責任領域和本科室日常監督管理。根據權力清單，明確風險防控點，精準制定風險防控措施；認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監督制度，加強對重大事項和重點崗位的監督。立規肅紀扎緊制度籠子。嚴格執行民主集中制，遵守黨內議事規則和決策程序，落實“三重一大”和重要事項報告制度，始終讓領導干部處在被監督之中。嚴格黨組議事決策程序，進一步完善各項工作規則，加強民主監督，如實記錄局黨組會、民主生活會及組織生活會等會議記錄，確保“三重一大”事項決策人人發言、事事表態。繼續抓好經費支出審批、采購招標、公務接待、會議管理等制度的落實。認真落實監督執紀問責“四種形態”。重點抓好防范在行政審批、行政處罰、特殊行業管理、項目資金申報等方面的違紀違規行為，堅決糾正損害群眾和企業利益的不正之風。
（五）抓好意識形態教育管理，履行好黨組政治責任。按照市委關于落實意識形態工作責任制的要求，局黨組要切實履行把好方向，管好導向的責任，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，為我市商務事業的健康發展提供強大的思想基礎和政治保障。今年局黨組意識形態要重點抓好三項工作：一是履行好“四種責任”，即領導班子主題責任、黨組書記第一責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”；二是落實好“八項任務”，即抓政治方向、黨的領導、陣地管理、干部配備、問題分析引導、網絡意識形態、重大問題處置和聯系知識分子；三是堅持“三項制度”，即專題報告制度、分析研判制度和檢查考核制度。為確保意識形態工作落到實處，充分發揮局意識形態工作領導小組作用，統籌推進各項具體工作，確保我局意識形態領域安全；充分利用我局商務微信公眾號、門戶網站、微信工作群等宣傳媒介，及時宣傳中央、省、市各項重大決策部署，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，共同唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好的時代旋律，激發愛國熱情，營造積極向上的意識形態輿論氛圍。
同志們，推進全面從嚴治黨暨加強黨風廉政建設只有進行時，沒有完成時。讓我們緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，按照中央、省委和市委關于新時代加強黨的建設的部署要求，繼續在從嚴從實、抓深抓細上下功夫，奮發有為、主動擔當，推動全局全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作再上新臺階，為全面建成小康社會，實現中華民族第一個百年目標貢獻商務力量。?