2022年黨風廉政建設工作安排精選3篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是小編精心整理的2022年黨風廉政建設工作安排精選3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年黨風廉政建設工作安排篇1
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會工作部署，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風清氣正的良好政治生態，為推動森林公安各項工作任務的落實提供堅強保障。
一、嚴格落實從嚴治黨主體責任。
1、把黨的政治建設擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內政治生活監督，把維護黨中央權威和集中統一領導落到實處，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領導班子成員要帶頭抓好落實，為黨員干部嚴肅黨內政治生活做好表率。
2、加強對黨風廉政建設的統一領導。主要領導要切實擔負起第一責任人的政治職責，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。其他班子成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分管所、隊、室的黨風廉政建設工作。班子年內研究黨風廉政建設議題不少于4次，主要領導年內講廉政黨課不少于1次，至少聽取1次述職述廉匯報。班子成員年內與分管單位主要負責同志定期約談1次，聽取落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。
3、認真實施廉政談話制度。加強對黨員干部政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律執行情況的監督檢查，認真實施廉政談話制度，針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時啟動廉政談話，及時查糾整改，做到防微杜漸。
????二、不斷深化遵紀守法教育。
4、加強黨規黨紀學習。將黨風廉政建設與正在開展的公安機關隊伍教育整頓暨“警風建設年”活動有機結合起來，組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《公安機關人民警察紀律條例》等規章制度，要求全體黨員干部在履行森林公安職責時，時刻保持清醒的頭腦，嚴守法紀底線，強化廉潔從警觀念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。
5．持續強化警示教育。組織黨員干部認真學習省、市、縣紀委有關違反“八項規定”的通報，及時傳達公安部、省公安廳、市公安局、縣公安局有關民警違法違紀的通報，把“紅燈”亮在“出軌”之前，凸顯警示教育作用，使民警在紛繁復雜的環境中，增強遵紀守法意識和勤政廉政觀念。
6．大力開展廉政文化建設。結合黨建“三化”建設，將機關打造成廉政文化教育陣地，努力在黨員干部中營造一種“崇廉尚廉、思廉思進”的文化氛圍。結合“亮身份、當先鋒、樹品牌”活動，大力弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，全面實現群眾安全感、滿意度的“雙提升”。
?三、大力加強隊伍日常監督管理
7、堅持規范制度管理。結合全面從嚴治黨的新要求，進一步修訂完善《財務管理制度》、《案件審核、審批制度》等規章制度，對涉及人事、財務、案件審批等敏感問題，堅持用制度管人管事。堅決貫徹民主集中制，充分發揮領導班子的集體領導作用，在單位重大事項決策、重要工作部署、重要人事任免和大額度資金使用時嚴格執行“三重一大”制度。
8、加強紀律作風建設。結合公安隊伍教育整頓，扎實開展紀律作風督查，嚴格整治違反中央八項規定精神和隊伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”等工作作風問題。加大民警執行《公安機關人民警察紀律條令》、《江西省政法干警執法辦案“八不準”》、《江西省公安系統關于禁酒的若干規定》的監督檢查力度，努力防止發生“槍、車、酒、賭”等問題，堅決防止發生影響隊伍形象的案件。
9、加強隊伍日常管理。規范黨員干部網絡行為，在網絡行為中堅持正確政治方向，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀。堅持領導干部重大事項報告制度，黨員干部操辦婚喪喜慶“兩報告一承諾”制度。建立健全黨員干部個人廉潔自律檔案。
四、全力支持紀檢監察工作
10、配合派駐紀檢監察組工作。要積極支持和配合縣紀委派駐紀檢監察組開展監督執紀工作，主動接受監督，認真落實配合派駐組函詢調查，如實提供信息和資料。積極配合縣紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發現黨員干部破壞生態文明建設違法犯罪行為，及時向派駐紀檢監察組報告。
11、加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中的突出問題，及時向全局通報，切實發揮典型問題的警示作用，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，著力營造森林公安風清氣正的政治生態。
2022年黨風廉政建設工作安排篇2
2020年，我局黨風廉政建設的指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習和全面貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨總要求，進一步強化黨風廉政建設主體責任制落實，進一步完善黨風廉政建設各項工作制度，進一步加強干部隊伍作風建設，進一步提高黨風廉政建設執行力，著力打造人民滿意的司法行政機關，為實現xx經濟高質量發展提供堅強司法保障。
為此，我們要努力落實好以下工作措施：
（一）嚴明黨的紀律，讓機關作風“硬”起來
嚴明政治紀律政治規矩。堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律和規矩挺在最前面的工作原則。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，把貫徹黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，并形成政治教育常態化,引導黨員干部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。緊緊圍繞xx市委2020年各項既定目標，在加強防范疫情的同時，創新具有明顯司法特色的活動等載體，不斷提高凝聚力、戰斗力，以改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務、大服務。堅持以單位和其他典型案例為反面教材，以案促改，改中提升，著力糾正黨員干部中存在的得過且過、作風浮漂、歇氣松勁的不良傾向，突出抓好黨的政治紀律和政治規矩，對定下的事要堅持不松氣、不歇勁的一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。每月25日黨組班子成員要和分管部門領導進行一次廉政談話，并做好談話記錄備查。
堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員干部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表里如一。嚴肅黨內政治生活，監督黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際,積極開展服務企業、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調研，提高調研報告撰寫質量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內生活的嚴肅性。
加強紀律監督紀律檢查。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導干部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執行情況的監督檢查。強化政治監督和紀律保障，對落實工作不到位、執行不力的黨員干部嚴格問責追究；用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”。加強對工作生活紀律監督，讓守紀律講規矩成為黨員干部的自覺行為習慣。
（二）嚴格落實責任，將職責擔當“扛”起來
明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與司法行政工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關干部在職責范圍內抓好自身責任落實。
分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐敗工作繼續實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，有力推動司法行政工作順利開展。
明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到每月開展重點工作情況有臺帳記錄；每兩個月聽取科室負責人匯報責任制落實情況；每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；每半年進行一次黨風廉政建設責任制完成情況分析；全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。結合統計工作特點，整體推進宣傳教育、完善廉政防控機制、執紀監督、預防懲治等各項工作。
（三）強化教育引導，讓執行意識“強”起來
提升思想政治境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務基層人民群眾、建設過硬司法隊伍”為根本要求，以豐富學習載體為抓手，不斷鞏固和拓展“不忘初心，牢記使命主題”教育成果，進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心，著力引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規范行動。同時，在正常開展“三會一課”工作的基礎上，深入推進“五個一”活動，即每月集中一次政治學習、觀看一次廉政記錄片、進行一次學習筆記檢查、寫一篇學習心得體會。通過活動的開展，促進司法局黨風廉政建設工作向縱深推進。
司法廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將司法部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優秀傳統文化及我市創建全國文明城市和司法核心價值觀、最美司法人、優秀司法工作者學習結合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環境氛圍營造、信息化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，并與傳統教育、紅色教育、警示教育和典型案例教育等有機融合，形成具有鮮明司法特色的廉政文化融合建設體系，進而扭正黨員干部思想意識存在的不正、不純問題，切實讓不敢腐、不能腐、不想腐的觀念植入靈魂。局黨組每月要利用中心組學習時間觀看一次廉政教育片，在適當的時間，組織黨員干部到紅色教育基地、廉政基地學習參觀，接受革命傳統再教育。六月底組織一次全體黨員集體宣誓入黨誓詞活動，通過活動，既體現鮮明的司法特色，又切實使廉政建設成為促進依法行政的重要手段，從而進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執行力提升建設。
推進內部規范管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式、新動向、新特點，不斷研究新情況、總結新經驗、發現新問題，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，構建長效機制。緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現行法律法規和現有制度為依據，詳盡查找崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力的以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。局黨組每年至少召開兩次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，在三月底前，將黨風廉政建設工作制度完善。
黨風廉政建設，事關黨的事業，事關人心向背。在新形勢下，司法行政工作面臨新的機遇和挑戰，任重而道遠。我們將堅定信心，開拓進取，強化職能，扎實工作，努力構筑牢不可破的廉政防線，為構建平安xx、和諧xx，打造一支廉潔高效的司法鐵軍，為xx經濟高質量發展提供堅強的司法保障。??
2022年黨風廉政建設工作安排篇3
2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠。根據x屆市紀委x次全會和《xxxx2021年工作要點》等精神，結合我委實際，現就2021年黨風廉政建設和反腐敗工作安排如下。總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞高質量發展主題，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦十四五開局起步，大力弘揚延安精神，堅定不移推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為奮力譜寫新時代追趕超越新篇章保駕護航，以優異成績慶祝建黨100周年。
一、強化政治監督效力，堅決做到“兩個維護”
持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和兩次來xx考察重要講話以及黨的十九大以來對xx的一系列重要指示批示精神，圍繞對習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、省、市決策部署情況貫徹落實，強化政治監督，確保政令暢通、令行禁止。堅定不移貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持全面從嚴治黨，首先從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把“兩個維護”落實到每一項發改工作中，落實到履職盡責的全過程和具體行動中，以強有力的政治監督為“十四五”發展規劃開好局起好步營造良好政治生態和發展環境。
二、突出政治建設統領作用，不斷增強監督效能
1.落實主體責任。壓緊壓實黨組認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人責任，將黨風廉政建設責制與業務工作同部署、同落實、同檢查，全面推進“兩個責任”貫通聯動一體落實。班子成員要繼續落實“誰主管，誰負責”的原則，切實做深日常監督，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時。年內黨組聽取各支部黨風廉政建設專題述職一次，確保層層壓實崗位責任。
2.嚴格黨內政治規矩。加強黨章黨規黨紀的貫徹落實，嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”事項報告制度，強化事前、事中、事后監督。執行“三會一課”、民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會、談心談話、請示報告等基本制度，加強檢查力度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
3.加強警示教育。抓好警示教育工作，充分利用周三“固定黨日”活動，開展系列黨章黨規黨紀教育和案例警示教育，將黨風廉政教育納入黨支部學習內容，教育引導廣大黨員干部學深悟透，養成紀律自覺。運用廉政教育基地、廉政黨課、廉政法律考試、廉政談話等形式，推進廉政教育常態化、制度化；做好重要時間節點、節假日的廉政提醒工作。繼續深入開展機關廉政文化建設，組織收看廉政教育片、主題展覽等，豐富黨風廉政學習形式，不斷提高廉政學習的多樣性和有效性。
4.嚴格執行報告制度。進一步健全和完善黨員干部廉政檔案，督促嚴格執行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。
三、從嚴治黨，持續營造風清氣正發展環境
1.持續糾治“四風”。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，對貫徹決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，督查享樂主義、奢靡之風。強化節約糧食、制止餐飲浪費行為監督執紀；組織開展變相使用專車、辦公用房超標問題排查整治。教育引導黨員干部堅決反對特權思想和特權行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風家教，引導黨員干部修身正德、律己守廉。
2.運好監督執紀“四種形態”。黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。加強對黨員干部的日常監督管理，特別是對全委年輕干部的監督管理。綜合運用好誡勉談話、函詢、信訪談話、組織處理和紀律處理等多種方法。著力用好第一種形態，落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監督常在，形成常態。綜合運用第二、三種形態，防止一般違紀違法發展成犯罪行為；果斷穩妥用好第四種形態，使前三種形態有威懾力。同時要注意“四種形態”之間的相互轉化，嚴格轉化程序，規范自由裁量權。全面落實“三個區分開來”，嚴管厚愛中青年干部，特別是對真心為群眾排憂解難在工作中出現偏差的要大膽容錯糾錯，保護干部干事創業的積極性。
3.扎實開展以案促改。堅持以案為鑒，以案說紀，長效常態推進xxx案、xxx案、xxx案以案促改工作，年內在全委開展xxx案以案促改，開展xxx案以案促改組織生活會，推動“四個查一查”“四個專項工作”問題常態化排查整改。用延安精神凈化政治生態，依托紅色革命文化資源優勢，增強忠誠、干凈、擔當、初心、監督“五堂課”品牌效應。
四、運用長效監督手段，全面抓好督促落實
加大用權監督約束力，委機關紀委強化對各支部、各科室、委屬各單位以及黨員干部的監督，重點檢查中省市重大決策部署及委黨組安排的重大事項、重點任務、主體責任落實情況，加強十四五規劃實施和重大項目推進督查力度；做好民主評議政風行風工作，加大信訪舉報反查，解決群眾反映強烈的“門好進、臉好看、事難辦”等作風問題，督促黨員干部主動擔當、積極作為，營造良好政治生態和發展環境，為奮力譜寫延安新時代追趕超越新篇章作出新的貢獻。 ?