• 2022年專題民主生活會材料

    更新時間:2022-07-04    來源:民主生活會    手機版     字體:

    2022年專題民主生活會材料匯編3篇

    民主生活會是黨內政治生活的重要內容,也是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編收集整理的2022年專題民主生活會材料匯編3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2022年專題民主生活會材料1

      近日,新密法院黨組召開“三嚴三實”專題民主生活會,新密市委巡查組組長袁金現及巡查組成員,以及新密法院全體黨組成員參加了會議,會議由新密法院黨組書記、院長劉文斌主持。

      會上,新密市委巡查組組長袁金現對開好本次民主生活會提出了要求;劉文斌院長對上年度民主生活會整改方案落實情況進行了通報,并代表新密法院黨組作了對照檢查;劉院長及黨組成員逐一作了個人對照檢查,并由其他黨組成員逐一提出批評意見。

      袁金現組長對本次民主生活會進行了點評,他指出,新密法院“三嚴三實”專題教育開展扎實有序,民主生活會準備充分,聚焦“三嚴三實”,到人到事到思想,突出了一個“真”字,展現了一個“深”字,落腳于一個“實”字,是一次高質量的民主生活會。對今后的工作提出幾點要求:一是要進一步堅定理想信念,增強政治定力;二是要進一步樹牢服務意識,增強群眾觀念;三是要進一步求真奮進,強化責任擔當。專題民主生活會只是查擺問題的起點,解決問題還需要長期努力。法院班子成員要繼續加強溝通,始終保持和諧團結、相互理解、相互信任的好氛圍,以良好的精神狀態、務實的工作作風,把我市經濟社會發展和黨的建設各項工作做得更好。

      最后,劉文斌院長代表新密法院黨組作了表態發言:一是堅持立行立改,抓好整改落實;二是堅持制度約束,持續轉變作風;三是堅持加強隊伍建設,鞏固活動成效;四是堅持統籌兼顧,促進工作提升。同時,要求全體班子成員要以這次民主生活會為契機,進一步增強班子的凝聚力和戰斗力,帶領全院黨員干警順勢而為,拼搏進取,以永不滿足、永不停滯、永不懈怠的事業追求,以主動作為、奮發有為、全力而為的工作干勁,扎扎實實干好本職工作,推動全院工作再上新臺階,以優異成績回報上級領導對新密法院的關心和支持。

    2022年專題民主生活會材料2

      按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,對照初心和使命,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下:

      一、總體情況

      (一)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨,必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記,我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標,把“四個意識”體現在具體工作落實中,強化政治意識和責任擔當,確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決克服形式主義、官僚主義,同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭,針對突出問題,扎扎實實整改,傳導工作壓力,接受群眾監督,強化追責問責。

      (二)認真學習貫徹黨的十九大精神,強化監督執紀問責。2017年以來,我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學,認真學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨紀黨規,以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實黨的十九大確定的各項任務,組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,找準在全面從嚴治黨中的職責定位,不松勁、不停步、再出發,強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學,在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

      2018年,我能夠認真履行職責,帶頭加強學習黨章黨規黨紀,推進“兩個責任”落實,積極運用“四種形態”,加大監督執紀問責力度,有效落實紀委監督專責。

      二、存在的主要問題和需要報告的事項

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了,在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,對一些難點問題,還缺乏深層次互動和思想交流。

      (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽,未向組織及時報告個人的基金。

      (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多,抓得較緊,對不直接分管的工作關注較少,發表意見不充分,有時發表意見“隨大流”。

      (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式,沒有及時跟蹤整改落實情況,從嚴管理干部的力度還需加大。

      (五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足,有時存在“重部署、輕督促”的現象,有些工作督促落實不夠深入,推動工作的力度有待于進一步加大。

      (六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定,在思想上還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺,對于干部監督教育,尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。

      (七)對上年度民主生活會整改措施落實情況

      一是加強理論學習,堅定理想信念。一年來,通過參加黨委中心組集體學習和個人自學,進一步加強理論學習,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓好專題學習和延伸學習,始終把牢政治方向,站穩政治立場。

      二是增強紀律意識,強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的良好環境。

      三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求,制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書,同各市行做好簽字背書和責任分解工作,開展現場檢查考核,層層傳導壓力,履行好監督專責。堅持問題導向,以嚴的精神和實的作風,認真整改集團巡視反饋問題,對轄內5家市行整改情況進行抽查,逐級壓實責任,防止問題反彈。

      四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”,嚴格干部日常監督管理,注重抓早抓小,防患于未然。堅持關口前移,開展主動監督,對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

      五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度,組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾,教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓,開展全省監察業務培訓,加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

      六是加強指導督促,深入基層調研。一年來,先后赴A\B\C地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研,了解掌握基層工作情況,促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

      (八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準,不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約,從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從,不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

      三、產生問題的原因分析

      以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成的,結合這次民主生活會的要求,我認真反思自身存在的不足,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下幾個方面:

      一是對于理論學習鉆研不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學,學習內容不夠全面深入,滿足于規定動作,以干代學,用什么,學什么,無論集中學習還是自學時,多以看懂字面意思為滿足,對理論的科學性鉆研不夠,對理論的精神實質把握不到位,有些問題看得不透、想得不深,缺乏系統性的理論探討與鉆研。

      二是開拓創新意識還不夠強,攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務,特別是遇到時間緊、任務重的工作,在工作壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,不自覺沿用既定的思維方式,采用老方法處理問題,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

      三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻,服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研,接觸一把手和班子成員較多,接觸分管范圍內的干部員工較多,接觸其他干部和群眾較少,在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛,工作不夠接地氣,深入解剖麻雀做得還不夠。

      四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求,全行監察隊伍的整體水平需要提升,與所應擔當任務的要求存在差距,執行規定過程中存在為難情緒,執行紀律的尺度把握不準確。

      四、下一步整改措施

      針對查擺的問題和原因剖析,我將按照邊查邊改、立說立行的要求,認真抓好整改落實,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,不忘初心,牢記使命,持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

      (一)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。作為書記,我將始終把學習放在第一位,向書本學,向群眾學,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹,自覺做政治上的明白人,當工作中的實干家。

      (二)踐行嚴于律己,不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念,時時處處嚴格要求自己,堂堂正正做人,干干凈凈做事。

      (三)強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字,進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識,真正把“兩個責任”扛在肩上。

      (四)加強紀律作風建設,持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設,強化黨組織自上而下的監督,運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小,治病救人,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

      (五)忠誠履行職責,加強隊伍建設。組織全行監察干部認真學習、深刻領會習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神,持之以恒不松勁,重整行裝再出發

      圍繞本次專題民主生活會的主題,我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析,肯定還有剖析不到位、不徹底的方面,請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育,加強黨性鍛煉,自覺遵守六項紀律,做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

      以上對照剖析如有不當之處,請批評指正。

    2022年專題民主生活會材料3

      2018年3月27日,永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力為主題,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,聯系班子和個人實際,深刻進行黨性分析,深入查擺剖析問題,認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。

      一、會前準備情況

      支部班子對開好這次組織生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。

      一是認真開展學習研討。會前,支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容,把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來,為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

      二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求,支部班子成員采取發放征求意見表的方式,政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面,認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究,梳理出3條意見建議,全部納入整改落實方案。

      三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心,力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談,支委委員相互之間必談,支委委員與所在黨支部黨員必談,各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,統一了思想,達成了共識,為開好組織生活會營造了良好氛圍。

      四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上,支部班子梳理出具體問題,并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際,認真撰寫個人發言材料。組織生活會前,對支部班子成員的發言材料進行了認真把關,確保聚焦主題、符合要求。

      二、會議召開情況

      組織生活會上,通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

      (一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面,一是“三會一課”制度仍需進一步規范,黨支部會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面:對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面:理論學習不全面不系統不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統,存在碎片化問題,沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面:一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當做了,把做了當做好了。在作用發揮好不好方面,支一是對內教育引領和聯系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上,組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一,聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面,一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面:在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現象;抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的。

      (二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不回避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到,自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到,自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到,覺得自己從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到,在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上,還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

      (三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評,并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志提出,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。

      批評和自我批評結束后,殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題,能夠聚焦主題,深入剖析問題,努力解決問題,查找問題找得準,整改措施落得實,真誠幫助了同志,達到了預期目的,是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

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