2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告【匯編十四篇】
廉政建設責任制是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部對廉政建設承擔責任的制度。以下是小編整理的2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告【匯編十四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
2022年，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監委派駐紀檢監察組的指導監督下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關于全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生活、權力運行機制不斷規范，干部作風持續好轉，以高質量工作成效為全市追趕發展提供了良好的市場環境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。
一、工作進展情況
（一）以黨的政治建設為統領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監管工作全過程。年初印發《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯系單位講授黨課18場次。基層黨組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。
（二）以主體責任落實為關鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監管工作全過程，與市場監管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監察組監督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。
（三）以黨史學習教育為契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程，落實到市場監管工作的各方面。2022年來，局系統認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，為企業和群眾幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續加強，全市非公經濟黨組織達到315個，黨員人數2932名，黨組織覆蓋率達87.72%。15家非公經濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發疫情，全市各非公經濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區150個，設置監測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700余萬元。局系統設黨員志愿服務崗14個，設置監測點4處，有12名黨員志愿者加入市直機關“第十七疫情防控黨員志愿服務隊”，在兩個居民小區監測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。
（四）以強化制度建設為依托，營造風清氣正的政治生態。堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發力的有效機制。一是嚴格監督執紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監察組對各重大項目跟蹤監督，形成了黨組與派駐紀檢監察組共同推進市場監管系統黨風廉政建設的良好聯動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對干部隊伍中發現的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監管方式，并統籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業和基層干部的時間精力騰出來投入到服務群眾和推動發展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。
（五）以各類反饋問題整改為抓手，集中發力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內監督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。
二、存在的問題和不足
對照黨中央關于全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待，我們工作中仍存在薄弱環節：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質量效率不高等現象。三是風險防范機制還不健全。現有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執法辦事不公等“微腐敗”現象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定范圍內存在。四是干部監督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調研最大程度進行了統籌整合，但還存在對同一企業或縣區多頭扎堆檢查，督查檢查調研備案制度落實還不嚴等。
三、下一步工作重點
在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發展為主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監督，持之以恒深化反腐敗斗爭，毫不松懈糾治“四風”，持續整治群眾身邊的腐敗和作風問題，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。
【篇2】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨委領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
二、本人“一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和**系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
【篇3】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
?今年以來，鄉黨委按照中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨的要求，以習近平總書記關于從嚴治黨系列講話精神及黨規黨紀為抓手，結合“兩學一做”要求，切實履行好全鄉的從嚴治黨的主體責任。以黨風廉政建設助推全鄉各項工作健康有序發展。現將自查情況報告如下：
一、以學習教育為依托，全面貫徹全面從嚴治黨精神內涵
一是以黨史學習教育為契機，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨一系列講話精神及黨章、黨規黨紀，讓每個鄉班子成員及鄉村黨員干部從思想上接受洗禮，認真領會在工作中加以運用。二以黨員活動日為平臺，以支部為單位開展從嚴治黨知識學習。三是利用每周一班子會及每周四干職工學習會，經常性學習上級紀委關于從嚴治黨的文件及案件通報，舉一反三，對一些發生在身邊的事進行提醒。通過各類學習，使全鄉黨員干部從思想認識上達到一個高度，從而提高自身防腐拒變能力。
二、以強化制度建設為依托，切實把紀律和規矩挺起來
嚴格按照“黨紀嚴于國法”的要求切實將紀律挺在全面，認真落實黨風廉政建設責任制。一是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。三是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行“三重一大”、“重大事項報告制度”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開鄉黨委會集體決定后再實施，以制度來加強規范管理，強化干部責任擔當，有效提高工作效率。
三、以推進集中整治基層整治“微腐敗”為著力點，厚植清正政治環境
基層懲處微腐敗“集中整治”活動自去年六月開始，截至今年X月，我鄉“集中整治”微腐敗工作取得很大成效。一年來我鄉以高度對黨和人民負責的政治態度，突出“四種形態”，通過深入村級開展宣傳發動提升群眾知曉參與率、深入基層拓寬信訪舉報渠道提升問題線索摸排率、深入群眾開展案件調查提升案件查處準確率、深入開展個別約談和集中約談提升黨員干部自律自警率，使鄉干群關系得到有效提升，厚植了我鄉風清氣正的政治生態環境。今年鄉紀委查處了發生在群眾身邊的案件X件，給予X人次黨內紀律處分，收繳違紀資金X元，對全鄉黨員干部起到了很大的教育警示作用。
四、以整治“公車私用”及“一桌餐”治理為抓手，轉變全鄉黨員干部工作作風
鄉黨委始終將“公車私用”及“一桌餐”問題作為帶電高壓線，做到堅守底線、不越紅線、不碰高壓線。堅持“四個并重”：堅持全面教育與制度管理并重，使全體黨員干部充分認識“公車私用”及“一桌餐”問題的嚴重性和危害性，做到入腦入心入行動，自覺遵守法紀、依法行政、廉潔從政。堅持個人自查與組織查處并重，按照寬嚴相濟、教育與懲處相結合的原則，一手抓自查自糾，一手抓查處。堅持重點核查與全面排查并重，在盯緊“關鍵人”的同時，開展全面排查，確保重點核查和全面排查嚴格落實到位。堅持突出攻堅與建章立制并重，努力實現用制定規范權力，靠制定管人，層層落實責任、形成合力、營造氛圍、強化監督，確保工作落到實處。
五、以督查、談話為依托，切實提升“兩個責任”的落實
鄉黨委經常開展工作作風、節假日、敏感時期及重點項目督查活動，對督查中存在的黨員干部作風及工作開展存在的干部作風不實、不作為、慢作為，懶政、怠政問題充分依托鄉紀律門診室，利用“四種形態”結合分工及屬地管理原則就“兩個責任”的落實情況對對應的鄉班子及村干部進行談話提醒。通過及時談話，的查擺問題，使黨員干部的作風得到轉變同時在工作的推動和開展上得到有效提升。
我鄉在黨風廉政建設責任制的落實中，雖然黨員干部作風得到改善，精氣神得到提升，但仍存在一些問題，如有少數黨員干部對黨風廉潔責任制思想認識不到位，造成“兩個責任”落實存在思想誤區；督促檢查不到位，造成鄉村黨員干部履職上松、懶、拖現象。在今后工作中，我們將進一一改善、規范，強化責任和擔當，為我鄉的社會經濟發展營造風清氣正的政治生態，從而全面推動全鄉的各項工作。
存在問題：一、隨著全面從嚴治黨逐步深入，基層黨委不僅是擔負著各類工作的主體責任還擔負一個地方的經濟發展、社會穩定責任，在工作擺布上有時會存在切入點的偏差。二、各類檢查、督查、會議太多，存在工作中疲于應付現象。三、鄉鎮干部個人的素質良莠不齊，造成“兩個責任”履職不到位現象時有發生。
【篇4】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，在鹽城港集團黨委的正確領導下，集裝箱集團黨總支部堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決打起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實。現將有關情況匯報如下:
一、突出政治建設，著力提升政治站位
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，以“增強四個意識"等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在航運和集裝箱工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態工作的領導權。
二、認真落實全面從嚴治黨主體責任
1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。暫代黨總支書記工作的副書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任，統籌推進。
2、突出問題整改。集團黨總支部以集團黨委階段性調研檢查為契機，堅持問題意識，問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改、先認真開展自查自糾，涉及執行黨的路線方針政策，落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。我們按照責任分工對號入座，領導班子成員主動認領，帶頭整改。
三、積極開展黨風廉政建設活動
1、深入開展紀律警示教育。在廉政警示教育基地開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規矩意識，嚴守中央八項規定，確保風清氣正。
2、樹立正確選人用人導向。集團黨總支部嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
四、落實民主集中制
深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題；二是充分發揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策。
五、抓好基層黨建工作
今年以來，本集團多措并舉，狠抓落實，切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性，有效提升了基層黨建工作的整體水平。
一是加強支部建設，嚴格組織生活。確保“三會一課”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每季度召開1次黨員大會，每月召開1次支委會，每季度講1次黨課，每半年開展1次談心談話、每年召開1次組織生活會、每年開展1次民主評議黨員活動。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基屏黨組織黨內組織生活落實到位。
三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育。引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規范履職盡責，密切黨群干群關系。
下一步工作打算:
一是充分發揮黨支部一線戰斗堡壘作用，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，有效調動黨員、職工的積極性創造性，增強企業發展活力和競爭實力。將習近平總書記關于安全生產的重要論述作為黨組織學習的必學內容，引導黨員在安全生產工作中發揮好先鋒模范作用。
二是切實嚴肅黨內政治生活。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是嚴格落實“兩個責任”。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題，形成嚴謹求實的工作作風，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。
【篇5】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
20-年，在局黨委、紀委的正確領導下，我認真執行黨風廉政建設責任制有關規定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，按照會議安排，現將一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下,不妥之處，敬請批評指正。
一、全面履行從嚴治黨責任情況
（一）抓學習，提升“兩個責任”意識
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質和理論水平。抓好黨員干部“兩學一做”學習教育工作，每周按照局里的學習安排，及時傳達、及時部署組織黨員干部認真學習和貫徹，進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想線，同時要求黨員干部認真做好學習筆記和心得體會，提升思想認識，通過學習與工作相結合的方式，開展各項學習教育活動，全面提升了黨員干部的政治素質。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與單位周邊其他部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風。并要求本單位黨員干部一定要做好人，履好職，不拿群眾一針一線，切實提高了黨員干部的黨性。
（二）抓落實，主體工作有序推進
1.加強組織領導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，融入到移民搬遷各項業務工作中，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩步推進。
2.夯實工作職責。按照黨風廉政建設責任制要求，通過召開黨員大會明確黨員干部職責，確保分工明確，問責有據。形成了“第一責任人”負總責、各成員抓落實的工作格局，有效保障了移民搬遷工作的保質、保量的完成。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，在全體黨員干部面前做到表率，發揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環節，堅持原則，真抓真管。加強黨員監督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律剛性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
二、全面履行紀檢監督責任情況
1.規范權力運行。支部成員嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對權力運行的監督和制約，成員間經常性開展談心談話活動，相互提醒和監督；
嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。按照中、省、市有關政策要求及時更新所務公開欄，如移民搬遷對象確定花名單、分房人員花名單、自籌資金繳納明細表、舊宅基地認定公告等，確保各項業務工作公開透明，主動接受上級組織和群眾的監督，保障了群眾的知情權和監督權。
三、存在的問題
1.廉政教育形式有待豐富。受單位客觀條件限制，黨風廉政教育形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單項灌輸的形式進行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.群眾滿意度有待提高。由于易地搬遷規模大，安置點位置的不同，存在少數群眾不滿意的地方。
四、下一步工作安排
1.繼續深入開展黨風廉政教育活動，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。在不斷強化自身學習的同時繼續抓好黨員干部的思想教育工作。全面提高黨員素質，努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求。
2.豐富廉政教育的形式，提高多樣性。通過利用互聯網、局會議室，拓展黨員干部工作思路和眼界，利用謝子長故居、瓦窯堡遺址等開展紅色革命教育，不斷提升黨員的黨性。
3.完善問責機制。將黨風廉政建設責任制與業務工作考核緊密聯系，確保主體責任和管理工作相結合。
4.不斷提升群眾滿意度。積極配合銜接后續幫扶，綜合施策，著力改善搬遷群眾生產生活條件，提高公共服務水平，幫助搬遷群眾適應新環境、新社區，促進農村向城市，農民向市民的轉變，不斷提升搬遷群眾的滿意度。
【篇6】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
20xx年，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，全班子成員時刻
牢記黨的宗旨，認真履行崗位職責，堅決抓好制度落實，切實維護黨的紀律，著力建設服務型、效能型、廉潔型基層政府，全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
一、強化制度監管，為規范黨風廉政建設構筑懲防體系
20xx年，我們通過不斷完善規章制度，用制度管人管事，有力確保了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作全面落實。一是依據年初鄉黨委下發的《20xx年長直鄉黨風廉政建設責任分工細則》、《20xx年長直鄉加強黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉黨風廉政建設的指導思想、組織分工、措施實施、重點項目工程管理都做了一一明確。“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步形成。《干部崗位職責分工》、《日簽到、請銷假制度》、《機關管理制度》等一應俱全，提升了干部工作積極性，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現象的發生。二是實行黨風廉政建設責任考核制度，鄉黨委和班子成員、各個行政村都簽訂了《20xx年度長直鄉黨風廉政建設責任書》，把責任制考核與干部及各村“兩委”的年終考核相掛鉤，細化考核細則，嚴格獎懲制度，并以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環節來抓，及時組織人員對執行鄉黨委制定的重大決策、有關規定以及黨風廉政建設相關內容的執行情況進行監督檢查。結合村領導班子的年度述職、述廉工作，對全鄉17個行政村的黨風廉政建設情況進行了專項檢查，發現苗頭性問題及時提出整改，確保基層黨組織的黨風廉政建設落到實處。通過建章立制，源頭監管，全鄉干部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強，逐步走上了依法行政，依規辦事的路子。
二、抓好重點環節，為落實黨風廉政建設提供有力支撐
黨風廉政建設的成效如何，關鍵在于落實。在反腐倡廉工作中，以始終做到責任分解、考核、追究三落實為推動黨風廉政工作提供有力支撐。一是狠抓責任分解。鄉黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全鄉改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。根據領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任內容分解、細化，對領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任、各項工作的目標和要求加以明確，確定主辦和協辦部門，落實具體承辦責任人，初步形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡。二是狠抓責任考核。堅持黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合，我們把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。三是狠抓責任追究。加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯系，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。發現涉及干部黨風廉政問題的決不姑息遷就，追究相關責任。
三、強化廉政教育，為推進反腐倡廉工作筑牢思想防線
我們通過加強廉政教育，為推進領導班子反腐倡廉工作提供保證。1、營造崇廉敬廉氛圍。我們將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉范圍內著力開展廉政文化“進機關、進學校、進家庭、進農村”活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。2、嚴格紀律做好表率。以科學發展觀活動為契機，認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“八項規定”和省委下發領導干部廉潔自律的各項規定，在工程項目招投標、乘車、住房、婚事操辦、公務接待等方面做好表率。加強反腐倡廉理論學習，強化廉潔從政意識。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。3、加強反腐倡廉宣傳教育。充分運用遠程教育等平臺，開展“政策法規”、“警鐘長鳴”等宣傳教育，廣泛宣傳中央、省、市反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。4、加強干部作風建設。全面杜絕態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、文明執法。大力倡導“勤奮好學、心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣。教育干部要強化廉潔自律意識，在利益面前，把好思想關、權力關、親屬關和生活關，筑牢防線、守住底線、不越紅線，以自身良好的形象贏得群眾的擁護。
四、充分發揚民主，為推進干部依法行政營造透明環境
按照“決策講民主，辦事重民意，財務真公開”的原則，扎實做好公開工作，重點抓了政務公開和村務公開工作。一是村里每實施一個項目都要召開村民大會或村民代表會共同討論，讓干部與群眾面對面進行溝通交流。對自來水入戶、道路建設等重點工程實行公開招標，施工過程中進行全程跟蹤，監督。每竣工一項工程，村委會都要以村務公開的形式發出通告，詳細告知村民工程實施情況，接受村民監督。同時建立較為詳細完善的檔案資料，使每一項工程都做到了有記錄、有依據，實現了規范管理。項目開支經村民代表會討論通過，并由村民理財小組及時公開，確保資金的有效使用。二是為不增加農民負擔，“兩工”管理堅持“一事一議”，合理用工，統一工期，當日結工，定期決算。嚴格執行村財鄉管和“兩工”準時審批報賬制度，規范村級資金由鄉統一管理。村委會按季度發給每戶一張公開卡，向群眾告知集體收支、農戶欠款、投工投勞等村民關注的熱點焦點問題。有效預防了干部為政不廉現象的發生。三是做好問卷調查、民主評議，滿意度測評工作。全年舉辦問卷調查3次，民主評議3次，滿意度測評2次，廣泛征求社會各界人士意見建議，對17個行政村財務進行專項審計。
五、加強監督懲治，以典型信訪案件的調處警示人心
為確保黨員隊伍的純潔性，我們把加強監督懲治、維護農村穩定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監管。涉及農民的糧食直補、家電下鄉補貼等惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中，同時加強對涉及農合的資金補貼、電力供應保障等進行群眾調查和突擊檢查，全面保障農民利益。涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題得到專項治理。二是加強對救災資金專款專用的監管。面對50年一遇的水災，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發放、出借、擠占等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度、目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。三是加強對信訪案件的查辦懲治。我們積極總結過去信訪工作的經驗和作法，暢通信訪渠道，耐心聽取群眾訴情、虛心聽取群眾意見、真心幫助和解決群眾所難，做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”。全年查辦2起村級財務混亂問題，對一名嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分。在維護黨紀嚴肅性的同時，對全鄉干部起到良好的警示教育作用，促進了干部廉政工作向縱深拓展。
六、身垂示范，親歷親為，為打造勤政廉政的班子隊伍做好表率
作為鄉鎮“一把手”，擔負著推動全鄉經濟社會發展，帶領全鄉人民脫貧致富奔小康的重任，也承擔著黨風廉政第一責任人的重要職責。在工作生活中，我時刻牢記黨的宗旨，將“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，正確使用好權力這把雙刃劍，在自律、他律、律他方面嚴格要求，做出表率。一是堅持以身作則，發揮身垂示范作用。以“六個帶頭”切實抓好黨風廉政建設落實工作。即帶頭部署全鄉反腐倡廉工作;帶頭主持召開領導班子會議，研究本鄉的黨風廉政建設工作;帶頭聽取黨風廉政建設工作的專題匯報;帶頭檢查全鄉黨風廉政建設工作落實情況;帶頭閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領導和支持;帶頭主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。二是注重言傳身教，從不為親友謀取便利。我經常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸。公生明，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格，贏得了人民群眾的信任。鄉領導班子團結統一，清正廉潔，沒有出現違法違紀現象，受到人們一致好評。
一年來，我們通過努力，在構建懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成效，有效降低了各項費用支出，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了全鄉干部作風的進一步好轉。我鄉于20xx年6月被山西省授予“黨風廉政建設先進鄉鎮”榮譽稱號。今后，我們將繼續深入貫徹黨的“十八大”精神，扭住弱環節，強化硬舉措，扎實做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，著力打造一個政治堅定、團結協作、干凈干事、廉潔自律、群眾擁護的領導集體。
【篇7】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實。現將有關情況匯報如下：
一、突出政治建設，著力提升政治站位
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，以“增強‘四個意識’”等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在環保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態工作的領導權。
二、認真落實全面從嚴治黨主體責任
1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進。
2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。
三、積極開展黨風廉政建設活動
1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規矩意識，嚴守中央八項規定，確保風清氣正。
2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
四、落實民主集中制
深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優化整治生態和從政環境的重要保證;二是充分發揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執政能力、推進環境體系建設和治理能力現代化的重要手段。
五、抓好基層黨建工作
今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內生活的規范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
一是加強支部建設，嚴格組織生活。確保“三會一課”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內組織生活落實到位。
三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。
下一步工作打算：
一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩。
二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態工作責任制，有效引導網絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態勢，加大監督執紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
【篇8】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨委領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
二、本人“一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
【篇9】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
根據《**縣20xx年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》精神，現將縣建設局黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
20xx年，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣建設局黨委嚴格落實黨風廉政建設責任制，穩步推進懲防體系建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為城鄉建設工作提供了強有力的紀律保障。
一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。
一是認真落實主體責任。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，黨委書記、黨委副書記、分管領導為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。局黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確局黨委、基層單位黨支部、機關各股室的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了局黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了局領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設工作的有序開展。三是明確責任。局長與各基層單位及局機關各股室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結果作為各單位、股室和黨員干部職工評先評優的重要依據;同時，局黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。
局黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規范自己的一言一行。2013年，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部學習黨章和黨的和十八屆三中全會精神;學習了系列講話精神及觀看《焦裕祿》等教育片。黨的群眾路線教育實踐活動期間，邀請縣紀委監察局副局長姜新星同志為全局黨員上《構建制度籠子、匡正公權使用》為內容的黨課。各黨組織也精心組織開展專題組織生活會和民主評議黨員工作共計7次，虛心查找問題，通過開展形式多樣的活動，進一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強黨風建設，保持黨員先進性。積極轉化黨建成果，推動城市建設，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發揮黨組織的領導核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年負責實施的6項城市重點建設項目中，目前，東紅北路延伸段6月底已竣工，站前廣場預計12月底完工，便民服務中心正開展立項。各重點工程建設基本符合建設時間節點，進展良好。建筑業管理成績喜人。認真部署開展“七打七治”打非治違專項行動，共發放質量安全整改(停工)通知書156份，行政處罰共55萬元。其中，對城鎮燃氣安全生產的處罰1.6萬元，在我局尚屬首次，全縣建筑行業的監督管理力度更加強化。
三、抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍。
一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，依托黨委中心理論學習組、基層黨支部學習會等載體，采取邀請縣紀委開展授課、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學習領會及十八屆三中全會精神和的一系列重要講話，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規定”以及縣委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯系實際，撰寫好學習心得體會，每年學習筆記不少于2萬字，調研文章不少于1篇，股級干部不少于1萬字。二是廣泛開展廉政文化創建活動。深入推進廉政文化進機關，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，在局機關設立廉政文化宣傳欄及制作成廉政格言展示牌16塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規常提醒、重點部門重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發生。據統計，20xx年，局主要領導同基層單位及局機關主要負責人廉政談話34人次，行政警告1人次。
四、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作。局黨委認真落實習“把權力關進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。嚴格執行財務管理的各項規定，嚴格執行財經紀律;認真執行招標投標管理的各項規定，自覺執行政府采購制度;完善車輛管理制度，加強公車使用管理。各項制度的完善和落實，逐步實現了“用制度管人”和“用制度管事”。堅持和深化政務公開、黨務公開;依托“政府信息公開網平臺”,繼續健全實施城鄉建設管理信息公布制度，提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發布各類信息490條，共公開行政權力事項130項，其中行政審批事項15項，行政處罰項目115項。
五、加強班子自身建設，提高執政能力和水平。局黨委堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次，積極參加縣委組織的“周末課堂”和其他學習教育活動。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，配合縣委縣政府開展了領導班子及領導干部年度考核等工作，局班子領導在年終召開的述職述德述廉報告會上，通報了本局的年度工作實績，接受群眾評判和監督。
【篇10】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
??公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結合“兩學一做”常態化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領導班子全面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證。現將具體情況報告如下：
????一、主要做法和成效
???（一）時刻強化政治建設，充分發揮統領作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發參閱材料15期，以研討深學；舉辦專題培訓班，對全處兩級領導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學；充分利用微博微信等網絡載體發放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網絡促學；堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設任務，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優異成績。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內政治生態專題討論，認真查擺了問題和表現，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內政治生活的若干規定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規立矩，確保了全處政治生態的健康。
????（二）層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業意識，將全面從嚴治黨與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系。一是明確責任細化到人。結合公路實際，處黨委制定并印發《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領導干部進行主體責任人談話31人次。處領導班子成員和機關各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯系點單位黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對職責內的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀檢監察工作要點》和《意識形態工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領導班子成員、直屬單位負責人和機關部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨三方面責任書34份，構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是以督查推動強化責任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責任的述職考核評議，對考核結果進行了通報，指導建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責任檢查細則》，進一步明確了具體責任和任務，使全面從嚴治黨主體責任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結果加強干部隊伍建設。突出抓好黨管人才建設，嚴把政治首關，嚴格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領導干部，干部隊伍力量顯著增強。
（三）持續推動組織建設，不斷提升黨建科學水平。一是狠抓兩級中心組學習。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關鍵因素，制定印發《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和年度《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發揮以上率下的作用。截止目前，已編制學習安排12期，集中學習45次，編發學習材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發揮。二是狠抓“兩學一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學習領會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔當、重溫入黨誓詞、學習黃大年等主題黨日5次。制定并持續推進“五好黨支部”創建工作，指導制定具體創建標準,以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴格執行“三會一課”紀實報告檢查制度，印發口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規范“三重一大”集體決策流程，印發黨風廉政建設監督責任清單，強化了對權力運行的制約和監督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河東區檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
（四）健全長效工作機制，深化從嚴治黨常態發展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴治黨，相繼出臺《公路處黨委學習規則》、《深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規范全面從嚴治黨管黨的制度建設，確保各項工作規范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務辦公會與書記例會制度，制定并印發《關于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規定每月定期召開黨務辦公會和黨組織書記例會,?明確例會的主要職責是傳達學習、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴在經常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級領導班子成員和部門負責人落實主體責任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
（五）嚴格運用“四種形態”，強化監督執紀問責。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴在經常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責任人嚴肅追責問責，嚴明了紀律，強化了干部職工的擔當意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴治黨貫穿監督執紀問責全過程，做到依紀依規、安全穩妥，全年通過誡勉談話、責令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴肅問責追責，持續釋放出了執紀越來越嚴的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。
一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作,全處黨員干部職工干事創業、擔當作為的精神狀態得到有效激發，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農村路”建設，提前完成500公里鄉村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環保工作完成所有項目的環評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設成效顯著。
二、存在問題和原因
（一）全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發揮不充分。一是指導監督不到位。雖然建立起了黨建責任制，層層簽訂了黨建責任書，但“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡，責任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領導班子建設，存在組織學習多、指導監督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領導班子成員落實“一崗雙責”的日常監督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導致全面從嚴治黨的責任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養管業務、輕黨建工作的問題；機關黨組織和部門之間落實黨建職責不夠清晰，全面從嚴治黨的責任與公路養管業務職責融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣問題；三是責任考核及責任追究執行不嚴格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續跟蹤整改情況，更不忍心嚴肅追責問責，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
?（二）落實黨建主體責任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發展缺乏深遠謀劃。兩級領導班子成員調研課題的確立和組織實施缺乏系統性的方案，導致課題立項的針對性、實施的科學性、成果的指導性不強，成果轉化不明顯甚至有脫節；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業監管、公路事業轉型發展、人才建設等重大課題研究不夠主動，缺乏對復雜局面的前瞻和預判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結合公路養管實際，特色不明顯。三是工作上作風不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責范圍內，充分主動地履職盡責，存在怕擔責求免責的思想，主動擔當的責任意識不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領導的指示去落實執行。
（三）開展黨內政治生活的要求不嚴、標準不高。一是生活會質量不高。2016年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執行上往往停留在表面，滿足于開會、發文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質量不高。個別黨組織“三會一課”制度執行不嚴格，存在以黨員大會代替黨小組會現象；個別黨員學習滿足于參加組織生活，對黨的應知應會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發言質量不高，不能與本崗工作緊密聯系，存在“兩長皮”現象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內業建檔不規范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規范問題。
產生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當作最大本事的理念雖已形成，但對主體責任、第一責任的內涵把握不準、領會不深、招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現，問責失之于寬、失之于軟，導致主體責任層層遞減，管黨治黨責任落實不夠徹底。
三、?下一步工作思路和舉措
（一）突出抓好黨的政治建設。細化主體責任清單和任務清單，進一步強化檢查考核，推動主體責任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學習《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實《公路處黨委嚴格黨內政治生活的若干規定》，進一步堅持和完善領導班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；培養選拔干部更加注重突出政治標準、注重政治把關，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔當的根基；提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹執行民主集中制、落實支部議事規則和決策程序作為政治督察的重要內容，每年專項檢查不少于兩次。
（二）深入學習貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學習，嚴格堅持每周五中心組學習制度，把黨的十九大精神作為集中學習的核心內容，做到有計劃、有專題、有領讀、有考試、有研討；采取網絡課堂、專題培訓、參觀學習等方式強化黨員教育培訓,每年最少開展3次培訓；加強微信微博等網絡載體建設，指導基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導全處各級黨組織和黨員干部職工在學習領會上、貫徹落實上、改進作風上下功夫見實效，努力使習近平新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器。
（三）持續強化基層黨建工作。嚴格全面從嚴治黨主體責任和書記抓黨建第一責任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務辦公會制度，將學習、培訓、交流、部署、檢查，問責融為一體，推動全面從嚴治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創建工作為契機加強黨支部規范化建設；全面加強黨內監督，推進黨內監督制度化規范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓達到32學時。加強意識形態領導，強化宣傳引導，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發展、教育、管理和服務等基礎性工作。
（四）積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實“二十字”好干部標準。優化機關部門和基層班子干部結構，按照程序做好機關和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。統籌各類專業人才隊伍建設，建立一支適應新時代要求的政治素質好、專業能力強、管理水平高的公路人才隊伍。
（五）持之以恒抓好黨風廉政工作。馳而不息狠抓作風建設，發揮“領頭雁”作用，以領導班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質量高標準；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節，持續整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責；抓住重要節日的關鍵節點，嚴查“四風”反彈；加強對招投標、物資采購、行政審批、養護和建設工程等重點領域、關鍵環節廉政風險研判，建立有效防控措施；堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監督執紀“四種形態”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。
【篇11】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年來，我局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實黨中央、中央紀委關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要部署，狠抓作風建設、思想建設，強化監督執紀問責，現將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任、紀檢組履行監督責任的情況匯報如下。
一、履行主體責任情況(一)黨組高度重視。為了確保今年黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的落實，黨組將研究黨風廉政工作作為今年第一個黨組會的主題，并將與會人員擴大到股室主要負責人。在平常的工作中，黨組書記不但親自安排部署黨建和廉政工作，還堅持對黨建和廉政工作進行經常性檢查，督促工作的穩步推進與落實。
(二)明確了廉政責任。年初，一把手與班子成員、副職與部門負責人、部門負責人與員工，層層簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀》。按照一崗雙責的要求，印發了《**年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解方案》，將廉政責任分解到崗、到人。組織簽訂了《文明節儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》《干部職工拒收送紅包禮金承諾書》。
(三)加強了支部建設。1.認真開展“兩學一做”活動。半年組織黨員集中學習十九大精神和《習近平談治國理政》(二)3次，寫學習心得2篇，組織35歲以下青年黨員學習習近平誦讀會1次，半年黨員在《煙草網絡學院》的學習均達60課時以上。2.認真開展談心談話活動。半年共開展各種談心談話活動8次15人，班子成員之間、班子成員與分管股室負責人、股室負責人與員工開展談心談話，主要了解掌握黨員隊伍工作、思想、廉潔等方面情況，征求工作意見和建議。3.認真落實“三會一課”制度。上半年召開支委會6次，支部大會4次、黨小組會18次，上黨課2次(分別由黨組書記、汨羅黨校老師授課)，并按市局要求完善黨員積分管理制度和考核方案，對黨員進行積分管理。4.開展好黨員活動日活動。將每月第一個工作日作為黨建活動日，具體活動內容為交納黨費，通過儀式感讓每名黨員牢記自己的黨員身份，提高黨性意識和宗旨意識。
(四)加強了廉政教育。組織黨員觀看廉政專題教育片兩部:《忠誠與背叛》《巡視利劍》，出廉政宣傳欄2期，下發了《春節黨員十二不準》。5月中旬，組織全體黨員到**省廉政教育基地長沙市第一監獄，進行了一次現行犯以身示法教育。
(五)開展了扶貧幫困活動。20名副股長以上負責人與聯點貧困村的36名貧困戶結成幫扶對子，以贈生產資料、家畜幼苗的形式，幫助結對戶發展生產和家畜養殖。5月、6月兩次組織全體黨員走訪慰問貧困戶，半年共向貧困戶送慰問品、生產資料、家畜幼苗折幣21800元。端午節前，對幫扶村的四名老黨員進行了慰問。
二、履行監督責任情況(一)完善相關管理制度。為了杜絕管理上的漏洞，今年進一步完善了《車輛管理制度》《車輛維修管理制度》《印章管理制度》《食堂管理制度》《車輛定點加油制度》。
(二)強化了作風建設。紀監部門定期或不定期對機關作風和“一線三員”的工作紀律開展督查。半年共進行機關作風督查12次，下鄉對一線三員進行執法、廉政、服務及相關工作進行督查6次。
(三)認真開展效能監察。半年紀監部門開展制度執行力檢查2次，主要查辦公室、綜合室在對公車使用、車輛加油、公務接待、貨款回籠、財務報賬及“三重一大”工作的制度執行上是否符合制度要求和流程規范。
(四)抓好重點環節廉政督查。按照市局“5＋2”管理要求，對工程項目、物資采購、大額資金運作、選人用人、行政執法等重點環節進行了1次督查，主要查決策、流程是否規范，是否按要求進行了公示等。
(五)嚴肅執紀問責。把紀律和規矩挺在前面，對違規行為零容忍。今年元月，對一名駐村扶貧隊員在參加村民悼念活動時參與打牌賭博的行為，按照市局問責辦法，扣發當月績效工資800元，并責成寫出書面檢討。
上半年，我單位“兩個責任”工作雖然得到了落實，但工作中還存在一些不足。比如少數黨員的黨建認識還不高，對黨建工作還抱有應付的態度；
黨風廉政建設宣傳教育與監督的方式創新不夠，沒有太多新點子，大多沿用一些老的做法。特別是在制度執行力下還存在為到位的現象，如“三重一大”臺賬不規范等。下半年，我們將繼續深化黨建工作，創新宣教方式，不斷強化各股室的制度執行力、提升黨員干部的守紀意識、廉潔意識，進一步將“兩個責任”工作落到實處。
【篇12】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委XX屆XXX次全會、市紀委十XX屆XXX次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現XXX“XXX、XX、XXX”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證。現將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、明確分工，夯實從嚴治黨主體責任
按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開X次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。
二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報;結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。年初以來，對X名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話;對X名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。嚴格執行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對X起典型案例進行了公開曝光，對X名單位主要負責人進行了誡勉談話;對發生“X·XX”單位的主要負責給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。
二、標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨
認真貫徹落實習近平總書記記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是嚴肅黨內政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發征求意見表、召開座談會、設置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網絡征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議X0X條，歸納整理為理想信念、政治紀律規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨責任等X個方面XX條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當中。X0X個基層黨組織全部召開了專題組織生活會，XX名處級領導干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題XXX條、XXX條、XXXX條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，X00余名領導干部參加了學習研討，縣委書記帶頭做了專題輔導，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導和精神解讀，參加學習人員撰寫心得體會X00余篇。
二是進一步強化黨內監督。經常委會討論研究制定了縣《紀檢監察工作專項檢查方案》，對XX個鄉鎮落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規定”、糾正“四風”、資金、經費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署、領導班子和領導干部隊伍建設等情況進行了全面摸底檢查，發現共性問題X個，個性問題XX個，對X個班子作出了組織調整，免去了主要負責人職務，派駐了由兩名副處級領導干部帶隊的工作組駐鎮開展工作。
三、統籌推進，保持正風反腐高壓態勢
堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。
一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今，紀檢監察機關共受理群眾來訪X件(次)，與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件XX起，全部予以審結，其中對X名科級干部、X名一般干部給予了黨政紀處分，違法犯罪案件X起。
二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全縣干部隊伍作風持續轉變。年初以來，共開展專項檢查、隨機抽查X0次，查處“四風”問題案件X起，處分X人，對X名未按要求履行請假手續的縣工會副主席給予通報批評。
三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農、醫保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區改造拆遷及房屋分配過程中、事業單位人員公開招錄過程中，紀檢監察機關都全程參與監督，保障了公平、公正、公開，讓人民群眾切身感受到了作風的轉變，拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好，沒有出現任何雜音。
四、以身作則，帶頭嚴守規矩廉潔從政
堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。
一是充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規則》《XXX縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。
二是狠剎“四風”重作風建設。黨委領導班子始終堅持科學發展的執政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定、省委、省政府十項規定和市委、市政府十項規定精神，改進工作作風、密切聯系群眾，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格規范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全縣黨員干部作風持續好轉。
三是嚴抓自律促廉潔從政。縣委領導班子認真執行廉潔自律規定，嚴格規范從政行為，積極主動報告個人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規定，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。年初以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在市委、市紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現“XX”奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。
【篇13】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
根據****黨發【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
一、2021年黨風廉政建設責任制落實情況
2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發展觀為統領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協調統一發展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進提供了有力保證。
(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制
2021年，公司堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，推動了黨風廉政建設領導體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產生了第一屆委員會和紀律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現了主要領導干部交叉任職，為黨風廉政建設工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責人(共8人)簽訂了《2021年黨風廉政建設責任書》。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產經營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創先爭優活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。
(二)強化學習監督，進一步增強領導干部廉潔自律意識
在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規定方面，主要領導帶頭執行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結合實際問題提出了相應的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態監管。
(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執政環境
今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。
公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對于物資采購等易發腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業的思想素質和拒腐防變能力。
(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監察工作根據工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了****集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發現存在此類現象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續大力開展專項治理工作，對發現的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。
此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規范行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規范的工作流程按章辦事，規范化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規范化。對于效能監察這項全局性工作，在相關效能監察管理辦法還未頒布前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環節、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監察工作的扎實開展創造了良好的氛圍。
(五)加強制度建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展
2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發生一起干部違紀違法現象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規范了干部管理制度、重大問題磋商協商制度、企業經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。
(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作
為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開調查，經過調查未發現領導干部存在違法亂紀行為。對于****公司CPVC花環質量問題一案，公司專門委派調查小組前往生產廠家進行了實地考察，并委托上海化工研究院對其所供產品進行了成分分析。經過調查取證，并未發現舉報中反映的行賄行為。對所供材料質量不合格問題，經研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。
二、2021年黨風廉政建設工作存在的問題和不足
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：
一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。
二是紀檢監察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構，而是與黨群合署，致使工作發展不夠平衡，主體作用發揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬于兼職，紀檢監察人員的業務水平亟待提高。
三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業快速發展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。
三、下一步工作打算
2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。
(一)進一步強化黨風廉政建設日常工作的開展
公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規定，不斷提高制度執行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環節，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內容等方面逐步規范。各基層單位結合實際，不斷創新完善考核工作，把考核結果運用到領導干部的任用之中。
(二)進一步加強紀檢監察隊伍建設
結合公司實際,在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時配臵專業人員的基礎上，繼續加強人員素質培養。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監察人員學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案等業務知識，引導他們增強做好本職工作的事業心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業務，推動公司紀檢監察工作水平邁向新臺階。
(三)進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作
在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發展觀理論和黨政紀法律法規;進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結合黨風廉政主題教育等活動，繼續開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。
(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求
公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管，并與安全生產工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結檢查，并把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為嚴肅處理。
(五)進一步加強監督檢查工作的開展
公司將在2021年切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉政法規的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。
【篇14】2022履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和ZSJ系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴；只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想_作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任；推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統籌推進。市委與各轄市區黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉三級；突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求；突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發力，構建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規范；結合深化紀律檢查體制改革，完善黨內監督、權力運行監督、廉政風險防控等規范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經信委、市質監局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節權力運行制約、規范執紀審查等方面，結合**實際，出臺配套制度規定近20項。探索制定《關于規范執紀審查工作的暫行辦法》，發揮辦案治本功能，認真做好執紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發單位建章立制55個。
三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。在轄市區黨委換屆前，完成所有轄市區、78個機關部門和36個企事業單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關規定，堅持職數預審制度，對全市179個批次職數進行預審，糾正不符合規定18批次。加強干部專業化建設。選派第二批16名緊缺專業型干部到北京市西城區、上海市虹口區和本市重點企業掛職學習，系統培養市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。加強干部日常監督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發干事創業。
四、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任
大力弘揚黨的優良作風，緊緊扭住落實中央八項規定精神和省、市十項規定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。全面啟動企事業單位公車改革，明年4月份可全面完成。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。
五、支持紀委“三轉”，切實履行領導和支持辦案責任
市委加大對執紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委執紀辦案，及時聽取匯報，協調重大問題，為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監察體制改革。定期了解紀檢監察工作進展情況，加強紀檢監察隊伍建設，支持紀委優化內設機構改革、加強辦案基地建設。對過去紀委參與的領導小組、協調小組、聯席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀處分的黨員干部中，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態勢。今年以來，全市紀檢監察機關共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產業集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。
六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任
切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監督內容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領導親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發現、對重點領域再加壓”，親自牽頭研究制定常態化督查方案；各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦；各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發力，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題，對商務A區騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規劃，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發現突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發揮作用、務求實效。
雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環節和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當；作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。、以上，就是可圈可點小編為大家整理的2021年履行黨風廉政建設主體責任情況報告-最新履行黨風廉政建設主體責任情況報告范文全部內容，更多作文內容，請各位同學持續關注可圈可點。