2022年黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料范文(精選三篇)
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。堅持和完善民主生活會制度，對于新形勢下加強和規范黨內政治生活，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，實現黨的正確領導？下面是小編為大家整理的2022年黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料范文(精選三篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料篇1
根據有關要求，現將本人2021年度對照檢查情況匯報如下：
一、對照檢查查擺出來的問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
近年來，我堅持把維護黨中央權威、聽從總書記號令作為最重要的政治紀律和政治規矩，堅決向黨中央看齊、向總書記看齊，從來沒有對黨中央、總書記的決策指示亂評妄議，始終在思想上政治上行動上與黨中央、總書記保持高度一致。但用“絕對”二字衡量，對照“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有水分的”這些標準，感到在對黨絕對忠誠的純度上還有差距。
一是表現在學懂弄通上有差距。盡管我深知學習是堅決維護核心的前提，但自身的理論根基還不夠厚實。對照“學習有痕跡、有勾畫、有批注、有心得”這些要求，深感自己做得不好、差距還很大，反思原因主要是自己在理論學習上存在打“批發”、搞“突擊”現象，滿足于上級安排什么就學什么，強調什么就突出什么，有一定實用主義傾向，沒有形成自己的思想，這兩年沒有拿得出手的理論研討文章。特別是在學習總書記系列重要講話上，往往情感認同代替系統學習，以重點內容學習代替全部內容學習，注重對xx建設方面內容的學習，對治國理政方面學習得不夠，對理論資料泛讀多、精讀少，面上縱覽多、深鉆細研少，沒有跟上總書記的思想步伐，在一些理論觀點上有說不清或不完全說得清的情況。
二是表現在意識形態上差距。今年，黨、國家和軍隊的大事多、喜事多、要事多。歷史經驗表明，每逢我們黨和國家有重大活動，特別是黨的代表大會召開，各種敵對勢力搗亂破壞力度就會加大，思想文化滲透就會加劇，意識形態領域斗爭也會更加尖銳復雜。我雖然充分認識到了當前意識形態領域斗爭的復雜形勢，對手機網絡特別是微信群、朋友圈上一些與主流聲音不相符的觀點言論做到自己不信不傳，但堅決反擊、果斷批駁、及時提醒做得不夠，與總書記強調的“斗爭精神”還有一定差距，反映了自身愛黨護黨的意識不夠鮮明，忠誠核心、擁戴核心、捍衛核心的態度不夠堅決。三是表現在學以致用上有差距。雖然能深刻理解維護核心就是要推動黨中央、總書記重大決策部署在xx落地生根，就是要把總書記一系列重大戰略思想滲透融入到具體工作中。但反思感到，自己對系列重要講話精神的理解把握還比較膚淺，對很多核心內容、精髓要義還知之不多、知之不全、知之不深，從而在轉化運用、破解難題上成效不明顯。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面
一是宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
二是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。
三是群眾觀念還不夠強。關心非黨員戰士不夠，深入戰士不夠，心系戰士、服務戰士、培養戰士的思想意識弱化，工作應付了事。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面
對照“學史崇德”方面自己做得不夠：一是聯系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動深入創造聯系機會等方面還做得不夠，特別是在服務群眾、服務企業，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。
二是問政于民不夠經常。問政于民是傾聽民聲、集納民智、體現民意的有效舉措，但由于日常工作事務繁雜，思想上又存在“唯上不注重唯下”的錯誤傾向，在制定政策、規劃項目和做決策時，往往就不注重深入基層了解群眾希望什么，從而忽略了問政于民這個有效的手段。
三是抵制“四風”的力度還需加大。自己能夠認真落實中央“八項規定”精神和實施細則要求，自身作風不斷向上向好，但對“作風建設永遠在路上”的認識不夠深刻到位，對照新形勢新任務新要求，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。特別是對推動干部作風轉變，不夠經?；?、缺乏韌勁，局系統干部作風、工作紀律有退步現象。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面
但對照“全面徹底肅清xx流毒”的要求來檢視還有差距：一是思想認識還有差距。雖然認真學習了對xx案件及其有關違紀違規問題一系列處理通報，也經常參加機關統一組織的正面教育和警示教育，能夠主動在思想上、政治上、態度上與“xx之流”做到徹底決裂，但一定程度上把肅清的重點放在了有形的東西上，片面認為與他們沒有任何交集，該表明的態度都表明了，該銷毀的東西都銷毀了，該講清的問題都講清了，沒有很好從思想上、組織上、政治上、作風上、體制上去深刻反思危害教訓。
二是黨性歷練還有差距。嚴肅黨內政治生活、重塑清明政治生態，離不開積極健康的黨內生活鍛煉。雖然黨內生活做到了聽招呼、守紀律、講規矩，但是認知與行動還沒有完全統一，在集體領導上，對多數問題能坦誠自己的觀點，但有時擔心說多了引起不必要的嫌疑和誤會，在主觀上把自己邊緣化了，淡化了黨員意識，為主官分憂解難還做得不夠;黨內開展批評做得不好，特別是對班子成員總感覺拉不下面子、開不了口，就事論事多一些，缺乏必要的思想交鋒。
三是行業監管還有差距。這些年，受到黨紀國法處理的高中級干部，有不少是在管錢管物領域栽了跟頭。作為分管領導，我深感壓力巨大，也深知責任重大，始終謹言謹行、慎獨慎微。但是，對分管行業領域一些習慣性做法不夠警覺。前段時間開展x，暴露出許多問題讓我始料未及，深刻反思教訓，感到主要是對下正風肅紀壓力傳導不夠，經常性檢查督導不夠到位，從嚴監督執紀還有缺失，需要我在“長”“常”二字上久久為功、持續用力。
(五)帶頭深刻汲取D史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面
一是對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現在：雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能進行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。
二是在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在：對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
(六)帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面，落實巡視整改責任方面
一是巡視整改的主體責任壓得不嚴不實。嚴格貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以上率下、一級抓一級、層層抓落實上還存在上緊下松的現象。持續升溫加壓，傳導壓力沒有到頭，推動全面從嚴治黨各項要求向縱深發展、向深層聚焦、向基層末端延伸上還不到位。
二是紀律規矩教育沒有形成震懾。常態化警示教育抓得不深不實，教育內容不夠豐富，還缺乏穿透力，黨員干部紀律規矩意識還樹得不夠牢固，一些同志仍存在思維慣性、行為慣性，以案為鑒、引以為戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線還沒有成為思想自覺和行動自覺。
二、產生問題的原因剖析
一是理論學習有所放松，領導發展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神、十九屆歷次中央會不會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，但對xx改革發展缺乏更深的認識，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。
三是落實黨風廉政制度建設和監督約束不夠有力。在制度建設上，主要是制度執行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外，監督機制也不夠健全，特別是群眾監督機制，沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用。同時，對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
四是弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。認為現在物質生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節約、迎難而上、深入群眾作風等方面出現了偏差，造成了心理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系，對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
三、努力方向和改進措施
針對自身存在的問題，今后將從以下幾個方面認真整改：
(一)加強理論學習。把學習貫穿今后工作始終，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》《習近平談治國理政》《中國共產黨簡史》等列為必學書目。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，認真、反復、深入學，堅定理想信念，增強整改八項規定突出問題的自覺性。結合工作實際，為個人整改找準方向和坐標，圍繞建設繁榮美麗和諧幸福新xx的目標，深入研究和思考影響xx發展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創新管理的新模式，在努力提高黨組織領導經濟工作的能力和水平同時，把自己鍛煉成為一名復合型的領導干部。
(二)切實轉變作風。要轉變觀念改作風。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越。抓好產業項目建設，抓好轉型升級，抓好黨的建設，用發展的思路來檢驗干部作風的轉變。要突出問題導向改作風。要針對班子和自身查擺出的問題不放松，列明“清單”，拿出詳細措施，明確責任落實，切實加以整改。要強化自覺改作風。要敬畏手中的權力,不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為職工群眾辦事上。
(三)推動轉型發展。堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當的領導干部，勇于擔當就是在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場，面對困難帶著迎難而上，而對失誤勇于承擔責任，不正之風帶頭堅決抵制。當前，面對轉型發展、經濟下行的嚴峻考驗，發展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記，必須自覺增強憂患意識，主動擔當責任，同班子成員一起謀劃好xx的發展轉型。要主動擔當責任，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好，把人民群眾的切身利益維護好。要從坐辦公室遙控指揮多，轉到深入調查研究上來。要從會議文件多，轉到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多，轉到培養樹立典型上來。從完善黨員、領導干部聯系群眾工作制度著手，大力落實“一線工作法”，深入開展“xx”活動，更多地關注基層、關心群眾，真正做到問政于民、問計于民、問需于民。(四)做到勤政廉政。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規范使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在為xx謀發展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、群眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自己的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙責”，加強對干部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，使各級班子和干部的用權、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
2022年黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料篇2
根據《關于認真開好D史學習教育專題民主生活會的通知》和《關于統籌做好召開2021年民主生活會工作有關事項的通知》精神要求，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學D史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，對標習近平總書記寄予xx“續寫創新史”的殷殷囑托，結合省委、市委中心工作，逐項對照“五個帶頭”重點方向，即帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作;帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題;帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力;帶頭深刻汲取D史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任;深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源。會前認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，深刻查擺存在問題，認真撰寫對照檢查材料，明確整改方向和整改措施，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請給予批評指正。
一、上次D史學習教育專題組織生活會問題整改情況
2021年8月，機關黨支部組織召開了D史學習教育專題組織生活會。針對查擺出的問題進行了深入研究和深刻剖析，制定了具體整改措施，明確了完成時限，確保認真整改、按時完成?，F將具體情況匯報如下：
一是關于政治理論學習深度不夠，業務知識不全面問題。整改情況：加強學習，努力提升自己的理論功底和業務能力，學習自覺性比以前有了很大進步。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣，從中汲取政治營養，提高思想認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，提高政治敏銳性和政治“免疫力”，達到從靈魂深處不斷提高對黨的忠誠度。
二是關于工作標準不夠高問題。整改情況：本人嚴格按照優秀黨員的標準來規范自己的工作生活，在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己。堅決端正工作的態度和行動，同時能自覺接受監督。本人能做到增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢;增強工作的創新意識，提高工作效率。
二、個人有關情況說明
本人已經如實上報個人重大事項，自上次報告以來，個人有關事項沒有變化。2021年以來，沒有被組織約談函詢等問題，沒有受到問責情況。
三、存在的主要問題
(一)全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確D史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是政治引領發揮不足。在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實到工作的全過程各方面。特別是意識形態工作抓得不緊，對意識形態領域的復雜性警惕性不夠，習慣就事論事，看表面多、看根源少，更多地認為是宣傳部門具體抓，對意識形態工作親自研究不深、經常性指導督促不夠，存在上熱下冷現象。比如，今年意識形態領域督查發現陣地建設管理需加強，公共領域宣傳載體有x多處宣傳內容存在表述不當、陳舊過時等情況。
二是理論武裝差距大。不同程度存在理論學習不系統、不深入問題，淺層學習的多、深度交流的少，在讀原著基礎上悟原理不夠;對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神等還停留在學習宣傳層面，缺乏系統性的解析和思考，存在著為了理論學習而學習的現象，未能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決實際問題，學習成果轉化不明顯，起不到理論指導實踐的應有效果。
三是政治擔當不強。在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，“關鍵少數”帶動“絕大多數”效果不強，如在抓基層黨組織學習力度不夠，存在“上熱、中溫、下冷”的現象;沒有樹牢正確的D史觀，政治敏銳性和政治洞察力不強，對社會上一些錯誤的言論、歷史虛無主義沒有主動抵制批判。
(二)堅持和加強黨的全面領導，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是工作站位還不夠高。對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。
二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業清理清查，對一些政策把握不準、規定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。
三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監督，沒有形成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區內企業防疫保障正常生產方面，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務不夠，一些企業防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
一是聽取群眾意見不多。在抓工作、謀發展時，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面。
二是回應群眾需求不及時。由于工作協調不到位，對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。
三是團結帶領人民群眾不夠到位。對群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時俱進的緊迫感，未能及時察覺群眾利益訴求的多樣化和工作特點的多元化，有時出現工作被“倒逼”問題，特別是在應對疫情期間，本來比較好處理的工作，由于沒有考慮群眾工作的新特點，繼續采取老辦法處理問題，引導教育群眾方式不夠靈活，未能及時有效地把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是系統學習不夠。D史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，既密切聯系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。
二是實踐運用不夠。理論指導實踐有差距，學歸學、用歸用，學用兩張皮的現象依然存在，運用習近平系列講話中蘊含的科學工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，全面深化改革、構建新發展格局、防范重大風險挑戰等問題推進力度不夠，缺少體現自身特色的創新性招法和舉措，致使問題在一定范圍內仍然存在，沒有得到根治。
三是缺少一往無前的斗爭精神。雖然對工作始終保持著昂揚向上、奮發有為的精神狀態，但在當前矛盾復雜的工作條件下，退字和穩字逐漸替代了斗爭精神，在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于碰硬、敢于較真、敢于斗爭的精神有所喪失。
(五)在帶頭深刻汲取D史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
自己能夠認真執行中央八項規定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：
一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂發牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊x等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。
二是對八項規定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執行制度規定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做得多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。
三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神;對下也過多強調部屬怎么去執行，沒有充分發揚民主、發揮大家的積極性主動性創造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。
四、產生問題的原因分析
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！保恰敖o自己造勢”。
三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
五、整改措施和努力方向
一是加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
三是提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。四是加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
2022年黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料篇3
2022年黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料范文(機關總支書記)(1)
按照《xx紀委機關、xx組織部、D史學習教育領導小組關于開好D史學習教育專題民主生活會的通知》精神和市委要求，會前，我緊扣會議主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，再次重溫習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，對照深刻感悟“兩個確立”，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等5個重點方面深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進一步明確改進措施，現將個人檢視剖析情況報告如下。
一、檢視自己存在的問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
D史學習教育開展以來，我緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想主線，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入學習黨在各個時期的歷史，始終堅持旗幟鮮明講政治，通過深入學習、深刻查找、扎實實踐，深刻認識到“兩個確立”的重大意義，做到了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足：
一是在強化理論武裝還不夠到位。雖然平時能夠積極參加各類學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，根據個人興趣和工作需要針對性學習多，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠，舍不得投入更多時間和更大精力，束縛了政治視野，導致運用政治大局統攬分管工作的能力還需要進一步提高。
二是融會貫通不夠深入。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還用心用力不夠，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容多，聯系實際、結合工作深層次思考少，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。三是實踐運用還有差距。在深化領會、轉化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，沒有真正將學習所得轉化為工作思路和工作方法，對如何運用新思想指導分管機構編制工作的站位不夠高、實踐思考不夠多，尤其是對如何優化配置黨的執政資源的思考研究還不深不透，發力不準。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義的最大優勢。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨全部工作和戰斗力的基礎，政治屬性是黨組織的根本屬性，政治功能是黨組織的基本功能。作為機關總支書記，在著力提升機關各支部的組織能力、突出基層支部的政治功能，發揮政治作用、強化政治引領等方面考慮不多、使勁不足、用力不夠。
一是黨總支的政治功能不突出，黨建工作和業務工作一定程度上存在割裂現象，黨支部政治引領作用不強，在實際工作中“各是各的”“各干各的”，支部對業務工作的政治引領作用發揮不充分，業務工作推進中“黨的底色”不夠鮮明，對如何以黨建促進業務找不到很好的切入點，對“沒有脫離業務的黨務，也沒有離開黨務的業務”理解不深入，對黨的一切工作落實到支部的總要求沒有清醒地認識和強有力的措施。
二是黨支部的戰斗堡壘作用發揮欠缺，創新能力不強，缺特色少亮點，融入中心工作發揮作用的方法和途徑單一，效果不明顯，在黨員教育、黨員管理方面滿足于一般號召、滿足于完成任務、滿足于不出岔子，造成“三會一課”按部就班，主題黨日缺少出彩，結合編制部門特點的有特色的黨內生活亮點不多。
三是老干部支部的工作雖然下了一點功夫，做了一些工作，但如何調動退休老干部的熱情發揮余熱，繼續關心機構編制工作，為新形勢下做好機構編制工作出謀劃策，同時在進一步增強老干部的歸屬感等方面還很欠缺。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面
工作中能夠始終踐行依靠人民為了人民的根本宗旨，聚焦基層和群眾的“急難愁盼”，認真履行崗位職責，抓好重點民生工作落實，特別是嚴格落實上級關于疫情防控和做好“六穩”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，自覺帶頭疫情防控、安全生產、脫貧攻堅，始終臨難不卻、擔責不推。但局限于本單位和自己分管工作多，就如何結合機構編制工作，統籌推進全市疫情防控、“六穩”“六?！钡裙ぷ髀鋵嵡罢八伎?、實踐探索的少。認真反思，還是一切以人民為中心的理念樹的不牢，對系統思維、戰略思維、底線思維等學習研究不夠，統籌謀劃工作能力還有不足，缺乏創造性推進工作的務實舉措和全程督導跟進的艱苦奮斗精神。有時候考慮全市改革大局積極想辦法出主意，打時間差，幫助解決，但一波未平一波又起，在整合單位的人員轉隸中又暴露出自收自支人員在編而不在人社局工資系統中從而又導致轉隸推進不下去的問題。
(四)在學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面
能夠深入學習黨在各個時期應對風險挑戰的歷史經驗，全面學習黨的十九屆六中全會精神，以全新視野深化了對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。但還存在以下問題：
一是打破固化思維、跟上時代節奏方面還有差距。雖然全面系統學習了黨在各個時期的歷史經驗和十九屆六中全會精神，以及省委十二屆二次全體會議暨省委經濟工作會議精神等，但結合上級精神和機構編制工作實際，在深化領會新發展理念、貫徹落實中央的決策部署和省委具體要求上，還存在思想封閉狹隘，主動領會消化、及時深化落實的主動性不強的問題。統籌謀劃工作，眼界不寬，境界不高，勇于破除自我設限、善于革新方式方法，破除慣性思維做得還不夠到位。
二是遠景謀劃工作、形成思路體系還需努力。面對發展新常態和改革新形勢，保持政治敏銳性、把握發展大勢、抓住主要矛盾不到位，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊，對新形勢下統籌推進各項重點改革，創新機構編制管理前瞻性研究謀劃不夠，推進工作缺乏創造性的思路舉措。特別是在機構編制管理和內部建設上在守規矩中求創新做出的新探索仍然還不夠多。另一方面，作為關鍵少數，在關鍵時刻面對我們自身的短板弱項，還有害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團結從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向，表面看上去是順應大勢、著眼現實，其實是不敢直面矛盾、較真碰硬。自己一向是真誠率真，實事求是，敢于發表不同意見，但在關鍵時刻還是有私心顧慮重重，這種思想和行為，確實違背了公平公正、公正客觀的考核要求，不能真正發揮出考核的指揮棒作用，同時也違背了我們求真務實的黨性原則，導致自己最后是既沒有當成愛惜羽毛的紳士，當敢于斗爭的勇士也不徹底。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面
能夠認真從D史中獲得啟迪，深刻汲取正反兩方面歷史經驗，不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平，提煉出攻堅克難推動工作制勝的法寶。但深刻檢視，還存在以下不足：
一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性，從嚴治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣，而自己對黨風廉政建設的長期嚴峻形勢認識還不夠足，有時認為單位也是“清水衙門”，不會出大的問題，工作中過于注重業務工作，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，分管領域黨風廉政建設工作部署較少，壓力傳導、工作監督還不夠到位，對一些風險隱患警鐘敲得多，會上講得硬，抓實日常監管還缺乏真管真嚴、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數，有時甚至會有“響鼓不用重錘”的主觀主義傾向。
二是個人領導作風還需持續加強，始終堅持嚴格落實各項制度規定，以身作則、廉潔自律，對職責工作，主動謀劃、既掛帥也出征。但在抓工作落實的過程中全程督導、跟蹤問效還有一些差距，雖然也經常督促檢點，但盯著抓、逼著改還缺乏步步為營、環環相扣的落實招數。比如，業務科室聯動協調不夠的問題，還有從去年八、九月份就一直強調要讓牽頭科室拿出安全獎下發的具體實施辦法，但至今也沒有制定出臺。
三是形式主義官僚主義糾治還需鞏固深化，雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，重安排、輕督查，重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除，調查研究還要更加細致全面。
二、剖析問題產生的根源
經過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點。
(一)強化理論武裝的緊迫意識不夠。作為領導干部，如果不注重學好用好黨的最新理論成果，理論功底不厚實，就無法對實際工作進行正確地指導。剖析存在問題的原因，很大程度與自己理論學習的積極性主動性有所下降，理論素養不高有一定的關系。特別是在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下得功夫不夠，對其中蘊涵的精髓要義和實踐方法缺乏深入領悟和內化掌握，學習層次上還沒有克服淺嘗輒止的慵懶思想，缺乏“擠”“鉆”精神，深入思考、全面理解、廣泛運用還有很大差距，致使個人思想境界得不到高質量提升，理論指導實踐的重要作用得不到有效發揮，對分管工作的新特點、新規律不能及時把握、合理利用，一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。
(二)推動工作落實的政治站位不高。機構編制部門承擔著為黨配置政治資源、執政資源的重要使命，具有極強的政治性，必須有更高的站位、更寬的視野。作為分管領導，很多時候沒有把擔負的工作，提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福和推進國家治理體系、治理能力現代化的高度來認識。面對發展新常態和改革新形勢，站在政治和全局的高度來看待改革、服務改革、促進改革的認識還有差距，思想上還存有以前單純搞好機構編制管理工作的思維定式，反映到具體實踐中，就是對新形勢下推進體制變革、強化管理創新主動研究掌握不夠，對改革趨勢把握還不夠精準，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。
(三)主動擔當作為的“本領恐慌”不夠。改革發展的新常態新形勢和越來越繁重的改革攻堅任務，需要我們機構編制領導干部，進一步筑牢思想根基、凝聚改革共識，破除本領恐慌、強化擔當作為。但反觀自己在主動強化理論武裝、加強知識儲備、開拓工作視野、提高業務能力上還有很大差距。工作中緊跟改革要求，主動思考謀劃、提前統籌布局不夠，集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，創造性地開展機構編制工作能力還有不足，導致在推進部分工作中缺乏創新的思路和有效的辦法。新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法又不敢用，軟辦法又不頂用，這就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一樣，長期糾纏著自己，深深困擾著自己。
(四)全面從嚴治黨的責任意識不強。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是使命所系。但自己黨建引領發展的思想樹的還不牢，一定程度上對抓黨建工作認識還存在誤區，沒有把落實全面從嚴治黨責任上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來對待，對履行全面從嚴治黨責任、強化黨風廉政建設重視的程度還不夠高，落實的要求還不夠嚴，抓黨建工作和業務工作的深度融合、互相促進上還有差距。在強化自身黨性鍛煉上，時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作的自我改造精神有所弱化，堅定落實政治紀律和政治規矩、嚴格執行各項規章制度還有差距，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督還沒有形成長效機制。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)把理論武裝貫穿始終，扭住終身學習不放松。將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察山西重要講話重要指示和習近平總書記關于機構編制工作重要論述作為首要政治任務，進一步增強理論武裝和業務學習的責任感和緊迫感，全面落實常態化學習機制，持續學習黨的歷史，用好學習強國、干部在線、xx先鋒網絡平臺，系統學、跟進學、聯系實際學，努力在學懂弄通做實上下功夫，進一步提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維。切實加強機構編制業務學習，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態，博學一點、先學一步、深學一層，在加快知識更新、優化知識結構的同時，在解決問題學用結合上下功夫，圍繞破解改革發展難題，運用馬克思主義立場觀點方法，針對性進行理論研究和調研探索，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)把政治建設擺在首位，堅持服務大局不動搖。把堅持和加強黨的全面領導作為首要政治任務，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護“兩個確立”。把鞏固黨的執政地位、提升黨的執政能力、增強黨的執政效能作為工作出發點和落腳點，堅持“身在兵位、胸為帥謀”，更加自覺地把每一項機構編制工作放在中國特色社會主義事業大局、全市改革發展大局中去思考、定位、擺布。充分發揮歸口管理體制優勢，將推進和維護改革發展作為貫徹落實黨中央大政方針，以及省市委決策部署的具體舉措，進一步強化責任意識，不斷在重大任務中磨煉意志、砥礪品格、增強黨性。
(三)把提升能力作為重點，聚焦基層民生不散光。對標習近平總書記提出的新形勢下干部，特別是年輕干部需要提高的“七種能力”，把鉆研學習業務，掌握政策底數作為干事之基，強化“組織口”意識，對標“組織口”標準，培育“組織口”作風，按照高素質專業化的要求，著重彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和機構編制工作水平，增長破解新難題，找到新辦法的能力智慧。持續自覺地增強宗旨意識，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上，以影響制約基層民生的難點痛點堵點問題為突破口，在助力脫貧攻堅、統籌疫情防控和經濟社會發展等方面持續用力，破解嚴控機構編制與保障事業發展、兜底基層民生之間的矛盾，不斷在職能轉變、機構設置、編制調整等方面努力，提高為民盡責的能力水平，提升為民服務的效率效能。
(四)把科學謀劃落在實處，服務轉型發展不偏向。進入新發展階段，機構編制工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。作為機構編制領導干部，我將大力弘揚馬克思主義學風，突出目標導向，深入分析研判，以更高站位、更寬視野，把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神融入謀劃新發展格局中機構編制工作的目標定位和思路舉措中，落實到自己的工作崗位上，從強化政治建設的高度，不斷在學懂弄通做實上下功夫，在指導推進改革上下功夫，在解放思想改革創新上下功夫，在滿足人民美好生活需要上下功夫，在敢于擔當勇于負責上下功夫，推進思維更新、管理創新和制度革新。特別是，從當前面臨的各項重點改革任務和難點問題入手，自覺貫徹新思想、擔當新使命、落實新要求，強化擔當精神、斗爭精神、創新精神，勇于打破條條框框的束縛和各方利益的牽絆，遇事不回避矛盾，觸及各方利益時不畏首畏尾，不斷加強機構編制統籌統管統用，真正推動實現以機構編制資源的優化配置夯實制度運行保障，推動制度優勢轉化為治理效能。
(五)把紀律規矩挺在前面，做到清正廉潔不松懈。認真落實全面從嚴治黨政治責任，全面履行“一崗雙責”，切實提高黨建工作能力水平，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到分管各項工作中，扎實推進全面從嚴治黨各項任務落實。加強對黨的政治紀律和政治規矩的學習，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行，認真開展黨內政治生活，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監督。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態。
以上檢視剖析，不足之處請督導組和同志們批評指正。