國家新任領導班子2018_2018年鄉鎮領導班子專題民主生活會班子對照檢查材料
為認真開展高質量、好效果的民主生活會，按照縣紀委、縣委組織部有關要求，**鎮領導班子認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨黨內監督條例》（以下簡稱《條例》），圍繞“兩學一做”學習教育要求，制定工作方案，廣泛征求意見，深入談心談話、認真查擺問題、深刻自我剖析，現對照檢查如下：
一、有關情況說明
黨的群眾路線教育和三嚴三實專題民主生活會共查擺問題現已全部整改到位，為有效保證此次專題民主生活會高質量召開，我鎮扎實準備。一是制定了《中共**鎮專題民主生活會工作方案》，同時設置了意見征求箱，通過與班子成員以及鎮村干部座談、實地走訪等方式，征求意見建議共312條，目前，已全部反饋給相關責任人限期整改。二是結合兩學一做”學習教育的開展，**鎮領導班子先后11次在黨委會議上研究“兩學一做”學習教育，結合每周一例會，對村支部書記、鎮全體黨員開展“兩學一做”學習教育、黨建工作學習培訓會議10次，圍繞專題開展學習討論4次、講黨課58次，確立了 “六項學習”、“六個率先”、“四個先鋒”的工作載體，創建黨建示范點3個，完成了墩子、楊柳廟、雷趙錢3個軟弱渙散村級黨組織整頓。三是黨的十八屆六中全會召開后，鎮領導班子認真學習了全會精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，把黨的十八屆六中全會精神學習與扶貧攻堅有效結合，與強化管理、與制度完善相結合，更加務實了干部工作作風。
二、查找的突出問題
對照《準則》和《條例》的精神和要求，我們工作中還存在很多不足，重點從思想、組織、作風、紀律和擔當作為，組織生活方面等方面進行剖析：
（一）思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點，還理解的不夠深入、系統、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。
（二）擔當作為方面。一是進取意識有所弱化。工作安于現狀，不能始終堅持高標準、嚴要求、求成效的工作態度去開展工作。開拓創新少，墨守成規多。二是責任意識有所減退。班子成員在工作中抱著完任務的態度，只求過得去、不求過得硬，推進工作不主動、不細致，導致一些工作反復出現問題。如在精準扶貧工作中，先后多次組織鎮村干部進村入戶，調查核實貧困戶基本情況，班子成員分別深入各自包片村進行入戶核查，但每次上級部門督查反饋后，建檔立卡戶基本信息不準的問題還是多次發生。三是工作部署重點輕面。對領導關注、檢查多的工作投入的精力多，對其他工作重視不夠、投入的時間少。如在通道環境衛生整治工作上，對基礎條件好、位于公路沿線的康家崖、**等村，工作抓的好，而對其他基礎條件差的山區村，重視程度不夠。
（三）組織生活方面。一是“三會一課”落實缺乏創新。滿足于完成上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給聯系村支部上專題黨課時，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革發展的新形勢，沒有聯系基層黨建工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。二是組織生活會開展嚴肅性不夠。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當作一種任務,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉，黨員黨性意識不強。有的班子成員重視專題民主生活會，而不重視專題組織生活會，準備不充分，剖析不深刻，批評無辣味；有的同志在原則與感情發生沖突時，自我批評多、批評別人少，特別是在重大事項和原則性問題上，有時不能旗幟鮮明地指出問題、表明態度，事不關己、高高掛起，“好人”主義思想明顯。
（四）落實全面從嚴治黨責任方面。一是主體責任落實還不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義思想，黨建工作主體責任落實還不到位，抓黨建工作只要是按照上級要求，按部就班的去抓。方式和手段落后，缺乏創新性。對工作責任制的落實仍然存在責任心不強、工作相互推諉扯皮、不敢面對矛盾、遇事怕擔責任的問題。二是干部監督管理不夠嚴。對領導班子自身監督比較嚴格，但對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的監督管理措施。鎮干部的紀律還比較渙散，請銷假制度執行的太過寬松、干部責任心不強，存在一到工作強度大、工作任務重時就請假的現象。特別是班子其他成員對分管人員管理不嚴的問題比較突出。三是負面清單制度落實不理想。在執行負面清單制度的過程中，缺乏時效性，約束力不強。領導班子對制度監督檢查不夠，從而導致制度不能得到有效落實，不能充分發揮出應有的作用。
四、產生問題的原因剖析
對照《準則》和《條例》的精神和要求，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下四個方面：
（一）理想信念有所動搖。堅定的理想信念是黨員干部安身立命的“主心骨”，謀事創業的“指南針”。領導班子不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上一些錯誤觀念和不良風氣的影響，思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。
（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但總體來看，領導班子深入基層、深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，班子成員“為民務實清廉”的思想有所懈怠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執行開始走形變樣，導致在工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，工作成效也自然打了折扣。
（三）紀律觀念有所松懈。紀律意識的強弱反映黨員干部的理想信念是否堅定，關系到對黨的先進性的認同感。目前，班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺性還不夠，認為作為領導干部，只要管好身邊人身邊事就行了，對領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養、堅持依法辦事的習慣，有時不能正確處理對上負責和對群眾負責的關系，在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題認識的不是很清楚，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，這就很容易發生思想松懈、紀律觀念不強的問題。
（四）黨性修養有所松懈。一直以來，班子成員都能夠做到堅持加強黨性修養，但主動性、自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面下的功夫不夠。平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為有這種思想存在，才沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
五、今后努力方向和整改措施
針對查擺的問題，鎮領導班子將繼續圍繞“兩學一做”學習教育的總要求，對照《準則》和《條例》的精神和要求，緊扣為民務實清廉主題，以“凝心聚力復興人文古鎮、穩步脫貧決勝全面小康”為奮斗目標，精心制定整改方案，切實抓好整改落實，以實際行動取信于民、推動發展。
1、堅定政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業健康發展的根本保證。在今后工作中，**鎮領導班子將堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人和明白人。一是牢固樹立“四個意識”。特別是核心意識、看齊意識，要自覺向黨中央看齊。
2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴于法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化于心、外化于形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以模范行為樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象。
3、增強宗旨意識，強化黨性鍛煉。在今后的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅持群眾工作方法，多下基層調研，向群眾學習，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢于擔當、埋頭苦干、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。