2019年內蒙古黨委書記_黨委書記2019年民主生活會對照檢查材料
剛才我代表街道黨工委領導班子作了對照檢查，對班子存在的問題我意識到了，希望班子其他同志結合個人實際，逐一檢討。下面，由我開始進行個人對照檢查發言，圍繞本次民主生活會主題，會前我通過自己找、群眾提、上級點、互相談等方式，認真查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們給予批評指正。
一、存在問題
（一）在思想政治方面。一是理論學習效果不理想。對認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏自覺性，理論聯系實際的能力還不強，有時滿足于學習了、理解了，沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學用結合上有欠缺，對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發展，思考還不夠深入。二是政治敏銳性還不夠強。嚴守政治紀律還不夠堅決，在執行紀律規矩上，高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺。有時還存在事不關己、高高掛起，差不多就行的模糊心態，對上級法規政策、要求指示，私底議論、自由主義傾向也在一定程度上存在。三是落實黨內政治生活不規范。對落實組織生活堅持得不夠好、不夠經常，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。與同志們談心談話不夠嚴肅認真，工作交流多、思想交流少，效果不是很好。
（二）在精神狀態方面。一是攻堅克難的精神有所弱化。2018年全區xx個重大產業項目xx個項目位于xx轄區，涉及xx個指揮部，面對繁重的工作任務，主觀能動性還沒有充分調動，在個別工作上標準降低，干事創業的奮斗精神有所懈怠。比如：同時面對棚改拆遷、環境污染治理等難點問題，偶爾有畏難情緒，工作推進中存在強調客觀條件、工作精力、基礎實際等現象，導致工作落實不夠深入，貫徹要求不夠徹底。二是慣性思維的束縛還未打破。自己干黨委書記多年，隨著工作經驗的積累，思想上有惰性，工作中更多憑借老經驗、老辦法，按部就班地抓工作多，被動接受上級安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。比如：在處理信訪問題時滿足于按部就班，被動應對，沒有新的舉措，導致街道信訪總量、民生熱線總量長期居高不下。三是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。思想上存在“求穩多、求進少”的問題，帶頭示范作用發揮還有不足，有時工作推進缺乏定力，對于難點問題的深入思考和研究不足，問題得不到有效解決。比如：自己作為抓黨建的“第一責任人”，對黨建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社區黨建推進較慢，對比城市街道成熟的社區黨建工作，仍存在較大的差距。
（三）糾正“四風”方面。一是求真務實的作風還有待加強。我深知形式主義的危害，但在杜絕形式主義上做的還不夠徹底。比如：遇到上級對精準扶貧工作的緊急檢查，看到部門組織人員補課，不是補內容就是補筆記、背要點，自己也是睜一只眼閉一只眼，對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露，存在應付現象。二是官僚主義還一定上程度存在。雖然街道就處在基層，但對于深入了解基層還有差距，平時進村入戶往往面上檢查多，深入調查少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。比如：有些群眾有問題找到自己，也只是簡單的把人推給分管領導或信訪辦，很少聽聽他們到底反映什么問題。有時工作決策時太“主觀”，與班子其他成員溝通交流少，聽取意見不充分，盲目拍板，既影響了同志們的工作積極性，又影響了工作推進效果。三是“一崗雙責”落實還有差距。在履行主體責任上抓細抓實不夠，防范懲戒措施不夠完善，雖然制定出臺了一些管理制度，但平時想問題辦事情過于顧慮感情，也怕因為嚴抓嚴管而得罪人傷了和氣，造成制度執行效果還不理想。2018年，共有xx人受到黨紀政務處分，被開除黨籍的達xx人，街道黨風廉政建設形勢依然嚴峻。
二、產生問題的主要原因
（一）不注重理論學習，行動力不足。工作的行動力來源于理論的自信和信仰的堅定，反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松，對理論武裝的極端重要性重視不夠，學習理論不系統、不深入，常常采取實用主義的態度對待學習，學用“兩張皮”。正是由于理論學習的放松，導致主觀世界改造不夠有力，思想“總開關”擰的不緊，不能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以致于自己陶醉于取得的“小成績”，工作的行動力不足。
（二）不注重聯系群眾，接地氣不夠。思想深處淡忘了“立黨為公，執政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公仆位置。工作中過于看重自己的利益和得失，沒有做到時時把群眾安危冷暖放在心上，與群眾面對面溝通交流越來越少，向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不多、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上，這種思想上的偏差，導致了自己在行動上缺少為群眾服務的自覺性。
（三）不注重創先爭優，進取心不強。進取心一旦弱化，必然會導致工作中擔當精神不足。自己擔任黨委書記多年，逐漸滋生了安于現狀、貪圖安逸的心態，導致了進取心減退。也正是因為有這種意識的偏差，我作為“帶頭人”的作用發揮不夠，欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些工作完成標準降低，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，未能很好的做到扛著責任往前走、帶著大家一起干，頭雁作用發揮不夠。
（四）不注重黨性鍛煉，表率力不強。沒有真正把加強黨性修養和黨性鍛煉作為必修課，不能經常思考自身在工作和生活中存在的不足，導致自己黨性觀念淡漠了，黨員標準降低了，先進行性、純潔性有所弱化。在大是大非問題上雖然清醒，但在一些具體問題的處理上“認真勁”不足。在自我教育、自我約束、自我監督和自我完善上缺少主動性和自覺性，反對形式主義、官僚主義態度不夠堅決，對黨員管理未能“瞪起眼”來做到敢抓敢管、動真碰硬，這實際上就是自己黨性修養弱化的表現。
三、努力方向和整改措施
（一）注重理論學習，堅定理想信念。始終把思想政治建設放在首要位置，帶頭參加“三會一課”“組織生活會”等黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與黨中央保持高度一致，切實做到令行禁止、政令暢通。堅持把加強學習作為履職盡責的基礎，認真組織好黨工委理論中心組學習，帶頭給黨員講黨課，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性。
（二）強化宗旨意識，增強群眾觀念。進一步強化群眾觀念，把全心全意為人民服務的根本宗旨內化為自覺意識，外化為自覺行動，努力解決好群眾反映強烈、普遍關心的重點問題，加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規劃設計、駐地以北鄉村振興等重點工作，著力為群眾辦好事、辦實事。自覺做到帶著題目走下去，認真聽取群眾對街道黨工委辦事處的意見和建議，關注網絡輿情，創新群眾意見收集機制，力求準確掌握全街道工作情況，提高工作決策水平。
（三）增強進取意識，做到履職擔當。堅持和弘揚“馬上辦”和“釘釘子”的精神，點點滴滴干工作、一件一件抓落實，一步一個腳印地把各項任務完成好。開動腦筋，集思廣益，真正發揮xx的各種優勢，切實解決發展中的各類問題，調動各方面的積極性，努力在全街道形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。嚴格落實黨的建設主體責任相關要求，進一步強化措施，加快推進城市黨建工作，以更有利于服務黨員群眾、更有利于社會綜合治理的方式構建社區大黨建格局。
（四）強化工作措施，夯實作風建設。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，帶頭嚴格遵守中央和省市區委各項紀律規定，堅決抵制形式主義和官僚主義的問題，自覺接受群眾與組織的監督。修訂完善《xx街道村級規范化管理辦法》，進一步將村級事務管理規范化。結合機構改革，進一步理順街道各部門工作職責，調整優化各科室工作力量，提升工作效率。對黨員干部管理注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題及時打招呼，對于群眾身邊不正之風和不廉潔問題，敢于動真碰硬，嚴肅查處。
真誠歡迎同志們對我的對照檢查提出批評意見，并對整改措施落實情況進行監督。