【轉作風提效能】“轉作風、提素質、敢擔當”專題民主生活會對照檢查材料
“轉作風、提素質、敢擔當”專題民主生活會對照檢查材料
按照市紀委機關、市委組織部關于以“轉作風、提素質、敢擔當”為主題，認真開好專題民主生活會的有關要求，對照市委《在全市黨員干部中集中開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動方案》中明確提出的整頓重點，結合思想和工作實際，對照黨章，對照初心和使命，對標新時代好干部標準，深入進行了查找和剖析，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現對照檢查如下：
一、存在的問題和不足
（一）不作為方面
1.對市委、市政府安排的工作搞選擇性執行，有利的就干，沒利的就拖，搞上有政策、下有對策，對上級表態匯報是一套，實際執行落實搞另一套。
對區委、區政府的決策部署研究的不夠細致，學習的不夠深入，理解的不夠透徹，在準確把握上級工作安排和決策部署核心要義方面還有所欠缺，例如在學習貫徹落實2018年***重大會議精神方面還存在很多不足。
2. 不敢擔當、不負責任，在急難險重任務面前畏縮不前、打退堂鼓，見到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。
責任擔當不夠，敢為人先、攻堅克難的銳氣有所弱化，對群眾反映強烈的拆遷、土地征收等熱點、難點問題有所回
……（新文秘網省略814字，正式會員可完整閱讀）……
看全文方法：付費極速開通 投稿換積分 注冊 登陸
的強調按照各自分工開展工作，導致在開展有些涉及全局性、整體性工作的時候，出現工作合力難以形成，步調不一致的情況。
10.違背黨的民主集中制原則，獨斷專行或者軟弱渙散，相互不買賬，在領導班子中鬧無原則糾紛。
在工作過程中，雖然涉及重大問題都能夠按照民主集中制原則，集體決策，但是在做一些時間比較緊的工作時，有時疏忽了協調溝通，可能對班子成員間的工作開展產生不利影響。
11. 工作不講大局，片面強調分管領域，對自己分管的工作別人不能提意見，刀插不進，水潑不進，搞“權力圍城”。
大局意識有待進一步提高，對一些中心工作需要整體協調、協同推進的力度有待加強。
12. 行政效率低下，審批環節過多，吃拿卡要。
對推進“放管服”改革工作認識不到位、重視不夠，忽視了對此項工作的研究指導。
（四）其他作風不實方面
十八大以來本人沒有出現組織上約談、誡勉談話、函詢等情況，并且能夠做到嚴肅、準確的報告個人事項，不存在漏報和數據不準的現象。
二、產生問題的原因剖析
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
（一）理想信念有所淡漠,堅守不夠。當前社會正處于轉型時期，傳統價值觀受到很大沖擊，自己也或多或少地受到一些影響。雖然自己也知道共產黨員要當先鋒、做表率、作貢獻，但實際上有以事務工作代替政治和黨性鍛煉的傾向，黨性修養有所放松，有時考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，平時左顧右盼，上下比較，自我感覺良好，覺得自己雖然不是做的很好，但也還不算太差，導致在理想信念上堅守不夠。
（二）宗旨意識弱化，站在群眾立場考慮問題不夠。對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。由于為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫，自然就會在具體工作中體現出來，就必然會表現為在對具體問題的處理上不能完全站在群眾的立場上，用群眾的觀點、群眾的方法去判斷解決，就不可能真正做到想群眾所想、急群眾所急。
（三）黨性修養有所放松，對自己要求不夠。存在得過且過、安于現狀的思想，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，工作上也就缺乏了主動性、積極性和創造性。說到底原因就是，自己黨性修養不夠，平時對自己要求不嚴，導致想法多了，惰性來了，特別在開展批評和自我批評，積極與不良傾向作斗爭方面還有待加強。
（四）忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好事務性工作，完成區委、區政府交辦的任務，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，我要堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作。
（一）不斷加強學習，增強自身素質
一是強化政治學習。進一步加強理論學習，重點學習十九大精神和習近平重要講話精神，做到入心入腦，夯實自己的理論功底。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實改進自己的工作作風，不斷提高自己的綜合素質，更好地服務于全區經濟社會發展的需要。二是提高業務水平。合理安排學習時間，每天抽出一定的時間學習文件、學習業務知識，堅持向書本學，向領導學，向部門學，向基層同志學，及時準確掌握國家的政策法規，系統了解自治區、市發展規劃，牢固樹立服務意識，團結務實，勤政高效，努力提高在辦文、辦會、辦事方面的工作質量。三是做到學以致用。把眼光放在現在和將來，用高昂的熱情、鉆研的精神，不斷學習新的知識，掌握新的本領，自我完善，自我提高，使工作能夠更快、更好地完成。
（二）改進工作作風，密切聯系群眾
一是拓寬工作思路。和班子成員一起認真進行調查研究，了解基層情況，聽取群眾呼聲，積極探索新形勢下做好辦公室工作的新路徑，切實轉變作風，拓寬工作思路，創新工作方式，增強辦公室工作的針對性和實效性。