[支部班子成員整改清單]班子成員巡視整改專題民主生活會個人對照檢查發言提綱
班子成員巡視整改專題民主生活會個人對照檢查發言提綱
按照此次專題民主生活會要求，對照巡視整改反饋意見，認真學習**主任和**書記、**書記的講話精神，圍繞“九個聚焦”內容，主動查擺自身存在的問題，認真剖析存在問題的根源，明確了整改重點和努力方向。現將有關情況報告如下：
一、存在的問題
1.聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。按照楊蕾書記“五遍不夠，十遍不多”的要求，認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對十九大報告進行了深入的研讀，通過學習，做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學習的方式方法上有欠缺和不足，一是在學懂弄通上有欠缺。更注重實用主義，學習的內容不全面、不系統，對紀檢監察方面的內容學習更多，但是對十九大報告提出了的習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深，學習過程不求甚解。二是在做實方面有欠缺。有時學習僅存在表面上的，沒有深刻理解習近平總書記講話的深刻涵義，不能做到學以致用。三是理論與實踐相結合不夠。只是單一的學習了十九大報告和新黨章，其他文件學的少，學習止于理論層面，對如何用先進的理論指導工作想的不多、悟的不透。
2.聚焦踐行“四個意識”方面。能夠始終牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，對黨絕對忠誠，但在政治站位上還有欠缺。一是政治站位有待提高。在分管的案件查辦工作中，更多的時候只是把反腐敗斗爭作為紀檢監察機關簡單的業務工作來抓，在如何利用查辦的案件深入開展以案促改，達到“查處一個、教育一片”的目的，沒有真正把落實意識形態工作責任放在全面從嚴治黨的高度去把握。二是日常監督力度不夠。對自己和分管口的干部日常要求還是嚴的，經常教育、提醒，但是對分管口黨員干部思想動態把握和“八小時以外”活動監管的比較少，監督力度和廣度還不夠。三是防范和抵御意識形態滲透意識不夠強。對一些黨員干部的錯誤言論和在微信、微博傳播一些小道消息，雖然能做到不信不傳，但是制止、處置、問責做得還不夠。特別是在回老家的時候，也發現一些老年群眾普遍信教，甚至一些黨員干部參與封建迷信活動，想制止又覺得單純說教作用不大，反而讓鄉鄰關系疏遠了，僅止于一般性勸解、制止，沒有從意識形態領域深入思考解決問題的辦法。
3.聚焦脫貧攻堅工作方面。紀檢監察部門在脫貧攻堅工作中的主要職能就是加強監督檢查，對扶貧領域腐敗問題實行零容忍，強化追責問責。我雖然沒有分管這項工作，但也存在思想站位不高、研究不多、服務保障不夠的問題。一是思想站位不高。總書記指出，脫貧攻堅工作，是我們黨的歷史使命。省對市地、市地對縣、縣對鄉鎮、鄉鎮對村都要實行督查問責，形成五級書記抓扶貧、全黨動員促攻堅的局面。脫貧攻堅，不僅僅是事務性工作，在思想上要提升到是否與以習近平同志為核心的黨中央保持一致的重大政治問題來考量，這方面我個人還有欠缺。二是工作思路研究不多。對于扶貧領域嚴重侵害群眾利益的突出問題，總是認為只要高壓震懾、強力查處就可以了，沒有考慮到基層工作的復雜性和頑固性，導致在這些問題上總是以個案的形式片面看問題，沒有找到很好的工作思路。三是對所聯系的貧困戶工作力度不夠。我個人也聯系了**縣**鎮***村的2戶貧困戶，平時僅僅是按照要求集體去所聯系貧困戶家中走訪慰問，幫其聯系落實中央的各項政策，對于為其找長遠發展的途徑考慮的少、辦法不多，一直到現在也沒有很好地落實。深入剖析，說輕點是個人有惰性、能力有限，根源還是和群眾的感情淡化造成的。
4.聚焦全面從嚴治黨主體責任落實方面。一是思想認識不夠。有時認為落實從嚴治黨工作責任，特別是全面從嚴治黨主體責任，是黨委部門的工作，是“一把手”應該抓的，自己作為紀檢監察機關的班子成員，只要按照規定履行好全面從嚴治黨的監督責任，就做好了全面從嚴治黨的工作，未能充分認識全面從嚴治黨工作的重要性。二是履行監督責任不夠實。對部分分管聯系的單位，監督制度執行還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。有時對分管的部門、所聯系單位的黨建工作關注、過問的不多，沒有深入了解單位黨建工作存在的問題，流于了形式，“一崗雙責”沒有真正落實到位。三是問責力度不夠。在“一案雙查”制度落實上有短板，有時候就事論事，黨員干部違紀了，只追究本人的責任，對承擔主體責任、監督責任的黨委（黨組）、紀委（紀檢組），沒有及時進行追究，履行“兩個責任”不夠嚴格。
5.聚焦巡視整改方面。一是重視程度不夠。對巡視反饋的問題，思想上是重視的，但在政治引領上考慮的不夠，站位不高，對中央和省委巡視交辦的問題線索，認為有案管室催辦，我個人親自過問少，導致個別問題線索處置質量不高。二是有選擇性整改的思想。認為有些巡視反饋的問題，是全省乃至全國普遍存在的共性問題，短時間內不能整改到位，有容易整改的立即辦、不好整改的慢慢來的思想。三是缺乏跟蹤問效的持續整改勁頭。對于分管口工作上需要長期堅持整改的事項，一開始還能夠要求制定整改時間和任務進度，但時間長了，過問的力度減弱了，導致有些整改不到位。
需要說明的問題：作為紀委常委，我時刻以高標準、嚴要求來約束自己，不存在以下問題：一是不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；二是不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，是否帶頭抵制和治理圈子文化；三是不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；四是不存在違反規定熱衷題詞題字現象。
二、原因剖析
以上存在的問題，究其根源，主要還是在站位上、思想上、能力上有欠缺，主要表現在：
（一）政治站位有待提高。“不謀全局者，不足以謀一域”。作為市紀委班子成員，在工作中，雖然我能夠旗幟鮮明講政治，但更多的時候是想辦法解決業務層面的問題，滿足于完成案件審查調查等分管工作，對如何用紀律審查工作實現標本兼治、鞏固黨的執政基礎這方面系統思考得少；對加強紀檢監察干部隊伍管理、打造執紀執法鐵軍、用更嚴格的標準維護紀檢監察機關形象等方面監督的少；對如何用案件審查開展警示教育、推進以案促改、保持警鐘長鳴這方面工作思考不夠。沒有把工作放到推進全面從嚴治黨的高度去認識，放到實現社會效果、法紀效果、政治效果和經濟效果的統一中去謀劃。
（二）理論學習需要加強。監察體制改革之后，特別是新《憲法》《監察法》頒布后，審查調查工作與以前單純的紀律審查有很大不同，對紀檢監察干部政治素質和業務能力提出了更高更全面的要求，但在工作中，對繁重的學習任務有畏難情緒，工作有經驗主義和“啃老本”的思想，學習不系統不深入，工作思路、工作形式、工作方法探索創新不夠。究其原因，還是缺乏加強理論學習的思想自覺和行動自覺，對黨章、黨規和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想體系的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深，用先進的理論知識指導工作的自覺性不夠。
（三）擔當精神有所不足。面對監察體制改革后的新任務、新挑戰、新考驗，在急難險重任務面前，敢于迎難而上，但對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬、方法還不夠多、擔當作為還不夠，欠缺自我反省的意識和能力；在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔險、改革創新方面還需進一步加強。歸根結底還是責任擔當不足、個人主觀世界改造不夠，黨性錘煉不足。
（四）自我要求不夠嚴格。“不忘初心，方得始終”。正是因為總感覺自己根正苗紅，經歷了很多考驗，意志堅定，作風扎實，所以仍存在自我感覺良好，防微杜漸不足，自律意識放松的情況，有差不多、喘口氣的念頭，工作中有時有急躁情緒。