【街道簡介】街道堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒專題民主生活會個人對照檢查材料5篇
街道黨委書記“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會個人對照檢查材料
根據xx區紀委、組織部聯合下發的關于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會的通知（x區組字〔2018〕x號）的要求部署，本人認真對照省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》提出的五個方面余毒的具體表現，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找自身存在的突出問題及具體表現，深刻剖析問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下：
一、存在的問題和不足
（一）“蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的余毒”方面。作為一名領導干部，本人始終能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決。但仍存在不足之處，一是在政治敏銳性有所欠缺。自己能在大是大非面前立場堅定，不妄議中央大政方針，自覺與黨中央保持高度一致。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照“任人唯賢 德才兼備”的原則，注重工作實績原則，嚴格按程序選人用人，但存在有時候聽取各方意見不廣泛、不深入；同時還忽視了新提拔干部的后續管理，更多的是看其在崗位上的業績，對于個人特點和優勢特長掌握不夠深入。
（二）“蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒”方面。在物質條件不斷改善的今天，艱苦樸素的優良傳統有所淡忘，有想過好日子的傾向，對世界觀的改造有所放松。
（三）“蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。主要表現為：一是主動學習的意識不強。學習態度不端正，學風不實，被動學簡單學，存在以干擠學、以干帶學的現象。二是釘釘子的勁頭不足。工作抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作開始部署安排的非常嚴格，但過后沒有及時跟進調度，有時候沒有才去有效的推進措施，導致工作在落實上打折扣。比如：涉及本街吉南、城上等村的征地工作進展比較慢。三是狠抓落實的措施不實。上級召開相關工作會議后，不是想著怎么把會議精神貫徹落實到行動中去，而是想著盡快召開相關會議，照本宣科地將文件傳達到位，再提幾點要求事情就解決了，沒有拿出具體貫徹落實意見，抓解決問題方法不多。事后督促檢查也不夠，狠抓落實不夠，沒有一抓到底的狠勁。
二、產生問題的原因剖析
（一）理想信念有所滑坡。身為一名黨員干部，面對國際、國內環境的變化，尤其是在面對當前國際國內形勢的復雜情況時，不能很好地判斷發展與環境的突出矛盾，對解決這些問題有時也有悲觀情緒，政治敏銳性還不夠強。認為對社會上消極議論或調侃只要自己不附和、不轉發就行了，不主動去勸阻和禁止，這種錯誤認知本質上也是一種喪失政治立場和在政治思想方面喪失理想信念的表現。作為一名基層黨員領導，堅定政治理想信念，提高政治敏銳性，并應該在嚴格要求自己的同時，做到用自己的實際行動和言行來影響身邊人，對“消極議論”要主動勸阻和禁止，堅決明確得表達自己的政治立場和堅定理想信念。
（二）理論學習不夠扎實。存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。同時，在實際工作中，由于受理論水平、實踐經驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展。
（三）黨性修養有所放松。由于本人街道面臨項目多、任務重、時間緊等多方壓力，街道干部不僅要做好本職業務工作，還需要深入一線做拆遷項目工作，從而一定程度上忽視了黨內生活和學習，平時缺乏對主觀世界的改造，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使個人的黨性修養減弱了，對個人要求放松了，考慮榮辱進退的多了，考慮全局利益的少了，致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業績，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，導致黨性修養不夠深入。再者艱苦樸素作風觀念淡化了，過緊日子，節約資金，艱苦樸素的觀念弱化。常有辦公用品浪費現象，因奢靡而疏于管理。比如用水用電大手大腳，無論熱天冷天，一進辦公室就開空調或開風扇。
（四）宗旨意識不夠牢固。腐化墮落、大搞形式主義、形象工程問題本質原因是宗旨意識缺失，即忘記了黨的根本宗旨，搞不清“為了誰、依靠誰、本人是誰”，只想個人得失、不為群眾謀利，只替自己考慮、不顧群眾感受，搞形式主義、官僚主義，搞“政績工程”、“形象工程”，甚至貪贓枉法、腐化墮落，就失去了共產黨人的政治本色，從根本上背離了清正的要求，蘇榮案便是最好的例子。我作為基層黨員干部，在保持清正廉潔，強化宗旨意識，忠實踐行立黨為公、執政為民理念等方面做得還不夠扎實，還不能完全始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
三、整改措施及今后努力方向
對黨忠誠，做政治合格的“明白人”。帶頭帶領干部在堅定理想信念、保持對黨忠誠上下功夫，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把對黨絕對忠誠體現到行動上、貫徹到實踐中，做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。
“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會個人對照檢查材料
根據“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會的要求，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神、省委十四屆六次全會精神、省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》、市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》等文件精神，充分汲取蘇榮案及涉案人員違紀教訓，結合自己在思想、工作、生活方面的實際，廣泛征求意見，認真查擺問題，深入分析解剖，對個人存在的問題進行了全面深刻梳理。現將對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）在全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面
能夠嚴格執行中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律準則,自覺防止脫離實際、脫離群眾的現象，堅決反對特權思想和特權現象,帶頭反對弄虛作假，能夠在思想上緊繃防止“四風”問題變相反彈回潮這根弦。堅決全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒，不做“人前反腐、人后腐敗”蘇榮式的兩面派。但是，還是存在一些問題。一是拒腐防變的警惕性有所放松。對新形勢下反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，在思想上有所松懈。二是勤儉持家的責任心有所弱化。工作中，能夠堅持黨性原則，秉公辦事，生活中沒有不良嗜好，不濫交朋友，但是廉潔自律意識還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節約意識有所弱化。
（二）在全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面
堅決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒，堅持求真務實、真抓實干，牢固樹立正確的政績觀，做到立足現實、著眼長遠，察實情，出實招，辦實事、求實效。始終把紀律挺在前面，牢記作風建設永遠在路上，工作中能深入一線，撲下身子，干在實處，干出實效，但有時也存在謀事創業缺激情、少活力的問題。工作偶爾滿足于不出差錯、平穩度過。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅持不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。經常以蘇榮、莫建成、李貽煌等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能深刻領會全面從嚴治黨要求，對黨員干部教育管理缺乏力度。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避，確保黨中央、省委、市委、區委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、創造性不夠。
三、努力方向和整改措施
下一步,本人將以習近平新時代社會主義思想為指引，堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。
加強理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動中心工作、促進全鄉各項事業加快發展。
街道紀檢書記“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會個人對照檢查材料
按照此次專題民主生活會的要求，我認真學習領會習近平總書記系列講話精神；深入學習掌握《準則》和《條例》，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義；學習省委《關于蘇榮案及涉案人員違紀教訓的通報》、《省委辦公廳關于以蘇榮“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確政績觀的通知》，結合自身思想和工作實際，對照五個方面的內容，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：
一、存在的問題和不足
1、“堅決肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的余毒”方面 自己能夠做到政治立場始終和黨中央一致，擁護中國共產黨的領導，講政治規矩。但存在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習總書記的系列講話精神深鉆細研不夠；還存在“老好人思想”，對街村干部的工作作風督查還不嚴，特別是節假日開展各種督查活動，開展力度還不夠大，效果不明顯；上半年街道紀委還沒有自辦案件，幾起信訪件也是在上級轉辦的要求下被動開展。
2、“堅決肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面 自己能夠樹立為民服務的理念，踐行“擔當實干 馬上就辦”工作作風。但是在工作實效、激勵下屬擔當作為方面離上級要求還有一些差距。在工作實效方面，雖然今年街道出臺了新的管理和考核辦法，但從實際效果來看并不好。過于空洞的考核指標使得街道干部的思想認識不到位，工作壓力還不大。在激勵下屬方面，還是存在大鍋飯機制，對下屬的工作業績、工作能力的考核不足。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經常是現學現用、急學急用；學習思考不夠，理論聯系實際不夠；對紀檢工作缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。
2、黨性修養不夠。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的監督者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”；認為監督是促進單位工作人員行為規范，促進街道管理規范，監督責任是發現問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事，有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。
3、紀檢工作理念上的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調預防比查處更多，更多強調個人“自律”，更多手段是“疏導”，體現的是“柔”，可能導致的是“軟”。同時以“信任”代替“監督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應”。常常有畏懼壓力從而帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經常很糾結。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規，面對著朝夕相處的同事，真的難以做到鐵面無私。
三、今后改進措施與努力方向
1、加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學管理、學經驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導工作，在學習中思考總結，減少“本領”恐慌。通過學習，加強黨性修養，加強自覺自律。
2、改進作風無止境。一是要端正態度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入基層，掌握工作動態，了解大家的思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實監督責任，結合好實際工作，把握好時機，敢于監督，善于監督，促進紀檢工作新常態。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是要發揚求真務實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風，養成勤儉節約的良好習慣。
街道組織委員“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會個人對照檢查材料
根據會議要求，本人圍繞主題，在深入學習、談心談話、征求意見等基礎上，對照肅清蘇榮案余毒的五個方面，深入從嚴從實查擺問題，深刻剖析問題產生的根源，進一步明確了今后的努力方向和改進措施，堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響，在政治上劃清界限，從作風上挖根除弊。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在突出問題
1、蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩余毒方面
一是理論武裝不到位。能夠牢固樹立“四個意識”，在政治立場上、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，但在學習黨的理論、政策、上級講話精神方面，還存在囫圇吞棗現象。在組織開展基層黨委中心組學習、黨員活動日學習、領導干部上黨課等方面做得還不實、質量還不夠高。5月份開展的“紅色家書”誦讀活動，只在機關黨員中開展，沒有擴及其他黨支部。
2017年5月25日區紀委下文給予警告處分并于5月19日處分生效。2018年5月18日任命其為環衛所、清潔辦負責人。目前已經整改），本人沒有充分了解情況，對分管領導崗位人員的調整意見沒有從組織上把好關，雖然嚴格意義上，從“三定”機構編制上看，這個職務不屬于正股級干部，但仍然有欠妥的地方。比如以工作過的鄉鎮為經驗，認為所有納入機關干部管理的干部都應該有業務分工，不論資歷等，但對白塘的實際情況把握不足，導致分工因為少數幾個干部的崗位遲遲不能定下來。
2、蘇榮以權謀私、腐化墮落余毒方面
本人堅持“情為民所系、權為民所用”，不敢有絲毫地以權謀私的想法，生活也一貫簡樸、家庭經濟條件也不具備腐化墮落的資本。但仍存在問題：嚴以修身嚴以用權方面思想存在麻痹大意。本人心想，一個小小的芝麻官，能謀什么私利呢！但就是這種想法，可能對周邊個別人造成不良影響。比如8月底的一天，我在政府辦事碰到以前在樟山認識的做監控的賴某，兩個人正打招呼，接到村里電話咨詢遠程教育電視機購買事宜。賴某聽到問哪個村買，我告訴他了。之后我回單位路上想著不對，趕緊給村里書記電話解釋清楚。后面簽字時，我一看，就是那個做監控的賴某！我心里想，有可能村里以為是我打過招呼的。后來又有一個村要買電視，直接電話問我，我趕緊又做了解釋，讓他們自己去詢價。這個事情給我很大的觸動，千萬不能麻痹大意，一沒注意，可能就會造成負面影響。
3、蘇榮大搞形式主義、形象工程余毒方面
一是存在一定的形式主義。比如在落實三會一課制度上，存在重會議記錄輕過程的情況。在村級活動場所的規劃中，沒有提前介入，導致五里村的活動場所雖然是新的、也有足夠的辦公面積，但在三、四樓，對群眾來說辦事相對不方便。比如在文明城常態長效管理方面，各村主道的保潔常態化，但是公共秩序方面、衛生死角建筑垃圾方面，都是在迎檢的時候才重視部署。二是存在一定程度上的搞形象工程現象。在村級活動場所打造過程中，存在嚴格按照文件要求而忽視實際效用的情況。
三、產生問題的原因分析
1、紀律規矩意識不夠堅定。政治理論深入學習不深入，對理論學習的重要性認識不清，理論學習流于形式。在集中培訓不多的情況下自我學習缺乏系統性和全面性，學習面太窄。同時，又受多元文化、思想、信息的影響，個人的世界觀、人生觀、價值觀發生了一些微妙變化，信仰有時迷茫、精神有點迷失。
2、宗旨意識不夠牢。思想上聯系群眾也不夠密切。受到官本位思想滲透，自己的權利觀樹立得有偏差，“以人為本，執政為民”理念沒能完全深入人心、沁入骨髓，導致自己干工作、做謀劃時對上級負責多、對群眾負責少，工作中存在功利主義色彩，忘記了人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應是衡量自己工作好壞的最好標尺，沒有把群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點。
3、擔當意識不夠強。對提拔晉升沒有太多的欲望工作中求穩怕亂。對拿不準、風險大的事情不敢擔當，有“當先進太辛苦，當后進挨批評，不前不后居中游最保險”的思想，不想出成績、創特色，只求平平過。
四、改進措施
強化學習，堅定遵守政治紀律和規矩
要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、黨的十九大報告精神以及習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立共產主義的理想信念，提升政治理論修養。
街道辦事處主任“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會個人對照檢查材料
按照上級要求，本人認真學習了省委《關于蘇榮案及涉案人員違紀教訓的通報》、省委辦公廳《關于以蘇榮“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確政績觀的通知》等文件，從蘇榮案件來做深刻剖析。現將本人幾個方面存在的主要問題、問題存在的原因以及今后整改措施的實施方案報告如下：
一、存在的主要問題
1、“堅決全部肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的余毒”方面
一是自己能夠做到重大問題始終和黨中央一致，對黨忠誠、做老實人，說老實話。但是在實際工作中，面對街道眾多的拆遷工作，為了能夠按時完成拆遷工作，有時候沒有牢記黨的宗旨，在處理群眾實際困難方面未踐行“擔當實干 馬上就辦”工作作風。二是在理論學習方面，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀、習近平重要講話精神等內容的學習不夠重視。
2、“堅決肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面
雖然總的來說自己能夠樹立正確的政績觀，將服務基層群眾作為自身工作的主旨，但還是存在一些形式主義。比如在文明城市創建成功后的常態化管理中，沒有高度重視，只在迎檢的時候按照標準去部署。
二、問題存在的原因
1.理論學習不足，思想道德不高。
分析自己在思想觀念、工作決策、選人用人以及秉公用權等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足。沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
2.黨性修養不夠，工作作風不扎實。
工作指導思想上還存在一定偏差，總感覺到只要認真完成了區委區政府和上級交代的任務就行了，無需更多的標新立異，創新發展。若要工作出新出彩，就需要花費大量物力財力。習書記所說的“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓”，沒理解透，沒有真正認清為官一方的責任與使命。
3.廉潔思想不深刻，自我要求不嚴。
作為領導，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領導干部的標準管好自己、規范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
結合這次學習，本人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，要積極開拓進取，提高工作水平。
1.加強理論學習，堅定理想信念。
一是認真制定自己的理論和業務學習計劃，特別是準確地掌握黨的十九大及其精神實質，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是堅持正確的權力觀、政績觀，不唯上，只唯實。切實把基層群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點。敢于直面困難，啃硬骨頭。
2.認真參加各種組織生活活動，努力提高自身素質。
積極參與上級組織的各種活動，如黨員進社區、黨員上井岡山學習、民主生活會。通過參與活動，既能培養對組織生活的熱愛，又切實增強對群眾、同事的感情，為民服務的初心，努力創造經得起歷史和人民檢驗的業績。同時，及時向上級組織報告自己的個人重大事項，接受組織和人民的監督。
3.牢記政治紀律，做到任人唯賢。
為官之道，在于用人。要把街道的工作做好，需要在上級領導的堅強領導下，在街道書記的正確帶領下，和全街干部一起努力。這就要求自己在以后工作中，客觀公正地對待每一位同事，不以喜好用人，多了解他們，發揮他們的優勢，調動他們干事的積極性與創造性，把上級交代的事情做好。
4.改進工作作風，增強為民服務的宗旨意識。
不斷提高為民辦事效率，以“一個電話服務到，一枚公章審批完”的要求，扎扎實實為基層群眾解決實際問題。