[2017茅臺鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記]2017年度機關黨委書記述職述廉述法述安報告
一年來，按照市委、市政府和局黨組的相關要求，以持續(xù)推進“兩學一做”專題教育活動為抓手，深入貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、市第八次黨代會精神，認真履行黨風廉政建設責任，較好完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作和遵守廉潔自律情況報告如下。
一、認真貫徹落實中央省市決策部署，做到令行禁止
（一）加強學習，做到心明眼亮。認真學習習近平總書記系列講話精神，學習《黨章》《條例》《準則》《從嚴治黨決定》、《兩個意見》、《領導干部思想政治建設規(guī)定》和《領導干部廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，中央八項規(guī)定實施細則和省、市貫徹中央八項規(guī)定的實施細則，讓自己政治上清醒，思想上明了，工作上重點突出。
（二）堅定理想信念，嚴明政治立場。通過持續(xù)深入的“兩學一做”專題教育實踐活動常態(tài)化，進一步查找自己在遵守黨的政治路線、政治紀律、理想信念等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改方案和整改措施，進一步堅定走中國特色社會主義的理想信念，時刻和黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、人事紀律，做到令行禁止，沒有搞上有政策，下有對策。
二、履職盡責，做好本職工作
（一）抓責任落實，強化履職擔當。成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，形成黨組書記負總責、黨組成員落實“一崗雙責”、黨支部具體落實的黨建工作格局。建立黨建工作聯(lián)系制度，每名黨組成員每月到聯(lián)系支部檢查指導工作不少于1次，黨組每季度至少召開1次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。健全責任考核機制，年初制定黨建工作意見、黨建工作任務清單，逐級簽訂黨建工作責任書，實行黨建工作單項目標考核，層層分解目標任務、責任細化量化到人，凝心聚力抓黨建。
（二）抓隊伍建設，強化作用發(fā)揮。深入推進“兩學一做”學習教育，抓實黨員干部思想、作風和能力三項建設。開展中心組學習13次，支部學習12次以上，職工撰寫學習體會等200余篇，切實增強“四個意識”；深化黨員示范行動，強化干部培養(yǎng)、激勵，評選表彰黨員示范崗團隊2個、黨員示范崗先進個人5人，1名黨員當選省第十一次黨代會代表，1人獲得省先進個人稱號，推薦1人為全國農業(yè)先進工作者考察對象，今年在一線提拔重用5人，向市委推薦5名縣級后備干部，31名專業(yè)技術人員公開競聘到更高一級崗位，遴選2人到農業(yè)部掛職。組織參加脫貧攻堅、創(chuàng)文等中心工作，選派36名專技人員到貧困村開展技術幫扶，全體機關黨員干部在創(chuàng)文“包保”工作中入戶1.1萬戶次、發(fā)放宣傳資料1.4萬余份、協(xié)助拆除違建近1.2萬平方米、為群眾解難事370余件，黨員示范引領、輻射帶動效應明顯，創(chuàng)文包保工作被評為先進集體。
（三）抓基層基礎，強化補短補差。著力解決部分黨組織軟弱渙散、黨員學習教育效果不明顯等問題。扎實開展“三分類三升級”活動。評定先進支部2個、一般支部3個，分別制定升級目標；按規(guī)定“三有”、自選“八有”標準打造活動陣地；在機關黨委換屆中充實黨務干部；嚴格黨內組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，積極推行黨員固定生日、主題黨日等做法，依托微黨課、紅色教育基地、微博、微信等平臺，探索開放式組織生活、“互聯(lián)網(wǎng)＋”組織生活等，不斷創(chuàng)新學習方式，有效提高學習質量；開展豐富多彩的教育實踐活動，如典型教育、警示教育、勞動競賽、體育競賽等，激發(fā)廣大黨員的工作熱情， 增強宗旨意識，增強黨建活力。
（四）抓黨風廉潔，強化正風肅紀。落實“三個在前”要求，深入開展“四項教育”，牢固機關黨員干部拒腐防變能力。全局x名黨員全部通過“兩條例一準則”知識測試，集中開展廉政警示教育4次，干部職工參學率100%；全覆蓋開展談心談話活動，累計談心談話x余人次；發(fā)放廉潔提醒卡x余張、警示卡x張、糾錯卡1張。持續(xù)標本兼治、預防為主，梳理單位權力6大項x小項，繪制權力運行風險防控流程圖，完善制度12項。在全市農業(yè)系統(tǒng)開展為期1個月的“轉觀念、改作風、促實效”專項整治，機關風氣明顯好轉，群眾滿意度進一步提升。
（五）黨群共創(chuàng)共建，構建和諧機關
一是抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。以改革創(chuàng)新精神進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮局5個民主黨派成員的作用，激發(fā)他們服務加快推進瀘州發(fā)展和參與民生工程建設的積極性。二是發(fā)揮群團組織作用。按照黨建帶團建、帶工建、帶婦建的要求，進一步加強群團組織建設，充分發(fā)揮群團組織的作用，支持群團組織圍繞黨的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。引導、支持工會、婦聯(lián)、共青團積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展文明城市創(chuàng)建活動、崗位能手爭創(chuàng)活動和志愿者服務活動等，進一步發(fā)揮機關群團組織作用，激發(fā)機關活力，促進機關和諧。
三、狠抓廉潔自律，自覺做到清正廉潔
（一）認真貫徹落實“兩個責任”。認真落實“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管科室的業(yè)務工作與黨風廉政工作實行同部署、同落實、同檢查、同考核，對職責范圍內的黨風廉政建設認真履行“直接責任人”的職責。
（二）認真落實“三重一大”規(guī)定。對分管范圍內的重大決策、大額資金使用等方面把好關，嚴格遵循調查研究、征求意見、公開透明、程序合規(guī)、發(fā)揚民主、集體研究等環(huán)節(jié)來進行，及時向黨組匯報解決，以杜絕暗箱操作、個人專權等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
（三）強化“三個在前”。一是抓實廉政教育規(guī)范。結合“兩學一做”學習教育，以“三會一課”活動為載體，組織全局黨員開展《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員問責條例》等黨章黨規(guī)教育集中學習，做到黨員學習《準則》、《條例》全覆蓋。二是抓早約談提醒。定期對分管科室負責人進行以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律為主要內容的約談提醒，將黨風廉政建設問題說開、說透，教育提醒到位。三是對分管科室從嚴開展“三不問題”監(jiān)督、勞動紀律抽查等，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）自覺做到清正廉潔。一年來，我嚴守紀律，努力做到清正廉潔。不論是工作紀律還是廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行在公務接待、公車使用、承辦會議、外地出差等方面的規(guī)定，沒有利用職權為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，上下班沒有公車接送，節(jié)假日沒有公車私用。按規(guī)定和要求報告?zhèn)€人有關事項，時刻做到自查、自省、自警、自勵，沒有違反廉政紀律的行為。