【林業局2014年黨風廉政建設工作總結】林業局2014年黨風廉政建設工作總結
林業局2014年黨風廉政建設工作總結2014年，xxx林業局在市委、市政府和市紀委的正確領導下，全面落實實踐科學發展觀，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務實清廉”為主題，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，認真執行中央八項規定、自治區十項規定及地、市十二項規定，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將2014年工作情況匯報如下：一、認真落實黨風廉政建設責任制。今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《哈密市林業局2014年黨風廉政建設工作實施意見》和《2014年林業局領導班子黨風廉政建設工作任務分解方案》，并結合實際，與局屬各支部簽定了2014年黨風廉政建設目標責任書，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100％,做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識。今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員干部開展廉政教育，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。（一）制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行政治、理論、法規學習。（二）堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話和批示，以及視察新疆時的重要講話精神；張春賢書記有關重要講話精神、自治區黨委及地市委關于教育實踐活動的重大部署；組織學習了《關于共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》（新黨發【2014年】1號）、《新疆通報8起違反中央八項規定的典型案件》及《焦裕祿》等10部教育影視片，嚴格落實各項規定，堅決查處違反政治紀律的行為通過正反面學習，加強了對職工的警示教育，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識。（三）結合哈密市紀委《關于在全市執法部門和窗口單位開展規范服務專項治理活動的實施方案》文件精神，開展了規范服務專項治理活動教育，主要針對服務態度、辦事效率、作風紀律、廉潔意識等方面開展了自查自糾。三、踐行群眾路線，轉變作風，樹立林業干部新形象。為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局進一步加強作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。對照新的要求，出臺了林業系統辦公室電腦管理使用制度，對每一臺電腦都進行編號，實行專人專機使用，局分管領導對各科室電腦進行分片包干；加強單位車輛管理，嚴禁公車私用、領導私自駕車，工作期間車輛使用由辦公室統一安排，工作外時間車輛全部統一停放單位門口；規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單；二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制；三是完善規范了政務公開內容和業務操作辦事程序，提升服務效能。繼續推行為民服務全程代辦制，實行林木采伐許可證由各鄉(鎮)林政人員統一集中辦理，不斷提高基層林業工作人員的服務意識，減少農牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業務。要求局屬各單位職工手機全天候開機，局機關及下屬各單位值班電話必須24小時暢通，上班時間各單位所有登記在冊電話必須有人接聽，確保林農需要服務時，能夠及時獲得優質的服務。四是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題，樹立良好的林業人形象。五是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前林業干部無違紀違法事件發生。四、加強督查，促進工作成效。（一）加強局領導班子的監督。堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、林業重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都要做到充分聽取班子成員的意見和建議。加強對一把手權力的制約和監督。推行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態”制度，規定一把手不直接分管財務和工程項目建設工作，對重大事項末位發言。紀檢部門對全過程進行監督。（二）加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。1、加強機關效能建設工作。以“為民務實清廉”活動為主題，認真開展作風紀律督查，提高工作效能。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。堅持干部職工的考勤公示制，使機關作風和效能建設取得了一定成效，隊伍整體形象明顯提升。2、加強林業重點項目和重點工作的監督。一是嚴格執行督查通報制，每周召開工作例會，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。二是實行信息報送制。嚴格執行項目落實情況（周報、月報）專人負責報送制度，隨時跟蹤項目進度，并利用網絡平臺，將項目建設計劃、招投標、質量檢查、竣工驗收等情況給予公示，強化社會監督；三是對部分項目開展專項監察，對項目建設情況進行全程跟蹤。成立工程項目督導小組，定期或不定期開展督促檢查。四是對富民安居造林綠化苗木實行政府招標采購，招投標后，林業局與供苗方簽訂苗木訂購合同，同時為防止以次充好、弄虛作假，紀檢組長同林業專業技術人員深入苗木產地，按合同條款要求對苗木數量、質量、供貨方式和時間等進行現場考察，安排專人對苗木嚴格驗收，嚴把了苗木質量關，共采購、組織調運綠化苗木110萬株；五是對重點建設的哈密南湖30萬畝沙化土地封禁項目工程建設實行公開招投標，項目共化分了5個標段，有15家有資質的區內外企業參與投標，中標企業5家；同時該工程還實行了監理制、法人制，聘請了監理公司全程參與監管，確保了工程建設質量。五、認真做好群眾來信來訪工作。對“書記連民心”短信平臺轉辦及人大、政協轉辦的提案等涉林信訪案件，由局黨政領導親自閱批，歸口答復，確保了辦理質量。截至目前，共接待來訪群眾8批次；涉林案件28起，其中：立行政案件25起。現已查處23起，調解3起。綜合查處率為100；答復相關信訪案件10個，其中：人大、政協提案5個、群眾案件5個，按期結案率達到100，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了涉林各類維穩隱患。上半年無重大群眾集體上訪事件發生。六、履行職責，服務林業經濟建設。今年以來，我局在努力完成廉政建設工作的同時，對林業各項業務工作做到了同安排、同部署，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。（一）造林綠化工作全面推進。2014年，我局按照市委、政府提出的“三高”要求，對全年各項重點林業工程做到了“早安排、早部署、早落實”。同時加大了造林綠化工作力度，把造林綠化和富民安居、農田防護林有機地結合起來，全面完成了市委、市政府下達的各項春季造林任務。截至5月底，根據各鄉（鎮）上報數據統計，共完成造林1530畝，完成計劃的102；完成投資750萬元，完成計劃投資的100；定植各類綠化苗木71.38萬株。在春季植樹造林中有7.18萬人參加義務植樹，植樹107.3萬株。（二）大棗示范園創建工作：計劃建設大棗精品園50000畝，其中：長河公司東、西郊草場20000畝，南戈壁水利局農場1萬畝，哈密市現代農業園區16000畝，五堡鎮1500畝，二堡鎮1500畝，花園鄉500畝，陶家宮鎮500畝。共落實面積52263畝，現我局一邊對申報的示范園進行初審，一邊按建設標準落實技術規范要求，并組織開展技術培訓工作。（三）森林資源保護工作。一是嚴格執行林木采伐限額與管理，截至5月底，全市共采伐林木992.51立方米。二是組織開展了“眼鏡蛇2號行動”、“打擊非法開墾行動”、“打出毀林開墾和非法侵占林地專項行動”“打非治違”和以打擊破壞野生動物資源違法犯罪活動的“天網行動”以及馬樁山非法盜采亂采鐵砂等系列專項整治行動，有效地遏制涉林違法犯罪的高發勢頭。截至5月底，共受理各類案件28起，罰款32萬元。三是森林防火成效顯著。嚴格森林防火責任制，做到了任務到人，措施到人、責任到人。加強護林防火宣傳教育，增強全民防火意識。上半年，共發放宣傳材料1600余份，在重點地段、路口張貼護林防火宣傳標語8條；共發放宣傳材料2500余份，對重點林區、區域內木材經營加工企業（個人）62家開展了10次隱患排查督查活動，對檢查出的問題要求其及時整改；加強了森林撲火隊伍的建設，嚴格執行了森林防火有關規定，上半年無重大森林火災發生。下半年工作計劃：一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作；大力加強干部隊伍廉政教育。二是組織抓好第十六個黨風廉政教育月活動，采取多種形式的教育方式，通過開展動員大會、黨紀黨規測試、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。三是圍繞“為民務實清廉”主題，進一步提升林業干部隊伍作風建設，提高工作效能。四是繼續加大對林業惠農實事項目的監督檢查力度。五是繼續深入推進黨務公開工作，做到權力陽光運行。本文來源：http://www.lsjse.com/dangtuan/146494.html