開展黨的群眾路線教育實踐活動以|連指導員黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會個人對照檢查材料
連指導員黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會個人對照檢查材料按照團黨委統一安排部署，我和班子成員共同參加了這次黨的群眾路線教育實踐活動，通過活動，使我深受教育，在思想上有了很大觸動，深感這是一次“除垢去病、正己修身”的過程。聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和不足，通過梳理和深層剖析，達到正視缺點，吸取教訓，明確努力方向的目的。現將對照檢查情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。一、嚴守政治紀律和履行職責使命情況（一）對兵團特殊使命和戰略作用認識還不透徹不到位，屯墾戍邊理論學習研究不夠。如：平時總認為，屯墾戍邊是邊境團場的事，和我們關系不大，我們這里治安較好，暴恐事件又沒有發生在我們身邊，民族分裂分子離我們很遙遠。冬季職工素質培訓也只是流于形式，走走過場，沒有從思想上認識到兵團職工的職責使命和維穩戍邊的重要性和緊迫性。（二）“兵”的意識不強，繼承和發揚兵團精神不夠。作為一個基層連隊的書記，對兵的認識還不到位，總認為自己身處農業單位，搞好農業生產，增加職工收入就夠了，對新形勢新階段如何更好地傳承和弘揚兵團精神研究不夠，理解不透，認知不足。二、“四風“方面的問題（一）形式主義方面：一是對上級部門安排的工作，有時存在應付思想，僅停留在完成就好，沒有用心去落實，有些工作只是注重應付檢查不注重實效，沒有真正“內化于心、外踐于行”。比如，對于今年團林管站分發的林帶環境清潔整治的工作，有時僅僅是給職工傳達了上級領導的會議精神，認為這項工作年年搞，對要檢查的沿線，都能看到的地方，重檢查重督促，不是靠路邊檢查的就放松了質量。二是黨員承諾落實不到位。每年年初承諾的工作目標和幫扶計劃往往是寫在紙上，貼在墻上的多，付諸行動上的少，對自己幫扶的貧困職工群眾做的并不多，沒有達到預期的目標。三是學習不自覺，習慣“被”學習，或按要求做規定動作、或臨時抱佛腳現學現用，在學習上長期處于被動應付的狀態。如：對于這次群眾路線的學習，催的緊了就寫寫筆記應付應付，總認為上面是在走形式，上面要求怎么做就怎么做，從沒有主動去學習過、研究過。四是職工多元增收及扶貧幫困方面口號多，辦法少；說的多，做得少。如：這幾年年年都迎合上面在喊如何使職工多元增收，但很少主動為職工想辦法、出主意，更沒有為他們爭取優惠政策，僅停留在誰家有增收項目，有亮點就上報到團里為連隊樹立一個示范典型。對貧困戶的幫扶也僅僅是在開展活動和節假日的時候象征性的走訪慰問一下，流于形式而已。（二）官僚主義方面：一是工作按部就班，創新意識不強。如，在工作方面，對自己要求不高，缺乏干事創業，開拓進取的意識和激情，滿足于把現有的工作干好就行，照抄照搬，存在得過且過的思想，工作沒有特色，沒有亮點。二是和職工群眾交流少，溝通少，了解不夠深入，解決問題顧慮較多，辦法不多，工作上有時虎頭蛇尾，擔當意識不強。如，今年連隊一名職工因務工費沒有及時給付打工者，造成兩家矛盾，反映到我這里，因兩家又牽扯到以前一筆糊涂賬，我雖然也進行了詳細的調查，答應兩家想辦法調和解決，但最后覺得此事比較棘手，最終不了了之，沒有起到一名黨員干部應有的作用。三是性格急躁，不注重態度和方式方法。因性格內向，不善于表達，有時聽不進不同意見，有時對同事和職工群眾態度強硬，粗暴，沒有顧忌到別人的感受，使別人處于尷尬地境地，沒有樹立起全心全意服務職工群眾的意識。（三）享樂主義方面：一是存在慵懶散思想，時間觀念不強，紀律松弛。如：上班有遲到、早退現象，有時職工地里隨便轉一圈就忙自己的事情去了。二是缺乏艱苦奮斗精神，吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。如：到承包戶地中檢查指導工作都是以車代步，有時到地頭了都不愿下車到地中走走看看，對照學習焦裕祿和兵團精神，自己艱苦奮斗的精神退化了，老一代軍墾人的優良革命傳統丟掉了，同別人總是比享受，比待遇。三是八小時之外學習時間安排少，理論學習不夠。平時總是把加強學習掛在嘴邊，卻不附注在行動上，為自己找很多借口，造成理論學習不夠，知識面窄，業務能力不夠高等。（四）奢靡之風方面：一是抹不開面子，顧慮太多，存在吃請現象；在外吃飯時，從不打包，存在浪費現象。二是勤儉節約意識不夠，辦公用品水電紙筆等方面有時還不夠節約。如，對于辦公用品總覺得是公家的，浪費點無所謂，使用辦公用品時不操心，經常出現丟筆現象等。三、問題產生的根源分析（一）政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是沒有真正地把時間放到加強政治理論學習上去，沒有擠時間認真學習，即使學習，也只是表面學習，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是學習上存在畏難情緒，有時思想比較懶惰，不能主動去學習政治理論和業務知識，造成學習的知識面較窄，不能夠很好的理論聯系實際，運用到實踐中去，更好地為職工群眾服務。（二）理想信念不夠堅定。在實際工作和生活中，沒有真正牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀。追求不高，信念缺乏，思想和行為上對這個問題又不夠重視、有所放松，導致自己在思想上存在慵懶散思想，生活上存在享樂主義思想，思想作風，工作作風上還存在不足，“四風”上仍存在許多問題。（三）宗旨意識不夠濃厚。“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解的還不透徹。回顧這幾年的工作，僅僅停留在“我是誰、依靠誰”上，在“為了誰”上考慮不深入、不全面。沒有從思想深處搞明白“從群眾中來，到群眾中去”的道理。雖然在團場工作生活多年，同團場的職工群眾有著深厚的感情，但隨著生活的好轉和職務的升遷，與職工群眾同甘共苦的意識有所淡化，群眾觀念淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作中，為職工群眾想的少、做的少，服務職工群眾的經驗方法欠缺，密切聯系職工群眾還很不夠。（四）創新意識不夠強。主要根源在于思想認識方面，因平時走出去少，接觸新生事物少，思路不開闊，工作方式方法簡單，僅僅滿足于完成上級交辦的任務，滿足于工作上不出問題，不出差錯，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。缺乏干事創業的激情，履職盡責意識不強，缺少敢于擔當、主動作為的意識。四、今后努力的方向和改進措施一是加強理論學習，提高思想認識。特別是要從思想上深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動“從群眾中來、到群眾中去”的重大意義。堅持一切為了群眾一切依靠群眾。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，提高為連隊職工群眾更好服務的工作能力。自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，堅持不圖名利，不為物質享受誘惑，干干凈凈做事、清清白白做人，廉潔自律，始終保持共產黨人的政治本色，做一個新時期合格優秀的共產黨員。二是增強宗旨意識，進一步轉變工作作風。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想。時刻把職工群眾的安危冷曖掛在心上，虛心聽取職工群眾的意見，主動接受群眾的監督，為連隊職工群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。和職工群眾打成一片，做他們的“貼心人”。每周至少為困住職工群眾辦一件好事、實事。提高服務職工群眾的宗旨意識，大膽探索職工多元增收新途徑，帶領職工群眾共同致富，共建美好家園。三是盡職履責，做好本職工作。在生活和工作上，有事向上級早請示、多匯報，和同事多溝通，多幫助。模范執行團黨委制定的各項規章制度，自我約束、自我加壓，筑牢“遏制四風＂的防線。時刻把職工群眾的利益和團場的困難擺在首位，少喊口號，真抓實干，自覺抵制不良歪風邪氣，不計較個人的成敗與得失，發揚老一輩革命者無私奉獻、艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，為黨和國家的事業而奮斗終身。四是以身作則、率先垂范。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。要在這次活動中從自身做起、起到模范帶頭作用，抓好聽取意見、查擺問題、落實整改三個環節，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決和整改提高。以上是我的個人對照檢查情況。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，加強自我修養，不斷完善自我、提高自我，力爭在思想上有新的認識，在工作上有新的進步，在作風上有更大的轉變，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見！本文來源：http://www.lsjse.com/dangtuan/123664.html