• 黨的群眾路線_群眾路線民主生活會(huì)互提意見范本

    更新時(shí)間:2019-08-27    來源:群眾路線學(xué)習(xí)資料    手機(jī)版     字體:

    黨的群眾路線_群眾路線民主生活會(huì)互提意見范本

    1.貪玩、懶惰思想嚴(yán)重,如:愛好麻將、撲克等娛樂活動(dòng),尤其是在工作閑季,對政治關(guān)心較少,政治理論方面的東西看的少,不能積極主動(dòng)的參加一些政治活動(dòng)。

    2.不按時(shí)組織傳達(dá)上級文件精神。對參加完上級組織的會(huì)議,有時(shí)只隨便的說一說,有時(shí)用形式主義的方法用文件來落實(shí)文件,或只傳達(dá)不落實(shí)等。

    3.創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,創(chuàng)新理念不夠。

    4.存在著學(xué)習(xí)理論知識不足,對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì),而且沒有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)說起來頭頭是道,但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題的能力不強(qiáng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面也有欠缺,看問題、做判斷也存在表面化的問題,需要決策時(shí),有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。

    5.強(qiáng)調(diào)事多,真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會(huì)、聽匯報(bào)多,深入基層了解實(shí)情較少,真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。

    6.實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。

    7.上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠,做工作求完成,不求有功,不出大錯(cuò)。

    8.學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,忙時(shí)學(xué)的少,或就不學(xué)。對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深。如:反四風(fēng)問題,不能從實(shí)質(zhì)上去理解,去運(yùn)作,認(rèn)為自己不花公款,或不牽扯公款的行為,誰也管不著,這就說明把自己混同了一般的老百姓,忘記了自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員,對黨的要求學(xué)的不深、理解的不透,缺乏積極主動(dòng)探討的意識。

    9.建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制,同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用,及時(shí)采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到對癥下藥、有的放矢。

    10.工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,干些工作就有滿足感的傾向,如:不能按時(shí)對林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,經(jīng)常造成林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)操作上的失誤或錯(cuò)誤,忽略了平時(shí)工作高質(zhì)、增效不斷進(jìn)取的精神;缺乏對本職工作業(yè)務(wù)知識操作和部署的能力,對新技術(shù)、新科學(xué)把握得不深、不全;工作能力有時(shí)表現(xiàn)得不強(qiáng),全局意識低迷,有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作部署理解不透。

    11.領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。

    12.工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多與普通職工交流談心,多下基層深入調(diào)查研究,關(guān)心基層干部職工,對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。

    13.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成,存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益,沒多聽取意見建議。

    14.在對新情況,新問題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);

    15.作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時(shí)不能站在公正、公平正確的立場,如:有時(shí)為了領(lǐng)導(dǎo)和單位的名聲,違心做出一些處理,尤其在違章作業(yè)方面的處理上,自己有時(shí)針對人而不對事的作出決定處理決定,這樣傷害了同志,褻瀆了制度,不能把問題進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析,只會(huì)強(qiáng)加于人。

    16.對職工的思想教育抓得不深、不踏實(shí),有時(shí)表現(xiàn)厭煩情緒,如在設(shè)計(jì)中,有的職工怕累、怕熱、怕冷等壞思想較嚴(yán)重,作為支部書記應(yīng)及時(shí)教育、舉一反三用集體主義思想教育來整頓單位的正氣。缺乏組織觀念,存在懶惰、拍惹事的思想。

    17.政治理論學(xué)習(xí)不足,理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠,強(qiáng)調(diào)事務(wù)多,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,即用即學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。

    18.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),缺乏好的策略,總認(rèn)為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。

    19.對黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中,要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

    20.工作務(wù)實(shí)精神不夠。分管工作專項(xiàng)、試點(diǎn)過多,有些專項(xiàng)或試點(diǎn)與常規(guī)工作接近,給基層增加工作量及壓力;“上面一根針、下面千條線”各條線分工、布置任務(wù)過細(xì),造成基層頻于應(yīng)付,工作實(shí)效不顯著。

    21.接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí);

    22.互相批評的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團(tuán)結(jié),有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。

    23.在工作創(chuàng)新上不夠積極,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏靈活機(jī)動(dòng)。1、對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠,工作方法簡單,對負(fù)責(zé)具體政治工作的指導(dǎo)和督促力度不夠,致使一些工作效果不理想。

    24.宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。

    25.工作中不能嚴(yán)格要求自己,說來就來、說走就走,遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,尤其是下鄉(xiāng)跟班作業(yè),說去就去,說不去也不打招呼,使作業(yè)組工作計(jì)劃乃至全隊(duì)工作計(jì)劃都受到影響。不能致力于自身政治素質(zhì)的提高。沒有真正做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用較少、有時(shí)缺乏任勞任怨、忠于職守的工作作風(fēng)。

    26.貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題,工作有時(shí)停留于一般化,缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)平穩(wěn),過多的注重*****工作的完成,工作中缺乏創(chuàng)新,尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎,對實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。

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