【洛陽市信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子】信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料
信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料根據(jù)市委的要求及部署，我局以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點(diǎn)分析突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實(shí)的思路和措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、邵陽市委十條規(guī)定、武岡市委十項(xiàng)規(guī)定的情況（一）遵守黨的政治紀(jì)律的情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切止目前，班子無一列違反黨的政治紀(jì)律情況，但也存在一些不容忽視的問題。一是民主集中制執(zhí)行方面。基本上能夠執(zhí)行民主集中制原則，但有時召開班子會議，沒有將議題提前通知與會人員，會議很難取得理想效果。本來民主生活會開得少，民主生活會上沒有積極開展批評與自我批評。二是班子團(tuán)結(jié)方面。班子總體團(tuán)結(jié)，但因性格差異，也有面和心不和的現(xiàn)象。三是政令暢通方面。整體上能夠做到令行禁止、政令暢通。但面對一些一時難以做好的工作，如信訪積案的化解，存在辦法不多，工作效果不佳的現(xiàn)象。（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、邵陽市委十條規(guī)定、武岡市委十項(xiàng)規(guī)定的情況一是在文風(fēng)會風(fēng)方面，存在文件多、會議多的現(xiàn)象。召開工作調(diào)度會，可以電話通知，但有時還是發(fā)文通知。二是在調(diào)查研究方面，存在調(diào)研不深入、不科學(xué)的現(xiàn)象。有的工作可以調(diào)研，卻沒有去調(diào)研，如我市的群眾工作、信訪工作有好的工作經(jīng)驗(yàn)，卻沒有調(diào)研總結(jié)，沒有很好地推廣。（三）關(guān)于“三個問題”的說明。1、是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來的問題。局班子經(jīng)過檢查沒有這方面的問題。2、是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。局班子經(jīng)過檢查沒有這方面的問題。3、“為官不為”的情況。局班子經(jīng)過檢查，確實(shí)存在一些不足，認(rèn)真對照為官不為方面進(jìn)行深入剖析，部分班子成員受老經(jīng)驗(yàn)、老思路限制，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作尤其是難度大的工作時有所欠缺，群發(fā)對策和方法。對于“慢作為”現(xiàn)象，在班子中存在，如2013年，灣里村村民劉衛(wèi)武因在懷化打工時受傷住院，造成殘疾，類次到信訪局上訪，局里也多次接待他，可是沒有滿足他的欲望，就立馬到長沙上訪，最后，局里派人與大甸鄉(xiāng)干部一道道長沙接回。二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義方面問題。1.對學(xué)習(xí)重視不夠。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面做得不夠，理論聯(lián)系實(shí)際少，學(xué)以致用少。現(xiàn)在學(xué)習(xí)風(fēng)氣不太濃，班子成員除了應(yīng)付式的學(xué)習(xí)外，基本不看書，一有時間就上網(wǎng)、散步。系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)效果不理想，把握問題不準(zhǔn)確，分析問題缺辯證法，解決問題少方法，制定的措施缺乏針對性和有效性。2.會風(fēng)文風(fēng)不實(shí)。存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。如務(wù)虛會議過多，務(wù)實(shí)會議較少。2013年一年全局召開會議26次之多，可是真正解決的問題就是那么幾個。如一年幾次的特護(hù)期，本來一年只要發(fā)一次文件明確特護(hù)期的時間、責(zé)任、措施就可以的，可是每到一個特護(hù)期，就發(fā)一次文件，這造成了工作的重復(fù)性，同時造成了浪費(fèi)現(xiàn)象。3.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。工作部署多，檢查落實(shí)少；出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作停留在口頭上，落實(shí)在文件里，至于下面工作開展得如何，落實(shí)得怎么樣，沒有腳踏實(shí)地的去檢查了。如每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)案件的處理，重點(diǎn)人物的回訪，都交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），而班子成員卻不去下鄉(xiāng)檢查。（二）官僚主義方面問題。1.調(diào)查研究不深入、不細(xì)致。對基層工作調(diào)研指導(dǎo)不夠，作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少。基層信訪工作如何做，怎么做，沒有下基層調(diào)研。習(xí)慣于常規(guī)式工作，不能真正幫助群眾解決實(shí)際問題。有時深入基層，與群眾見面，也是出于有目的的、針對性的多，真正與群眾溝通的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后的情況少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時段研究多，對群眾身邊的一些小問題、小訴求關(guān)心不夠，解決不到位。如，信訪局工作本來是接訪、處訪，幫助群眾解決實(shí)際問題的，可是現(xiàn)在成了一個“中介所”，一邊在接訪，一邊在通知有關(guān)單位和人員來處訪。2.對群眾關(guān)心不夠。脫離群眾、不接地氣。有的不深入基層，坐在機(jī)關(guān)寫文件，出材料，下鄉(xiāng)少，入戶更加少。如沒有下基層、沒有進(jìn)農(nóng)家，對群眾工作站的工作開展情況以及為老百姓服務(wù)的問題進(jìn)行調(diào)研，就每月在辦公室寫簡報。3.對干部教育培養(yǎng)重視不夠。關(guān)心干部成長不夠，幫助干部成長的辦法不多，以致在信訪工作崗位一干就是多年。如：沒有很好地組織干部進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)，沒有推出好的工作典型，以至于工作崗位十余年沒有變化。4.服務(wù)意識不強(qiáng)。對群眾反映的問題沒能夠很好地解決，不去從群眾的觀點(diǎn)解決問題。如：大甸鄉(xiāng)茶園村村民從2012年開始就舉報村干部貪污，村級財(cái)務(wù)問題，可是信訪局每一次接訪，都是轉(zhuǎn)交給大甸鄉(xiāng)政府處理，一直以來老百姓不服，多次上訪，2013年原村書記一貪污罪判刑，村民繼續(xù)舉報，要求對財(cái)務(wù)清查，到了今年6月9日，又一次來到信訪局上訪，信訪局首先接訪，最后通知大甸鄉(xiāng)政府來局接人。5.心浮氣躁、冷漠群眾。對來訪群眾，特別是那些老上訪戶、無理上訪戶、產(chǎn)生厭煩心里。對一些老上訪戶，一到來到市里上訪，就立馬打鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話，要求接人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有怨氣。如龍?zhí)镟l(xiāng)萬全村莫萬全的母親，因其兒子被人殺害，已經(jīng)處理，可是其母親不服，一來上訪就坐在政府大門邊，睡在地上，就是不聽勸阻，接訪的人感到厭煩，由熱情變成了冷漠對待。（三）享樂主義方面問題。1.艱苦奮斗干事創(chuàng)業(yè)意識有所淡化。滿足于以往的成績，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，從嚴(yán)要求不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，有時滿足于在辦公室看看會，打打電話。至于工作落實(shí)得如何不去過問了。2.工作進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。缺乏主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問題意識和危機(jī)意識不強(qiáng)，不敢直面矛盾和困難，對一些新矛盾、新問題，破解的新思路、新舉措不多。工作缺乏前瞻性，實(shí)際效果會受到影響。如群眾工作是按照洞口的思路、方法在做，沒有新意。（四）奢靡之風(fēng)方面問題。1.艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。主要是存在講究排場、貪圖享受現(xiàn)象。對省、邵領(lǐng)導(dǎo)來武岡時，安排住賓館，接待上超標(biāo)現(xiàn)象有發(fā)生。如2013年前，邵陽市來我市檢查群眾工作信訪工作時，用了高檔酒，發(fā)了整包煙。2.有浪費(fèi)現(xiàn)象。對機(jī)關(guān)日常辦公用品、用紙、水電存在沒有節(jié)約。如打字打印單面，水、電沒有及時關(guān)閉。（五）關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。班子成員深入基層、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，“接地氣”不夠，做群眾工作的真功夫不到家，沒有把聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題解決好，以至于多年來，全市積案已達(dá)30余起。產(chǎn)生積案的原因，主要是事發(fā)當(dāng)年，沒有很好地化解。要解決這些積案，必須一個個地包案到人，市團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自出面解決。三、產(chǎn)生問題的原因分析1.理想信念不夠堅(jiān)定。主要原因是主觀主義、功利主義、責(zé)任意識缺失。一是主觀上認(rèn)為學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要，只要把工作做好就行。以接訪工作多、群眾上訪煩心、在單位沉不下心、沒有時間學(xué)習(xí)為借口，對機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得不夠深透，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。二是責(zé)任意識缺失，科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，得過且過，有當(dāng)天和尚撞天鐘的思想存在。而我們的領(lǐng)導(dǎo)班子對這些現(xiàn)象缺乏應(yīng)有的警醒，見怪不怪，甚至覺得理所當(dāng)然。三是功利主義作怪，理論與實(shí)踐有所脫離。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)信訪工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合市委市政府中心工作謀大事、議大事不夠。2宗旨意識不夠強(qiáng)。一是政績觀有所偏差。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，會風(fēng)不正文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢﹂L期存在的機(jī)關(guān)工作效率不高、人浮于事以及陳規(guī)陋習(xí)的制度未能進(jìn)行及時修訂等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是官本位思想嚴(yán)重。浮在機(jī)關(guān)不接地氣，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，吸收群眾參與不夠，對反映強(qiáng)烈的問題重視不夠及整改乏力等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化，服務(wù)意識不強(qiáng)造成的。3.黨性修養(yǎng)有所減弱。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對上訪老戶以及上訪新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實(shí)意識不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｋ氖瞧D苦奮斗的本色有所退化。接待講排場，生活講時尚，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。4.紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央和市委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的模范帶頭作用，在接待上超規(guī)格吃請，也利用過公款請客送禮，對干部管束不力，導(dǎo)致有的干部存在作風(fēng)不實(shí)的行為。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，對政治紀(jì)律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心。5.“三嚴(yán)三實(shí)”執(zhí)行不夠到位。三嚴(yán)三實(shí)是習(xí)總書記在安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中的重要內(nèi)容，三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)容包括：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。我局班子成員對照檢查，大多數(shù)沒有完全做到“三嚴(yán)三實(shí)”，根本原因是沒有“嚴(yán)以修身”，在要求自己工作態(tài)度、工作思路上、工作成效上沒有從嚴(yán)對班子經(jīng)常性的檢查自律；另一個原因是“謀事不實(shí)”，做什么事情只看眼前利益，只看一時成效，沒有看到長遠(yuǎn)，對來訪群眾問題的處理，只愿斧頭脫，不愿柴頭爛，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。四、整改措施經(jīng)過查擺問題，分析原因，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照教育實(shí)踐活動的目標(biāo)要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，針對“四風(fēng)”等方面突出問題，在班子充分討論的基礎(chǔ)上，提出了努力方向和整改措施。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律，力戒形式主義1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅(jiān)定理想信念的主要基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，把對黨的事業(yè)的忠誠用到做好信訪工作上來。（1）切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)，增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時代發(fā)展的前列。（2）注重理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。進(jìn)一步完善局中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和信訪業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭精讀經(jīng)典原著，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省、邵、市委各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感。（3）堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為做好信訪工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會和諧的信訪工作上來。（4）以科學(xué)理論為武器，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造。以為民務(wù)實(shí)清廉作為當(dāng)代共產(chǎn)黨人的價值追求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績不謀名。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。（1）貫徹落實(shí)民主集中制原則。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺，遇到不同意見坦誠相見，不計(jì)較個人恩怨得失，共同營造齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氣氛。（2）健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。二是健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。完善群眾參與和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時向群眾通報。（3）認(rèn)真開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅(jiān)持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運(yùn)用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。責(zé)任人：xxxxx落實(shí)股室：辦公室整改時限：8月底前（二）深入調(diào)研，加強(qiáng)溝通，力戒官僚主義1.密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)市黨的根本宗旨，以人為本，執(zhí)政為民是黨的一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要從以下幾個方面解決調(diào)查研究不深入、不細(xì)致；對群眾關(guān)心不夠；對干部教育培養(yǎng)重視不夠；服務(wù)意識不強(qiáng)；心浮氣躁、冷漠群眾的問題。（1）進(jìn)一步增強(qiáng)解決信訪突出問題就是為民服務(wù)的理念。信訪工作是一項(xiàng)細(xì)致艱苦的工作，每天與上訪人打交道，對上訪者的訴求，好的要聽，差的也要聽；合理的要聽，不合理的、胡覺蠻纏的也要耐心聽；平心靜氣上訪的要聽，高聲大氣、罵罵咧咧的也要聽。而且聽完之后，你要耐心的解釋，否則就會導(dǎo)致來訪人的不滿。這就要求我們對待來訪群眾要當(dāng)親人，對群眾來信當(dāng)家書，認(rèn)真的幫助老百姓解決實(shí)際困難。（2）下大力氣解決信訪積案維護(hù)老百姓利益。信訪積案的解決，需要市團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自出面，而局領(lǐng)導(dǎo)班子必須要做好前期準(zhǔn)備工作，為信訪積案的解決提供政策、法律、社會、人情依據(jù)。2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改變服務(wù)作風(fēng)。干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨的工作的成敗，因此要求每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員干部必須密切聯(lián)系群眾，把群眾裝在每一個領(lǐng)導(dǎo)的心里，群眾在你心里分量有多重，你在群眾中的威信就會有多高，你把群眾視為父母，群眾就會把你當(dāng)作致富神。只有轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，與群眾工作、生活在一起，多聽聽群眾的意見，多為群眾想想，多為群眾致富出謀劃策，干部的思想在工作中得到提煉，境界才會得以提升，對群眾關(guān)心不夠；服務(wù)意識不強(qiáng)；心浮氣躁、冷漠群眾的問題自然而然的就會得到解決。責(zé)任人：xxxx落實(shí)股室：接訪股整改時限：9月底前（三）艱苦奮斗，積極進(jìn)取，力戒享樂主義1.加強(qiáng)黨性鍛煉。時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律的鍛煉，時刻保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。2.堅(jiān)持黨性原則。要解決克服好人主義、享樂主義思想。在班子內(nèi)部多開展批評與自我批評，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。要有擔(dān)當(dāng)意識。責(zé)任人：xxx落實(shí)人：各班子成員整改時限：8月底前（四）勤儉節(jié)約，廉潔自律，力戒奢靡之風(fēng)1.廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)的職務(wù)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，寬以待人，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。2.嚴(yán)守黨章。在局機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨的制度、紀(jì)律的學(xué)習(xí)，定期過組織生活，與黨中央保持高度一致，在大是大非面前認(rèn)識不模糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，自覺維護(hù)中央和市委的權(quán)威，保證政令暢通，堅(jiān)決做到有令即行，無令即止，不搞“上有政策，下有對策”。負(fù)責(zé)人：xxxxxx落實(shí)股室：督查室整改時限：8月底前（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制。著眼于從制度上約束、制止“四風(fēng)”問題，本著“于法周延、于事簡便”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子要對貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動已有的制度進(jìn)行梳理，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的，要長期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對不適應(yīng)當(dāng)前工作，不適應(yīng)信訪工作形勢的制度，要抓緊修訂完善。結(jié)合我局實(shí)際情況，我們要重點(diǎn)做好以下制度的完善，一是民主決策制度；二是接訪、下訪制度；三是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度；四是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度，規(guī)范干部個人行為，加強(qiáng)“八小時”外監(jiān)督，凈化朋友圈、社交圈。責(zé)任人：xxxxxxxxxxxxx落實(shí)股室：辦公室、人秘股整改時限：8月底前xxx信訪局2014年8月17日本文來源：http://www.lsjse.com/dangtuan/118905.html